安全生产规章制度和操作规程完整6790.docx

《安全生产规章制度和操作规程完整6790.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产规章制度和操作规程完整6790.docx（51页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安全生产规章制度和操作规程一、安全生产规章制度、安全生产产责任制制度第一章总则则第一条 为了进进一步贯贯彻落实实“安全全第一、预预防为主主”的方方针，强强化各级级安全生生产责任任制，确确保安全全生产，特特制定本本制度。第二条 企业行行政第一一把手是是本企业业安全生生产的第第一责任任人，应应贯彻管管生产必必须管安安全，谁谁主管谁谁负责的的原则，企企业的各各级领导导人员和和职能部部门，必必须在各各自工作作范围内内，对实实现安全全生产负负责。第三条 安全生生产人人人有责，企企业的每每个职工工都必须须在自己己岗位上上认真履履行各自自的安全全职责，实实现全员员安全生生产责任任制。第四条 本制度适用用于工

2、业业总公司司下属各各单位。第二章 岗岗位制度度第五条 总经理理安全生生产职责责()、 认认真贯彻彻执行国国家安全全生产方方针、政政策、法法律、法法规，把把安全工工作列入入公司管理理的重要要议事日日程，亲亲自主持持重要的的安全生生产工作作会议，批批阅上级级有关安安全方面面的文件件，签发发有关安安全工作作的重大大决定，对对本公司司的安全全生产工工作全面面负责；()、负责责建立健健全安全全生产责责任制，督督促检查查安全生生产工作作，及时时消除生生产安全全事故隐隐患；()、组织织制定并并实施公公司安全全规章制制度、安安全操作作规程、重重大安全全技术措措施和生生产安全全事故应应急预案案；()、保证证安全

3、生生产投入入的有效效实施，解解决安全全措施费费用； ()、健全全安全管管理机构构，充实实专职安安全生产产管理人人员，定定期听取取安全生生产管理理部门的的工作汇汇报，及及时研究究解决或或审批有有关安全全生产中中的重大大问题；()、按规规定和事事故处理理的“三三不放过过”原则则，组织织对事故故的报告告和调查查处理；()、加强强对各项项安全活活动的领领导，决决定安全全生产方方面的重重要奖惩惩。第六条 副总经经理安全全生产职职责()组织开开展安全全技术研研究工作作，积极极采用先先进技术术和安全全防护装装置，组组织研究究落实重重大事故故隐患的的整改方方案；()组织落落实总公公司的安安全生产产规章制制度、

4、安安全技术术规程，编编制安全全技术措措施计划划，并组组织实施施；()组织总总公司的的安全生生产大检检查，落落实重大大事故隐隐患的整整改；()在组织织新项目目以及技技术改造造项目的的设计、施施工和投投入使用用时，做做到“三三同时”（安安全卫生生设施与与主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时投入使使用）；()审查总总公司安安全技术术规程和和安全技技术措施施项目，保保证技术术上切实实可行；()负责事事故的调调查处理理，并及及时向上上级报告告；()负责召召开安全全生产工工作会议议，分析析安全生生产动态态，解决决安全生生产中存存在的问问题。第七条 部门经经理安全全生产职职责()保证国国家安全全生产法

5、法规和总总公司规规章制度度在本部部门贯彻彻执行，监监督检查查分管部部门对安安全生产产各项规规章制度度执行情情况，及及时纠正正失职和和违章行行为；()对本部部门贯彻彻党和国国家的安安全生产产方针、政政策起保保证监督督作用，并并积极提提出建议议和意见见，支持持上级领领导关于于安全工工作的奖奖惩；搞搞好安全全生产方方针、政政策、法法令、制制度等的的宣传教教育，提提高职工工的安全全意识； ()总结推推广安全全生产先先进经验验。在评评选先进进时，要要把安全全工作业业绩作为为重要内内容；()支持群群众性的的劳动保保护监督督和安全全生产竞竞赛活动动；()深人生生产一线线，掌握握了解安安全生产产状态，解解决影

6、响响安全生生产的各各种问题题，做到到防患于于未然；()参加公公司有关关安全规规章制度度和劳动动保护条条例的制制定；()关心职职工劳动动条件的的改善，保保护职工工在劳动动中的安安全与健健康；()参加安安全检查查和对新新建、改改扩建工工程的“三三同时”监监督，参参加重大大事故的的调查处处理，做做好伤亡亡事故的的善后处处理工作作。第八条 机关员员工安全全职责()认真学学习和遵遵守各项项安全生生产规章章制度，严严格遵守守安全生生产的各各项禁令令和规定定，履行行安全职职责；()提高安安全生产产意识，严严肃认真真地做好好各项工工作，对对本岗位位的安全全工作负负直接责责任；()认真学学习并执执行安全全用火、

