急诊科述职报告护士2022年最新.docx

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1、急诊科述职报告护士2022年最新急诊科述职报告护士2022年最新(一) 来急诊工作一年多学到了许多学问，急诊科作为医院重要的科室之一。每天的就诊病号有许多，包括许多重大抢救事故的，也有一些就诊的病员，急诊病人往往有着诊断不明，病情不请，变化快速。 假如处理不当就不引起一些不必要的纠纷，医患关系很紧急，病人及家属很简单差生急躁，恐惊的心情。我们要很好很急躁的给病人解答们在门诊我常常遇到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要关心。把被动变主动把在急诊科，每日面临病情危重、急、且病情简单的就诊患者，急诊工作会消失紧急而繁乱的状况，此时护士又是首先与患者及其家属的接触者，

2、而自身心理素养的稳定将直接影响就诊者，进而影响着医院抢救胜利率，就要求我们必需头脑糊涂、有条不紊，擅长从简单的状态中处理各种问题，作出最佳急救和护理方案，实行有效抢救措施，即在医生未到达之前应乐观主动地实施一些初步抢救措施，如建立静脉通道、心肺复苏、吸痰、吸氧、洗胃、伤口加压包扎，骨折患肢石膏夹板的固定，术前预备心电监护，以最快的速度娴熟的技术做好进一步的预备。 严密观看生命体征变化，准时精确地做好特护记录。设法快速通知医生，在医生未到达之前护士应乐观主动地做好上述工作，避开了抢救工作中的混乱局面，为危重患者赢得抢救间。作为护理人员，不仅要有扎实的“三基”基础，还要不断学习，自我充电。在为病人

3、输液时要做到静脉穿刺一针见血，尽量为病人减轻苦痛。想病人之所想，急病人之所急，把病人当作自己的亲人。 乐观参与医院及科里组织的业务学习，并仔细做好笔记，不断提高自己的理论水平。当然工作中我仍有很多不足，娴熟把握了本专业的理论学问和操作技能，工作能独立、娴熟地完成。想做好一名急诊科的护士需要扎实理论基础、丰富的抢救阅历。能娴熟地协作医生完成对危重病人的抢救工作。 述职人：xxx 20xx年x月x日 急诊科述职报告护士2022年最新(二) 一、加强学习，提高素养 一年来，本人能够乐观参与医院组织的政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者

4、相互促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，对比先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、加强培训，提高力量 急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有娴熟的抢救技术和应急力量。对急诊病人要快速、精确作出诊断和处理，尽快减轻病人的苦痛，这就需要每个医务人员仔细钻研业务。自己能够娴熟把握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。乐观对急、危、重、疑难病人的抢救，充

5、分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参与查房，对相关病例准时进行业务争论，坚持学习急危重科学理论讨论的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热忱接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织支配专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。同时，加强传染病防治学问的培训，仔细细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能的确做到准时发觉，准时报告，准时隔离，准

6、时治疗。(没有就删掉) 三、规范管理，服务人民 抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊科室简单消失迟到早退现象，在今年的工作中抓门诊的劳动纪律，使门诊避开了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在门诊基本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺当进行急诊科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的状况下，乐观和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和协作下，急诊科室才能按部就班开展，更好的让急诊科服务于广阔人民。 今后本人肯定会发挥成果，克服不足，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持昂扬的斗志，旺盛的工作热忱，努力拼搏，为进展壮大尽心尽力，做出更大贡献，

7、团结同志，敬重患者，不为名，不为利，当一个悄悄无闻的好配角，最终再次感谢院领导对我的信任和厚爱。 急诊科述职报告护士2022年最新(三) 转瞬一年又要过去了，我在担当急诊妇产科护士长期间，在院领导的关怀下，在科主任和护理部主任的关心和支持下，使妇产科护理工作得以正常运行。这一年来，为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的进展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、平安”为工作重点的服务理念，顺当完成了本职工作：不断创新管理方式，提升孕、产妇、新生儿的护理水平，提高社会满足度，并为妇产科护士制造轻松和谐的工作、学习环境。现将一年来的工作状况述职如下： 一、20xx年工作状况回顾 作为妇产科的护士

