2022秘书处工作计划范文600字.docx
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1、2022秘书处工作计划范文600字 人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,来为以后的工作做一份计划吧。我们该怎么拟定计划呢?下面是整理的2022秘书处工作计划范文600字,希望能够帮助到大家。 2022秘书处工作计划范文600字篇1 很荣幸在这一学期参与我们经济管理学院学生会的工作,我会继续发扬我们的传统作风!在工作中细心的学习,把学生会的工作任务按质和按要求完成!对于从事秘书处的工作,我熟知一点点,在这里提出我的工作构想和工作目标!通过自己的工作成绩向一名合格的预备的党员迈进! 首先,我们秘书处对我们经济管理学院学生会各项的资料(手稿、电子稿)进行妥善的保管和
2、整理,安排每次会议的内容、时间、地点、考勤;在接到主席团的任务和会议任务提前通知各部门负责人准时到会!做好每次会议、集体活动大的记录和工作总结!负责本部门的各项工作有秩序的开展,接受主席团的工作考核和成绩的评审!以及加强对学生会各部门的工作咨询和新成员的注册管理选拔!收集和整理主席团、各部门的工作计划和工作总结,作为我们选拔优秀干部的前提和基础;每个星期作一次秘书处座谈会,交流工作情况和思想交流、总结经验!每月对秘书处的工作进行汇总,并收集主席团、各部门的工作记录;对于秘书处的工作我们定期向主席团汇报! 其次:秘书处五层次管理方法: 第一:通过对学院各学生组织的联系以及了解他们的发展状况,从实
3、际出发研究分析,取长补短,制定适合我们的独具特色的管理方法,制定长期的发展规划,并加强人员的思想交流和文化学习; 第二:加强秘书处内部管理,增强与各部门的凝聚力(内部信息的团结、外界的影响力); 第三:秘书处发展的中期战略规划(学生会的发展的方向问题); 第四:制定学生会每期工作计划和各部门的目标要求,严格执行规章制度,加强学生会的运作能力(组织性和纪律性)和具体落实责任制度和工作业绩考核; 第五:评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇报; 三、干部培养建设方案: 1、合作制度:加强对内、对外的合作联系,提升本身的实力和影响力; 2、决策制度:分工协作、明确工作目标和任务; 3、激励制度
4、:严格执行工作目标和奖励制度; 4、自律制度:学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养; 5、反馈制度:学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任; 四、我们秘书处在每个星期的座谈会中,遵循:“服务为先、自我管理”的工作理念,按照“指导思想明确、工作思路清晰、工作作风形成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点工作要求;总结工作经验的同时,还要通过与其他部门的开展联谊活动来加强我们学生会的团结! 对于我们不管是在工作中还是学习生活中,我们都要虚心的学习,彼此养成工作的协同默契!只有我们大家把学生会当着我们自己的家去建设,一起共同的努力、一起奋斗,我们才会打造属于我们的发展平台!我们
5、要坚持到底,永不言弃,在湖南科技经贸学院留下我们工作的足迹和身影!这是我初步的工作设想,只有在实践的工作中,我们灵活的处理,争取做一名合格的学生会干部! 2022秘书处工作计划范文600字篇2 现将十月重点工作安排如下,请各部门抓紧时间安排并落实,确保本月内完成。 1.与阳光电源联系建立院士专家工作站。 2.举办“走进江汽院士行”活动。 3.安排院士体检工作。 4.第十二期院士专家通讯组稿定稿工作。 5.院士走访工作安排。 6.课题研究推进工作。 7.发展会员及收取会费的工作。 8.上级领导交办的其他事宜。 2022秘书处工作计划范文600字篇3 在新的学年中,我们将始终监守着岗位,注重创新和
6、团队合作精神,我们将作为新理念新思路的代表,积极探索发展之路,通过组织各类活动向广大同学介绍新科学、新技术,普及科学知识,培养大家广泛的兴趣,提高同学们参与能力、组织能力、动手能力等综合素质。协同其他各部及社团开展工作,完成上级交给的任务。同时也为学生会的发展提供和培养后备力量。 在本届学生会的任期之中,我们将工作的重点放到了以下的几个方面: 一、加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。 二、新生入校后的纳新工作。 三、部内成员素质的培养。 四、参与各项活动的调配工作 五、作好会议记录的记载。每周工作计划及总结。 具体操作详述如下: 一、按照时间的计划,我们初期将与学生会的其他部门
7、进行沟通,了解其他部门的计划,并把我们的工作向他们介绍,加强彼此之间的了解,缩短磨合期,提高工作效率。与宣传部联系,了解出板周期,提交近期的出板计划。与学习部、实践部联系,提出本学年工作计划和需要的预算等。与文艺部联系,对即将举行的迎新晚会进行了解,提前为协办工作做好准备。同时与体育部进行沟通了解他们的工作方式,商讨共同举办活动的计划,并分析可行性。从长期的计划,我们将对假如我部等其他同学进行团队合作的培训,并在以后的工作中及时沟通,积极合作。紧密联系社团,积极组织和配合社团的活动。 二、对于进入我部的新成员我们将针对每个人的差异,有针对性对团队合作、语言表达、活动组织、科技知识、创新能力、动
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