制造业经典案例分析47615.docx
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1、 对于制造业给出150个案例的分析,可以结合自己的实际去联想、分析,以达到举一反三的作用。【案例1】某涂料厂生生产丙烯烯酸系列列内、外外墙涂料料,质检检科长说说他们的的产品分分别执行行国家关关于内、外外墙涂料料的两份份通用标标准。但但是该厂厂涂料有有十多个个品种,其其产品说说明书声声称各种种指标参参数分别别高于国国家标准准的规定定,并且且价格也也高低相相差十余余倍。该厂提供了了每年按按国家标标准规定定做的型型式试验验报告,但但没有说说明是送送哪个品品种去做做的型式式试验,报报告仅记记录了按按国标要要求各项项参数结结论为“合格”,但没没有提供供高于国国家标准准要求的的试验证证据。质检科长说说:“
2、涂料检检测站都都是只按按上述两两份国家家标准检检测的。”审核员问:“你们没没有针对对不同的的涂料制制定企业业标准吗吗?”质检科长:“没有。”案例分析:由于该厂涂涂料品种种有十余余种,价价格也相相差十余余倍,可可见产品品的性能能肯定也也有很大大差别,而而且该厂厂对外声声称其产产品性能能高于国国家标准准,就应应拿出高高于国家家标准的的证据。对对这些产产品的型型式试验验就应该该按高于于国家标标准的要要求来做做,因为为国家标标准不能能覆盖这这些产品品的要求求。企业业应该制制定高于于国家标标准的企企业标准准,并按按企业标标准要求求进行型型式试验验。本案违反了了标准“8.22.4产产品的监监视和测测量”规
3、定的的“组织应应对产品品的特性性进行监监视和测测量,以以验证产产品要求求得到满满足。这这种监视视和测量量应依据据策划的的安排,在在产品实实现过程程的适当当阶段进进行。”【案例2】某公司新产产品研制制均由产产品设计计工艺负负责人负负责,从从研制到到投产所所有技术术问题均均由他一一个人负负责。审核员想了了解对产产品工艺艺的有关关规定,开开发部经经理说:“这些东东西都在在产品设设计工艺艺负责人人脑子里里,为了了保密,只只在个人人的笔记记本里有有记录,没没有整理理成文件件。”审核员要求求索看笔笔记本,经经理拿来来一个项项目的笔笔记本,审审核员看看到上面面密密麻麻麻写了了很多的的内容,多多是平时时做试验
4、验的记录录,没有有一定的的格式。审核员问开开发部经经理:“你看得得明白吗吗?”经理说:“都是当当事人自自己记的的,我一一般不看看他们的的记录,一一切由产产品设计计工艺负负责人自自己负责责”。审核员看到到该公司司多数的的研制人人员都是是原来从从研究所所出来的的,平均均年龄大大概500岁以上上。审核员问:“这些笔笔记本以以后上交交吗?”经理:“没没有明确确的规定定”。审核员:“如果设设计人员员不在了了怎么办办?”经理:“不不知道,好好多年来来都是这这么规定定的,没没考虑以以后的事事”。案例分析:公司这样的的做法显显然是不不对的,为为了保密密可以将将文件根根据实际际情况按按密级分分类保管管。保管管在
5、个人人手里,实实际上很很难确保保对这些些资料进进行控制制。本案违反了了标准“4223文文件控制制”的“质量管管理体系系所要求求的文件件应予以以控制。”和“73设计和开发”的有关规定。【案例3】某试剂厂生生产某种种液体试试剂,在在起草产产品标准准时,技技术监督督局某人人要求对对于成品品检验应应按国家家标准逐逐批检查查计数抽抽样程序序及抽样样表(适适用于连连续批的的检查)(GBBT22828819887)进进行抽样样检验,并并说如果果不按该该标准抽抽样检验验则不给给标准备备案。该该厂无奈奈,于是是就在标标准中规规定成品品检验按按GBT28828执执行,但但在实际际中又不不照办。实际上由于于是流程程
6、性产品品,检验验只是由由搅拌罐罐中不同同位置用用吸液瓶瓶取三个个样品送送质控室室检验,根根本无法法按照GGBTT28228抽样样。案例分析:对于流程性性产品不不适于按按GBT28828进进行抽样样,这里里违反了了标准“8工工总则”的“这应包包括对统统计技术术在内的的适用方方法及其其应用程程度的确确定。”这里按按不同位位置取样样送检的的方法是是正确的的,关键键在于检检测前对对于液体体应充分分搅拌均均匀。自己制定了了标准,又又不照办办,违反反了标准准“8224产产品的监监视和测测量”的“这种监监视和测测量应依依据所策策划的安安排,”的的规定。【案例4】某厂质量目目标规定定:成品品合格率率为988以
