2022最新企业劳务合同范本【必备】.docx

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1、2022最新企业劳务合同范本【必备】2022最新企业劳务合同范本【篇一】 甲方：_ 身份证号码：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下合同： 一、乙方的职责和义务 1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为_个月，培训开始后_日内自行离开者，只发放生活费每天_元。 2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作需要，甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必须服从。 3、乙方工作期间因

2、私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假（特殊情况除外），无故旷工_天扣款_元，连续旷工_天以上者做辞退处理，甲方不再另行安排工作。 4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发现一次扣款_元。 5、乙方工作时不服从安排，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，经常违反甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。 6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任，并作辞退处理。 二、甲方的职责 1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的_%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴（其中：养老保险金_%、劳保福

3、利_%、出勤奖_%、加班工资_%）算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。 2、乙方在甲方工作时，享受传统节日（端午节、中秋节、春节）的福利。 3、乙方工作时造成的工伤亊故（以医院出具的有效证件为准）其住院治疗费_元以上的由甲方全部承担，养伤期间发给生活费每天_元、 三、本合同从_年_月_日起至_年_月_日。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 2022最新企业劳务合同范本【篇二】 甲方： _（以下简称甲方） 乙方： _（以下简称乙方） 根据中华

4、人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、建设工程质量管理条例及有关法规的规定，结合本工程具体情况，为明确双方责任，经协商签订本合同。 一、工程名称：_ 二、工程地点： _ 三、承包方式：包工包料，（本工程需要400g厚TS防水卷材），保质保量、包工期：20xx年20xx年 四、施工劳务费计算方法： 本工程总工程量约 五、质量标准及验收要求： 1、按国家建筑工程关于屋面防水工程的质量验收标准，乙方在完成每一施工部位或工序后，应在认真自检、互检合格后报甲方检验评定。 2、乙方应严格按照设计要求和施工规范进行屋面防水层施工，散料的铺设厚度与卷材的搭接长度均须经甲方及监理验收合格后，才能进行下一道工序

5、施工。在验收中乙方应服从甲方整改意见限期整改；如逾期延期完工，甲方有权追究乙方违约责任。因乙方施工质量低劣，且屡催无效而无法履行合同，甲方有权终止合同。并由乙方承担由此而造成的损失。乙方承包的施工质量必须达到甲方、建设、设计、监理或质监等部门联合验收通过的合格或优良标准。 3、按照建设工程质量管理条例的规定，乙方承包的本防水工程附有五年保修义务，在保修期内，乙方应对自己施工质量而引起的屋面渗漏负责无偿修复。如乙方未能在限定时间内实施修理，甲方可另行安排人员修补，费用从乙方预留的保修金中扣除。 六、付款方式： 工程完成后付80%，一个月后付清。 七、甲方的责任和义务： 1、对乙方进行操作规程、质

6、量标准、进度要求、安全与文明施工等内容交底。 2、负责对乙方的施工质量、进度、安全和文明卫生进行监督、检查和验收。按合 八、乙方的责任和义务： 1、本合同签订后应及时与所属成员签订用工合同和安全责任书，交甲方备案。 2、严格控制遵守甲方的各项规章制度、安全操作规程、文明施工和综合治理规定。 3、必须执行对所有作业人员持证上岗的规定，设立兼职安全、质量、综治员，坚持工前交底，工中监督和工后验收。做好当日记录。并在工前对施工现场所有的安全设施、机具电器进行先查看，后使用，如发现事故隐患，应及时向甲方报告。在安全没有保障的情况的情况下不准施工。拒绝违章指挥、违章作业和机械带病运转。保证施工安全，凡违

