08年度技能大赛培训教材(安全01).pdf
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1、1Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis1青啤公司第二届职业技能大赛培训教材内部资料注意保密内部资料注意保密安全知识培训安全知识培训安全知识培训安全知识培训讲师:陈涛讲师:陈涛讲师:陈涛讲师:陈涛2Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis22青啤公司第二届职业技能大赛培训教材安全知识培训安全知识培训1、愿景、使命1、愿景、使命2、安全理念及概念3、安全生产知识2、安全理念及概念3、安全生产知识3Anheuser-Busch T
2、raining&Development GroupProcess Loss Analysis33青啤公司第二届职业技能大赛培训教材1、愿景、使命、愿景、使命愿 景成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司愿 景成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司使 命用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒,为生活创造快乐。公司愿景、使命使 命用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒,为生活创造快乐。公司愿景、使命4Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis44青啤公司第二届职业技能大赛培训教材愿 景成为世界级啤酒制造团队愿 景成为世界级啤酒制造
3、团队1、愿景、使命1、愿景、使命使 命用我们的激情,以最负责任的方式、最高的效率和最合适的成本,酿造消费者喜好的啤酒,支持市场发展。使 命用我们的激情,以最负责任的方式、最高的效率和最合适的成本,酿造消费者喜好的啤酒,支持市场发展。制造中心愿景、使命制造中心愿景、使命5Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis55青啤公司第二届职业技能大赛培训教材?环境、安全、健康(EHS)愿景环境、安全、健康(EHS)愿景通过建立和完善通过建立和完善EHS管理体系,达到:安全无事故;环保业绩优良;员工身体健康;树立良好的企业公
4、民形象,增加股东价值,做啤酒行业楷模。管理体系,达到:安全无事故;环保业绩优良;员工身体健康;树立良好的企业公民形象,增加股东价值,做啤酒行业楷模。公司EHS愿景、使命公司EHS愿景、使命?环境、安全、健康环境、安全、健康(EHS)使命使命推进推进EHS文化,以安全、环保和保障员工健康的方式,生产高品质、低成本的啤酒。文化,以安全、环保和保障员工健康的方式,生产高品质、低成本的啤酒。1、愿景、使命1、愿景、使命6Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis66青啤公司第二届职业技能大赛培训教材安全生死攸关,今天管不
5、好就没有明天安全生死攸关,今天管不好就没有明天孙明波总裁孙明波总裁安全要真抓实干,要将执行安全制度变成我们的日常行为习惯安全要真抓实干,要将执行安全制度变成我们的日常行为习惯樊伟生产运营总裁樊伟生产运营总裁没有今天的安全,就没有明天的幸福没有今天的安全,就没有明天的幸福金志国董事长金志国董事长1、愿景、使命1、愿景、使命公司领导寄语公司领导寄语7Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis77青啤公司第二届职业技能大赛培训教材安全知识培训安全知识培训1、愿景、使命1、愿景、使命2、安全理念及概念2、安全理念及概念3
6、、安全生产知识3、安全生产知识8Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis88青啤公司第二届职业技能大赛培训教材公司安卫方针公司安卫方针安全要求:安全要求:恪守法律法规,承担社会责任;改进安卫绩效,增强员工满意。恪守法律法规,承担社会责任;改进安卫绩效,增强员工满意。?四不伤害:不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害;不让他人受到伤害。不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害;不让他人受到伤害。、安全理念及概念、安全理念及概念9Anheuser-Busch Training&Development GroupProce