8、长，我工作主动、负责，每天仔细检查各项护理工作的落实状况，并依据每天的工作需要和变化，随时调整工作方案，始终保持妇产科的工作秩序有条不紊。在工作中发觉问题能准时解决，处理问题坚决、敏捷。乐观把握人员状况，对每位护士的工作力量做到心中有数，知人善任，人尽其才，充分发挥护士群体的潜力。在工作中擅长总结，常常回过头来对自己的工作进行反思、总结，找出差距，使工作不断完善。除了做好日常工作，我还紧抓妇产科的整体管理工作不放松。 (一)强化学习，做科室带头人 在竞争激烈的形势下，只有不断的学习，才能不断进步，才能使自己在竞争中不断前进，不断适应时代的进展。今年以来，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享

9、受在后，带病坚持工作，亲自巡查各岗;努力提高自己的思想熟悉，乐观参加护理支部建设，使本科室呈现一派乐观向上的朝气和活力。要做好妇产科的护士长，就要不断加强自身的学习，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟把握操作技能，并在媒体和网络上查阅妇产科的相关资料，学习和探究，以提高自己的管理水平和业务水平。此外，本年度还参与了护理的在职教育，并取得良好成果;通过外出考察学习，带回来一些先进的管理阅历，并乐观总结临床阅历。总之，我始终乐观实行最适合自己的各种方式来拓宽学问面，力求精湛与广博，并使之在临床护理工作中运用自如。在管理力量上，我注意把握用人艺术，将每位护士的工作都一分为二看待，扬长避短，知

10、人善用，分工授权，使之人尽其才，充分调动大家主动参加管理的意识，发挥个人优势，增加仆人翁责任感，提高护理工作效率。今年以来，我在发表了篇文章。 (二)加强教育，提升队伍素养 由于妇产科的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观看的第一线.因此，护理人员的素养如何，将直接关系到妇产科的工作效率。这一年来，本科室护士的培训工作是我工作之重点，在本科室护士的后续教育中，我实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查房，严格根据20xx年妇产科护士培训方案进行培训并考核，全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职教育，从业务技能、管理理论等方面强化年轻

11、护士的培训，使她们尽快成熟，成为业务骨干。紧抓护理质量和优秀服务的培训，保证患者基础护理到位率，对护士加强监督，全面完成了护理人员年度理论及操作考核，合格率达%。一年的培训使得本科室护士能胜任日常工作。 (三)建立健全各项规章制度 妇产科是本院一个重要的科室，医疗护理任务繁重，为此，今年以来，我组织科室人员建立健全了一套严格周密、切实可行的制度常规，以保证本科室护理工作正常运转。本年度，在原有的管理制度和岗位操作规范的基础上，不断完善和修改，在交接班制度上，实行“五不交、不接”：本班任务没有完成者不交、不接;护士站、治疗室、病室卫生差不交、不接;用过物品未整理着不交、不接;孕、产妇、新生儿护理

12、不周，床铺不干净者不交、不接;特别治疗不清晰者不交、不接。另外，还增加了各项护理操作常规，急救药品、毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训方案，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使本科室秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。 (四)无微不至，树文明新风 护士的工作就是要做好日常患者的护理工作，这是护理最基本的要求;今年我乐观响应护理提倡“微笑暖人心、真情待病人”的护理服务活动，带领本科室全体护理人员以病人的反应为第一，以病人的要求为第一，以病人的满足程度为第一，用最爱护的心去理解病人的难处和痛处，为病人供应主动和预料之外的服

