市场区域的有效管理37253.docx
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1、有效地管理区域市场(二)内容结构:关于区域主主管销售队伍建建设渠道管理客户管理销售过程管管理销售结果管管理渠道管理案案例:佳佳都国际际集团(PPCI)渠渠道定义义学习要点:1、 区域主管的的职责2、 销售队伍建建设的内内容3、 渠道的设计计和管理理4、 开发新客户户的方法法1 管理客户的的方法2 以“销售日日报表”为核心心的销售售管理工工具3 专业检讨体体系的建建立学习目的:1、让区域域主管进进行自我我定位2、学习如如何建立立一支过过硬的团团队3、掌握渠渠道设计计的方法法4、掌握管管理渠道道冲突和和窜货的的方法5、学习渠渠道激励励的方法法和技巧巧1 掌握销售过过程管理理的内容容和方法法2 学习
2、如何建建立专业业的检讨讨体系第四部分 客户管管理产品的销售售对象是是客户,为为最大限限度地获获得并保保持客户户资源,必必须推行行科学的的“客户管管理”。客户户是一个个庞杂而而多层次次的集团团,对客客户进行行科学管管理是掌掌握客户户需求、获获得并保保持客户户资源的的重要方方法。本章将重点点介绍如如何开发发新客户户,如何何正确处处理开发发新客户户和维系系老客户户的关系系,如何何如何进进行客户户管理和和双向沟沟通,如如何辅导导客户。此此外,还还将介绍绍售后服服务的意意义和技技巧。开发新客户户1)开发经经销商(店店)在某种程度度上,销销售业绩绩与经销销商的数数量成正正比关系系:销售业绩=经销商商数量
3、经销销商平均均销量= (现有有经销商商 新开发发的经销销商)经销商商平均销销量从上面的公公式分析析得知,提提高销售售业绩至至少有两两种方法法:提高高现有经经销商的的销量(如如扩大该该经销商商的产品品占有率率、对现现有经销销商进行行纵深层层面的管管理);增加新新的经销销商(如如扩大市市场占有有率、往往横层面面继续开开发新的的潜在经经销商)。关关于开发发新经销销商的结结果处理理,很重重要的一一条是填填写“新客户户开发报报告表”,详见见表2-1:表2-1:新客户户开发报报告表拜访客户对对象拜访次数面谈时间面谈对象结 果1234567实绩拜访目标数数量今后对策实际拜访数数量实际面谈数数量主管建议开发新
4、经销销商要注注意以下下6个方方面的管管理要点点: 确定专专人来开开发新的的经销商商。通过增加渠渠道成员员来增加加销量时时,由于于牵涉到到“信用评评估”、“付款条条件”、“签订合合同”、“技术协协助”等内容容,所以以需要专专门人员员(或负负责部门门)来全全权处理理此类工工作,全全力开发发新的经经销商。 潜在客客户进行行市场调调查为锁定潜在在开发客客户,在在行动之之前,有有必要对对客户进进行市场场调查,事事先了解解该客户户的销售售状况、商商品陈列列状况、与与各厂商商的往来来情况、负负责人的的经营及及敬业情情况等内内容。 设定“新客户户开发日日”因业务人员员平时忙忙于销货货、送货货、收款款、拜访访等
5、方面面而疲于于奔命,可可能无暇暇顾及新新客户的的开发,主主管可以以设定某某日(如如每月第第二周星星期五)为为“新客户户开发日日”。业务务人员平平时可注注意搜集集资料,“星期五”则全力投入开发新客户的工作。 设定开开发新经经销商的的条件业务人员开开发新经经销商时时,需要要得到包包括政策策再内的的多种帮帮助。区区域主管管可协调调厂家制制定一套套与经销销商沟通通的管理理模式,例例如“对于六六月前签签约的新新客户,可可提供店店面招牌牌费用的的50%补助”等;此此外,区区域主管管主观还还应该协协调厂家家确定一一些签约约办法(如如规定新新客户的的发展标标准),以以便于业业务人员员开展工工作。 主管的的鼎力