7、章、违规作业造成的人身财产安全事故，均由乙方及肇事者承担全部责任，甲方不承担赔偿责任。 4、乙方对施工现场所有已完工程成品及添置物（如太阳能、通信管线等）负有保护的义务，如有损坏，乙方须自费修复至原状。 九、违约责任： 1、甲方违反合同约定的付款期限，逾期超过七个工作日，应支付乙方当期工程款10%违约金。 2、乙方逾期交工超过七日，承担合同总价款10%的违约金。 十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效，如双方发生争议，可向甲方所在人民法院起诉。 甲方：_ 乙方：_ 电话：_ 电话：_ _年_月_日 2022最新企业劳务合同范本【篇三】 甲 方：_ 地 址： 法定代表人或委托代

8、表人：_ 乙 方：_ 性 别：_年龄：_年_月_日居民身份证号码：_ 户口所在地_省（市）_区（县）街道（乡镇） 家庭住址_邮政编码_ 根据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同自_年_月_日起至_年_月_日日止，合同期满经双方协商同意，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任xx岗位（工种）工作。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 执行定时工作制，乙方每周工作xx小时以内，

9、每天工作x小时。 第五条 甲方负责对乙方进行相关职业、技术、劳动安全及有关规章制度的教育。 四、劳动报酬 第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。 第七条 乙方完成甲方规定的工作任务，并达到质量标准的，甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为x元/月。 五、劳动纪律 第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章

10、制度发生变化，本合同应变更相关内容。 第十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、被依法追究刑事责任的。 第十四条 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

11、工作的； 3、双方不能依据本合同第十七条规定就变更合同达成协议的。 4、乙方被除名或被开除、劳动教养判行的劳动合同自行解除。 第十五条 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 第十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第十七条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日内可以向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本

12、合同终止。 第十九条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 七、其他约定 第二十条 甲方以下规章制度： 1、自动离职，一律不发工资。 2、雇员辞职，必须以书面形式提前30天通知甲方，待甲方有时间作出适当安排，否则甲方有权扣回七天工资作为补偿。 3、若甲方同意，在辞工期间内亦可提早给雇员离职，工资则计算至当天为止，甲方不须作其他补偿。 4、如发现员工故意惰工、搞事或不正常工作及拒绝加班等，甲方有权即时解雇。 5、员工若违反甲方规定，将依规定予以罚款、警告（扣薪一天），记小过（扣薪三天），记大过（扣薪七天），开除（扣薪十天

13、）等处分。 6、请假必须提前向甲方提出，经批准后，方可离岗，否则以旷工论处。 7、凡无故缺勤三天，而事前未获批准假期者，一律作自离处理，不发工资。 第二十一条 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商决定。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）_ 乙方（盖章） _ 代表人： _ 代表人 ： _ _ 年_月_日 _ 年_月_日 2022最新企业劳务合同范本【篇四】 委托方（甲方）：_ 承接方（乙方）：_ 甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装修木工部分。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条：工程概况 1工程地址： 2.居室规格：房型两室

14、两厅，总计施工面积78平方米。 3.施工内容：室内装修木工部分，包括（两个衣柜、两个书桌带书架及椅子、鞋柜屏风、酒柜、吧台、入户门套、厨房门套、客厅阳台门套、洗衣机上方柜子、厨房吊柜、客厅、餐厅及过道吊顶） 4.委托方式：包工不包料。 5.开工日期：_年_月_日，竣工日期_年_月_日，工程总天数： 天。 第二条：工程价款 工程价款（金额大写） 第三条：质量要求 1.施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。 2. 施工材料经乙方查验后，施工质量由乙方负责，中途不得随意更换施工人员。 3. 乙方在施工过程中应充分考虑工程整体使用，如因其他装修部分需要更

15、改或重做的，乙方应及时免费返工，返工材料费用双方均摊。 4.如施工出现影响使用或明显不美观的，乙方应及时返工，并承担返工材料费用，工期不变。 5.如施工出现不影响使用，但是稍不美观的，乙方应负责补救或补偿，工期不变。 第四条：材料供应 1、甲方提供的装修材料如不符合质量要求，或规格有差异，乙方不应使用，并及时通知甲方更换材料。如已使用，对工程造成的损失均由乙方负责。 2.甲方负责采购供应的材料，应按时供应到现场。如延期到达，施工期顺延。材料经乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿。 第五条：付款方式 1.当工期进度过半（_年_月_日），甲方即第一次付施工工费 。当木