7、上上。审核员问张张技术员员:“成品合合格率指指的是什什么含义义?”他回答:“这是指指的成品品出库以以后的合合格率,因因为我们们的成品品检验不不可能百百分之百百的检验验,只是是按检验验规程进进行抽样样检验,因因此存在在不合格格的风险险。”李技术员回回答:“这是指指的成品品入库前前的合格格率。”检验员小王王却说:“这是指指的成品品一次交交验合格格率。”案例分析:本案说明在在企业内内对于质质量目标标的定义义没有得得到员工工的理解解和沟通通,这势势必影响响对实现现质量目目标的考考核与控控制。违违反了标标准“5441质质量目标标”的“质量目目标应是是可测量量的,并并与质量量方针保保持一致致。”及“533
8、质量方方针”的“d)在在组织内内得到沟沟通和理理解”的规定定。【案例5】某线路板焊焊接加工工企业,客客户都是是带料加加工。审核员问检检验员:“是否对对客户送送来的物物料进行行检验?”检验员说:“我们没没有检验验手段,客客户送来来什么料料,我们们就用什什么料,反反正是他他们提供供的,我我们只负负加工的的质量责责任,物物料质量量我们没没法负责责,这是是客户自自己的责责任。”案例分析:即使企业没没有检验验手段,也也应按规规定进行行外观验验证,并并保留验验证记录录。对于于顾客送送来的质质量可疑疑的产品品,也应应在与顾顾客签定定的合同同上予以以泣明,分分清责任任。本案违反了了标准“7554顾顾客财产产”
9、的“组织应应识别、验验证、保保护和维维护供其其使用或或构成产产品一部部分的顾顾客财产产。”的规定定。【案例6】审核员在审审核某建建筑公司司第一项项目经理理部时,看看到技术术交底和和检验记记录填写写的笔体体非常相相似,于于是询问问项目经经理:“技术交交底和检检验记录录是由谁谁填写的的?”项目经经理说:“是资料料员填写写的。”审核员问:“资料员员有技术术员和检检验员的的上岗证证吗?”项目经理说说:“由于工工地人手手少,只只好由资资料员代代劳了,好好在质检检站对此此也没有有提出异异议。”当地政府主主管部门门规定:“技术交交底应由由具有资资质的技技术员或或技术队队长负责责,检验验工作应应由具有有资质的
10、的检验员员负责。”案例分析:这种事情在在建筑施施工企业业中常有有发生。技技术交底底应由技技术员或或技术队队长交到到施工的的班组长长,检验验记录应应该是检检验员在在施工现现场实际际检测的的结果,而而不是事事后由别别人在屋屋子里补补填记录录。填写记录的的人员没没有相应应的资质质,违反反了标准准“511管理承承诺”的”a)向向组织传传达满足足顾客和法律律法规要要求的重重要性;”及“4224记记录控制制”的“应建立立并保持持记录,以以提供符符合要求和质量管管理体系系有效运运行的证证据。”【案例7】红星涂料厂厂将苯丙丙乳液配配置车间间承包给给了一个个员工负负责。于于是该车车间成了了该厂主主要生产产原料的
11、的供方。审审核员在在查阅供供销科提提供的合合格供方方名录时时发现,苯苯丙乳液液供方的的名称是是“红星涂涂料厂”。审核员问:“你们怎怎样控制制该车间间的质量量?”供销科长说说:“我们只只要对其其进货检检验合格格就行了了,别的的方面我我们管不不了,他他们与厂厂里有承承包合同同,你得得问厂长长去。”审核员在厂厂长处查查看该车车间与工工厂的承承包合同同,看到到上面仅仅规定了了每年应应该向厂厂里上缴缴的利润润。案例分析:虽然该车间间承包给给了一个个员工负负责,但但是它仍仍然是工工厂的一一部分,不不应把他他仅仅当当做一个个供方来来管理,而而应纳入入工厂统统一的质质量管理理体系中中来管理理。仅仅仅对其产产品