6、协协助主管要求业业务员去去开发新新经销商商(店)时时,业务务员可能能不会马马上行动动;即使使马上行行动,效效果可能能也不明明显。有有时,业业务员甚甚至会有有很多借借口:“目前实实在太忙忙,等空空一些再再去吧”、“市场上上待开发发的经销销店已很很少了”、“去开发发新客户户,还不不如去拜拜访老客客户呢”,如此此等等。主主管必须须经常开开导部属属,如向向他反复复陈述“维持老老客户固固然重要要,但不不注意开开发新客客户可能能导致业业绩下降降”的道理理。此外外,主管管还应利利用各种种机会进进行自我我激励,并并对业务务员进行行激励和和协助。例例如,对对于与业业务员的的协同访访问,除除了事前前要妥善善安排,
7、事事后还应应协助其其进行检检讨、修修正。 相关部部门的配配合主管应协调调区域分分支机构构或经销销商对“开发新新客户”的行动动予以配配合,保保证开发发新客户户的工作作顺利推推进。1) 开发新顾客客开发新顾客客(最终终用户)是是开发、深深耕市场场的重要要手段,是是销售人人员的一一项重要要日常工工作。怎怎样才能能正确、有有效地开开发新顾顾客呢?按照通通常的经经验,在在开发新新顾客的的过程中中,可以以参考下下面的“MANN”原则:M: MOONEYY,代表表“金钱”。所选选择的对对象必须须有一定定的购买买能力。A: AUUTHOORITTY,代代表“购买决决定权”。该对对象对购购买行为为有决定定、建议
8、议或反对对的权力力。N: NEEED,代代表“需求”。该对对象有这这方面(产产品、服服务)的的需求。新顾客应具具备以上上特征,但但在实际际操作中中会碰到到以下状状况,应应对具体体状况进进行具体体分析:表2-2:潜在客客户分析析表购买能力购买决定权权需 求M(有)A(有)N(大)m (无)a (无)n (无) M+A+NN: 有有效顾客客,是理理想的推推销对象象。 M+A+nn: 可可以接触触,配上上熟练的的推销技技术,有有成功的的希望。 M+a+NN: 可可以接触触,并设设法找到到具有AA之人(有决定定权的人人)。 m+A+NN: 可以接接触,需需调查其其业务状状况、信信用条件件等给予予融资。
9、 m+a+NN: 可可以接触触,应长长期观察察、培养养,使之之具备另另一条件件。 m+A+nn: 可可以接触触,应长长期观察察、培养养,使之之具备另另一条件件。 M+a+nn: 可以接接触,应应长期观观察、培培养,使使之具备备另一条条件。 m+a+nn: 非顾客客,应停停止接触触。由此可见,潜潜在顾客客暂时欠欠缺某一一条件(如如购买力力、需求求或购买买决定权权)的情情况下,仍仍然可以以开发,只只要采用用适当的的策略,便便能使其其成为本本厂家的的新客户户。2) 寻找潜在客客户的方方法发掘潜在客客户有两两种通用用的方法法:“资料分分析法”和“一般性性方法”。 资料分分析法是通过分析析各种资资料(统
10、统计资料料、名录录类资料料、报章章类资料料等)寻寻找潜在在客户的的方法。 统计资资料:国家有关部部门的统统计调查查报告、行行业在报报刊或期期刊上刊刊登的统统计调查查资料、行行业团体体公布的的调查统统计资料料等; 名录类类资料:客户名录(现现有客户户、旧时时的客户户、失去去的客户户)、同同学名录录、会员员名录、协协会名录录、职员员名录、名名人录、电电话黄页页、厂家家年鉴等等; 报章类类资料:报纸(广告告、产业业或金融融方面的的消息、零零售消息息、迁址址消息、晋晋升或委委派消息息、订婚婚或结婚婚消息、建建厂消息息、诞生生或死亡亡的消息息、事故故、犯罪罪记录、相相关个人人消息等等),专专业性报报纸和
