aow_0113_国有银行与国有企业改革978.docx
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1、国有银行与国有企业改革 本文从银行的近期几项货币政策出台入手,由现阶段国有银行存在的产权结构,不良资产等一些问题着眼,提出用法人治理结构来改革国有银行的可行性与必要性;继而引出国有银行与国有企业之间的联系,再分析国有企业与国有银行相似的种种弊端,最后提出一点关于民企参与国企改革实践中的可能以及办法。 背景 数据: 1. 今年年1-77月全国国11个省省份房地地产投资资增速超超过500%,335个大大中城市市里100个房地地产投资资超过770%. 2. 前88个月的的工业增增长率已已经达到到16.5%,固固定资产产投资的的增长已已经超过过了300%。 3. 今年年1-77月金融融机构人人民币贷贷
2、款累计计增加额额为1888722亿元超超过去年年 全全年贷款款3977亿元(央央行)。 4. 四大大国有商商业银行行的资产产占了114.55万亿。多多年以来来,它们们承担对对国有 重重点企业业贷款的的份额,到到现在为为止还占占90,承承担着775的的国有重重点建设设项目的的贷款份份额。 从全国整体体来看,1978年至2001年,民营经济对国内生产总值的贡献率由42.2%提高到67.2%,年均提高2个百分点;工业总产值中民营经济所占比重由22.4%升到76.8%,年均升5个百分点;城镇从业人员中民营经济的比重从21.7%提高到68.1%,年均提高5个百分点;财政收入中民营经济的贡献率从13.8%
3、提高到52.9%;全社会固定资产投资中民营投资所占比重达到52.7%。而到2002年上半年,规模以上工业企业的增加值中,民营工业的比重达到73.2%。 政策: 6月13日日,中国国人民银银行发布布了关关于进一一步加强强房地产产信贷业业务管理理的通知知(1121号号文件)。2003年8月28日,央行正式宣布从9月1日起实施人民币银行账户结算管理办法,(5号令)。从9月21日开始,央行决定上调1个百分点的银行存款准备金率(6%7%)。 9月15日日,资本本市场遭遭遇“黑色星星期一”,股票票,国债债均出现现大面积积下滑,金金融市场场反应剧剧烈并有有愈演愈愈烈之势势。有人人认为资资金面紧紧张是股股市持
4、续续低迷的的主要原原因。 关于银行 银行作为我我国权力力最大的的金融机机构之一一,它的的角色实实际上一一直是政政府宏观观调控的的工具。首首先是金金融总量量的调控控工具。但但是,当当国有企企业经过过20年时时间的改改革探索索,已经经逐步实实现改制制后,国国有银行行的改革革问题成成为学术术界、改改革的决决策者关关注的焦焦点。在在计划经经济向市市场经济济转轨过过程中,我我国的金金融结构构由过去去单一的的计划性性的金融融体系演演变为正正规金融融体系(计计划性的的金融体体系市场场化而形形成的金金融体系系,如四四大国有有商业银银行;适适应改革革开放需需要的新新增金融融机构,如如债券和和股市等等)和非非正规
5、金金融体系系由于于过去220多年年市场经经济(尤尤其是民民营经济济)发展展的需要要而自动动生成的的还没有有被现行行法律认认可的金金融体系系构成成。而在在正规的的金融体体系中,四四大国有有银行掌掌握了770以以上的金金融资源源,国有有商业银银行支配配了绝大大部分的的信贷资资金供给给。因此此,在我我国市场场经济已已经逐步步成熟的的今天,这这种带有有强烈政政治色彩彩的金融融机构存存在着以以下三点点问题: 1) 产权关关系不清清,治理理结构缺缺失。四四大国有有商业银银行虽说说是国家家所有,但但是其内内部的所所有者缺缺位和所所有权管管理缺失失问题十十分突出出。长期期以来,尽尽管商业业银行法法已将银银行规
6、定定为企业业,但是是在思想想上和实实践中政政府却一一直把国国有银行行当作行行政机关关对待,致致使其不不仅缺乏乏严格的的董事会会制度,甚甚至连银银行行长长的任免免亦缺少少规范的的委托代代理程序序。 改革开开放以后后,四大大银行承承继了原原来计划划经济体体制下高高度的垄垄断性和和低效率率。虽然然为了促促进金融融市场竞竞争,我我国应经经陆续设设立了110余家家股份制制商业银银行和990余家家城市商商业银行行。但是是,银行行组织体体系仍然然严重畸畸形,垄垄断局面面并没有有打破。 2) 不不良资产产与人员员冗余。毋毋庸讳言言,国有有银行220%左左右(约约120000亿亿,甚至至 更高)的的不良资资产难