7、防防静电、防防腐蚀等等环节的的安全管管理制度度和规定定；()正确分分析、判判断和处处理各种种事故苗苗头，把把事故消消灭在萌萌芽状态态。在发发生事故故时，及及时地如如实向上上级报告告；()妥善保保管、正正确使用用各种防防护器具具和消防防器材，保保持工作作环境整整洁，文文明办公公；()积极参参加各种种安全活活动，对对他人违违章作业业加以劝劝阻和制制止。第九条 分公司司经理安安全生产产职责 ()保证证国家安安全生产产法规和和总公司司规章制制度在本本单位贯贯彻执行行，贯彻彻“五同同时”的的原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全

8、工作；监督检检查本单单位对安安全生产产各项规规章制度度执行情情况，及及时纠正正失职和和违章行行为； ()组织织制订并并实施分分公司安安全生产产管理规规定、安安全技术术操作规规程和安安全技术术措施计计划； ()组织织对新工工人(包包括实习习、临时时人员)进行安安全教育育，对职职工进行行经常性性的安全全思想、安安全知识识和安全全技术教教育；开开展岗位位技术练练兵，组组织安全全技术考考核；组组织并参参加项目目部的安安全活动动，及时时处理工工人提出出的意见见； ()组织织分公司司安全检检查，落落实隐患患整改，保保证生产产设备、安安全装备备、消防防设施、防防护器材材和急救救器具等等处于完完好状态态，并教

9、教育职工工加强维维护，正正确使用用； ()及时时报告本本单位发发生的事事故，注注意保护护现场； ()配备备合格的的安全技技术人员员，充分分发挥分分公司和和项目部部安全人人员的作作用。第十条 项目部部负责人人安全生生产职责责 ()贯彻彻执行总总公司和和分公司司对安全全生产的的规定和和要求，全全面负责责本项目目部的安安全生产产； ()组织织职工学学习并贯贯彻执行行总公司司、分公公司各项项安全生生产规章章制度和和安全技技术操作作规程，教教育职工工遵纪守守法，制制止违章章行为； ()组织织并参加加安全活活动，坚坚持班前前讲安全全、班中中检查安安全、班班后总结结安全； ()负责责对新工工人(包包括实习习

10、、临时时人员)进行岗岗位安全全教育； ()负责责项目部部安全检检查，发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除，并并报告上上级；发发生事故故立即报报告，并并组织抢抢救，保保护好现现场，做做好详细细记录； ()搞好好生产设设备、安安全装备备、消防防设施、防防护器材材和急救救器具的的检查维维护工作作，使其其保持完完好状态态；督促促教育职职工合理理使用劳劳动保护护用品、用用具，正正确使用用灭火器器材。第十一条 兼职职安全员员安全生生产职责责 ()在项目目部负责责人的领领导下，负负责项目目部的安安全生产产工作，协协助项目目部负责责人贯彻彻上级安安全生产产的指示示和规定定，并检检查督促促执行。 ()参与制

11、制订项目目部有关关安全生生产管理理制度和和安全技技术操作作规程，并并检查执执行情况况； ()负责编编制项目目部安全全技术措措施计划划和隐患患整改方方案，并并负责及及时上报报和检查查落实； ()做好职职工的安安全思想想、安全全技术教教育与考考核工作作； ()负责分分公司安安全设备备、灭火火器材、防防护器材材和急救救器具的的管理，掌掌握车间间尘毒情情况，提提出改进进建议；()及时深深入检查查，发现现隐患，制制止违章章作业。第十二条 班组组长（代代班长）安安全生产产职责()贯彻执执行分公公司和项项目部对对安全生生产的指指令和要要求，全全面负责责本班组组的安全全生产；()学习并并贯彻执执行总公公司、分

12、分公司各各项安全全生产规规章制度度和安全全技术操操作规程程，教育育职工遵遵章守纪纪，制止止违章行行为；()组织并并参加班班组安全全活动，坚坚持班前前讲安全全、班中中检查安安全、班班后总结结安全；()负责对对新工人人(包括括临时人人员)迸迸行安全全操作规规程教育育；()负责班班组安全全检查，发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除，并并报告上上级。发发生事故故立即报报告，组组织抢救救，保护护好现场场，做好好详细记记录，参参加事故故调查、分分析，落落实防范范措施；()负责生生产设备备、安全全装备、消消防设施施、防护护器材和和急救器器具的检检查维护护工作，使使其经常常保持完完好和正正常运行行。督促促