11、杂杂志(行行业动向向、同行行活动情情形等)。 一般性性方法一般性方法法主要包包括以下下几种: 主动访访问:别别人的介介绍(顾顾客、亲亲戚、朋朋友、长长辈、校校友等);各种团团体(社社交团体体、俱乐乐部等)。 其他方方面:邮邮寄宣传传品,利利用各种种展览会会和展示示会,家家庭,经经常去风风景区、娱娱乐场所所等人口口密集的的地方走走动。3) 潜在客户的的资料登登录搜集到潜在在客户的的名单后后,必须须登录并并管理潜潜在客户户的资料料。建立立客户资资料卡(包包括“公司”潜在客客户卡、“个人”潜在客户卡两类)后,业务员通过“客户资料卡”决定何时、如何进行拜访或推销,从而提高拜访效率和效果。对于潜在客户资
12、料卡的内容,详见表2-3。表2-3:潜在客客户资料料卡的内内容企 业 客客 户个 人 客客 户1公司名称1姓名2公司地址2年龄3电话号码3住址4经营范围4联系电话5年营业额5职业6从业人数6工作单位7主要产品名名称7出生地8资本额8配偶姓名9负责人9家庭成员10主要客户10兴趣爱好11业界地位11个人性格12市场占有率率12政治面貌13工厂所在地地13购买决策人人14承办部门14所喜爱的运运动15承办人15第一次购买买本厂家家产品的的日期16承办人性格格16付款情形17承办人兴趣趣17信用状况18采购决定人人18购买周期19与本厂家的的交易起起始日19本厂家过去去的业务务惩办人人20信用状况2
13、0业务介绍人人21购买本厂家家产品的的周期2122本厂家过去去的业务务承办人人2223业务介绍人人234) 潜在客户的的数量优秀的销售售人员常常常拥有有一定数数量的“潜在客客户”,这种种数量会会给他们们带来自自信和安安心。要要保持这这种数量量,就必必须定期期开发、补补充新的的潜在客客户。例例如,如如果要求求始终保保持500位潜在在客户,当当成功开开发其中中一位后后应迅速速补充一一位新的的潜在客客户。此外,还必必须区分分潜在客客户的重重要性。例例如,汽汽车销售售人员可可以将客客户分成成三类,并并分别用用红、黄黄、绿三三种颜色色的卡片片区分“已成交交客户”、“短期内内有望成成交的客客户”、“潜在客
14、客户/可可能购车车的客户户”。对一一种颜色色的卡片片(如黄黄色)可可以用AA、B、CC三种符符号来区区分,AA级(黄黄卡)表表示一周周内可能能成交的的客户、BB级(黄黄卡)表表示一个个月内可可以成交交的客户户、C级级(黄卡卡)表示示三月内内可能会会成交的的客户。这这是一种种用来保保证“潜在客客户”数量与与质量的的一种有有效方法法。5) 潜在客户的的拜访推推销开发新客户户的关键键是将“潜在客客户”升华为为“客户”,提高高开发成成功率的的方法有有多种,如如: 邮寄广广告资料料; 登门拜拜访; 邮寄新新产品说说明书; 邮寄私私人性质质的信函函; 邀请其其参观展展览会; 客户生生日时送送上(或或邮寄)
15、小小礼物; 在特别别的日子子里,寄寄送庆贺贺或慰问问的信件件。在提高开发发成功率率的各种种方法中中,一条条重要的的原则是是“加强沟沟通与拜拜访”,在“拜访计计划”中列入入针对潜潜在客户户的拜访访内容。为了更好地地进行拜拜访推销销,销售售人员应应制定“月拜访访计划表表”。对于于要拜访访的对象象,可以以将他们们分为两两类:老老客户和和潜在客客户。对对于老客客户,可可按其重重要程度度区分为为若干等等级,对对重点客客户的拜拜访次数数可以多多一些,对对非重点点客户的的拜访次次数可以以少一些些;针对对潜在客客户的开开发,也也必须列列入拜访访计划内内,并注注意事先先搜集相相关信息息和资料料。为了有效地地拜访