16、工工程完成后甲方即第二次付施工工费 。剩余尾款待甲方室内装修所有工程竣工后结算。 2.甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停止施工。 第六条：工程工期 1. 如果因乙方原因而延迟完工，每日按100元作为违约金罚款支付给甲方，直至工费扣完为止。 2.在施工中，因工程质量问题、双方意见不一而造成停工，应按误工或延迟工期论处，双方应积极主动协调、处理，尽快解决纠纷，以继续施工。 第七条：其他事项 1. 甲方责任：甲方提供房屋平面图，按时供应材料，并向乙方进行现场交底。 2. 乙方责任：负责施工现场的安全，严防火灾、佩证上岗、文明施工，并防止因施工造成的管道堵塞、渗漏水、停电、物品损坏等事故发生

17、而影响他人。万一发生，必需尽快负责修复或赔偿。 第八条：合同的变更和终止 1.合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方要以书面形式提出，并办理终止合同手续。 2.擅自解除合同方，应按合同总金额的 5 %作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进行补偿。 第九条：合同生效 1. 本合同双方盖章或签字后生效。 2 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方：_ 乙方：_ 签字：_ 签字：_ 签约日期：_ 签约日期：_ 2022最新企业劳务合同范本【篇五】 雇主（甲方）：_ 雇

18、工（乙方）：_ 甲方的发展壮大，离不开乙方的专业知识及技能的提高，为了明确乙方在参加甲方提供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务，本着平等、互惠的原则，订立如下协议，供双方遵照执行。 一、培训期限 培训时间计划开始时间：_年_月_日，计划结束时间：_年_月_日，总共_天。 二、服务年限 1、培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大，预计培训费用为_元。 2、培训费用在人民币_元（含_元）以上，乙方必须在培训期结束后为甲方服务_年（含_年）以上。 3、培训费用在人民币_元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务_年以

19、上。 三、双方义务 1、甲方义务 （1）甲方应及时组织乙方参加培训。 （2）甲方应按时支付培训所需要的费用。 2、乙方义务 （1）乙方应按照合同的规定积极参加培训，如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资。 （2）如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。 （3）乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。 四、违约条款 甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。应一方的原因提前解除合同的，责任

20、方除提前通知守约方外，还需赔偿违约金_元。 五、争议解决 甲乙双方在合同履行的过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，可向合同履行地人民法院起诉。 六、附则 1、本协议一式_份，甲、乙双方各执_份，自双方签字后生效。 2、本合同未尽事宜，双方协商解决。 甲方：_ 法定代表人：_ 身份证号：_ 联系方式：_ 合同履行地：_ 签订时间：_年_月_日 乙方：_ 身份证号：_ 联系方式：_ 合同履行地：_ 签订时间：_年_月_日 甲方（雇主）_ 2022最新企业劳务合同范本【篇六】 甲方（雇主）_ 单位名称：_ 地址：_ 联系电话： 乙方（雇员）_ 姓名：_ 性别：_ 身份证号：_ 家庭住址：_ 联系

21、电话：_ 根据中华人民共和国合同法和天津市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： （一）甲方分配乙方在_岗位担任_职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：_。 （二）工作地点：_。 第三条劳务报酬 甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间： （一）劳务费_元整（_元）/月。 （二）劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_；账号：_）。 （三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第四条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意

22、外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。 第五条甲方义务 一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务保护用品。 二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。 第六条乙方义务 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。 二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。

23、三、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。 第七条本合同的解除 一、本协议期满的。 二、双方就解除本协议协商一致的。 三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 四、因乙方个人原因连续请假_天以上或累计请假达_天的。 第八条违反本合同的责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。 第九条争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时