13、教育职职工合理理使用劳劳动防护护用品、用用具，正正确使用用灭火器器材；()组织班班组安全全生产竞竞赛，表表彰先进进，总结结经验。()负责班班组建设设，提高高班组管管理水平平。保持持生产作作业现场场整齐、清清洁，实实现文明明生产。第十三条 生产产操作人人员安全全生产职职责 ()认真真学习和和严格遵遵守各项项规章制制度，不不违反劳劳动纪律律，不违违章作业业，对本本岗位的的安全生生产负直直接责任任； ()精心心操作，严严格执行行工艺纪纪律，做做好各项项记录； ()正确确分析、判判断和处处理各种种事故隐隐患，把把事故消消灭在萌萌芽状态态，如发发生事故故，要正正确处理理，及时时、如实实地向上上级报告告，

14、并保保护现场场，作好好详细记记录； ()按时时认真进进行巡回回检查，发发现异常常情况及及时处理理和报告告； ()正确确操作，精精心维护护设备，保保持作业业环境整整洁，搞搞好文明明生产； ()上岗岗必须按按规定着着装，妥妥善保管管和正确确使用各各种防护护器具和和灭火器器材； ()积极极参加各各种安全全活动；()有权拒拒绝违章章作业的的指令，对对他人违违章作业业加以劝劝阻和制制止。第三章 部门安安全生产产职责第十四条 公司司党委安安全生产产职责()对本公公司贯彻彻党和国国家的安安全生产产方针、政政策起保保证监督督作用，并并积极提提出建议议和意见见；()协助行行政领导导搞好安安全生产产方针、政政策、

15、法法令、制制度等的的宣传教教育，提提高职工工的安全全意识；()发挥各各级党组组织在企企业安全全生产中中的监督督保证作作用，教教育党员员起模范范带头作作用，并并带动周周围群众众做到安安全生产产无事故故；()协助行行政领导导总结推推广安全全生产先先进经验验。在评评选先进进党支部部和优秀秀党员时时，要把把安全工工作业绩绩作为重重要内容容；()支持开开展群众众性的劳劳动保护护监督和和安全生生产竞赛赛活动；()深人生生产一线线，掌握握了解职职工的思思想动态态，做好好思想政政治工作作，解决决影响安安全生产产的各种种思想问问题，做做到防患患于未然然。发生生事故后后，要做做好稳定定职工情情绪和及及时恢复复生产

16、的的各种思思想工作作。第十五条 工会会安全生生产职责责 ()贯彻彻国家及及总工会会有关安安全生产产的方针针、政策策，并监监督认真真执行，对对忽视安安全生产产和违反反劳动保保护的现现象及时时提出批批评和建建议，督督促和配配合有关关部门及及时改进进； ()监督督劳动保保护费用用的使用用情况，对对有碍安安全生产产、危害害职工健健康安全全和违反反安全操操作规程程的行为为有权抵抵制、纠纠正和控控告； ()做好好安全生生产宣传传教育工工作，教教育职工工自觉遵遵纪守法法，执行行安全生生产各项项规程、规规定，支支持总经经理对安安全生产产做出突突出贡献献的单位位和个人人给予表表彰和奖奖励，对对违反安安全生产产规

17、定的的单位和和个人给给予批评评和惩罚罚； ()参加加企业有有关安全全生产规规章制度度制订； ()协助助行政搞搞好班组组的安全全建设； ()会同同有关部部门认真真开展安安全生产产合理化化建议活活动； ()关心心职工劳劳动条件件的改善善，保护护职工在在劳动中中的安全全与健康康，组织织从事有有毒有害害作业人人员进行行预防性性健康疗疗养； ()发动动和依靠靠广大职职工群众众有效地地搞好安安全生产产； ()参加加安全生生产检查查和对新新装置、新新工程的的“三同同时”监监督，参参加事故故的调查查处理。第十六条 经营营部安全全生产职职责 ()认真真贯彻执执行国家家相关的的安全生生产方针针、政策策、法令令、法

18、规规和上级级有关安安全生产产的规定定，在总总经理、副副总经理理和安全全生产委委员会的的领导下下负责总总公司的的安全生生产管理理工作； ()组织织制订、修修订总公公司的安安全生产产管理制制度和安安全技术术规程，编编制安全全技术措措施计划划，提出出安全技技术措施施方案，并并检查执执行情况况； ()组织织参加安安全大检检查，贯贯彻事故故隐患整整改制度度，协助助和督促促有关部部门对查查出的隐隐患制订订防范措措施，检检查隐患患整改工工作；()参加新新建、改改建、扩扩建及大大修项目目的设计计审查、竣竣工验收收、试车车投产工工作，使使其符合合安全技技术要求求；()负责按按计划保保质量及及时供应应安全技技术措