16、潜潜在客户户,必须须把潜在在客户按按可靠程程度进行行分类,以以便分别别处理。分分类项目目可以划划分为“应继续续跟进访访问的”、“拟间隔隔一段时时间进行行再次访访问的”和“放弃访访问的”三类。对对于前两两类客户户,分别别拟定重重复拜访访的频率率。6) 客户卡的管管理为了有计划划地开发发新客户户并提升升业绩,业业务员必必须拥有有一定比比率的“潜在客客户”并制作作“潜在客客户资料料卡”。以汽汽车销售售为例,业业务员通通常拥有有各种“潜在客客户资料料卡”,每月月均针对对潜在客客户有计计划地开开发: 将每一位潜潜在客户户的资料料填入资资料卡,同同时编号号、分类类、分级级(如前前文所述述)。 每周至少整整
17、理资料料卡两次次,按照照变动情情况重新新分级、分分类。 对A级客户户的资料料卡每天天翻阅,对对B级客客户的资资料卡每每周翻阅阅,对CC级客户户的资料料卡每月月翻阅并并依照发发展情况况提升为为B级、AA级 同一客户有有意添置置新车时时,再另另行建立立新资料料卡,视视发展状状况将其其归入BB级、AA级。7) 潜在客户开开发检核核开发客户是是系统、长长期的工工作,为为了保证证开发活活动有序序、有效效地开展展,需要要对客户户开发活活动进行行定期的的检核,以以便及时时调整思思路,保保证目标标得以实实现。检检核的内内容详见见表2-4。表2-4:潜在客客户开发发检核表表1是否已做好好行销地地图?2对商圈的收
18、收入水准准、风格格、习惯惯、意识识是否已已正确把把握?3是否已经将将潜在客客户进行行市场细细分?4是否已经做做好客户户资料卡卡?5是否已经给给予业务务员明确确的开发发目标?6有没有规定定业务员员每天的的拜访数数量?7是否分配给给每个业业务员的的重点开开发地区区或客户户群?8是否活用了了所有的的促销品品?9开发难度较较大的客客户群时时,有没没有对业业务员进进行特别别训练或或指导?10是否已经将将过去成成交而目目前不发发生交易易关系的的客户整整理出来来?11是否按照不不同产品品建立了了不同的的开发方方法?12是否建立了了潜在客客户层的的开发方方法?13是否建立了了信息搜搜集网络络?14是否准备好好
19、避免被被挡驾或或被拒绝绝入内的的话术?15各种活动是是否都订订有预定定时间表表?16是否将成功功可能性性较大的的机会全全部单列列出来?17是否利用各各种场合合争取订订单?18是否充分借借用了有有力人士士的介绍绍或口碑碑?19是否知道对对方的关关键决定定人?20是否交叉运运用了“信函”和“登门拜拜访”的推销销方式?21是否对潜在在客户进进行深度度开发?22是否费尽心心机地去去培养主主要客户户?23是否将自己己最喜欢欢的本厂厂家的产产品介绍绍给自己己的亲朋朋好友?正确处理开开发与维维系的关关系1)“开发发新客户户”与“维系老老客户”的投入入分配许多销售人人员把主主要精力力用于“开发新新客户”,他们
20、们满怀“老客户户不要走走,新客客户不断断来”这样的的理想与与希望,希希望籍此此扩大销销量、增增加业绩绩。但是,一个个人的精精力总是是有限的的,如果果把精力力过多地地消耗在在新客户户身上,对对老客户户的关注注就会减减少。对对老客户户如果关关注不够够,很难难使他们们产生较较高的忠忠诚度。而而且,大大部分厂厂家并不不知道忠忠实的老老客户的的真正价价值,他他们把营营销费用用和注意意力的大大部分用用于争取取新的客客户,用用比较少少的精力力和注意意力来保保持老客客户。事实是,与与老客户户继续维维持交易易关系,远远比开发发新客户户的成本本要来得得低。而而开发新新客户的的成本,往往往要达达到维系系老客户户成本
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