2022创建二级甲等医院阶段工作汇报 .doc
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1、创建二级甲等医院阶段工作汇报创建二级甲等医院阶段工作汇报xx 县人民医院创建“二级甲等综合医院”工作汇报尊敬的各位领导、各位同志:大家下午好。为进一步推进我院标准化、规范化、制度化、科学化管理进程,提升专业技术水平,塑造窗口形象,增强服务功能,2010 年 10 月,我院正式启动了二级甲等综合医院创建工作,在“以评促建、以评促改、评建结合、注重内涵”的精神指导下,通过近一年半的思想准备、组织准备、人员培训、物资准备等工作,医院管理水平、业务技术、医疗服务质量、教学科研、精神文明建设及后勤保障、医院设备及基础设施建设等均有所提高。对照XX 省二级综合医院评审标准,现将我院创建“二甲”工作汇报如下
2、:一、二级甲等医院工作过程2010 年 10 月至今,我院二级甲等医院创建工作,大致分为 2 个阶段:第一阶段:学习动员阶段 2010 年 10 月至 2010 年 12 月这一阶段的主要工作是宣传动员和组织机构建立。医院通过多种形式组织学习评审标准,深入分析各项指标的内涵和意义,制定XX 县区人民医院创建二级甲等医院实施方案,同时在医院职工中广泛宣传动员。2010 年 10 月,医院成立了创建领导小组及“二甲办”,实行一把手负责制。第二阶段:组织实施阶段 2011 年 1 月至今我院基础薄弱,创建二级甲等医院需要的是医院整体实力、医院管理水平及医院内涵的提高,而不是仅仅通过材料组织,故而我们
3、采取的是通过前期的准备和梳理,按照医院二甲创建方案逐步实施。一是完善学科建设,组建了急诊科、医疗质量管理科,规范门诊部,完善病理科、输血科、供应室建设,设立神经内科和普外科为重点专科。二是根据现有条件,充分挖掘医院人才潜能,合理配臵人力资源。三是完善和修订医院各项制度,狠抓医疗质量,逐步规范管理。完善了院科二级质量管理体系,医疗质量管理规范性获得提高;四是明确住院病历是各项评审材料的组织基础,重中之重,狠抓病历质量。认真学习和落实 2010 版病历书写基本规范,通过努力病历质量得到了大幅提高。五是加强各项培训工作。包括卫生法律法规、院感、输血管理、三基训练等。六是加强后勤科和设备科管理,总务后
4、勤保障能力得到大幅度提升,设备管理逐步走向规范二、各类指标完成情况(一)、一类指标完成情况一类指标 5 项 14 条,已经基本完成。其中编制床位 200张,实际开放床位 216 张;卫生技术人员与实际开放床位之比1:0.65;病房注册护士与实际开放床位之比 1:0.32;重症医学科按 4 张床位比例已经做好硬件建设,目前仅仅需要落实人员。2011 全年没有一起负主要责任以上的一级医疗事故。(二)、二类指标完成情况1、医院信息管理部分模块功能暂时达不到卫生部门管理要求,其余指标均已完成。2、2011 年床位使用率大于 85%。2011 年出院病人平均住院日为 8 天,小于规定的 12 天。主要科
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