关于广西某区的社区文化建设情况的调查报告.docx
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1、广 西 师 范 学 院 实 践 性 论 文GUANG XI SHI FAN XUE YUANSHI JIAN XING LUN WEN题 目:关于“广西南宁西乡塘区的社区文化建设情况”的调查报告组 长:刘雪梅组 员:陈XX 江XX 庞XX 麻XX 王XX 邓XX 黄XX班 别:新闻传播学院08新闻班指导老师:屈XX提交日期:2010年5月27日关于“广西南宁西乡塘区的社区文化建设情况”的调查报告前言 “社区”这个字眼,如今在我们的城市化的进程中已经不会陌生。城市社区是指大多数人从事工商业及其他非农业劳动的社区,它是人类居住的基本形式之一,是一定区域内有特定生活方式并且具有成员归属感的人群所组成
2、的相对独立的社会共同体。社区文化建设水平是衡量一个国家城市化水平、现代化程度和一个民族文化教育素质高低的重要标志。改革开放以来,我国城市化进程不断加快,社区在构建社会主义和谐社会中的作用日益突出。加强社区文化建设对于构建覆盖全社会的公共文化服务体系,保障和实现广大群众的基本文化权益,推进经济社会协调发展,促进社会和谐稳定具有重要意义。在有了五年发展历程的广西南宁市西乡塘区的小区文化建设方面取得了什么样的成绩呢?我们身边的小区文化建设还存在着什么样的问题呢?本小组带着这些问题走访了西乡塘的几个社区,进行调查采访。调查地区的基本情况介绍西乡塘区位于广西首府南宁市中西部,与武鸣县、隆安县接壤,毗邻兴
3、宁区,与江南区隔江相望。 管辖坛洛、金陵、双定等 3个镇,西乡塘、衡阳、北湖、安吉、新阳、华强、上尧、安宁、石埠、心圩等10个街道办事处,总面积1298平方公里,总人口100万人,其中,常住人口75万人,流动人口25万人左右。现有村委会76个,社区居委会71个。西乡塘区是原城北区、永新区撤销后新组建的城区,因城区内有南宁著名的“西乡塘”历史地名而定名为西乡塘区。西乡塘区是南宁西部未来的经济中心、交通中心、物流中心,现在西乡塘区已是南宁市的教育文化科技中心!有“南宁的中关村”的美称!本次调查共分四组,分别对西乡塘的北湖南社区、北湖安居小区、西乡塘社区、白苍岭社区、南铁社区等进行调查。之所以选择这
4、几个社区,首先是就近原则,这几个社区距离我们学校较近,便于成员进行调查;其次西乡塘区作为人口密集的地区,具有较大的代表性。调查方法介绍本次调查采用的是抽样调查方法,对不同年龄、入住小区时间的人群分别进行抽样调查,年龄上以中青年人为主为主,占调查总体样本的51%,少年、老年各占17%和32%。入住小区时间上,以长久居住的为主,占调查总样本的62%。每组调查员分别完成20份样本的抽样调查,发出问卷80份,实际回收有效问卷65份。此次调查以调查问卷和现场采访为主。调查数据分析 (一)社区文化建设重视程度不够社区对文化建设的重视程度体现在主管部门是否将社区文化建设列入重要议事日程,认真安排部署,年初有
5、计划、年中有督导、年末有总结。辖区各单位是否都能从实际出发,力所及能的为居民提供各种指导和帮助。在调查中发现,仅有11%的社区是常常举办文化娱乐活动的,38%很少开展文化活动。导致这原因是有些管理者对社区文化建设的定位模糊。“什么是社区文化,社区文化应当怎样建设,社区文化建设的方向,怎样将社区文化从单纯的文娱活动的认知提高到全面广义的社区文化建设上来”等,都成为困扰社区文化建设的主要问题;甚至存在误区,认为社区文化无非是组织群众说说唱唱、蹦蹦跳跳,把社区文化建设简单地等同于社区居民的休闲和健身娱乐,没有提升到贯彻落实科学发展观、发展社会主义先进文化、满足群众日益增长的精神文化需求、完善社区管理
6、机制、促进社会和谐安定的高度去认识。调查中,53%的被访者所在的社区经常开展的活动就是文体活动,科普知识类讲座之类的只占了34%。 (二)社区基础设施建设不足一是社区现有的文化阵地不能满足群众文化活动的需要。调查发现,只有17%的居民对自己社区现在的文化设施是比较满意的。很多社区由于在建设时没有充分考虑到社区文化建设所需场地这一问题,或者根本忽视了这方面的建设,导致社区公益文化活动场所极为匮乏。目前现有的文化阵地独立使用的少,混合使用的多,且面积很小。一部分社区由于没有自身独立的和固定的活动阵地,一些文艺团体很难在辖区内立足,其流动性和随意性很大。各社区存在着很大的条件差异,开展活动不平衡,有
7、的社区连办公场所都成问题,同时受气侯条件限制大,冬季开展活动时面临很大困难;二是41%的被访者的社区拥有的设施大部分是文体设施,像图书馆、报刊宣传栏、表演场之类的则很少。三是社区的现有文化设施设备陈旧,单一,图书室图书数量少,报刊杂志少,现有图书质量不高,内容五花八门,针对性差,不能满足社区居民的阅读需求。(三) 社区文化建设队伍发展后劲不足,没有一个制度化的管理机制。社区文化人才严重匮乏。目前,社区工作人员配备都很少,每个社区配备的干部为三到五人,没有设置专职文化干部。对比之下,社区文化活动的形式比较单一,涉及面狭窄。社区文化处于“零敲碎打”层面,匆匆搭班子,临时一台戏,没有做到机制化、经常
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