人力资源和社会保障服务中心2022年工作总结和2022年工作计划.docx
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1、人力资源和社会保障服务中心2022年工作总结和2022年工作计划 2022年,镇人力资源和社会保障服务工作在市人力资源和社会保障局与镇委、政府的双重领导和指导下,以构建和谐社会为统领,以服务和改善民生为主线,以实现充分就业、健全社会保障机制为目标,锁定市局下达的年度目标任务,进一步加大促进就业稳岗工作力度,积极推进社会保障体系建设,努力营造和谐稳定的劳动关系,各项工作取得了新进展,现总结如下: 一、政策宣传工作 2022年,我中心利用镇政府举办的春风行动以及安全宣传月活动集中开展宣传,同时还主动进村入户宣传政策,共发放劳动就业、城乡居民医保、城乡居民养老保险等宣传资料5000余份,促使更多老百
2、姓能够知晓、了解政策。 二、就业再就业工作 1、春风行动 组织人员参加了两场东西部劳务协作专场招聘会,成功应聘3人。 2、精准扶贫技能培训 2022年,我中心与农业服务中心共同组织了三场精准扶贫技能培训,共培训435人,其中建档立卡贫困户230人,一般农户205人。穿洞村第一期由恩施市农业局专家马刚、甘世勇在穿洞村龙洞组就蔬菜栽培技术与管理、农产品质量安全管理及三品一标进行培训;穿洞村第二期由湖北省农科院专家廖朝林就中药材栽培与管理技术、XX镇农业中心技术人员就马铃薯的栽培及晚疫病防治技术在穿洞村线阳组开展培训;大木村由市农业局推广中心陈沛和、省农业科学院中药材研究所副研究员何银生、市农安办曾
3、召银就包菜辣椒秋冬管理、大黄党参种植管理及绿色防控知识在大木村委会开展培训。 3、就业失业相关工作 共办理就业失业登记证45人,统计2022年返乡创业人员信息数据35人,核实农村贫困劳动力信息,完成就业局安排的各种报表调查上报工作。 三、社会保险稳步推进 1、医疗保险工作 2022年,我中心共接待咨询医保政策的老百姓400余人,主要是前来修改信息错误、查询医保费用、重置医保卡密码、咨询异地住院报销费用政策。此外核实外伤病人受伤原因,开具外伤证明共100余人/次。在接待老百姓过程中,我中心工作人员能够热情、高效服务,切实转变工作作风,未出现任何投诉、信访问题。 (1)居民医保工作 截止10月31
4、日,审核XX镇居民医保住院病人1276人/次,总费用226.71万元,核减不合理费用102人/次,核减13955.62元;门诊病人9932人/次,总费用59.75万元,居民医保账户支付55.92万元,核减3人共115.56元。 通过查房、回访、稽查、核病历等方式,共计核减1.4万元,查实冒名顶替住院1人/次,有效的控制了医疗机构的不规范医疗行为,使参保农民权益得到保障。 (2)城镇职工医保工作 截止10月31日,审核XX镇城镇职工住院病人47人/次,总费用87984.23元,统筹支付65667.89元,补充医疗保险支付6237.87元,账户支付11619.65元,核减2人,核减费用1228元;
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