19、施施项目所所需设备备、材料料；()按国家家有关规规定，负负责制订订职工劳劳保用品品的发放放标准，负负责各类类劳动防防护用品品的采购购、保管管，并督督促检查查有关部部门按规规定及时时发放和和合理使使用；()深入现现场检查查，解决决有关安安全问题题，纠正正违章指指挥、违违章作业业，遇有有危及安安全生产产的紧急急情况，有有权令其其停止作作业，并并立即报报告有关关领导处处理； ()负责责各类事事故的汇汇总统计计上报工工作，并并建立、健健全事故故档案。按按规定参参加事故故的调查查、处理理工作； ()负责责对总公公司各单单位的安安全考核核评比工工作，会会同综合合部认真真开展各各种安全全活动，总总结交流流安

20、全生生产先进进经验，开开展安全全技术研研究，积积极推广广安全生生产科研研成果、先先进技术术及现代代安全管管理方法法； ()检查查督促有有关部门门和单位位搞好安安全装备备的维护护保养和和管理工工作。第十七条 综合合部安全全生产职职责()协助总总公司领领导贯彻彻上级有有关安全全生产规规定，及及时转发发上级和和有关部部门的安安全生产产文件、资资料。做做好总公公司的安安全会议议记录，对对安全主主管部门门的有关关材料，及及时组织织汇审、打打印、下下发；()组织检检查落实实干部值值班制度度； ()组织织对职工工的安全全技术教教育及特特种作业业人员的的培训、考考核与取取证工作作； ()把安安全工作作业绩纳纳

21、入干部部晋升、职职工晋级级和奖励励考核内内容； ()按国国家规定定，从质质量和数数量上保保证安全全生产人人员的配配备；()临时用用工协议议书中应应有安全全方面的的条文，并并会同有有关部门门执行；()监督检检查安全全用火管管理制度度的执行行情况；()掌握公公司主要要生产过过程的火火灾特点点，经常常深入基基层监督督检查火火源、火火险及灭灭火设施施的管理理，督促促落实火火险隐患患的整改改，确保保消防设设施完备备和消防防道路通通畅；()认真执执行上级级有关交交通安全全的规定定，做好好机动车车辆的年年检、维维修保养养工作和和驾驶员员的年审审、安全全教育和和考核工工作；确确保安全全行驶。第十八条 财务务部

22、安全全生产职职责()认真贯贯彻国家家关于安安全措施施经费提提取使用用的规定定，专款款专用，并并监督执执行；()保证事事故隐患患治理费费用、安安全教育育费用等等安全费费用的资资金到位位，负责责审核各各类事故故处理费费用支出出，并将将其纳入入企业经经济活动动分析内内容； ()保证证劳动保保护用品品的开支支，保证证总公司司安全生生产实际际需要的的经费。第十九条 市场场部安全全生产职职责()贯彻执执行国家家、行业业相关法法律法规规，遵守守接触范范围内的的安全生生产制度度和相关关规定；()负责所所辖范围围内员工工的安全全教育和和安全管管理；()负责对对本部门门的安全全隐患提提出治理理方案和和计划。第二十

23、条 分公公司安全全生产职职责()严格执执行国家家和总公公司有关关安全生生产的方方针、法法律、法法规、政政策和制制度，加加强对职职工进行行安全教教育培训训，接受受安全培培训考核核；()审定安安全生产产计划，确确定本单单位安全全生产目目标。发发布本分分公司安安全规章章制度、安安全技术术规程，制制定安全全技术措措施，不不断改善善劳动条条件；()检查并并考核下下属单位位安全生生产责任任制落实实情况；()搞好环环境保护护，实现现文明生生产；()健全安安全生产产管理组组织，配配置专（兼兼）职安安全技术术管理人人员；()负责所所管辖范范围内职职工、临临时工、民民工的安安全教育育培训考考核和安安全管理理；()

24、落实年年度安全全工作计计划，安安排在当当年具体体工作中中；()对安全全装置进进行定期期安全检检查、校校验工作作。及时时整改检检查中发发现的问问题，有有重大隐隐患应坚坚决停用用；()负责对对外来参参观学习习、办事事人员进进行进厂厂安全教教育；()参加对对重大事事故的调调查处理理，落实实事故“三三不放过过”原则则，坚持持发生事事故向总总公司汇汇报制度度。、安全生产产文明施施工资金金保障制制度根据安全全生产法法、建建设工程程安全生生产管理理条例的的要求，减减少生产产安全事事故的发发生，降降低企业业财产的的损失，保保障从业业人员的的人身安安全和身身体健康康，企业业必须投投入一定定的资金金，确保保安全目

