保险培训师个人简历.docx

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1、保险培训师个人简历保险培训师个人简历(一) 姓名： 性别：男 年龄：24岁 求 职 位：保险培训师 期望薪资：2000-3000元/月 目前职位：保险培训师 学 历：大专 工作阅历：1-3年现 居住地：西安高新区 联系电话： 自我评价 本人性格开朗、待人真诚，对待工作态度严谨。好学善言，有很好的组织沟通力量，有坚决的执行力和良好的专业敬业精神。 工作阅历 人保健康 2022-7 至 2022-2任职保险培训师薪资2000-3000元/月 工作职责：例行早会，新人培训，产创主持。 教育经受 2022-7 至 2022-7保险职业学院保险实务专业 语言力量 英语：一般 保险培训师个人简历(二) 姓

2、名: 性别:女 所在地: 天津 民族: 汉族 年龄: 28 岁 求职意向及工作经受 应聘职位: 培训讲师 工作年限: 7 求职类型: 全职 月薪要求: 5000-8000 盼望工作地区: 北京 天津 上海 个人工作经受: 1、世博联华有限公司:2022.06 2022.07 担当职务: 培训部经理 工作描述: (1)负责公司的教育培训工作,企业进展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训方案,培训的实施和培训考评; (2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深化一线了解培训需求,有针对性的进行培训。

3、主要成果: (1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队; (2)培训质量:对店长培训、基础培训的同时还进行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并胜利举办达30期各种培训班。 2、平安保险江苏省分公司:2021.08 2022.05 担当职务: 首席讲师 工作描述: (1)负责对企业文化、企业进展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标; (2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作; (3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理; (4)

4、负责客户关系管理,建立大客户俱乐部; (5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作方案; (6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣扬资料及其他相关推广工具等; (7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。 主要成果: (1)组织进展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织进展工作相继完成,在原来的人力上达到了快速的倍增,打造了一个强势的营销网络; (2)业务进展:公司各项业务得到迅猛进展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的进展态势; (3)人力规模:有效人力突破1500人,胜利举办5

5、0期各种性质的培训班,担当班主任和授课的角色。 教育背景 毕业院校: 江苏教育学院 2021.09-2021.07 最高学历: 大专 所学专业: 市场营销/保险 语言力量:英语 工作力量及其他专长 1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担当主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的阅历,有肯定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。 2、有良好的一般话,在企业的大课上面有肯定的阅历,主讲课程:与胜利有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与幻想。 3、能独立编写、开发培训课程,娴熟把握PPT课件制作;能够正确引导代

6、理商协作公司工作,管理、培训代理商销售团队的力量; 有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的力量;有领导团队合作、相互协调的力量。 延长阅读：个人简历制作技巧 一、个人简历的写法 简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： 1、个人资料：姓名、性别、诞生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，爱好、爱好、性格等等; 2、学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机把握程度等等; 3、本人经受：入学以来的简洁经受，主要是担当社会工作或加入党团等方面的状况; 4、所获荣誉;三好同学、优秀团员、优秀同学干部、专项奖学金等; 5、本人特长：如计算机

7、、外语、驾驶、文艺体育等。 二、个人简历的留意事项 1、干净：简历一般应打印，保证简历的干净性。 2、简明：要求简历一般在1200字以内，让聘请者在几分钟内看完，并留下深刻印象。 3、精确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。 4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。 5、诚恳：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。 三、其他细节问题 个人简历设计是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分状况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的深厚爱好。 1、简历肯定要写得充实，有内容，有共性。至少能在肯定程度上反映

8、出毕业生的真实状况来。 2、简历有一二页即可，不行太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展现你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成果，最好能写出三种以上的成果和优点，并且要讲究材料的排列挨次。 3、一般而言，白纸黑字应当是个人简历的最佳载体。打印排版时，留意间隔及字体的常规性，同时留意语法、标点用措辞，避开错别字的消失。 4、不要写那些对你的择业不利的状况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成果也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成果就可以了;尤其要留意避开补考的学科。 5、简历中不要面面俱到地展现你的才能，这样用人单位会抓不住重点。 6、建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛，这样更简单失去面试的机会。