2022创城总体情况汇报 (3) .doc

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1、创城总体情况汇报创城总体情况汇报创先争优活动总体情况汇报按照县委、县卫生局党委的统一部署，我院精心安排，有序推进，紧紧围绕妇幼保健中心工作，深入开展了创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，对标定位，争星夺旗，争做创先争优表率。一、领导班子精诚团结，各项工作有序开展为确保活动扎实有效地开展，我院将“创先争优”活动作为一项长期的、事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立了一把手挂帅的“争先创优”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。领导班子精诚团结，做好带头人，形成坚强有力的领导集体；并召开争先创优动员大会，安排部署工作，充分发

2、挥党总支组织桥梁、纽带作用，以妇幼保健为中心，深入开展“双五好”创先争优活动。二、强党性，重教育，壮大队伍建设组织广大党员干部到红色老区“前南峪”参观抗日军政大学旧址，与新党员一起在党旗下宣誓，重温入党誓词，再研党史，请抗日军政大学研究人员讲述革命历史，教育广大干部党员在推动科学发展、促进医患和谐、服务广大患者的实践中，奋发图强。鼓励广大青年加入党组织，积极投身到妇幼卫生事业发展的洪流中，建功立业，新增党员 3 人，预备党员 3 人，入党积极分子 3 人，申请入党人员 12 人。每周召开一次创先争优专题生活会，教育广大党员干部，将创建“双五好”与学习实践科学发展观活动的延展和深入相结合，充分发

3、挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，推动党组织和党员立足本职，为妇幼卫生事业的发展不懈努力鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发了领导班子成员和党员干部的进取精神，掀起了比，学，赶、帮的竞赛热潮，促进了各项工作任务的完成，创先争优先进事迹被河北日报、河北经济日报广泛登载宣传，一名党员被评为省“创先争优优秀党员”，医院党总支被评为卫生系统“先进基层党组织”。二、抓管理，建机制，构建学习型医院完善激励机制，增强创先争优动力。每周开展一次业务技能竞赛、每旬开展一次“三基”知识培训考试、每月开展二次医疗知识讲座，提高广大党员干部的业务能力和医疗水平。建立竞争机制，将全体医务人员的学习成果、工作业绩纳入

4、年度考核，在评先奖优、干部选拔时，着重看干部在创先争优活动中的综合表现，量才录用、择优评先，先后有 1 名优秀党务工作者、6 名优秀党员，受到表彰和重用；培养选拔了一批于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的专业学科带头人，担任重要岗位负责人，带动科室业务发展。以“走出去，请进来”的战略方式，派出 23 名党员干部到省级专业医院进修学习，接受专家级专业技术人员的培养，学习和引进先进的医疗技术和专科医疗项目；组织专业学科带头人，每周开办一次面向全县基层医疗单位的业务学术讲座，让更多的高端专业技术人才走出诊室，走进课堂，以“传、帮、带”的形式，培养更多的专业学科人才，让更多的先进医

5、疗技术得到普及和推广，提高全县基层医疗技术水平；同时，与省级医院搭桥联姻，创办了妇幼院有史以来的第一个专业肿瘤科室，拓宽了医疗服务市场，为妇幼院今后的发展充实了新生力量，增添了发展后劲。三、践承诺，比奉献，实现医患双赢号召全院职工以我院省级医德医风标兵耿萌同志为榜样，在全院开展了“白求恩”杯优质服务和争做“白求恩式医疗工作者”主题活动，教育广大医务人员认真学习白求恩同志对医术精益求精、对工作极端负责、对同志对人民极端负责的敬业精神，向社会公开并积极践行承诺，努力做一个医德高尚、有益于人民、无私奉献的医务工作者，立足本职工作，争旗夺星，儿科被卫生系统评为市级“党员服务示范岗”，成为卫生系统亮牌示

6、范岗；妇、内、外一、外二科先后收到“妙手祛痼扬杏林，精心护理冠同业”等锦旗、牌匾 56 面，成为创先争优典型科室；用先进典型的事迹报告会的形式，加强对争创活动的宣传，并通过先进事迹演讲比赛，评选表彰了一批表现突出的的优秀医务工作者，一名优秀医务工作者获市级演讲二等奖。积极参加“民乐园之夏”文艺汇报演出，以精彩的文艺节目，展示妇幼风采，得到群众的广泛赞誉，有效提升了医院形象，群众满意率达95%。四、抓保健，树形象，贴近群众服务大力实施“春雨工程”，开展对口帮扶，与乡卫生院结成帮扶对子，派驻二名专业技术人员长期为基层卫生院提供医疗技术指导，培养了一批医术过硬的专业技术人员，充实了基层医疗服务队伍；

