《幼儿园教职工队伍资料》教师师德考核表.doc

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1、幼儿园师德考核表01考核单位： 考核对象： 考核时间：分值考核主要内容自评分互评分考核分依法治学20分自觉遵守教师法等法律法规，拥护党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵守学校的各项规章制度。爱岗敬业20分热爱教育事业，有强烈的事业心，服从工作安排，努力工作，教书育人，认真履行岗位职责。积极投身课程改革，实现专业成长。关爱幼儿20分关心爱护全体幼儿，尊重幼儿的人格，公平、公正对待每一个孩子。对孩子严慈相济，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿，保障幼儿安全，维护幼儿权益，促进幼儿全面发展。团结协作20分尊重同志，善待他人，同事间相互支持、相互

2、帮助。正确处理与幼儿家长之间的关系，虚心听取幼儿家长的意见和建议，积极争取社会各界人士的配合、支持和理解。为人师表20分模范遵守社会公德，举止文明礼貌，作风正派。衣着整洁得体，语言规范健康。注重身教，以身作则，以高尚的人格塑造人格，以优良的品德陶冶幼儿。自觉抵制以教谋私的不良倾向，教风清正廉洁。考核结果考核对象签名：注：1. 师德考核按学年度进行，可结合幼儿园实际情况调整有关内容并制定具体的评分办法。2. 师德评价结果分为优秀（90分以上），良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下）四个等级。3. 有下列情形之一者，师德考核实行一票否决，直接认定为“不合格”。（1） 受到

3、党纪、政纪处分尚未解除处分的；有违背社会公德和教师职业道德等行为或发生违纪违法等行为，造成不良影响和严重后果的。（2） 组织或煽动集体上访的；以非法方式表达诉求的；捏造事实无理上访的；干扰正常教育教学秩序的。（3） 因失职、渎职出现较大安全责任事故并给幼儿园造成大物质、名誉损失的。（4） 品行不良，侮辱、体罚幼儿，严重损害幼儿身心健康，造成恶劣影响的。（5） 向幼儿或家长索要或变相索要钱物，造成不良影响的；向幼儿家长暗示或要求家长宴请、利用职务之便谋取私利的。（6） 利用职务之便擅自组织幼儿进行有偿家教、开办兴趣班的。（7） 违规收费，向幼儿家长推销或要求、引导家长购买玩具、书籍、商品和保险的

4、。（8） 有宣传、传播有害幼儿身心健康的言论，参与、从事封建迷信和邪教活动，造成不良影响的。（9） 利用网络、通讯工作造谣惑众，攻击他人，传递不良信息，造成严重影响的。（10） 工作敷衍塞责，完不成教育教学任务，引起家长强烈不满的；无正当理由，不服从幼儿园教育教学工作安排的。（11） 在职称评聘、评优等工作中，弄虚作假、欺上瞒下，造成不良影响的。（12） 在家长评教过程中，有暗示为自己或他人打高分现象，影响正常评价秩序的。幼儿园教师师德考核汇总表参加本次调查问卷的是幼儿园3个校区的教师，发放总数66份，回收份数66份，回收率为100%，经过汇总，教师的道德考核情况非常好，优秀率为9.1%，良好

5、率为87.9%，合格率为3%。具体情况如下：项目分值考核主要内容考核优良率优良合格依法治学20分自觉遵守教师法等法律法规，拥护党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵守学校的各项规章制度。爱岗敬业20分热爱教育事业，有强烈的事业心，服从工作安排，努力工作，教书育人，认真履行岗位职责。积极投身课程改革，实现专业成长。关爱幼儿20分关心爱护全体幼儿，尊重幼儿的人格，公平、公正对待每一个孩子。对孩子严慈相济，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿，保障幼儿安全，维护幼儿权益，促进幼儿全面发展。团结协作20分尊重同志，善待他人，同事间相互支持、相互帮助。