7、ss Loss Analysis99青啤公司第二届职业技能大赛培训教材安全管理=总经理直接负责安全管理=总经理直接负责?总经理是安全管理的直接负责人。总经理是安全管理的直接负责人。?任何安全事故的发生都是总经理的责任。任何安全事故的发生都是总经理的责任。?安全抓不到位就是领导的失职,就是对员工人身安全的不负责任。安全抓不到位就是领导的失职,就是对员工人身安全的不负责任。?安全失职是要负责任的。安全失职是要负责任的。、安全理念及概念、安全理念及概念10Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis1010青啤公司第二届
8、职业技能大赛培训教材安全管理=民心工程安全管理=民心工程员工忠诚度员工忠诚度员工归属感员工归属感员工认同感员工认同感员工积极性员工积极性员工效率提升员工效率提升员工家庭幸福员工家庭幸福安全管理是民心工程。通过打造一个安全的工厂,可以拉近与员工的感情、调动员工的积极性和提升工作绩效,管理者应该把安全管理是民心工程。通过打造一个安全的工厂,可以拉近与员工的感情、调动员工的积极性和提升工作绩效,管理者应该把“安全管理安全管理”上升到上升到“为员工生命安全负责为员工生命安全负责”、“为管理者个人职业生涯负责为管理者个人职业生涯负责”的高度。的高度。、安全理念及概念、安全理念及概念11Anheuser-
9、Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis1111青啤公司第二届职业技能大赛培训教材?安全是企业首要工作,关乎企业生死存亡;安全是企业首要工作,关乎企业生死存亡;?安全生产人人有责;安全生产人人有责;?安全事故是可以避免的;安全事故是可以避免的;?安全培训是我们工作的重要部分;安全培训是我们工作的重要部分;?提高安全意识,采取安全方法,预防为主;提高安全意识,采取安全方法,预防为主;?工伤和职业病的发生都是可以预防的;工伤和职业病的发生都是可以预防的;?所有的工伤事故都必须进行调查;所有的工伤事故都必须进行调查;?安全查核是搞好安
10、全工作的必要手段;安全查核是搞好安全工作的必要手段;?随时随地讲安全。随时随地讲安全。、安全理念及概念、安全理念及概念12Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis1212青啤公司第二届职业技能大赛培训教材?什么是什么是“安安”?无危则安。无危则安。?什么是什么是“全全”?无缺则全。无缺则全。?安全安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。?危险危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程
11、度。、安全理念及概念、安全理念及概念13Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis1313青啤公司第二届职业技能大赛培训教材?事 故:是指在生产过程中,造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。事 故:是指在生产过程中,造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。?有两个特性:有两个特性:?一是人们不希望发生;一是人们不希望发生;?二是产生了人们不期望的后果。二是产生了人们不期望的后果。、安全理念及概念、安全理念及概念14Anheuser-Busch Training&Develop
12、ment GroupProcess Loss Analysis1414青啤公司第二届职业技能大赛培训教材安全知识培训安全知识培训1、愿景、使命2、安全理念及概念1、愿景、使命2、安全理念及概念3、3、安全生产知识安全生产知识15Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis1515青啤公司第二届职业技能大赛培训教材3、安全生产知识、安全生产知识3.1、安全生产3.1、安全生产3.2、现场安全3.3、设备安全3.4、消防安全3.5、化学品安全3.6、厂内交通安全3.7、安全标志3.2、现场安全3.3、设备安全3.4、消
