个人简历写作方法.docx
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1、个人简历写作方法 对于每一位求职者来说,一份好的简历可能意味着胜利的一半,马虎不得。那么,怎样预备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历呢? 其实,简历不肯定非要追求与众不同,只要把握好以下七个要点,就能够写出一份精彩的简历。 通常简历应当包括以下基本内容:姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经受、在职培训经受、特长、业余爱好、简洁的自我评价以及其他重要或特别的需注明的经受、事项等,最好是中外文对比。当然,还千万不要遗忘写明各种联系方法和切实表明对工作的期望,并附上有关证明文件的复印件。 一些不甚明智的做法通常包括:有意遗漏某一段经受,造成履历不连贯
2、;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和阅历;隐瞒跳槽的真实缘由,如将被迫辞职说成是领导无方,公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有阅历的聘请人员只要认真阅读分析,鉴别履历的真实性并不难;过分渲染,天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机,不如老狡猾实,只要有真才识学,总会有属于自己的机会。 真实简历最首要、最基本的要求就是真实。诚恳地记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚恳。企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析力量,遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出马脚,何况还有面试的考验。 1.重点突出 对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当
3、事先进行必要的分析,有针对性地设计预备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到,不分主次,要依据企业和职位的要求,奇妙突出自己的优势,给人留下鲜亮深刻的印象,但留意不能简洁重复,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现共性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有劝说力,而又合乎情理。 2.评价客观 简历中通常都会涉及到对自己的评价,应当力求客观公正,包括行文中所表现出的语气,要做到八个字:恳切、虚心、自信、礼貌。这样会令聘请者对你的人品和素养留下良好的印象,而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品德、开拓与合作精神等基本素养。如果在
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