竞岗演讲稿_9.docx

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1、竞岗演讲稿 第一篇：竞岗演讲稿 竞聘院办公室副主任演讲稿 马丽卿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 下午好!我叫马丽卿，今年34岁，中共党员，1999年从湖南中医药大学高护专业毕业，分配到中医附二院，先后在内科、急诊科、社区医疗服务部、体检中心工作，去年8月调入院办公室工作至今。 今天，在这样一个展示自我的舞台上，我怀着虔诚的信念，本着担当的精神，带着学习的心态，来竞聘院办公室副主任一职，希望能得到大家的支持。 大家都知道，办公室的工作内容简单地说就是办文、办会和办事，但是真正实施落实起来就千头万绪、纷繁复杂、任务艰巨。对于这一机遇和挑战，我自信有如下竞聘优势： 第一、我拥有丰富的基层经验。

2、 自1999年，我从一名普通的临床护士，一步步走到了今天的舞台上。回首这十几个寒暑，整个医院，领导的信任和同事的支持，给予了我奋斗的动力，让我了解了医院各部门的工作流程，让我积累了丰富的工作经验，也让我在激励下不断取得新的成绩。为此，我常以感恩之心自勉，希望为医院的发展贡献自己最大的力量。 第二、我拥有蓬勃的年龄优势。 今年34岁的我，有着年轻人敢于争锋的勇气，有着与时俱进、开拓创新的工作激情，有着严谨求实、认真负责的作风，有着善良朴实、吃苦耐劳的品质，有着积极进取、不畏艰难、执着追求的韧劲。此外，家人的鼎力支持，更让我全身全意、踏踏实实地投入工作。所有这些，都使我对未来工作充满信心和希望。

3、第三、我拥有突出的工作能力。 我在为人处事上，一直秉承以诚相待、用心做事的原则，加上工作中一贯讲究方法，这让我有幸得到大家的支持与配合。来院办一年多，我已经比较熟悉院办工作内容，针对领导交办的事情，能件件落到实处；针对突发事件，能处变不惊，从容应对；针对文件收发、重要公文处理，能有效及时，不积压、不延缓；针对大型迎检工作或具体决策的实施，能做好自己的那一部分工作，很好地与其他部门相互沟通协调，圆满完成任务。院办工作范围比较广泛，我的性格特质和协调能力，在时间的检验下，一定能帮助我适应新的工作岗位； 第四、我具备公文写作的能力。 院办工作离不开公文写作。平时，在生活工作中，我都有意识地培养自己的

4、公文写作能力，现在基本能做到准确领会领导的意图，较为熟练地运用多种写作技巧。 假如我能获得大家的信任而竞聘成功，我将认真做好以下几个方面的工作，真正当好领导和办公室主任的助手。 第一、找准定位，自我提高服务意识。 作为一名办公室副主任，关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，责任不躲避、不推诿。面对诸多困难，我将时时敢于垂范，处处勇挑重担；凡是要求别人办到的事情，自己不仅要办到，而且还要办好；凡是难度大、任务重、时间紧的工作，应充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，力求想在领导之先，谋在领导之前，协助主任当好领导强有力的左右手。 第二、转换角色，加强办公室管理。 办

5、公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、会议组织、接待、协调、督办等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，根据实际进行合理分工和调度，充分调动大家的积 极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体，确保办公室工作井然有序。 第三、顾全大局，搞好综合协调。 办公室工作处于医院的一个枢纽位置，需要处理内部和内部、内部和外部 的各种关系。我一定会顾全大局，与主任统一认识，理顺关系，加强沟通，密切配合，化解矛盾，消除梗阻，凝聚合力，为医院各项工作处于正常运行状态而发挥院办应有的作用。 各位领导、各位同仁，最后，我就此次竞聘向组织郑重承诺：如果有

6、幸成功，我一定在新的工作岗位上努力工作，到位而不越位，协助领导，友爱同事；自信而不狂妄，充分发扬民主，倾听各方意见；随波而不逐流，团结同志，廉洁奉公；和谐而不和泥，以人为本，坚持原则，决不辜负组织的期望。如果是其他同志竞选成功，我会向他（她）致以最诚挚的祝贺，同时服从组织安排，一如既往地兢兢业业工作，分享兄弟姐妹们创造奇迹的成功与快乐！ 谢谢大家！ 第二篇：竞岗演讲稿 各位领导，各位同仁，大家好，很荣幸能有机会参加橡果公司好记星大区经理的竞岗演说，说心理话大区经理这个岗位对我来说并不陌生，但是今天能站在这里我已经很满足了，因为橡果公司是很多营销精英汇集的地方，同样也是很多营销人向往的地方。橡果