7、以以在短期期内解决决,每家家银行几几十万的的员工也也难以裁裁减。巨巨额贷款款的投放放转而变变成不良良资产的的股权,最最后选择择退出。这这正是国国有银行行业不良良资产形形成的一一般过程程。虽然然这些年年来,这这四家银银行加大大了不良良资产的的处置力力度,并并且用它它们的经经营利润润来消化化历史包包袱(去去年一年年所消化化的历史史包袱就就达到111555亿元人人民币)但但是,从从背景数数据中我我们可以以看出,银银行是在在将大量量资金投投资房地地产业一种种具有高高开发风风险的行行业来冒冒险。一一旦房贷贷泡沫出出现并增增加,后后果就是是不良资资产越积积越多。庞庞大的机机构与员员工数量量是国有有银行的的
8、另一隐隐患,而而在市场场经济条条件下,这这是与其其公平竞竞争的法法则不能能相容的的。员工工数量的的冗余已已经成为为了国有有银行现现在进行行现代化化改革时时背上的的一个大大包袱。如如不加以以彻底的的改进,企企盼国有有银行现现代化就就只能是是一个梦梦想。 3) 低低下的资资本充足足水平与与相对落落后的金金融科技技水平和和金融产产品。科科斯定理理认为:法定权权利的最最初分配配从效率率角度上上看是无无关紧要要的,只只要这些些权利能能自由交交换。在在人民币币尚不能能在市场场上自由由兑换时时(因为为由政府府强有力力的政策策措施),“效率优先,兼顾公平”的法则就使得银行有很“充分”的权力“利用”手中的货币。
9、但是目前中国的国有银行改革外部条件就是资本充足水平不够以及推出的金融项目落后。究其根本原因,就是在国家的保护伞下,银行缺乏足够的国际竞争力和本土竞争力而形成的。 一点建议: i. 国有银银行的所所有者缺缺位和所所有权管管理缺失失,是使使其经营营目标多多元化、经经营行为为政府化化,始终终不能真真正商业业化、市市场化的的根本原原因。也也是银行行改革中中最重要要和最关关键的问问题。要要解决这这个问题题,就要要尽快在在市场意意识上树树立起银银行的本本质是企企业的概概念,运运用先进进企业的的管理方方法,使使其市场场自由化化,减少少政策的的干预,把把目标应应该放在在长期和和远期。商商业化经经营银行行,运用
10、用企业的的“法人代代理制度度”进行银银行的管管理(后后面有详详细论述述)。 ii. 根据据我国第第二季度度的财务务报告中中广义货货币乘数数计算,上上调一个个百分点点银行准准备金率率将冻结结商业银银行15500亿亿元的超超额储备备金,在在理论上上将使货货币供应应量减少少70000亿元元。从表表面看,这这样做一一方面可可以使得得商业银银行减少少增加不不良资产产的风险险,一方方面又可可以给今今年经济济的“过热”降降温温。但可可以清楚楚地见到到,央行行的这次次动用最最强力有有效的货货币工具具来宏观观调控货货币市场场,给我我国的金金融市场场带来了了明显的的冲击。但但是即使使准备金金率上调调了1%,商业业
11、银行每每年仍然然有1%的贷款款余额空空间。所所以在不不良资产产的处置置仍是个个头疼问问题的时时候,我我觉得还还要充分分的利用用手中可可以利用用的一切切,在处处理不良良资产的的问题上上,加大大力度;再次剥剥离和转转移部分分或全部部不良资资产是大大势所趋趋。 19998年我我国成立立了4家资产产管理公公司,专专门负责责处理银银行的不不良资产产问题。但但是本来来应该是是银行所所具有的的某些权权力却移移交给了了资产管管理公司司,比如如将一些些拥有的的资产按按市价打打折处理理的权利利。如果果银行直直接参与与进行处处理,就就会节省省许多交交易成本本,减少少不必要要的开销销。我认认为要在在短期内内处理好好不
12、良资资产的问问题,银银行需要要更多更更好的与与资产管管理公司司合作。作作为政府府政策上上要再放放宽一些些,只有有“自由”了,才才能使企企业更好好的在市市场中存存活。 iii. 按按照国际际先进商商业银行行的标准准,加快快从资本本结构、治治理体系系、组织织结构、业业务系统统、财务务管理制制度、激激励约束束机制等等方面的的变革。迅迅速补充充资本以以提高资资本充足足水平。并并巨量的的增加科科技投入入和产品品的创新新的研发发投入。上上市,是是加快推推进银行行改革的的捷径。只只有尽快快地使银银行改革革脱离或或减少政政策的影影响,银银行的市市场性才才会充分分的体现现。股民民“输血”给商业业银行,不不仅提高