25、目标的实实现，安安全工作作能够顺顺利展开开。（一） 安全生产资资金来源源根据建设设工程安安全生产产管理条条例要要求，建建设单位位在编制制工程概概算时，确确定建设设工程安安全作业业环境及及安全施施工措施施所需费费用。施工企业对对安全工工作的资资金的投投入不少少于企业业营业额额的，并并满足安安全生产产的要求求。（二）安全全生产资资金投入入方向、意外伤害害保险根据国家安安全生产产法第第四十三三条，建建设工程程安全生生产管理理条例第第三十八八条规定定，施工工单位应应当为施施工现场场从事危危险作业业的人员员案例意意外伤害害保险，意意外伤害害保险费费由施工工单位支支付。根根据市建建委规定定每平方方米元收收

26、取保险险费（建建筑面积积），意意外伤害害保险期期限自建建设工程程开工之之日起至至竣工验验收合格格止。、劳动防护护用品机机具（资资金）投投入安全生产产法第第三十九九条，建建设工程程安全生生产管路路条例第第二十二二条、三三十二条条、三十十四条规规定，施施工单位位应当向向作业人人员提供供安全防防护用具具。包括括安全、安安全带、安安全网、手手套、皮皮鞋、防防护镜和和安全防防护服装装等。根据本单位位的实际际情况及及工程特特点及时时足量的的向作业业人员发发放安全全防护服服装及工工具，切切实做到到保护人人身安全全及身体体健康的的要求。、安全教育育培训资资金投入入根据安全全生产法法、建建设工程程安全生生产管理

27、理条例第第二十五五条、三三十六条条、三十十七条规规定对特特种作业业人员经经国家有有关规定定经过专专门的安安全作业业培训管管理人员员、作业业人员的的安全法法规、常常识、安安全技能能的培训训，使其其能达到到安全生生产的要要求。参参加培训训取得特特种作业业证，并并掌握相相应的安安全知识识。必须须保证资资金投入入保证培培训教育育面达到到，没没人都参参加培训训。、机械安拆拆检查、维维修的投投入根据法律、法法规规定定，大型型、特种种机械设设备的安安装、拆拆除必须须由具有有相应资资质的单单位进行行安拆维维修作业业（避免免在安拆拆、维修修过程中中发生事事故），达达到安全全使用的的要求。由市质量技技术监督督特种

28、设设备检验验所对机机械设备备进行检检测（收收取相应应的检测测费用）。在施工中为为保障安安全需要要，对临临边洞口口进行防防护，对对附近的的高压电电线、工工程脚手手架，深深基坑采采取必要要的防护护措施。根据安全技技术措施施方案，投投入资金金物资，使使措施顺顺利落实实。、施工现场场文明施施工投入入加强施工现现场文明明施工，创创造从业业人员良良好的生生活环境境，保持持施工现现场整洁洁，树立立公司文文明形象象，创建建良好工工作环境境（降低低粉尘、噪噪音污染染）使从从业人员员身心健健康。、安全人员员办公投投入为保证公司司正常的的安全工工作的展展开，必必要安全全规范、标标准、采采购，监监理安全全档案。、应急

29、救援援预案投投入）救援物资资、机械械、设备备投入）应急救援援人员教教育培训训投入）应急救援援演练投投入）应急救援援金储备备（三）安全全资金必必须专项项专用，其其使用程程序为：单位安全资资金账户户安全全科审批批生产产副经理理审批经理理审批专项项资金使使用、安全教育育培训制制度为了进一步步提项目目工人的的安全意意识，提提高安全全技能，掌掌握安全全操作技技术规范范，提高高工人的的自我保保护意识识，杜绝绝各类伤伤亡事故故的发生生，各项项目部根根据如下下原则制制订安全全教育培培训制度度： 、严严格执行行国家、市市特种作作业人员员上岗作作业的有有关规定定，适时时组织特特种作业业人员的的培训工工作，并并向安

30、全全部门或或主管部部门通报报情况；认真落落实国家家和市有有关劳动动保护的的法规，及及有关人人员的劳劳动保护护待遇，并并监督实实施情况况；、项目部建建立三级级安全教教育档案案：规定新入公公司工人人的教育育，调换换新工种种，采用用新技术术、新工工艺、新新设备、新新材料的的工人的的安全教教育和特特种行业业人员的的安全培培训、考考核及发发证。建建立现场场职工安安全教育育卡、对对新进场场工人必必须进行行安全施施工基本本知识、安安全纪律律和操作作规程的的三级安安全教育育。一级安全教教育由工工程处会会同质安安部门对对新入公公司的人人员进行行劳动保保护，安安全生产产法规、方方针、政政策、安安全规章章制度、安安