7、公司有很多优秀的人才，很多产品的销售创造了营销界的神话，好记星，背背佳就是其中的典范，能进入好记星团队贡献力量是我的愿望。 首先第一点我竞选目的：通过此次竞选演说展示自己的才能，希望得到公司的认可，使公司为我提供一个为公司贡献力量的平台。 其次第二点作为一个大区经理应该具备的能力我认为有如下几点： 一、大区经理应该具备丰富的销售经验与能力，这是作为销售管理的基础 1、电话中心：是公司接触消费者，销售产品的有效渠道，是承接广告反馈数据最快速的途径，同时也是引导消费者到终端购买的有效手段，各省级市场都有自己的电话中心，所以作为大区经理应该具备电话中心咨询，订购，管理的能力，以便于更有利的指导代理商

8、。 2、终 端：我们好记星的终端在销售中是最重要的，占销售比例的以上，基本涵盖了所有的常规销售渠道，包括商场，超市，电子市场，家电连锁，书店，专卖店等，终端不但体现了竞争，而且还体现了地面工作是否到为。所以大区经理对于终端的销售，活动制定，活动实施，打击竟品，终端管理应该轻车熟路。 3、售 后：是公司一线销售的坚实后盾，直接体现了公司的服务，售后的强大不但能为一线销售提供强有力的保障，同时还反映消费者的各种意见，以便于我们及时调整销售状态。所以重视售后是大区经理的重要工作方向，解决售后管理中的问题也体现了大区经理的能力。 二、大区经理应具备丰富的渠道经验，这是对代理商销售支持的基础。 1、渠道

9、开发：是终端建立的基础，所以大区经理对于渠道的各项开发要点要准确的把握，包括合作形式联营、租赁、分销。 2、渠道维护：是保持终端稳定，有续的重要手段，感情联络必不可少。 3、渠道形象：是公司产品品牌化的的窗口，是增加消费者信任度的筹码，包括位置，装修，布局，人员形象。 4、渠道配比：主要是渠道数量，种类A+，A，A-，B，以及整体质量 三大区经理应具备丰富的媒介经验，这是对代理商广告谈判、广告预算、广告投放整体支持的基础。 1、电视广告：具有持续性，立体性，生动性，覆盖率高等特点，主要需要掌握价格、时间、频道、效果、以及广告的类型品牌广告、功能性广告、活动广告等。只有熟练掌握电视广告投放特点才

10、能帮助有需要的代理商解决投入问题。央视，卫视，省级有线，数字电视。 2、平面广告：具有快速性、针对性、易调整等特点，主要需要掌握价格，版面、发行量、效果、针对人群、以及广告投放形式整版、半版、通栏、硬广告、软广告、软硬结合。报纸,杂志,期刊,直投.3、广 播：比较简单，主要需要掌握价格、时间、形式访谈、功能性、效果、客户群。 4、户 外：三级市场较为有效的广告投入墙体、车载、路牌、灯箱。 四、大区经理应具备丰富的销售预算经验，这是保证代理商合理投入，合理产出的基础。 1、广告投入与销售额比例。持平率,利润率,贡献率,完成率 2、终端投入比例。 3、人员配比投入比例。 4、基础办公费用投入比例。

11、 5、公关费用投入比例。 五、大区经理应具备极强的区域市场拓展、管理和控制能力。这应该是做大区经理的基本要求。 1、一定的区域市场招商经验。 2、对代理商进行有效的维护与沟通，保证市场有续、稳定发展。 3、合理分解公司下达的销售目标，也就是说根据各市场实际情况，实际销售能力，将任务分配到各地，同时要具有一定挑战性。 4、协助代理商制定有效的销售网络拓展方法，加强各级经销、批发、代理制度，保障其有效运行。 5、协助代理商及经销商制定销售政策，调整销售预算，制定零售渠道管理和支持方案。 6、掌握代理商月度媒体投放计划并监督其计划的实施。 7、明确代理商阶段性培训需求，配合公司市场部对代理商进行有效

