2022年武龙中学继续教育工作计划.doc
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1、 教师继续教育工作计划 榆树市弓棚镇武龙中学2013年3月 武龙中学教师继续教育工作计划以上级文件为指针,以本学校的实际为依据,按照榆树市进修学校继续教育办公室工作具体安排,结合我我校教师继续教育工作实际情况,特拟定2013年武龙中学教师继续教育工作计划。一、指导思想以推进教育均衡发展为中心,牢固树立以教师为本的理念,围绕教师专业发展,坚持“面向全员,突出骨干,”的工作原则,以“师德教育”和“新理念、新课程、新技术”为核心,以积极参加“远程”网上培训为主,和“校本培训”相结合的培训形式,全面提升教师的教育教学水平及教育技术能力。二、工作任务抓好全员教师的“学科培训”和长春教育学院的“远程”网上
2、集中培训工作继续开展“校本研修与课程建设行动计划”全面完成培训任务。(一)全员教师培训、师德培训、学科培训(1)积极参加进修学校组织的学初各科培训。(2)利用互联网开展远程全员培训。(3)组织教师积极参加长春地区中小学网上专业水平测试工作。(4)按照长春教育局要求,开展读书竞赛活(2013年5月上交的优秀读书材料)读书活动应围绕“青年教师是如何与书为友,在书中汲取精神营养,促进专业发展,共享知识性、实践性成果”这一主题,内容上要有深度、有情感、有生活、可借鉴、耐寻味、引思考。(二)骨干教师培训1、落实“长春市中小学教师校本研修与培训课程建设行动计划”,继续参加“长春市中小学骨干教师优秀培训课程
3、评比活动”。丰富教师学科培训课程体系。2、组织安排好骨干教师参加2013年网上的各项培训;3、开展优秀课评比活动,以骨干教师带动全体教师,逐步使课堂丰富化、规范化、信息化。4、充分发挥骨干教师辐射带头作用,开展骨干教师一帮一活动。5、抓好音体美学科教师的培训。6、做好各学科骨干教师参加培训工作,积极参加,认真学习,妥善安排。(三)抓好校本培训,按要求做好“校本培训”工作, (四)抓好培训管理工作1、按长春市教育局要求,提高教师专业水平,逐步缩小同城市教师的差距,达到教育均衡发展。2、做好继续教育证书的记证、验证及考核工作。3、继续实行继续教育学分登记考核制度,年末会同人事局对全员教师参加继续教
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