总务处管理制度（一）.doc

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1、本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 1 页 共 10 页总务处管理制度总务处管理制度桐柏县实验高中总务处教职工职责及考核细则一、职员工人职责（一）财会人员第一条：工作态度（50 分）1.坚守岗位，不无故脱班离岗，坚持听班，随叫随到。2.经常了解所负责的各部门、各单位的经费需要情况和使用情况，主动帮助他们使用好各项资金，对违反财经制度的各项开支要坚持原则，敢于提出意见和抵制。3.审核一切收支凭证，及时结算记账，做到每项开支都符合规定，一切账目都要清楚准确，如发现经费使用中的问题，要及时向有关领导汇报。仔细审核收付时的每一张单据、凭证，做到每一笔收付都符合

2、规定。4.保留好一切财务凭证，及时整理、装订、归档。5.按规定制定好年、月预算表，做到及时准确。6.认真执行现金管理制度每天结账，超过规定范围的现金及时解送银行。对暂付的现金要按照规定催促有关人员及时报销结账。7.工作雷厉风行，不等不靠，不推不拖，注重效率。8.对领导安排的工作，完成情况应及时汇报，对领导未明确指的工作应及时请示。9.注意提高自身素质，努力学习业务，提高业务水平。本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 2 页 共 10 页lo.服务热情、周到，待人接物有礼貌。笫二条：工作成绩（50 分）1.精打细算，统筹兼顾，保证重点，使学校资金真正用到教

3、学上和改善师生生活上。2.按计划管理好学校的一切开支，做到专款专用，符合政策。3.警惕性高，现金、支票保管好，不出意外。4.当好领导的参谋，经常、及时地向有关领导提出自己对财务工作建设性的意见和建议。5.各种收费兑换票务及时、准确，严格执行规定。6.在本行业评比中居上游。（二）保管员第一条：工作态度（50 分）1.树立为学校服务的思想，经常深入师生了解情况，按照需要正确管理和使用学校资产。2.发放各种物品，既要严格标准，履行登记手续，又要热情周到，发现问题及时报告主管领导。3.健全各种借物登记制度，经主管领导批准后方可借出，丢失或损坏及时索赔、汇报。4.对日常教学用、办公用品及卫生工具，要及时

4、供应，并做到帐物相符。5.严格入出库手续，没有发票不入库，没有提货单不出库。6.校内公物原则上不得外借或变卖，特殊情况经领导批准方可本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 3 页 共 10 页处理。第二条：工作成绩（50 分）1.建立健全入库、出库总帐和分类帐，做到帐目清楚。固定资产要帐、卡、物相符。2.管理好学校的一切物资，建立固定资产定期检查、报损、索赔制度。3.对各种物品保管妥善，做到不丢失、不损坏。库内存放整齐有序，清洁条理。4.建立和完善各办公室、教室、宿舍的财产管理制度，加强管理、监督执行。5.每学期汇总一次物品发放情况，向主管领导汇报。6.使

5、帐物相符，帐钱相符，帐目一目了然，无随意涂改现象。7.根据各类设备的不同特点及要求，采取相应措施，做好防火、防盗、防腐、防潮、防蛀等方面的安全工作。8.在本行业评比中居上游。（三）其他人员第一条：工作态度（50 分）1.服从领导，听从分配，树立全心全意为教学和师生服务的思想，出满勤，干满点，安全生产，文明生产。2.遵纪守法，关心集体，服从安排，积极工作，加强团结，互相尊重。3.工作时问集中精力，专心工作，不闲谈说笑，不做与本职工本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 4 页 共 10 页作无关的事，不影响他人工作。4.保管好各岗位所用器械工具，不得私自处理

6、；做好防火、防盗、防潮工作；节约用料，保证质量。5.凭总务主任的批条为教职工进行各方面的维修。6.谦虚诚恳，争取各方面的协助和支持。第二条：工作成绩（50 分）1.及时维修全校校舍门窗玻璃、桌椅（凳）及学生宿舍床铺。2.安装维修好全校水电线路，保证水电畅通无阻安全运转。3.每学期开始对学校照明灯具，认真进行安装，期未进行清点，并与班主任、保管员办理有关手续。4.每月检查一次水管、电线路及校舍门窗玻璃，发现问题，及时维修，并记清部门、单位、数量，核出合理价格交总务处。5.每月认真检查电、水表，并将用户数字公布、报告财务室收费。检查其他公物，对于浪费水、电或偷用水、电及损坏公物者要检举批评，向主管

7、领导汇报并提出处理意见。6.不定期全面检查用电情况，爱护公物情况，并将检查结果于下周一公布全校。7.根据学校总的部署，负责安排绿化和道路维护工作。达到四季常青、三季有花，营造一个良好的育人环境。8.掌握疫情，防治病虫害，适时除草、松土、浇水、施肥、修剪。（四）生活管理人员本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 5 页 共 10 页第一条：工作态度（50 分）1.树立为教学服务的思想，努力提高伙食质量，搞好饮食卫生，使就餐人员满意。2.采取各种形式，倾听广大师生对食堂工作的意见和要求，不断改进食堂工作，改革管理制度。3.与学生搞好关系，并教育学生遵守饭场纪律