31、全纪律律和遵章章守纪教教育，时时间累计计为学时时。二级安全教教育由项项目部负负责，对对经过教教育的人人员进行行现场安安全知识识，结合合施工性性质进行行安全规规章制度度、高空空作业、现现场安全全用电、事事故报告告、劳动动纪律教教育，时时间累计计为学时时。三级安全教教育由班班组负责责，教育育内容是是现场安安全注意意事项、安安全技术术操作规规程、本本工种使使用的机机械设备备、工具具的性能能和安全全管理使使用的知知识、个个人防护护用品的的正确使使用方法法、时间间累计为为学时。职工“三项项”安全教教育经考考核合格格后才能能进入操操作岗位位；并将将考核内内容列为为工人考考工、评评级内容容之一，并并附考试试

32、卷；、特殊工种种培训：电工、电焊焊工、起起重机械械作业人人员、塔塔吊司机机、登高高架设作作业人员员由培训训中心（或或培训班班）进行行专业安安全教育育和操作作技能培培训，上上述特殊殊作业人人员都必必须经市市劳动部部门考试试发证，持持证上岗岗。无证证上岗者者，按安安全生产产奖惩条条例罚款款；、采用新的的施工（生生产）方方法、新新设备、新新材料时时，各项项目部要要组织制制订新的的安全措措施、新新的安全全操作方方法和新新的岗位位安全知知识教育育。、调换新工工种必须须进行现现场安全全注意事事项，安安全技术术操作规规程，本本工种使使用的机机械设备备工具性性能和安安全管理理使用知知识的教教育。、本制度由由项

33、目部部实施，公公司质安安部负责责解释。、安全检查查及隐患患排查制制度第一条 为加强强本公司的安全生生产事故故隐患排排查治理理工作，有有效防止止和减少少各类事事故，全全面实现现某公司司安全生生产，制制定本办办法。第二条 安全生生产事故故隐患（以以下简称称事故隐隐患）是是指在生生产、经经营和建建设过程程中违反反安全生生产法律律、法规规、规章章、标准准、规程程和安全全生产管管理制度度的规定定，或者者因其他他因素在在生产经经营活动动中存在在有可能能导致事事故发生生的物的的危险状状态、人人的不安安全行为为和管理理上的缺缺陷。第三条 本办法法适用于于本公司所所属各部部门。第一章 事故隐患患分类第四条 一般

34、事事故隐患患：是指指危害和和整改难难度较小小，发现现后能够够立即整整改排除除的隐患患。第五条 重大事事故隐患患：是指指危害和和整改难难度较大大，应当当全部或或者局部部停工、停停产，并并经过一一定时间间整改治治理方能能排除，或或者因外外部因素素影响致致使本单单位自身身难以排排除的事事故隐患患。第二章 责任分工第六条 本公司主主管安全全的公司司领导责责任分工工。（一）负责责审批本本公司上上报的重重大事故故隐患项项目； （二二）负责责审批本本公司重重大事故故隐患治治理资金金。第七条 各单位位和作业业部级领领导责任任分工。（一）组织织贯彻落落实上级级关于事事故隐患患排查治治理的要要求和规规定，并并结合

35、本本单位实实际，制制定本单单位的事事故隐患患排查治治理工作作方案和和相关管管理细则则； （二二）组织织并参加加本单位位事故隐隐患排查查工作和和事故隐隐患整改改治理，对对暂时解解决不了了的事故故隐患逐逐级上报报；（三）按月月组织研研究本单单位事故故隐患排排查治理理工作开开展情况况，布置置有关专专业部门门制定事事故隐患患治理方方案，对对一时不不能解决决的隐患患，组织织制定相相应措施施和应急急处置预预案，落落实事故故隐患治治理资金金；（四）组织织对相关关外协单单位的事事故隐患患排查工工作。 第八条条 各各专业系系统责任任分工。 （一一）生产产部、发现危及及人身安安全的重重大事故故隐患或或紧急情情况时

