2021年度县委书记抓基层党建工作述职报告.doc

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1、2021年度县委书记抓基层党建工作述职报告2021年以来，我坚持以新时代中国特色社会思想为指导，认真贯彻中央和省、市委关于基层党建工作的部署和要求，扎实履行第一责任人职责，把党的政治优势、组织优势转化为改革发展的制度优势和实际成效。一是把思想政治建设摆在首位，以巩固深化主题教育成果为契机，教育引导党员干部守初心、担使命。坚持以上率下，以学习谈治国理政第三卷、贯彻党的_精神为重点，亲自谋篇布局、组织推进，带头宣讲专题党课场、开展明查暗访_多次，带动四大班子成员遍访基层党组织，上级要求全部落实到位。省委副书记、省长_到我县调研指导时给予高度评价。培树的典型_、_被分别授予全市“时代楷模”、全市“争

2、做人民满意公务员”十佳个人，市委下发决定号召学习。二是把战疫情、促发展作为检验党建成效的“试金石”，以彰显组织力为重点，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。印发倡议书、公开信，第一时间动员集结全县基层党组织和广大党员、干部，组建_个志愿服务队，_万名党员奋战在农村、社区抗疫一线，特别是选派_名机关干部昼夜值守县城_个社区，成功把疫情阻击在县域之外，做法得到省委常委、市委书记_同志批示肯定。由_名县级干部牵头组建_个专班，实行科级干部包项目、联企业，以“五一个”机制帮扶_个重点项目和企业，如期复工复产。三是把固本强基作为重点，以质量提升年为抓手，力促基层党组织规范达标。制定出台农村、社区、

3、机关、学校、医院、非公企业和社会组织6个领域党组织建设质量提升10条标准，分领域督导推进、整改落实，促进全面规范达标。整治软弱涣散基层党组织_个，投资_万元提标改造村“两室”_个，统一硬件设施、上墙展牌，不达标问题得到彻底解决。制定三年规划和奖扶政策措施，高标准完成发展壮大村集体经济试点任务，得到省委组部充分肯定，在全省推进会上做典型发言，_个集体经济空白村全部清零，年收入5万元以上的村达到_，占比达到87，为推进这项工作提供了实践路径。四是把典型引路作为重要手段，以创新思维求突破，全力抓特色、出亮点。总结提炼基层党建引领乡村振兴“十个好”标准，建成_个镇域示范片区，推进乡村振兴做法入选全国党

4、刊十佳创新案例；强化党内组织生活管理手段，在全市率先建成县、镇、村（社区）三级联网、实现全面覆盖的视频系统，开创智慧党建新模式。在农村、社区、机关、学校、医院、非公企业和社会组织等6个领域分别培树2-5个高标准党建示范点，_获评市级党建示范点，形成了以点带面、全域推进的生动局面，全市基层党建工作推进会议与会人员进行了实地观摩，县委主要领导在会上作了经验介绍。存在的主要问题和不足：一是农村集体经济实力仍然较为薄弱。虽然2021年实现集体经济空白村“全部清零”，但仍有近24的村年集体收入低于2万元，村集体服务群众资金仍然捉襟见肘，距离省市提出的目标要求还有一定差距，还有很多工作要做。二是社区党建工

5、作还有短板。在党群服务中心建设、人员配备、工作体制机制等方面与市区相比还存在不小差距，特别是疫情防控暴露出社区治理体系还不健全、不完善，工作力量与社区管理要求不相适应。三是基层党组织书记缺乏后备人才。农村干部队伍年龄老化、文化水平低，有的村选不出合适的带头人、领头雁，以致于出现支部书记轮流坐庄，工作难出成绩，群众认可度不高。2021年，我将认真落实本次会议精神，着力抓好四方面工作，推动基层党建再上新台阶。一是在巩固主题教育成果上下功夫。以新时代中国特色社会思想为统领，严格落实“不忘初心、牢记使命”制度，用好智慧党建视频系统，开设万名党员大课堂，抓实“主题党日”，深入学习宣传贯彻党的_精神，开展

6、党员亮牌示范活动，持续掀起践行初心使命热潮。二是在党建引领乡村振兴上下功夫。实施“领头羊”工程，按照中央和省市委部署，高标准完成新一届村（社区）“两委”换届，动态清零软弱涣散村党组织，建强全面推进乡村振兴的基层堡垒。投资_万元建成_培训基地设施，加强农村党员干部培训，加快党建引领乡村振兴经验推广复制。研究制定人才引进办法，鼓励引导返乡大学生、退役军人、外出创业青年回村任职创业，强化基层人才使用储备。解决基层无钱办事难题，推广“以绿养绿”“筑巢引凤”等十种模式、持续推动“清零消薄”，不断壮大村集体经济实力。开展社区党群服务中心达标攻坚行动，推行网格化管理，加快“五位一体”治理体系建设，提高党建引

7、领社区治理能力和水平。三是在提升党组织建设质量上下功夫。巩固拓展“基层党建质量提升年”活动成效，分领域制定提升方案，6月底前实现整体规范达标；着眼向建党100周年献礼，实施树旗立标工程，通过拉练观摩、挂牌命名，培树先进典型，确保2021年基层党建示范点达到100个。四是在强化责任落实上下功夫。抓好党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法的贯彻落实，大幅提高考核所占权重，评议考核结果作为衡量领导班子和领导干部实绩的重要标尺，与干部任用、奖惩直接挂钩。探索建立基层党建巡察制度，年内定点解剖2-3个镇。健全完善组工干部包镇联村抓点制度，督促基层党组织定期排查并及时解决组织工作存在的突出问题，推动主体责任层层落实落地把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。第 3 页 共 3 页