12、培训。 8、快速发现，快速解决串货问题，防止代理商不满情绪的发生和升级。 9、了解竟品，学习竟品，打击竟品。 六、丰富的办事处建立、管理经验。 1、办公选址合理，办公用品使用合理。 2、人员招聘培训。 3、办事处人员管理以及费用合理支出。 再次大区经理应具备的素质： 1、严格服从公司规章制度，坚决贯彻公司销售政策，敢于反映问题提出意见。 2、良好的心态能够承受一定的压力，良好的语言组织与沟通能力。 3、良好的市场把握能力以及敏锐的市场洞察力。 4、有大局观、有远见，时刻为公司整体利益着想。 5、极强的责任心、事业心，敢于承担责任。 6、要对自己有信心，善于学习，同时具有较好的培训素质。 7、言

13、行一致，说道做到。 8、对市场营销有深刻的理解，敢于挑战自我。 9、做人做事公平公正公开。 10、个人感情要与工作划开距离。 最后我阐述一下我竞岗成功后怎样展开工作。 一、没有调查就没有发言权，所以首先我要对所辖市场进行宏观市场调研，以便确定工作方向。 1、这方面主要通过公司掌握的市场相关资料以及协销人员的市场反馈来了解。 二、对所辖市场代理商整体情况进行全面了解，以便发现问题，找到切入管理支持的契机。*完成率,增长率,利润率,贡献率 1、省级代理商公司规模大小，整体框架是否完善，人员配比是否合理，还存在那些不足有待完善。 2、省级代理商市场运作情况，包括上一年广告投入与销售额比例，终端数量与

14、终端销售比例，电话中心进线成交比例以及上一好记星各型号销量数据。 3、省级代理商地政关系情况，包括工商，广告，渠道。 4、省级代理商现有产品线情况，都有何品牌，重视程度如何，下一步的发展方向怎样。 5、二级市场分类，二级代理商市场运作情况，二级市场管理支持情况如何。 6、对我们好记星的重视程度和对公司的忠诚度。 7、省级自营终端数量，销售比例，专卖店建设情况，售后维修机制是否完善，客户服务体系是否完善，下载中心数量与所占比例是否合理，终端投入是否合理。 8、与代理商沟通下一市场整体规划，整体投入以及存在问题的解决方案。 9、在收集到上述资料之后，通过数据以及报销售部分析，根据公司销售部下达的销

15、售目标按时间，区域市场实际情况进行分解，原则是保证合理，同时具有一定挑战性。 10、根据市场实际需要、结合公司的政策以及自身的优势、快速协助代理商解决市场存在的问题，做好基础工作，完善细节，确保销售的稳定性。 *实习期间在河北市场了解的一些情况 1、河北市场好记星最大的成功在于，重点终端90/100都是自营终端，广告资源丰富，人员架构较完善。 2、河北市场整体运作情况虽然较好，但是没有特别突出的方面。省会市场网点少，形象远不如唐山、秦皇岛。 3、个别自营市场对公司下达的政策重视程度较差，执行力较弱，例如900x推广不如二级代理商邯郸。 4、三级市场终端建设整体规划、形象较差，主要是和步步高，诺

16、亚舟终端比较。 *我们好记星存在的一些问题： 1、返修周期过长，个别机型零配件供应不到位。 2、好记星品种相对竞品较少，终端形象不统一。 *以上是我从事销售工作五年来的一些感悟，对于公司好记星大区经理的要求本人很有信心通过学习，通过培训而胜任。因为本人到公司时间较短，所以下面是本人对公司一些浅显的建议： 1、划主力分销为自营，掌握终端渠道，加强终端建设，实现利润最大化。 2、完善各级市场售后服务体系，加强售后管理。 3、人员根据能力，特点，经验实行定岗定位，最大程度开发员工潜力，减少人员浪费。 4、一些代理商通过代理好记星赚到了一些钱可能会有小富即安的心态，公司应该及时发现加以引导，转变其思想