13、务;让病人从内心感受到我们的无微不至的关怀和真诚的温情。 (五)以人为本，抓好带教实习 今年，我科室新近名实习生，为切实做好实习生带教管理工作，我敬重她们的身心进展的阶段性特点，敬重她们的职业需求，以人性化的教育管理，引导她们快速提高护理技能，尽快进入角色，适应岗位工作，培育正确的职业观，为将来的职业进展打下坚实基础。 一是以学员身心成长与职业进展为本，爱心关注学员心理动态。我组织带教老师加强与学员的沟通沟通，以平易近人的态度接近同学，深化了解其心理动态，进而实行相应的措施。 二是以培育学员的职业素养为本，热心辅导与培训。1.实行鼓舞式教育，时时刻刻关怀学员的进步与成长，对于学员点点滴滴的进步

14、，都应当赐予大力的表扬与确定，让学员充分感受到自我的进步，体验胜利的感觉，坚决职业信念;同时让学员接受护理岗位的工作现实，明白护理工作的性质就是处理繁杂琐碎的事务，就是位患者供应急躁周到的服务。2.请四周的优秀护理人员叙述自己的工作经受，介绍先进的事迹，用“现身说法”，关心学员树立正确的职业观。3.定期召开阅历沟通会，每隔一段时间，组织学员召开座谈会，既要谈论学习方法与学习成果，还要沟通如何与四周领导同事建立和谐融洽的关系，如何建立良好的医患关系。 二、20xx年述职报告 回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有肯定的

15、组织、协调和交际力量，且面对困难从不气馁，能够冷静、坚决和全面的去处理，有着剧烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了肯定成果，但同时，我也糊涂地熟悉到自己的不足，主要是综合分析危机的力量离上级的要求还是有肯定的差距。今后，我要连续加强学习，把握做好护士长工作必备的学问与技能，以科学进展观的要求对比自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新进展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为医院的进展，做出我应有的贡献。 (一)巩固护理质量，实现持续改进、不断提高的根本目标。连续带领全科护士准时摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病

16、人的舒适感及满足度。 (二)改进学习方法，有效加强理论学问学习，并连续强化基础和专科操作训练，提高护理技能。制定的确可行和有效的三基理论、专科学问学习方案，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关，并设立嘉奖制度进行鼓舞。 (三)强化护理平安意识，加强全员平安教育。坚持现行的制度，每周利用晨会组织学习、提问职责制度，并予以平安警示。制定职责制度、应急预案学习和考核方案，每季度进行考核一次，在原有基础上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的平安隐患，提出防范措施。 急诊科述职报告护士2022年最新(四) 一年的光阴转瞬即逝,回首这一年来的工作,有付出、有收获、有心酸、有成果

17、，现将20xx年的工作总结如下： 一、 政治思想方面：在本年度的工作中，乐观参与医院及科室组织支配的各项政治学习，努力提高自身的政治素养和政治觉悟，旗帜鲜亮、立场坚决。作为科室护士长在工作中遵纪守法、廉洁自律，仔细做好本职工作为医院进展尽自己的一份力气。 二、 业务工作方面：作为一名急诊科护士，我们肩负着院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院前急救及院内急救工作的顺当开展，保证了门、急诊工作的顺当进行。在大家的共同努力下，急诊科全年门急诊量、急诊抢救与往年同期对比均有显著增长，提高了全体医务人员的工作乐观性。 三、 强化平安意识：坚持“以病人为中心、以质

18、量为核心”的管理理念，以提高科室整体护理水平，提高患者满足度为目标，在工作中将“质量”“平安”作为工作的生命线，工作中留意细节管理，加强业务技术培训，提高应急抢救力量，加强急诊科的医疗护理质量，以医疗护理核心为重点，仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程。严防差错、医患纠纷的医疗护理不良大事的发生，根据医院及科室制度的培训和考核方案，定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成良好的学习风气，相互沟通、相互促进，从而使科室人员娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术。如：心肺复苏、电动洗胃术、心电监护、除颤仪等操作技术，进一步提高急救人员的急诊急救力量，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、

