就业先进个人发言稿,先进个人发言稿.docx
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1、就业先进个人发言稿,先进个人发言稿 篇一:就业先进个人发言稿 各位领导、同仁: 大家好!很荣幸能参加这次经验交流的汇报,虽然体育学院近几年的就业工作总体开展不错,但与其他院系相比还有差距,根据我院师范类特点总结以下两点: 近几年来,就业工作一直是困扰我院发展的瓶颈, 我院就业领导小组多次组织全院教师集思广益,针对现阶段体育教育专业毕业生就业工作所面临的有利条件和不利因素,讨论我院毕业生的就业问题。为寻找就业突破口,我院就业领导小组通过专家访谈、开展社会调研、毕业生回访等多项工作,总结影响体育专业毕业生的就业机会的相关因素后,对于我院毕业生的定位:解决目前我院就业问题的出发点应该是使体育教育专业
2、适应社会的需求,通过调整课程设置、提高毕业生综合能力来创造就业机会。下面从师范类学生批量就业和学生考研两方面向大家汇报。 (一)市场调研考察,依托就业基地,批量培养助就业 体育学院专业设置一直是师范类体育教育专业。以前的毕业生主要从事单一的体育教育领域的工作,就业形势十分严峻。为了体育学院毕业生就业工作的顺利开展,多次组织辅导员班主任,对我院历届创业成功学生以及上海、浙江、北京等地进行考察,及时了解体育教育专业毕业生的市场需求,并对毕业学生的就业环境进行调研考察。 调研考察过程中,经过多次调研、座谈后总结认为:体育学院相关专业的课程设置、教学改革等问题迫在眉睫,毕业生的动手能力、人际交往能力、
3、创新能力、组织管理能力对就业十分重要。就业先进个人发言稿。目前社会对复合型人才迫切需要,要求知识结构能多样化和综合化,同时对外语要求较高,特别是对敬业精神等方面素质特别注重。 我院就业领导小组针对毕业生具体情况制定了相关政策和方向,除了认真组织毕业生参加校、院组织的毕业生双向招聘活动;积极与上海、北京等发达城市体育相关的企事业单位建立稳定的就业基地,如:上海名流会、一兆韦德健身俱乐部、北京少儿武术协会和合徐高速管理处等多家单位。以实习单位为依托建立起实习就业一条龙的相对稳定的就业链。近三年共输送毕业生就业170多人,去年向四个就业基地批量输送毕业生57人次,为师范类毕业生批量就业开辟新的就业途
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