36、，要要立即下下达停工工处理指指令，不不得违章章指挥；、对于发现现的事故故隐患要要做好生生产平衡衡工作，调调整运行行方式及及时安排排时间进进行解决决；、处理事故故隐患时时，做好好指挥预预案。（二）设备备部 、组织织开展设设备设施施的安全全检查，对对发现的的事故隐隐患及时时组织整整改治理理，对一一时解决决不了的的事故隐隐患制定定相应的的防范措措施；、组织制订订设备、设设施事故故隐患整整改方案案、应急急预案以以及事故故隐患治治理资金金的申请请、安排排，并组组织事故故隐患治治理工程程、项目目的实施施；、组织对检检修单位位作业现现场和日日常管理理中隐患患进行检检查工作作，对存存在隐患患整改治治理工作作监

37、督检检查。（三）人力力资源部部、组织开展展岗位劳劳动纪律律情况和和劳务用用工管理理情况的的检查，对对存在隐隐患组织织落实；、组织开展展消防、交交通、治治安专业业的安全全检查，对对发现的的事故隐隐患及时时组织整整改治理理，对一一时解决决不了的的事故隐隐患制定定相应的的防范措措施；、对发现、排排除和举举报事故故隐患的的有功人人员实施施奖励，并并根据某某公司领领导批复复，组织织做好奖奖励的审审核、兑兑现。（四）办公公室、组织开展展食品卫卫生、行行为规范范、职工工后勤的的安全检检查，对对发现的的事故隐隐患及时时组织整整改治理理，对一一时解决决不了的的事故隐隐患制定定相应的的防范措措施；、组织制订订公共

38、卫卫生等隐隐患整改改方案、应应急预案案，对事事故隐患患治理工工作组织织实施；、组织对绿绿化、保保洁单位位作业现现场和日日常管理理中隐患患进行检检查工作作，对存存在隐患患整改治治理工作作监督检检查。（五）财务务系统在编制资金金预算的的同时，将将事故隐隐患治理理资金纳纳入资金金预算安安排，并并对提出出的事故故隐患治治理资金金进行审审核，保保证事故故隐患治治理资金金的落实实。（六）工程程部、组织开展展工程建建设项目目的安全全检查，对对发现的的事故隐隐患及时时组织整整改治理理，对一一时解决决不了的的事故隐隐患制定定相应的的防范措措施；、组织制订订在建工工程、设设施事故故隐患整整改方案案，对事事故隐患患

39、治理工工作组织织实施；、组织对工工程单位位施工现现场和日日常管理理中隐患患进行检检查工作作，对存存在隐患患整改治治理工作作监督检检查。 第三章 事故故隐患的的排查与与统计上上报第九条 各单位位行政一一把手，是是本单位位事故隐隐患排查查治理的的第一责责任人，对对本单位位事故隐隐患的排排查治理理全面负负责。 第十条条 在在事故隐隐患排查查中，各各单位按按照区域域分工、包包机制度度明确每每台设备备、设施施、每个个区域、部部位事故故隐患排排查的责责任人，对对所辖设设备设施施、区域域的事故故隐患排排查工作作负责，及及时发现现事故隐隐患，并并及时上上报或组组织处理理。第十一条 应依依据法律律、法规规、标准

40、准、规章章、规程程和某公公司的有有关规定定，班组组按班次次、作业业区按日日、作业业部按周周、公司司层按月月组织进进行事故故隐患排排查工作作。第十二条 单位位事故隐隐患排查查分部门门级、区区域级和和班组级级三级排排查制度度，均建建立“隐隐患项目目登记、处处理台帐帐”，由由上一级级主管负负责人进进行检查查和签认认。第十三条 各专专业系统统应按照照各自的的工作范范围、职职责分工工，分别别组织进进行事故故隐患排排查治理理工作，并并将工作作开展情情况按时时限要求求向上级级领导和和安全专专业汇报报。第十四条 对检检查发现现的各类类事故隐隐患，应应逐级进进行登记记或上报报。（一）一般般事故隐隐患、班组应及及

41、时处理理，并记记录在安安全工作作日志中中；、当日不能能解决的的事故隐隐患由班班组上报报作业区区，由作作业区填填写“隐隐患项目目登记、处处理台帐帐”，并并明确整整改时限限、负责责人和控控制措施施； 、一周周内不能能解决的的事故隐隐患由作作业区上上报作业业部，由由作业部部组织制制定整改改计划。采采取控制制措施，并并落实到到岗到人人，同时时填写“隐隐患项目目登记、处处理台帐帐”。（二）重大大事故隐隐患：应应立即上上报部领领导和某某公司有有关专业业部门。报报告内容容应当包包括： 、隐患的现现状及其其产生原原因； 、隐患患的危害害程度和和整改难难易程度度分析； 、隐患患的治理理方案； 、防止止发生事事故