19、考核、督导。做到防医疗差错、防医疗事故于未然，在急救工作中始终做到急救药品、物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态。 经过一年的努力虽然取得了肯定的成果，但我深知还有许多不足之处有待进一步改进和提高。本人也需进一步提高理论和管理技能，在新的一年中也将与科室全体护士连续共同努力乐观开展特色服务，切实为患者供应优质护理服务，盼望能在科室医务人员的帮助下将科室的护理工作做得更好。 急诊科述职报告护士2022年最新(五) 敬重的各位院领导： 急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、做好急救药品及急救

20、仪器的管理 急救药品预备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未消失因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。 二、加强学习，培育高素养队伍 急诊科制定学习制度和方案，加强护理人员的业务学问学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有x名护士参与全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家

21、级急抢救理新概念与急诊模拟急救培训。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作 依据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训方案，要求其三个月内把握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、把握急诊科全部的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。 四、关爱生命，争分夺秒 是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20xx年x月x日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动担心，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并坚决采纳气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理

22、，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得珍贵时间。 五、强化服务意识，提高服务质量 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到抢救车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人供应面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特殊是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。 急诊科述职报告护士2022年最新(六) 时间如白驹过隙般飞速消逝，转瞬就到了xx年年底，作为急诊科的一名一般护士，回

23、首过去这一年，实在收获颇多、感慨颇多。 作为一名新时代的急诊科护士，我努力顺应时代的要求，乐观参与医院组织的业务培训及相关学问的学习，不断提高自己的业务水平，为能更好地服务于病人打下坚实的基础。 做为急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、“”转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展，确保“120”急救站 “绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对比均有显著增长，为医院各病区及帮助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“

24、两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作乐观性。 一、思想政治教育上 仔细学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，坚固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中与同事相互支持，相互理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处，顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。 二、专业技术上 以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。根据医院及科室制度的

25、培训和考核方案，定期参与业务学习及急救技术的培训，仔细钻研业务，与同事相互沟通、相互促进，从而娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急诊急救力量。 三、 服务病患上 “三分治疗，七分护理”，老师曾这样对我们讲到：同学们，“从这句话你们应当看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧，拉开人生帷幕的人是你们，拉上人生帷幕的人也是你们，病人需要你们细致关怀和悉心照看，不要吝啬你们的微笑，用你们的爱心，急躁，细心和责任心去护理病人，用你们的热忱去暖和病人”。本人牢记老师的教导，用一颗真诚热忱的心投身于卫生事业，用笑容让病患感

26、受到医者对他们的关怀，感受到敬重，用情愿工作的双手为他们解除病痛，用无私的奉献托起他们生命的太阳，让他们重新扬起生命的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭重现欢声笑语。 作为一名急诊科护士，本人以自己的工作为荣，深深感受到作为一名急诊科护士，我们的优质服务对一名面临生死的病患有多么重要。今后，本人肯定会发挥成果，克服不足，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持昂扬的斗志，旺盛的工作热忱，努力拼搏，为进展壮大尽心尽力，做出更大贡献，团结同志，敬重患者，不为名，不为利，当一个悄悄无闻的好配角，我为自己是一名急诊科护士而骄傲。 急诊科述职报告护士2022年最新(七) 一、在科护士长的领导

27、与科主任的业务指导下，依据护理部及科内的作业方案，制订本科的详细方案，并组织实施。 二、按护理部及急诊科总体管理要求，有方案地支配急诊室重点作业，做到月有方案，周有重点，日有支配。 三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规，了解各班护士执行治疗、巡回，主班及总消毒等各项作业的状况，参与并指导危重患者的抢救及护理作业，有方案地检查医嘱执行状况，加强医护协作，严防差错事故的发生。 四、每周伴同主任查房一次，了解医学进展动态及护理作业中存在的题，加强医护联系。 五、负责好中夜班护士作业支配，督察并考核中夜班护士作业质量。 六、负责本病区护士的政治思想作业，加强医疗平安及法制教育，遵守院规院纪