13、高了资本本充足率率,还可可以更加加完善银银行的内内部治理理结构。 针对上述建建议,我我认为国国有独资资银行的的改革是是一个综综合性的的改革,它它需要一一个内部部条件也也需要外外部的条条件,但但首先重重点是依依靠它内内部的改改造。只只有从根根本上要要早日建建立起现现代化的的银行,引引进企业业的法人人治理结结构是一一个不错错的选择择。 关于法人治治理结构构与国有有银行改改革 a) 法人人治理结结构的含含义 从其英文原原意,更更为严谨谨的用语语应是“公司治治理结构构”或“公司治治理”,是如如何安排排现代企企业的管管理者与与所有者者权利的的分离的的一种制制度。 究其根源来来讲,随随着企业业规模的的扩大
14、和和每个企企业所有有者人数数的增加加,所有有者直接接管理企企业成为为一种成成本高昂昂的行为为;同时时由于个个体之间间存在着着能力的的差异,所所有者未未必是合合格的企企业家。因因此从市市场上选选择一个个善于经经营的人人代表所所有者管管理企业业就是理理性的选选择,委委托代理关关系由此此产生,所所有权和和经营权权实现分分离。但但是,由由于所有有者(委委托人)与与经营者者(代理理人)的的所处位位置不同同带来他他们的效效用函数数也不同同,即在在他们都都是理性性人的基基础上,他他们之间间潜在存存在着激激励不相相容。所所有者(委委托人)对对于经营营者(代代理人)的的个人的的才能、自自身知识识、努力力程度等等
15、个人信信息获得得的不完完整性;而经营营者在行行使管理理职能时时又具有有偷懒行行为与机机会主义义的可能能性,因因而在所所有者(代代理人)与与经营者者(委托托人)的的信息不不对称的的情况下下,一定定会有一一个约束束激励励机制成成本的问问题,即即委托代理理之间的的矛盾。为为了使代代理成本本最小化化,提高高企业的的效率,就就必须设设计一种种制度来来解决这这种矛盾盾,这种种制度就就是法人人治理结结构。 法人治理结结构的核核心就是是通过决决策者之之间相互互制约,消除单单个决策策者的决决策缺陷陷,最终终使决策策达到最最优。 b) 国有有银行改改革与法法人治理理结构融融合的可可能性 I. 一个个简单函函数证明
16、明 一个机机构或个个人拥有有另一机机构或个个人的股股份达到到或超过过某一界界限时,拥拥有方将将会全力力以赴的的为被拥拥有方工工作,无无论其控控股与否否,其工工作的努努力程度度将不会会因其股股份额的的增加而而增加。其其假设条条件是:机构或或个人的的能力是是有限度度的:就就个人来来讲,它它取决于于个人的的智商和和情商,以以及他的的与社会会的融合合程度;即适应应力;就就机构而而言,它它涉及这这个机构构的治理理体系、财财务管理理、运行行机制、约约束激励机机制的有有效程度度。个人人或是机机构是不不可能永永远努力力的去工工作。 按照上述分分析,建建立如下下的函数数模型来来说明委委托代理模模型中的的行为人人
17、的努力力选择(effort choice)程度: e=g(cc 、ss、f、dd) 其中: ee表示行行为人工工作的努努力程度度cc表示行行为人努努力工作作的成本本 ss表示行行为人拥拥有的股股权份数数 f表示示行为人人的自身身因素 d表表示随机机干扰因因素 在该表达式式中,cc、f是由行行为人的的自身因因素引起起或由自自身因素素而决定定的,可可以在市市场中逐逐渐形成成。d是随机机变量,非非人为可可以控制制。所以以,从模模型中可可以看出出,在行行为人追追求自己己效用函函数最大大化过程程中努力力选择的的时候,唯唯一能对对其产生生影响的的就是他他的财富富,即他他拥有的的股权份份额。可可以肯定定的是
18、,行行为人一一开始努努力工作作的程度度会随着着其拥有有资产数数量的增增加而增增加。但但是当行行为人的的财富可可以达到到一个足足以使他他去选择择最努力力工作的的数量时时候,再再增加其其拥有的的财富数数量对其其进行的的激励将将是无效效的(即即边际效效用为00)。 II. 国国有商业业银行与与法人治治理结构构融合的的可能性性: 如果上述的的命题成成立,我我们就可可以得出出:实行行法人治治理结构构是要求求能尽其其最大努努力为企企业谋发发展的股股东控制制并管理理企业,而而并不一一定要求求掌握股股权最多多的股东东来控制制企业。在在以私有有制为基基础建立立的公司司治理结结构中,我我们无法法证明拥拥有股权权最
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