24、，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条其它事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式_份，甲乙双方各执_份。 甲方（盖章）：_ 法定代表人：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 2022最新企业劳务合同范本【篇七】 用人单位名称（以下简称甲方）：_ 聘用劳务人员（以下简称乙方）：_ 联系电话：_ 户口所在地：_ 身份证号：_ 甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、

25、协商一致的基础上订立本协议。 一、协议期限： 本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点： 1、乙方根据甲方的工作需要，从事 岗位（工种）工作，工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点 。 三、用工约定： 1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）； 2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止； 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 四、工作职责： 1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗

26、位职责按时、按量完成工作； 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤； 3、要认真执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度及其它甲方指定各种规章制度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任； 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。 五、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间，执行 工时制度。根据现场工作需要加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。 2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方

27、负责人请假，否则按旷工处理，负责人应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过 天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 六、劳动保护和劳动条件： 甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 七、劳动报酬： 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则； 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。 八、劳动纪律约定 1、甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。 2、乙方在劳动过程中必

28、须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝，有权立即解除合同； 3、乙方因擅自离职，玩忽职守、违章违纪、不诚实守信，给甲方利益、形象造成损害的，甲方有权主张乙方承担赔偿责任，并解除劳动合同；对情节严重的，可移交司法机关追究乙方法律责任。 九、有下列情形之一，甲方可解除本协议： 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的； 2、因乙方失职，给甲方利造成损失的； 3、不服从分配，有违法、违纪行为者； 4、不执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度，造成质量和安全防火责任事故者； 5、隐瞒身体健康情况并影响工； 6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的； 7、甲方宣告解散的。 十

29、、其它： 1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿； 2、本协议经甲、乙双方签字后生效； 3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；（其它未尽事宜补充条款.） 甲方（盖章签字） ：_ 乙方（盖章签字） ：_ _年_月_日_年_月_日 2022最新企业劳务合同范本【篇八】 甲方：_ 乙方：_ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及_人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条 合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条 生产（工作）任务 乙方同意服从甲方的

30、生产（工作）需要，在_岗位，承担_生产（工作）任务。 第三条 生产（工作）条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_，并发给乙方劳动保护用品：_，保健食品费：_元。 第四条 劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：_。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。 第五条 劳动时间与劳动报酬 劳动时间：甲方实行每周_日工作制，每日_小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日_元。加班工资

31、：法定节日为_元，公休假和平日为_元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费_元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_元至_元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_。 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_元，作为基本生活费用。 第六条 社会保险福利待遇 1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。 2.乙方因工

32、死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作_年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供养直系亲属救济费_元。 4.乙方在甲方工作一年以上，重新签

33、订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 第七条 合同的变更、终止、解除 1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。 2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。 3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： （1）患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的； （2）按照国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的； （3）

34、甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。 4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： （1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的； （2）甲方不按合同规定发放工资或连续_个月不支付工资的； （3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的； （4）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。 5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同： （1）合同期未满，又不符合本条第3项规定的； （2）患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的； （3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）女工

35、孕期、产假和哺乳期间的。 6.一方要求解除合同的，必须提前_日通知对方。但因本条第3项（2）的规定解除合同的除外。 7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。 第八条 双方认为需要约定的事项 1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_元。 2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_元。 3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_元。 4.除国家规定以外，在_况下，甲方可解除合同。 5.除国家规定以外，在_情

36、况下，乙方可解除合同。 6.计件工资制的，月工资结算办法：_。 7.其他需约定事项：_。 第九条 违约责任 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。 第十条 因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_。 1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 2.向当地人民法院起诉。 第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条 本合同逢签订之日起生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方签字：_ 乙方签章：_ _年_月_日 _年_月_日 2022最新企业劳务合同范本【篇九】 甲方（用人单位）：_