宠物医院专项规章新规制度.doc
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1、北京xx动物医院规章制度1、所有员工必须热爱动物。2、以“关爱;诚信”为准则,并且为动物急所急,为医院想所想。3、准时上下班,遵守上下班制度。4、工作时,注意自己的言谈举止,使用文明用语。5、工作时间临时定为8:3021:30,上班时间,保证衣着整洁,精神面貌良好。6、8:309:00由负责人对每日或前一日工作进行安排或总结。7、上下班或交接班时,必须将自己的工作区清理干净。8、按事先的排班时间表进行有序工作,不影响工作的状况下可自行调节。10、每个人均有责任和义务打扫或消毒所有的工作环境、生活环境、用餐环境以及周边环境等。勤洗手、勤消毒,保证个人卫生和医院卫生。11、卫生责任区及器材设备由专
2、人管理。12、必须爱惜医院的财物,按规定使用医疗器械和其他用品,如未按规定使用并导致损坏的,应补偿修理费或按售价补偿。13、对于所有物品,做到轻拿轻放,用毕归位。14、认真执行安全医疗制度(签相应的治疗合同书)。15、每周四中午工作总结会议。每月的20号为考核日。16、每月25日医院正式员工交当月的工作总结报告。16、工作时间内:A、不许怠慢顾客,B、不许打私人电话。C、接私人电话不许超过3分钟。D、不许打信息征询电话,一经发现处200元以上,400元如下惩罚。E、不打闹,不许大声喧哗,不开过度玩笑,F、上班时间不许看报纸、故事等与医疗无关的书籍。17、保守商业秘密,保守医疗技术秘密。以上条文
3、为医院内部规定,如有违背者,依情节轻重处以5元以上400元如下(含100元)惩罚,以示警告。xx动物医院工作岗位及科室制度1、 顾客就诊程序:一方面请顾客挂号(可点名)领病历本急诊室及主治兽医诊断病情、并交待病情收费处置消毒。2、 严格按照工作规程进行工作。(如:铺一次性垫、戴一次性手套、体温计用毕消毒、填写病历、写处方、写医嘱等)。3、 任何员工均有义务和责任向顾客交待病情、并解释有关事宜,并且体现热情。4、 任何员工不得以任何因素与顾客发生争执。5、 不得导致治疗时机的延误导致严重后果。6、 任何工作人员,不得以任何理由擅离岗位,导致顾客等待挂号、等待交款或等待治疗。以上情节如有违返,处5
4、0以上100元如下惩罚。xx动物医院诊室制度 负责人:1、 上班时要保持良好的精神面貌,工作服平整干净。2、 接诊时,要礼貌用语。3、 接诊时,如宠物便溺,应及时清理或配合主人清理,不可有厌 恶的表情及话语。4、 接诊时,严格按照工作规程进行工作。(如:铺一次性垫、戴一次性手套、体温计用毕消毒、填写病历、写医嘱等)。5、 测体温前后,体温计各消毒一次。6、 接诊前后,注意诊台的消毒。各消毒一次。7、 如宠物主人临时不在宠物身旁,在场工作人员必须做好临时照看宠物的工作。8、 对每一种病例,认真填写病例。9. 对需要填写化验单,危重病例告知单,手术批准书等的病例,必须按规定填写。10、 接诊医生有
5、责任向主人交待清晰宠物的病情及治疗状况。11、 每位大夫所负责的病例,尽量由每位大夫负责同患病动物主人的交流。12、 每个工作人员,有义务提示其他工作人员在工作上的纰漏。13、 电话征询,由大夫接听,要耐心看待。14、 工作时间,不得远离工作岗位。15、 工作时间,不许在电话与别人谈工作以外的事情。16 绝不容许,同动物主人发生争执。xx动物医院治疗室制度 负责人 : 1、 每天上下班前后,必须将治疗室打扫干净,作好消毒工作,包 括治疗台、地面及垃圾篓。2、 每次解决完病例后,即作一次打扫、消毒。3、 每次治疗前须放一次性垫于治疗台上。紧急状况除外。4、 作治疗解决时,必须严格按治疗程序进行,
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