12、进行行进货检检验是远远远不够够的。本案违反了了标准“5442质质量管理理体系的的策划”中)在在对质量量管理体体系的变变更进行行策划和和实施时时,保持持质量管管理体系系的完整整性。”的规定定。【案例8】某厂进货检检验抽样样规定:“进货物物资100个单位位以下进进行1000检检验,ll0个单单位以上上抽检110,但但最少检检验数量量不得少少于100个。”审核员问:“在抽检检的数量量中,最最多允许许有几个个不合格格,可以以判断该该批物资资为合格格批?”检验员员回答:“没有规规定。”审核员又问问:“这样如如何判断断进货的的批量物物资是否否合格呢呢?”检验员员说:“不知道道。不过过我们进进货一般般都是合
13、合格的,没没出现过过您说的的情况。”案例分析:按百分比抽抽样检验验的方法法在许多多企业中中仍然存存在,这这样做不不太科学学。而且且往往规规定了抽抽样的百百分比,而而没规定定出现不不合格怎怎么办的的处理规规定。一一般来讲讲应该优优先采用用国家对对于抽样样检验的的有关标标准(例例如,逐逐批检查查计数抽抽样程序序及抽样样表(适适用于连连续批的的检查)(GGBTT2822819887,如如果自己己制定方方法,应应该等效效或严于于国家标标准。在上面的例例子中,例例如可以以规定:“进货物物资100个单位位以下进进行1000检检验,不不允许出出现不合合格,否否则判定定该批物物资为不不合格,可可拣用或或全部退
14、退、换货货;”本案违反了了标准“811总则”的“这应包包括对统统计技术术在内的的适用方方法及其其应用程程度的确确定。”的规定定。【案例9】在三车间审审核员看看到有两两台设备备丢弃在在车间角角落,设设备上落落满尘土土,旁边边堆放着着许多杂杂物。审核员问:“这是做做什么用用的?”车间主主任说:“这设备备是我们们过去的的试验产产品,放放在这里里快两年年了。具具体什么么原因,我我也不太太清楚。你你们可以以去问技技术科。”在技术科,审审核员继继续查问问关于三三车间那那两台设设备的事事情。技技术科长长说:“去年上上级下达达任务让让我们试试制Q33型设备备。当时时由于时时间较紧紧张,设设备试制制出来后后一直
15、工工作不正正常。我我们开了了好几次次分析会会,会议议一直没没取得一一致意见见,有人人认为可可能是设设计问题题,也有有人认为为可能是是所用的的的原材材料不合合适。后后来由于于我出国国考察去去了,上上面没有有催,我我们一忙忙这事儿儿就拖了了下来。我我们打算算最近再再次讨论论这个问问题。”案例分析:这两台试制制出来的的样机,半半途而废废,这种种处理态态度已超超出了对对“设计和和开发”控制的的范围,属属于对发发生的不不合格如如何处理理的问题题。本案违反了了标准“8552纠纠正措施施”的全部部要求。【案例100】某厂程序文文件规定定:“工厂在在一年的的时间间间隔内最最少应组组织一次次管理评评审。”审核员
16、员在质量量管理部部审核管管理评审审实施情情况时,管管理部经经理说在在最近的的一年内内只组织织了一次次管理评评审,是是在6月月15日日召开的的,并出出示了一一份管管理评审审报告,报报告内容容仅涉及及了该厂厂近期要要上马一一条新的的生产线线的讨论论情况。管理部经理理说:“由于最最近要上上一条新新的生产产线,因因此这次次评审主主要讨论论了新生生产线的的有关情情况。”审核员要求求查看管管理评审审会议的的讨论录录,经理理说:“记在笔笔记本上上。”审核员查看看笔记本本,看到到在6月月15日日召开的的是总经经理办公公会。管管理部经经理说:“我们就就把这次次办公会会当作了了管理评评审。”案例分析:按照标准的的
17、要求“最高管管理者应应按策划划的时间间间隔评评审质量量管理体体系,”但但是一些些组织还还停留在在应付认认证机构构的检查查上面,走走走过场场、形式式。这里里说明了了对于标标准“5661管管理评审审”的要求求理解远远远不够够。管理评审并并不是经经常举行行的,因因此应该该在最高高管理者者的主持持下,对对组织的的工作进进行全面面的总结结、分析析,这就就是标准准“5662评评审输入入”规定的的七个方方面,都都应该讨讨论到。而而评审的的结果则则应该满满足标准准“5663评评审输出出”的规定定。本案违反了了标准“566管理评评审”的规定定。【案例111】某印刷厂承承接客户户彩色印印刷业务务。客户户定货依依据
