医生述职报告600字-医生述职报告.docx

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1、医生述职报告600字|医生述职报告篇一：医生述职报告600字 大家下午好!在此辞旧迎新之际，我们回顾过去，展望将来，劳碌辉煌的一年已经过去，新的一年已经到来，在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院2022年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和内科的门诊工作。盼望大家在新的一年工作中能给我以更大的关心和支持，把我院2022年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作方案和思路叙述如下： 总思路：依据卫生局2022年综合目标考核内容医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。 1、十个理念：就是我院2022年提出的十个文化理念的延长。 2、五个加强：是

2、加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培育的力度;加强团队建设的步伐。 3、两个提高：通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。 医疗工作、人才培育： 工作重点、医疗质量： (一)基础医疗质量： 通过修订医疗质量检查考核标准，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例争论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。 (二)医疗

3、文书质量： 1、严格根据山西省病历书写规范的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，仔细组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。 2、各科室准时地上缴病历，现病历严格按山西省病历书写规范要求准时地书写现病历和病程记录。 3、建立门诊手册，开展门诊输液建立观看病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。 4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。 (三)医技科医疗质量： 1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注意检测结果的符合率及精确率的监测

4、并纳入考核范围。 2、不断增设新项目以满意临床需要，其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目，适应临床科室平安的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度，今年至少娴熟开展两项新项目，如上消化道造影、钡餐透视要娴熟开展，腰椎片的质量要提高合格率。 3、注意同临床一线科室的沟通和沟通。 (四)门诊部医疗质量： 提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，仔细地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查，完善门诊医疗文书的各种记录，门诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%。 医疗平安工作： 医务科针对医院发

5、生的医疗纠纷制定了医疗事故防范和处理预案，连续加强对医务人员的职业道德、业务技术力量培训;特殊是医疗事故处理条例的学习;举办急诊系列学问培训，加强医务人员的业务技能的培训;举办医疗事故防范和处理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教育广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、护士管理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。 人才培育、连续医学教育： 实行连续教育和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的不足现状，不断

6、培育有用型人才，为加强我院技术力气奠定基础。同时制定鼓舞、激励学习的措施。 (一)连续教育工作： 1、将连续教育纳入我院的工作方案，注意院内、外人员培训及宣教。 2、鼓舞参与各类成人高考及学历转化教育。 3、乐观撰写论文，每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。 4、举办学术培训班。 5、开展多种形式的健康教育，各临床科每年4次以上上墙宣扬，到社区开展6次以上防治宣扬活动。 (二)三基训练和教学工作： 医务科和护理部联合开展学术讲座，使医务人员的急救理论学问和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵，使广阔护理工把握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力气，

7、各种考核都和绩效管理挂钩。 (三)教学工作 1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。 2、对新上岗职工开展岗前教育工作 体检工作： 协作医院组织成立体检队伍，组织配备b超机、心电图机等体检专用设备，新推出健康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检供应优质、优待、高效的服务，便利广阔人民群众健康体检的需求，医生轮番下乡到基层卫生室开展预防工作。 宣教工作： 宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村健康教育和社区健康教育相结合，协作农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等形式开展健康教育工作，同时乐观宣扬我院的各项特色工作，让更多的农夫群众、社区群众了解我们，接受我们的服务

8、，认可我们的工作。 篇二：医生述职报告600字 述职外一科敬重的各位领导、同志们: 我叫，男，现年32岁，毕业于锦州医学院，中共党员，2022年7月获得中国医科高校同等学力硕士讨论生学位，2022年晋升主治医师。2022年毕业到辽化医院先后在外一、外二、外三及急诊外科工作，工作中，靠着自己的坦率、正直、热忱，勤勤恳恳、任劳任怨，尽职尽责，乐观协作科主任工作，听从组织领导，团结同事，追求创新，勇于奉献，仔细细致完成领导交给的各项工作，因此深受领导和同事的好评! 我乐观参与院内组织的各种业务培训和业务考试，并在考试中取的好成果，在2022年辽化医院技术大赛中取得临床总分第一名的成果、在2022年辽

9、阳市卫生系统举办的临床医生查房大赛中取得外科第三名的成果、在2022年被评为医院先进工。从事外科工作，意味着要学习、要投入、要付出。参与工作以来，自己从未放弃过学习，坚持基础学问学习的同时，虚心向上级医生、科主任学习临床操作技能，并擅长将书本上的理论学问与外科操作技能相结合，学会在医疗过程中发觉问题，并通过书本和向上级医师请教找到解决问题的方法。现如今对外科、尤其普外科相关疾病的诊断及系统治疗已能较好把握，能独立完成骨折复位固定、肌腱吻合、阑尾切除、大隐静脉曲张剥脱、腹股沟疝修补术等，并在急诊独立胜利对一例心脏刀刺伤患者实施心肺复苏。 今年8月份科室收治一名胸腹联合刀刺伤患者，入院时患者处于休

10、克状态，在乐观抗休克同时，急诊在全麻下行剖腹探查，术中发觉左侧血气胸、膈肌、胃裂开，赐予左侧胸腔冲洗、止血、胃、膈肌裂开修补、胸腔闭式引流术，休克抢救胜利。由于患者胸腔污染严峻，术后消失患侧胸腔积液，局部肺不张，猛烈咳嗽引起腹部切口裂开，行二次手术切口减张缝合、重置胸腔闭式引流管，但是二次手术后患者仍发热，经检查证明为脓胸。在此状况下，我带领患者先后2次在超声引导下穿刺抽脓，同时行支气管镜检查吸痰冲洗，脓胸仍不好转，第三次在超声引导下行脓胸置管引流，每日引出脓性液体300余毫升，第三天消失引流管赌塞，在此状况下，在局麻下用粗尿管进行盲穿引流胜利，每日2次用庆大霉素生理盐水为其冲洗、引流，持续近

11、2个月后，复查肺部ct脓胸消逝痊愈出院，出院后患者自行到医大二院会诊，医大二院胸科专家对我院的治疗赐予了很高的评价。患者特别感动，感动地说:是辽化医院给了我二次生命，给了我一个完整的家。 工作中，仔细接待每一位患者，不推诿患者，作到首诊负责、文明行医、礼貌待人，不拿患者一针一线，不接受患者请吃喝，不拿红包，拒绝一切商业贿赂。日常工作中，乐观与患者沟通和沟通，准时处理消失的问题和潜在的风险。严格执行医疗规章制度和病情告知义务，准时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能消失的问题毁灭在萌芽状态，工作以来，无一例差错事故和投诉。乐观参与院内外的志愿者服务，今年响应辽阳市卫生系统扶持地方医疗号召，到小屯医院进行为期半年的医疗扶持工作，坚持每周出2天门诊，关心病房进行疑难病例分析、参与指导临床手术。乐观参与院内突发大事抢救工作，今年7月份，烧伤科一次接收7名煤矿瓦斯爆炸烧伤患者，当日我休息，接到科主任电话后立刻投入到抢救工作，经乐观治疗，7名烧伤患者均痊愈出院。 虽然自己取得了肯定的成果，但我深知仍有不足的地方需改善，自己将在今后的工作中，虚心学习、改进不足，不断提高业务水平，为医院的进展尽自己最大的贡献。