17、。 第三篇：竞岗演讲稿 竞岗演讲稿 各位领导、同事： 大家好！ 首先，很感谢组织给了这次“推荐自己,提升自己”的机会，让我能够站在此处表达自己的想法与意愿，我今天的演讲分为三个部分：一是自我介绍；二是任职优势；三是工作设想。 一、自我介绍 虽然我来乡镇工作已经大半年了，但是我相信，在座的各位同事可能还有一部分不认识、不了解我，（当然，这肯定是我的原因，平常串门不够多，和同事们交流不够多）因此，我刚好借此机会向大家介绍一下我自己。我叫xx，今年xx岁，20xx年9月份20xx年6月份在xx学习，18年7月份毕业后分配到xx，先后在xx、xx工作，今天我要竞选的岗位是xxx一职。 二、任职优势 言

18、归正传，既然是竞选xxx一职，那必须谈一谈我的个人优势。我从走出校门就在乡镇工作，始终在政法线战斗，对相关工作有一定的熟悉与了解。此外，我热爱司法工作，多次主动参与了矛盾纠纷调解，也多次参加了司法行政等方面的培训，经过几个月的努力，经过大家的帮助与支持，我已对司法工作有了较全面的了解与掌握，因而，我自信我初步具备了担任司法所长的能力与素质。 三、工作设想 如果这次能竞职成功，我将尽职尽责、尽心尽力地履行好岗位职责，绝不辜负各位领导及同事对我的信任与期望，将重点从以下几个方面着手、发力： 一是加大矛盾纠纷调解力度，做到小事不出村，大事不出镇； 二是做好社区矫正人员的管理以及刑满释放人员的安置帮教

19、工作，确保社会安定； 三是持续开展普法依法治理工作，争取在镇域范围内形成人人学法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的良好局面； 当然，做任何事情都避免不了成功与失败，如果事情的发展不能如我所愿，我也将正确地对待，坦然地接受。我向组织保证，无论是在哪一个岗位上，我都会一如既往，加倍努力！ 谢谢大家! 第四篇：竞岗演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同志们： 大家好！很高兴能够参加这次竞岗。在全局实行公平、公正、公开地竞选，是我局人事制度的一项重大举措，我坚决拥护支持，珍惜这次提高自己，锻炼自己的机会，并接受大家的考验。 有一句俗语说，登上金字塔的生物只有两种：鹰和蜗牛。虽然我们不能人人都像鹰一样一飞冲

20、天，但我们至少可以像蜗牛那样凭着自己的耐力默默前行，通过毅力化平淡为辉煌，毅力在效果上有时能同天才相比。 我参加竞选的是监测站办公室主任一职，办公室是个综合科室，涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之非常，承担了许多繁琐的工作，但在局领导的关心爱护下，在王局长的亲抓亲管下，在全站同志的配合支持下，出色地完成了各项目标任务，并不断创新各项工作，取得了很大成绩。这对于我竞岗来说，既是一个极为良好的基础，更是一个极富压力的挑战。因此，我进行了深入地回顾、总结、思考，对我个人的能力、素质特别是不足进行了分析，从心理和思想上做足了准备，要敢于挑战，借助这一良好平台，扎实工作，勇拓新路，再写新篇。 如果我

21、有幸竞争成功，我将以更高的标准严格要求自己，尽职尽责，努力工作。具体要做到以下几点： 一要，增强政治意识。坚持讲政治、顾大局，服从工作安排，确保政令畅通。二要，加强业务学习。多向老同志学，多向书本学，多向实践学，提高本领、增长才干、促进工作。充分利用业余时间学习环保知识、党政知识和科学文化知识，来提升自身修养。 三要，提高工作水平。不以事难而怕为，不以事杂而乱为、不以事急而盲为，让领导放心，让群众满意。 四要，创造良好的工作环境。遇到困难勇于担当，出现问题敢于负责。自觉维护领导权威，搞好内部团结，增强集体的凝聚力和战斗力。 五要，严格要求自己，做到“严于利己，宽以待人”，做好表率作用，以坦诚宽