28、。 七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练，不断提高护士业务水平及带教质量，并定期进行考核。 八、负责病区管理，包括护士的合理分工、病区环境的干净、宁静、平安、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、件的管理。 九、负责指导和管理实习、进修人员，制订教学方案，支配有带教力量的护士担 任带教作业。 十、关怀护士在日常作业、生活、学习中存在的题和困难，充分发挥每个人的主观能动性，做好医护间、护患间的沟通协调作业。 十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离作业。 十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的看法，提出整改措施。 十三、每日两次参与交班(早班与二头班、二头班与

29、中班)，包括口头、书面、床头。 十四、按要求参与护士长的日夜值班。 十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废作业。 急诊科述职报告护士2022年最新(八) 本人在急诊护士长的岗位上，始终兢兢业业，踏踏实实地履行自己的职责，坚持学习，乐观进取，带领护士开展护理教学、科研工作，提高自身业务素养及管理力量的同时，也提高了急诊急救水平及护理服务质量，在平凡的岗位上作出了应有的贡献。 首先，针对急诊急危重症患者多，病情简单多变，不断强化护士急救技能，制定并完善抢救仪器操作规程，实行集中培训与个体化指导相结合，规范电除颤、心肺复苏、洗胃等急救技术操作;依据科室详细状况更进一步规范

30、双人定位协作，并在抢救中敏捷应用，为病人抢救争取了时间，多次协作医生完成急诊状态下的各种处置。 其次，进一步强化急诊窗口服务，更新各项规章制度，执行无缝隙服务流程，有效防范医疗纠纷。多次进行沟通相关学问培训与学习，要求每位护士做换位思索，加强主动服务意识，并以身示范，听到急救车推担架车出大门接诊;主动做好患者及家人的沟通解释工作，面对突发时间敏捷应对，用实际行动赢得患者及家人的理解;发觉纠纷隐患时，准时沟通，急躁解释，进行多方协调，争取把冲突毁灭在萌芽状态，多次消退病人对相关科室的误会。 在急诊高素养严要求下，我始终坚持学习业务技术，用自己的人格魅力感染大家，带动急诊护理的进展。在抢救危重病人

31、的第一线上，不怕苦、不怕累，科室有急救任务，随叫随到，用实际行动体现领头雁的作用。近三年来在cn级杂志发表论文10余篇，主持并参加科研课题5项，多次年被评为优秀班组长。 医学在进展，病人的要求在不断提高，管理工作我也只是在摸索中寻求阅历，急诊特别的工作需求，使我更深层次地熟悉到护士长肩负的重任。今后的工作中，我会进一步明确自己的工作目标，提高自己及团队的综合素养，更努力地把这支队伍培育成反应快速、技术精湛、服务优良的优秀团队。 急诊科述职报告护士2022年最新(九) 作为一名儿科的护士长，今日的述职报告意义特别，它记录我从小以来的幻想成长，记载我白衣天使的梦。 在许多人眼里，护理工作是一项很低

32、级很被动的工作，但是我从小就憧憬做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动转变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我信任付出就会有回报。 在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何状况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地急躁解释，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们或许就是春天，在门诊我常常遇到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否

33、需要关心。把他们领到要找的科室，或是急躁地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的是患者对我们的信任。 工作中总会有很多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经受，全部的苦痛让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多，没有人应当吝啬自己的欢乐。 我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式

34、，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，提倡正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要担当的一项重任，每次有新的病种，我们都会准时组织学习，准时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的熟悉，对他四周的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以准时就医，在工休座谈会中，我们也总是乐观地把常见病的简洁诊断告知患者及家属，以便有疾病的人准时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大我们的社会影响力。 在病室中，依据我们科的特点，我制定一份入院患者温馨提示，上面包括患者想要解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者供应更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要。 我们科的护士比较少，工作量有时也很大，常常要24小时连班，其次天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发觉她们的优点，准时赐予表扬，工作中消失的疏忽和缺陷，我准时发觉和订正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地赐予指责，这样是既维护她们的自尊心，也克服工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历，还盼望大家一如既往地支持我，准时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。