对领导班子成员的评价(一).doc
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1、第 1 页 共 2 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。对领导班子成员的评价对领导班子成员的评价对小组成员的评价陈崇光:ceo作为一名 ceo,他要对所有的事情负责;作为一名 ceo,他也要对公司的成败负责。所以公司运作、市场、战略、财务等等这一切都落到了 ceo 的肩上。ceo 的职责范围就是她确确实实所做的每件事情,就是别人无法替代的职责。并且有些事情是无法授权给他人的。而他也正是这么做的:协调各个部门的工作,即市场、生产、财务三个主要部门。总结我们每个人的意见,并带领小组成员进行讨论,把握宏观的方向。特别是在小组状态低迷的时候,能带领我们重新振作起来,在团队建设方面起到了不可替代的作用。符
2、秋燕:生产总监主要责任是负责生产方面,负责参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算,计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作。苏欢:采购总监主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成;调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数;指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;第 2 页 共 2 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程。王晶晶。负责编制利润表和资产负债表,她用十分专业的知识对每次的情况进行分析并协助作出决策,同时找到相应的问题,并且提供方法减少损失,保证了利润的持续增长。马丹。财务总监制定公司发展战略,负责其职能领域内短期及长期的公司财务决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。具体负责公司财务方面的策略制定、执行及公司财务管理及内部控制,根据公司发展的计划完成年度财务预算,带领财务团队完成公司财务管理工作引。经验及教训1.要尽快进入角色。2.
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