8、，节约用粮、用水、用电，保持食堂及周围环境清洁、卫生。4.每月召开一次伙管委员会、生活委员会，征求意见，并加以综合向主管领导汇报。5.把好卫生关，不买不卖腐烂变质的食物。6.严格纪律，坚持原则，秉公办事，敢于抵制不止之风。7.同心协力，尽职尽责，坚守岗位，廉洁奉公，态度热情，服务周到。第二条：工作成绩（50 分）1.搞好食堂卫生和个人卫生，保证准时开饭。2.认真搞好烹调，做到精打细算，饭菜花样多，味道好，成本低，质量高。3.搞好防盗、防火工作，库内粮油保证无毒、无鼠害、无霉烂，遇到问题及时采取相应措施。4.勤俭节约，在保证质量的前提下，不断降低饭菜成本。二、职员工人考核细则职员工人的主要任务是

9、为教育教学服务，搞好各项教学保障工本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 6 页 共 10 页作，每学期业绩考评一次，由校委会成员和学校师生代表组成考评小组，结合岗位目标责任进行考评，满分 100 分。职员工人考评优秀等级人数不能超过职员丁人人数的 30%。一、，思想品德 10%i.拥护党和国家的方针政策，积极参加学校各项政治活动 l-5分。2.遵守国家的政策、法律法规和学校的规章制度者 5 分，否则0-4 分。二、工作态度 15%责任心强，乐意接受任务，不计较个人得失，能出主意想办法，主动工作任劳任怨者 l5 分，否则 0-14 分。三、团结互助 10%

10、工作中互相帮助、协作互补、文明礼貌，并敢于开展批评和自我批评者 10 分，否则 0-9 分。四、服务质量 25%。文明积极，热情周到，服务质量好，领导和服务对象满意者 25分，否则 5-24 分。五、工作实绩 30%。工作主动，效率高，质量好，取得良好成绩者 30 分，否则 5-29分。六、考勤 10%1.全勤职工得 10 分。本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 7 页 共 10 页2.迟到或早退一次扣 0.1 分。3.事假每天扣分 0.2 分。、4.事假 4 周或旷工一天扣除本项全部分数。5.长期病假扣除本项全部分数。七、奖励与处罚1.工作表现突出，

11、得到同志们一致好评，可获奖励 5-10 分。2.工作中有失误，并造成后果者视情节轻重扣 1-30 分。3.职工获奖加分计入总分。八、操作办法主管主任介绍情况，考核小组评定打分。总务处统一记录造表。桐柏县实验高中财务管理制度一、总则l 为规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进学校教学业务的发展，根据国家和省市地方有关法规，结合本校的实际情况，制定本制度。2 学校财务管理的基本原则是。贯彻执行国家和省市地方有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理学校的发展需要和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系。3 学校财务管理的主要任务是。合理编制学校预算；依法多渠道筹

12、集办学资金；加强核算，提高资金使用效益；加强资产管理，防止资产闲置、流失；建立健全财务规章制度；对学校经济活动进行财务控制和监督；定期进行财务分析，如实反映学校财务状况。本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 8 页 共 10 页一、财务管理体制4 学校的财务活动在校长的领导下，财务部门统一管理。学校设置财务室，财务部设会计一名，报账员一名。三、学校财务人员的岗位职责5 在校长的领导下，严格遵守财经纪律等各项制度，随时检查各项财务制度的执行情况，如发现违反国家财税法规及本制度的行为，应予抵制，并及时书面报校领导。6 审核学校的会计原始凭证是否符合会计工作规

13、范的要求，是否符合国家的税务、会计的有关规定，对不合理、不合法、不合规的原始凭证应予拒绝受理，并且退回经办人。7 确保按时按质按量向校长提供反映学校情况的财务会计资料。负责学校年度预决算的编制工作，并就预算执行情况进行分析，报学校领导，按时做好月度财务核算。8 审核记账凭证、编制内部管理财务报表。9 严格审核学校的各项费用开支，审核学校收缴费是否符合物价管理规定，组织好学费的收缴、上缴工作。10 协助总务处及组织财务人员对学校的资产（包括现金、同定资产、教学设备、图书资料、其它财产物资）进行定期和不定期盘点，核对账实是否相符。11 在坚持各项规章制度的前提下，协调好与各个部门的关系，做好服务工

14、作，积极配合好学校领导，当好家，理好财。12 协调与当地税务、物价部门、银行等学校外部的往来关系。13 参与经济合同的评审工作，防范经营风险，做好学校对外签本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 9 页 共 10 页订合同的预审、备案、保管、整理工作。14 安排指导财务人员各个岗位的工作，并组织学校财务部门每月的工作小结会，总结学校财务工作中存在的问题与不足，提高财务工作水平。四、财务会计岗位职责15 按照国家财经法规、会计制度及学校有关规章制度的规定，编制记账凭证、会计账簿（不包括现金日记账和银行日记账）的登记与结账、对账，做到账务处理手续完备、数字准确

15、、账目清楚。18 做好收款收据、发票、统计资料、财务会计资料及其它财务资料的归档、整理、装订、保管、备份工作。19 学校供应商货款结算的预审工作。20 完成财务主任或学校领导安排的其它工作。第五章出纳岗位职责21 严格执行国务院关于现金管理的制度，做好现金、支票收支存的日常工作，每日登记现金、银行存款日记账，并与会计账核对，以保证账账相符。现，坚持学费款与费用款分管的原则，坚持收支两条线。23 对个人借款、个人费用、分期付款、先付货款（定金）做好备查登记工作，确保学校资金的安全。24 每日编制现金流量表，月末编制银行存款余额调节表，对未达账项要及时查询，并督促相关人员及时处理。25 不得将出纳工作随意交他人代管，如确有必要离岗时，必须本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 10 页 共 10 页由财务主任指派他人代管，而且必须做好交接工作。26 做好现金的日清月结工作，保证账实相符，遇有情况，必须及时上报财务主任及校长。27 完成财务主任或学校领导安排的其它工作。