13、防安全3.5、化学品安全3.6、厂内交通安全3.7、安全标志16Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis1616青啤公司第二届职业技能大赛培训教材3.1、安全生产、安全生产3.1.1、岗位安全3.1.2、劳动防护用品3.1.3、电气安全3.1.4、特种作业3.1.5、动火作业3.1.6、高空作业3.1.7、封闭空间3.1.8、高压气瓶3.1.1、岗位安全3.1.2、劳动防护用品3.1.3、电气安全3.1.4、特种作业3.1.5、动火作业3.1.6、高空作业3.1.7、封闭空间3.1.8、高压气瓶17Anheus
14、er-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis1717青啤公司第二届职业技能大赛培训教材?穿戴好劳动防护用品;穿戴好劳动防护用品;?从事危险作业之前,必须设置危险标志;从事危险作业之前,必须设置危险标志;?保持良好精神状态,不得饮酒和饮用含酒精类的饮料。保持良好精神状态,不得饮酒和饮用含酒精类的饮料。?集中精力,遵守劳动纪律,坚守岗位,不做与工作无关的事情;集中精力,遵守劳动纪律,坚守岗位,不做与工作无关的事情;?多人作业时,须协同作业,有主有从,统一指挥并保持相互间联系。多人作业时,须协同作业,有主有从,统一指挥并保持相互间联
15、系。?特殊工种人员必须持证上岗;特殊工种人员必须持证上岗;?不能触摸滚筒、传送带、齿轮等运动的物体;不能触摸滚筒、传送带、齿轮等运动的物体;?遵守各项操作规程,不违章作业,冒险蛮干;遵守各项操作规程,不违章作业,冒险蛮干;?有权拒绝违章指挥,对他人违章作业加以劝阻和制止;有权拒绝违章指挥,对他人违章作业加以劝阻和制止;?做好交接班,交接班必须交接安全,交班要为接班创造安全生产的良好条件。做好交接班,交接班必须交接安全,交班要为接班创造安全生产的良好条件。3.1.1、岗位安全、岗位安全18Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss
16、Analysis1818青啤公司第二届职业技能大赛培训教材劳动防护用品的分类劳动防护用品的分类劳动防护用品分为一般防护用品和特种防护用品特种劳动防护用品采用安全标志制度;特种防护用品分为以下六类特种防护用品分为以下六类一、头部护具类:安全帽二、呼吸护具类:防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器三、眼(面)护具类:焊接眼面防护具、防冲击眼镜四、防护服类:阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服五、防护鞋类:防刺穿鞋、电绝缘鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴六、防坠落护具类:安全带、安全网、密目式安全立网3.1.2、劳动防护用品、劳动防护用品19Anheuser-Busch Training&Develo
17、pment GroupProcess Loss Analysis1919青啤公司第二届职业技能大赛培训教材主要防护用品主要防护用品?防护眼镜防护眼镜?耳塞耳塞?防护面罩(防护屏)防护面罩(防护屏)?防护鞋防护鞋?防割手套 防割手套 3.1.2、劳动防护用品、劳动防护用品20Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis2020青啤公司第二届职业技能大赛培训教材防护眼镜:防护眼镜:用途:眼部保护。用途:眼部保护。适用于包装、酿造、机加工、化学品操作等可能对眼睛造成伤害的作业。进入包装或进行上如操作,必须戴防护眼镜。性能
18、:?镜片采用聚碳酸酯,具有超强抗冲击能力,能抵御玻璃碎片的冲击?带有侧翼及眉棱保护,能防止玻璃碎片从侧面进入眼睛?有防雾气功能?无视觉扭曲和头晕3.1.2、劳动防护用品、劳动防护用品21Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis2121青啤公司第二届职业技能大赛培训教材耳塞:耳塞:用途:听力保护。在包装车间、空压机房、冷冻机房及其它噪音较大场所必须戴耳塞。性能:?可衰减音量27分贝左右(噪声以分贝为单位,超过85分贝(8小时)均为噪声。)?表面经防污处理,佩戴卫生、安全3.1.2、劳动防护用品、劳动防护用品22A
19、nheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis2222青啤公司第二届职业技能大赛培训教材耳塞使用、维护注意事项:耳塞使用、维护注意事项:?各种耳塞在佩戴时,洗净双手,左手从脑后绕过,将右耳耳廓向上提拉,使耳道呈平直状态,右手持耳塞柄,将耳塞轻轻推向外耳道内,用同样的方法佩带另一侧。?膨胀式耳塞佩戴时,先将耳塞的圆头部份搓细;将耳朵向上、向外拉起将耳塞的圆头部分塞入耳中,轻扶耳塞约30秒直至耳塞完全膨胀定型?佩戴硅橡胶自行成型的耳塞,应分清左右,不能弄错?硅胶耳塞要每天用清水清洗?耳塞变硬或褪色要及时更换3.1.2、劳动