22、容的心来团结同事，以高效出色的工作来回报单位。始终把单位当做家庭，把领导和同事当做家人，珍惜和大家在一起的缘分。领导交办的工作，尽心尽力去干；同志委托的事情，实实在在去办。尊重领导、团结同志，正直诚恳、表里如一。 拿出我们尝试的勇气，拿出我们青春的热情。最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中绿洲的三毛，她曾说过“即使不成功，也不至于空白”。成功女神并不垂青所有的人，即使没有成功，我们的世界却不是一份平淡，不是一片空白。不论最后的结果如何，我认为每个参与竞选的人都拥有了一次宝贵的人生经历，我们的生命将因此而更加绚烂。奥林匹克运动有一句口号“参与即是胜利”。因此，胜利属于我们每一个人。 最后，借此机会，向

23、一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导、同事们表示衷心地感谢！同时也真诚地希望大家能一如既往地给予我关心、支持和帮助。在今后的工作中，我将把这份感激之情化为工作的热情，将压力化为动力，用行动和实际作为回报。谢谢大家！ 第五篇：竞岗演讲稿 竞岗 发 言 稿 各位领导，各位同事，大家好！ 我叫李锦，今年39岁，中共党员，现任市规划管理局永定区分局副科级干部。 今天我之所以站在竞聘的演讲台上，是因为我深切地感受到，作为规划局的一分子，理应响应局领导的号召，在局党组为我们创造的更高的平台上积极展现自我，为规划事业的发展奉献自己的智慧和能力，在此，我要感谢领导给了我这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会，

24、也感谢在座的每一位给了我挑战自我的勇气。 岁月匆匆，转眼间，我在市规划局已经工作了17年。17年来，一直忠于职守，躬身实践，较好的履行了一名规划人的职责和使命，先后荣获次嘉奖荣誉。在17年的工作中我积累了工作经验，各方面能力在工作实践中得到有效锻炼和长足进展。已经具备担当中层干部的能力和优势： 第一，具备良好的心态，良好的心态使我在工作顺利时能保持谨慎能居安思危，在工作遇到困难挫折时，能认真分析得失，不骄不躁，不埋怨不丧气，整理心情继续努力。第二，具有较强的组织协调能力。由于长期在基层工作，使我在行政管理、交往接待、人际相处等方面积累了许多丰富的知识和经验，具有一定的组织协调能力、判断分析能力

25、、领导部署能力。第三，具有扎 实的工作作风和良好的身体素质。长期的体育锻炼和良好的生活习惯使我具备能完成各项使命的良好体魄；各级领导的培养促进我形成了我严格谨慎、协调果断、冷静沉稳的工作习惯；自我个性品格修养形成了我奔放活泼、公平正义、清正廉洁的工作涵养；长期工作实践磨炼了我务实灵活、稳妥推进、服务大众的工作个性。第四，具备对对工作的忠诚，真诚踏实、忠于工作和努力奉献则是我做人的原则，这些就是我的特点，是我的追求，更是我工作和生活的导向。我清楚地认识到，要成为一名合格的规划局中层负责人不容 易，这不仅是一位科室的负责人，同时又是一个管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本部门的业务，

26、还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。 假如本次竞聘我能成功，我将在今后的工作中从四个方面入 手做好工作：一是献计献策，当好“参谋员”。我将积极主动地站在全局思考问题，把握好全局的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。二是立足本职，当好“服务员”。做好本职工作是我义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为全局服务。我一定会紧密联系实际，积极倾听大家的呼声，多干实实在在的事情。三是搞好关系，当好“协调员”。我一定会注重团结，顾全大局，与其他同志一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。 四是加强

27、管理，当好“管理员”。我局各部门的工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作不推诿，杂而有序。我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，调动同志们的工作积极性和创造性，使之形成一个团结协作的战斗集体。 除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理 员”的角色以外，作为一名合格的规划局中层负责人，我认为还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼。还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的知识，以丰富自身的内涵，拓展视野。 在此，我慎重地承诺，“给我一个舞台，给我一次机会，我将还你一个满意。” 同时我也明白，自身还有一些缺点需要修正，还有一些不足 需要在不断的学习中弥补。因此我也做好了竞岗不成功的心里准备。我始终认为，这次竞岗，对我来说，没有失败的概念，我参与了，尽力了，就是完成并且赢得了一次漂亮而成功的自我挑战。 在我进规划局十七年间，我亲眼目睹了我局发展的历程。现在，我局又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，无论竞岗成功与否，我都将继续热爱本职工作，用巨大的热情和同志们一起不断努力，创造更加灿烂更加辉煌的明天。 谢谢大家