18、工厂厂提供的的色卡确确定所需需要的颜颜色。审审核员在在车间看看到放在在桌子上上的色卡卡,便问问车间主主任:“对于色色卡的使使用有什什么管理理规定?”主任回答:“用脏了了到销售售科领新新的。”审核员再问问:“对于色色卡的照照明观察察条件及及对检验验员视力力有无要要求?”车间主任表表示没有有要求。在在销售科科审核员员询问对对于车间间使用的的色卡有有何管理理规定,销销售科长长说这不不属于自自己管,应应该问技技术科。技技术科说说他们对对于色卡卡也没有有管理。案例分析:色十虽然只只是一些些颜色纸纸片的集集合,但但作为颜颜色的标标准样品品,它是是客户定定货和验验收产品品的重要要依据,对对于印刷刷厂控制制质
19、量是是非常重重要的。但但是很多多印刷厂厂对于色色卡并没没有进行行严格的的管理,从从车间到到有关科科室都随随便放着着许多色色卡。因因此作为为一种产产品的验验收标准准,应该该对色卡卡的保存存、使用用、发放放和回收收等各方方面作出出规定。本案违反了了标准“766监视和和测量装装置的控控制”的“组织应应建立过过程,以以确保监监视和测测量活动动可行并并以与监监视和测测量的要要求想一一致的方方式实施施。”的规定定。【案例122】工厂产品企企业标准准规定,每每批产品品出厂检检测项目目为十项项,但是是有两项项参数工工厂没有有检测条条件,因因此隔一一段时间间就送到到另一个个大厂的的检测站站检测。检检验科长长说那
20、个个工厂是是通过了了计量认认证的单单位,出出具的数数据很可可靠。审审核员查查看了八八月份的的出厂检检测记录录,发现现该月共共生产了了三十批批产品,但但只有三三次提供供了全部部检测项项目的报报告。案例分析:因为企业标标准规定定了出厂厂产品应应该检验验10项项内容,但但企业只只检验了了8项,明明显在检检验方面面有章不不循。自自己没有有检验条条件,说说明资源源配置不不足,应应该予以以纠正。本案违反了了标准“8224产产品的监监视和测测量”的“这种监监视和测测量应依依据所策策划的安安排,在在产品实实现过程程的适当当阶段进进行。”及“766监视和和测量装装置的控控制”的“组织应应确定需需实施的的监视和和
21、测量以以及所需需的监视视和测量量装置。”【案例133】某建筑公司司第一项项目部正正在建设设一栋220层办办公楼。审核员问项项目经理理:“对于存存在或潜潜在的不不合格项项如何进进行控制制?”项目经理说说:“除了上上个月内内审时发发现的三三项不合合格均已已采取了了纠正措措施外,平平时没有有发现什什么不合合格或潜潜在的不不合格,因因此就没没必要采采取纠正正或预防防措施了了。”该公司的审审核取证证时间是是由本次次审核前前一年算算起,而而工程已已开工十十个月了了。案例分析:一个二十层层楼的建建筑工地地,在十十个月的的时间内内,除了了内审发发现的三三项不合合格项外外,就再再也没有有发现问问题,这这是不合合
22、实际的的。只能能说明企企业对于于存在或或潜在的的不合格格项没有有进行控控制。标准“85改进进”中关于于纠正措措施和预预防措施施的控制制,尤其其是预防防措施的的控制,许许多组织织往往提提供不出出控制的的证据来来。这个个问题的的答案有有两种选选择:或或者什么么问题也也没有发发生,或或者对这这方面根根本没有有控制。如如果是后后者,则则可能导导致判为为严重不不合格,因因为完全全漏掉了了标准要要求的一一个重要要内容。除除非组织织有充分分的证据据说明什什么问题题也没发发生,否否则是不不可能出出现这种种情况的的。本案违反了了标准“855改进”的有关关规定。【案例144】某塑料门窗窗厂,角角焊接机机通过控控制
23、焊接接温度、压压力和时时间来控控制产品品的焊接接强度。审核员问车车间主任任:“对于焊焊接机上上的温度度、压力力显示仪仪表是否否进行校校准?”车间主任回回答:“我们没没校准过过,但是是机器是是由电脑脑控制的的,因此此不会有有什么问问题。”案例分析:在机器或生生产线上上显示温温度、压压力、流流量等的的仪表,属属于监视视仪表,如如果它们们与控制制产品质质量密切切相关,则则应该进进行校准准。有些些仪表是是不便于于拆卸下下来进行行校准的的,这可可以采取取其他比比对的方方法来校校准,为为此必须须编制自自校准规规程,而而比对所所依据的的标准应应该是可可以追溯溯到国家家相关标标准的。本案违反了了标准“766监
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