6、正确处理与幼儿家长之间的关系，虚心听取幼儿家长的意见和建议，积极争取社会各界人士的配合、支持和理解。为人师表20分模范遵守社会公德，举止文明礼貌，作风正派。衣着整洁得体，语言规范健康。注重身教，以身作则，以高尚的人格塑造人格，以优良的品德陶冶幼儿。自觉抵制以教谋私的不良倾向，教风清正廉洁。考核情况分析：从考核汇总情况来看，本学期教师师德考核的结果还是比较好的，合格率为100%，97%的老师考核在优良以上。教师对自身的要求比较高，个人的师德修养也在不断的提升。尤其是经过前一阶段的专项教育宣传，老师们在各项工作中都有新的领悟，师德修养有了很大的提升，他们都以一个市示范教师的行为准则要求自己，教师队

7、伍的整体素质有了明显的提高。通过自评互评，教师的职业道德素养都展现在大家面前，考核公平公正，非常民主。实验幼儿园教师师德考核表02姓名： 得分： 等级： 序号项目分值考核主要内容扣分要点自评得分小组评分备注1爱国守法10分热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党得领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教师法等法律法规，依法履行教师职责和义务。不得有违背党和国家方针、政策的言行。1.有违背教育法律法规得言行，造成不良影响，视情节扣3-6分。2.以非法方式表达诉求，故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序、损害幼儿利益，视情节扣2-4分。2爱岗敬业10分忠诚人民教育事业，志存高远，对工作

8、高度负责，勤勤恳恳、兢兢业业，乐于奉献。认真备课上课，不对工作敷衍塞责。1.经常迟到、早退、旷课，视情节扣1-2分。2.上课时擅自离开课堂或喘班扣1-2分。3.不服从幼儿园工作安排扣2-4分。4.在工作时间从事与教育教学无关的活动如：打牌、炒股、聊天、玩游戏等扣1-2分。3关爱幼儿15分关心爱护全体幼儿，尊重幼儿的人格，平等、公平对待幼儿。对幼儿严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿，保护幼儿合法权益，促进所有幼儿全面、主动、健康发展。1.讽刺、挖苦、歧视、辱骂幼儿，视情节扣2-7分。2.体罚或变相体罚幼儿扣3-8分，情节严重的直接定位不合格。4教书育人15分实施素质

9、教育，遵循教育规律，勇于探索创新，树立优良学风，刻苦钻研业务。培养幼儿健全人格，启发幼儿创新精神。1.不备课、无教案上课1次扣2分。2.课堂教学效果差，评课中普遍反映不好扣5分。5为人师表15分衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。谦虚谨慎，团结协作。主动与家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合，积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、职责幼儿家长。自觉抑制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。1.穿异装异服，语言粗俗，不讲文明礼貌，违背社会公德，损害教师形象视情节扣2分。2.参与邪教活动扣5分。3.散布不良言论，诋毁幼儿园和同事声誉扣2分。4.不听劝阻，与同事争吵打斗，视情节扣2

10、分。5.训斥、职责、刁难幼儿家长视情节扣2分。6.向幼儿和家长索要或变相索要财物，收受贵重财物，扣2分。6终身学习8分不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。1.思想散漫，不参与幼儿园组织的政治学习，扣3分。2.不思进取，不参加幼儿园组织的教育科研活动，扣5分。7安全学习15分一日常规各环节活动安全及各种材料的填写等1.幼儿在教师视线范围外出现安全事故，扣3-7分。2.幼儿伤势严重又不上报的，扣3-8分。8学习笔记7分主题活动学习情况、心得体会、反思等。1.记录潦草、不认真扣2分。2.内容少、学习应付扣5分。9其它材料5分活动中的其他任务及要求材料。1.不按时上交一次扣1分。2.内容潦草、内容应负、量少扣2分。备注：考核等级分三级（优秀、合格、不合格），90分以上为优秀，89-80分为合格，79分以下为不合格。