20、防护用品、劳动防护用品23Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis2323青啤公司第二届职业技能大赛培训教材防护面罩防护面罩:用途:面部保护。适用于化学品及其它可能造成面部伤害的操作性能:?镜片采用聚碳酸酯,具有超强抗冲击能力?有防雾气功能?无视觉扭曲和头晕3.1.2、劳动防护用品、劳动防护用品24Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis2424青啤公司第二届职业技能大赛培训教材防护鞋:防护鞋:用途:足部保护。适用于可能造成足部
21、伤害的作业电气作业必须穿绝缘鞋性能:?防砸(100公斤物体1米高掉下不伤足趾)?鞋底防强酸、强碱?防滑?防穿刺3.1.2、劳动防护用品、劳动防护用品25Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis2525青啤公司第二届职业技能大赛培训教材防割手套:防割手套:用途:用途:手部保护。所有和玻璃瓶、渣相关的工作、维修、搬运重物,清扫及其它有可能对手部造成伤害的作业必须戴防护手套。性能:性能:?柔韧,不易撕裂?防穿刺使用、维护注意事项:使用、维护注意事项:?接触玻璃的作业必须配戴手套?防割手套无防酸碱的功能,从事酸碱作业时
22、应戴防酸碱手套3.1.2、劳动防护用品、劳动防护用品26Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis2626青啤公司第二届职业技能大赛培训教材3.1.3、电气安全、电气安全?电气设备必须有保护性接地、接零装置;电气设备必须有保护性接地、接零装置;?除持证的电气专业人员外,其他人员不得随意接线、乱动或私自修理车间内的电气设备和设施;除持证的电气专业人员外,其他人员不得随意接线、乱动或私自修理车间内的电气设备和设施;?用电设备周围留有足够的安全通道和工作空间,附近不应堆放易燃、易爆和腐蚀性物品。用电设备周围留有足够的安
23、全通道和工作空间,附近不应堆放易燃、易爆和腐蚀性物品。?电气装置的绝缘或外壳损坏时,应立即停止使用,并及时修复或更换。电气装置的绝缘或外壳损坏时,应立即停止使用,并及时修复或更换。?当发生电气火灾或火势威胁到电气设备时,要切断电源后才能灭火。当发生电气火灾或火势威胁到电气设备时,要切断电源后才能灭火。?停电后必须切断电源总开关;停电后必须切断电源总开关;?设备送电时,要仔细检查设备内及其周围是否有人,发出信号或联络后再送电;设备送电时,要仔细检查设备内及其周围是否有人,发出信号或联络后再送电;?挂有电气维修牌的开关,绝对不允许闭合;挂有电气维修牌的开关,绝对不允许闭合;27Anheuser-B
24、usch Training&Development GroupProcess Loss Analysis2727青啤公司第二届职业技能大赛培训教材3.1.3、电气安全、电气安全?任何电气设备在未验明无电之前,一律认为有电,不要盲目触及。任何电气设备在未验明无电之前,一律认为有电,不要盲目触及。?电气设备的清扫,必须在确认断电后再进行,严禁用水冲刷电气设施。电气设备的清扫,必须在确认断电后再进行,严禁用水冲刷电气设施。?使用的闸刀开关空断等应完好无损,严禁用铜丝或其它金属丝代替保险丝;使用的闸刀开关空断等应完好无损,严禁用铜丝或其它金属丝代替保险丝;?接用在闸刀和空断的金属末端不能有直接裸露在外
25、导致有可能触电的部份。接用在闸刀和空断的金属末端不能有直接裸露在外导致有可能触电的部份。?严禁不用插头而将电线末端直接插在插座里。严禁不用插头而将电线末端直接插在插座里。28Anheuser-Busch Training&Development GroupProcess Loss Analysis2828青啤公司第二届职业技能大赛培训教材?特种作业:特种作业:指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。?特种作业人员:特种作业人员:是指直接从事特种作业的人员,啤酒行业特种作业主要包括:是
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- 08 年度 技能 大赛 培训教材 安全 01
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