个人年度辞职报告精选五篇.docx
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1、个人年度辞职报告精选五篇 在一个(职场)工作几年后,即使工作很好,因为想看看外面的世界,可能会选择辞职,这个时候就要用到(辞职(报告)了。以下是整理的个人年度辞职报告,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 个人年度辞职报告篇1 尊敬的领导: 您好! 思考良久,还是打算提笔写下这份辞职报告。很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的。 而在眼下的形式下,大多数的公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了?从与各分管部门领导沟通的情况来看,
2、建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划,对于_项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。 另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的(文化)氛围我想这应是人事行政的工作重点吧。同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责
3、切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。 一直以来都在思考自己的发展与定位,从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。 个人年度辞职报告篇2 _总经理先生: 您好! 本人_x,于20_年x月x日(入职)贵公司
4、,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了(经验),令我终生受益。但由于私人原因,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,具体原因如下: 一、经验不足,水平有限 本人所学的_专业,主攻_绿化,但园林建筑在工程中所占的比例很重,我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术和管理工作,施工过程证明我不是一个合格的工程师,更不是一个合格的项目经理,还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。 二、精力不足,健康欠佳 最近,本人食欲不振,常感冒头昏,总感到精力明显不足,即使睡眠充足,也常常在上班时间打瞌睡,萎靡不振,精神状态不佳,影响
5、工作。经医生检查,本人肝功能不正常,可能有肝炎传染病,建议多休息。本人觉得有道理,故决定还是养好身子要紧。 三、家有急事,无法脱身 我一个人在_打工,但家中尚有妻儿老小需要我照顾。最近更是发生了一些麻烦事,应抽出12个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展,本人决定还是应放弃现有工作,处理好有关家事,才能安心工作。因为本人的(离职)而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和_经理给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆! 如果可以,本人申请最后工作至20_年x月x日,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢! 个人年度辞职报告
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