7、以基本公共卫生项目和重大公共卫生项目的开展为契机，开展乡村医生业务知识培训，开办乡村医生业务知识培训班 6 期，培训乡村医生 126 人次；定期开展了下乡义诊、入户服务、免费体检和增补叶酸工作，免费为全县孕产妇开展 5 次孕期保健服务和 2 次产后访视，并进行孕期营养、心理健康等指导；为全县 14 个乡镇儿童免费健康体检、建档26632 人册，建档率达 82.8%，孕产妇建册、建档管理 7170人，管理率达 80.6%，超额完年度任务。下乡义诊 26 次，受益群众 8 千多人次，让广大人民群众感觉到了妇幼院心贴心，面对面的服务；五、强管理，树典型，对标提升在学习楷模的基础上，完善舆论引导，注重

8、培养典型，树立学习典范。放眼省内同等级医疗机构，确立省先进妇幼保健院“XX 县区妇幼保健院”为赶超目标，号召全院职工以我院“省、市、县医德医风标兵”耿萌为榜样，从自身实际工作出发，认真开展“四比一争”（比学习、比工作、比作风、比奉献、争先进），进一步加强医院管理，改善服务态度，优化就诊流程，争做一流医疗技术人才，争建一流服务团队，争创一流工作环境。从服务态度、门诊或住院人次、门诊人均费用、业务特色等方面，找准提高医护质量的突破口，以 XX 县区妇幼保健院为对标提升标准，制定切实可行的改进措施，着手改进，突破制约发展的瓶颈，努力提高业务素质和服务能力，2010 年各项妇幼保健工作全部达到或超过省

9、级标准，顺利通过二级妇幼保健院验收。年门诊量突破 7 万人次，同比增长 20%；年收治住院 7400 人次，同比增长 10%；，业务收入达到 1800 万元，同比增长 28%。谱写妇幼院发展的又一崭新篇章。六、存在不足我院的创先争优活动虽然取得了一些成绩，也存在一定的差距和不足，主要表现在：个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性、主动性不够；发展不够平衡，一些支部的工作力度、落实程度上存在一些差距；创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；查找问题的力度、深度有待于进一步加强，学习调研有待于进一步深化。七、努力方向针对创先争优工作中存在的问题，在下一步工作中

10、，我们将严格按照局党委和要求抓好以下几方面的工作：1、加大宣传力度。在河北日报、河北经济日报等省内各大媒体开办创先争伟宣传专栏，报道创先争优活动的亮点及进展，营造浓厚的创先争优工作氛围。2、进一步优化创先争优活动载体，增强创先争优活动的实效性和针对性，按照“五好”、“五带头”的要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，引领妇幼保健工作迅猛发展。3、亮牌示范。以“党员示范岗”、“党员示范窗口”服务为标准，在各科室之间开展“争星夺旗”、“践行承诺”活动，比学习、比工作、比作风、比奉献、争先进，改善服务态度，优化就诊流程，争做一流医疗技术人才，争建一流服务团队，争创一流工作环境。4

11、、完善医疗技术规范和各项规章制度，提高服务质量，优化工作流程，提高服务能力，为广大妇女儿童提供最安全、最有效、最便捷、最廉价的基本医疗服务，树立良好的妇幼保健形象。5、把创先争优活动与妇幼保健总体工作有机结合起来，增强创新性，使创先争优工作更具妇幼特色，让创先争优活动实实在在的取得良好成效。二 0 一一年一月十六日内容总结内容总结（1）创城总体情况汇报创先争优活动总体情况汇报按照县委、县卫生局党委的统一部署，我院精心安排，有序推进，紧紧围绕妇幼保健中心工作，深入开展了创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，对标定位，争星夺旗，争做创先争优表率（2）发展不够平衡，一些支部的工作力度、落实程度上存在一些差距（3）查找问题的力度、深度有待于进一步加强，学习调研有待于进一步深化