42、的控控制措施施。第十五条 各单单位事故故隐患排排查治理理情况应应按月、年年进行统统计，于于每月初初日前，每每年月日日前向公公司安全全专业分分别上报报上月及及上一年年“安全全生产事事故隐患患排查治治理月度度、年报报表”，“安安全生产产事故隐隐患排查查登记表表” “生生产安全全事故隐隐患排查查登记汇汇总表”。统统计分析析表应由由主管领领导签字字，实行行零报告告制度。第十六条 各级级专业部部门有权权对所管管辖的专专业范围围内发现现的事故故隐患向向责任单单位下达达隐患整整改指令令书，并并督促进进行治理理整改。由由上级专专业部门门下达安安全生产产监督检检查改正正指令书书的事事故隐患患，责任任单位应应按时

43、限限要求及及时进行行反馈。第四章 事事故隐患患的治理理第十七条 事故故隐患排排查治理理应本着着边排查查、边整整改和“三三定四不不推”的的原则，严严格按照照“责任任落实、措措施落实实、资金金落实、时时限落实实”的要要求，组组织开展展事故隐隐患治理理整改，确确保治理理整改到到位。第十八条 一般般事故隐隐患：责责任单位位应限期期治理；重大事事故隐患患：由公公司组织织专业部部门制定定整改方方案，采采取强制制性监控控措施，进进行限期期整改。 整改方案应应包括以以下内容容： （一）整整改的目目标和任任务； （二）采采取的方方法和措措施； （三）经经费和物物资的落落实； （四）负负责整改改的机构构和人员员；

44、 （五）整整改的时时限和要要求； （六）安安全措施施和应急急预案。第十九条 重大大事故隐隐患需公公司安排排计划治治理的，隐隐患所在在单位应应提出具具体整改改方案，及及时上报报公司安安监部，并并制定详详细完善善的应急急处置措措施。第二十条 重大大事故隐隐患责任任单位在在整改结结束后，应应及时向向公司提提出验收收申请，由由公司对对事故隐隐患治理理情况进进行现场场验收或或向上级级提出验验收申请请。第二十一条条 暂暂时整改改不了的的事故隐隐患，要要采取有有效措施施，加强强控制。无无法保证证安全的的，应在在停产或或停止使使用的情情况下进进行事故故隐患治治理整改改。并根根据其级级别，分分别由所所在部门门进

45、行检检查，检检查主体体为对应应级别的的负责人人或分管管专业。第五章 事故故隐患的的奖励和和处罚第二十二条条 建建立事故故隐患报报告和举举报奖励励制度，鼓鼓励、发发动职工工发现和和排除事事故隐患患，对发发现、排排除和举举报事故故隐患的的有功人人员，经经单位申申报、专专业部门门审核、公公司批准准后，给给予一次次性奖励励，奖励励标准按按公司相相关规定定执行。 第二十三条条 根根据事故故隐患所所在部位位，按照照区域分分工对责责任人落落实考核核。凡被被公司级级专业管管理查出出的事故故隐患，对对责任单单位考核核元项，对对单位行行政一把把手考核核元项；凡被部部门专业业管理查查出的事事故隐患患，对责责任区域域

46、考核元元项，对对责任班班组考核核元项，对对班组长长考核元元项。第二十四条条 未未按规定定对事故故隐患进进行排查查、整改改或上报报，导致致发生事事故，对对责任单单位及责责任人进进行严格格考核。情情节严重重的，由由安监部部提出意意见，按按有关规规定进行行处理。第六章 附 则第二十五条条 本本办法若若与上级级下发的的相关管管理规定定相违背背，以上上级下发发文件为为准。、生产安全全事故报报告处理理制度为加强对工工伤事故故调查处处理工作作，采取取有效措措施保证证职工在在施工生生产中的的安全和和健康，维维护职工工的合法法权益，根根据有关关规定，特特制定本本制度。、必须坚持持“安全第第一、预预防为主主、综合

47、合治理”的方针针，预防防或减少少各类伤伤亡事故故的发生生。、发生事故故后，负负伤者或或事故现现场有关关人员应应立即上上报上级级领导和和安全职职能部门门，并保护好事事故发生生现场和和迅速采采取措施施抢救人人员及财财产，防防止事故故扩大。对对于重伤伤死亡事事故，必必须以最最快速度度上报公公司，公公司须在在事故发发生后的的小时内内上报上上级主管管部门和和政府有有关部门门。、直管项目目发生轻轻伤事故故的，劳劳务公司司和直管管项目部部共同对对事故进进行调查查处理；非直管管项目发发生轻伤伤事故的的，由所所在单位位安全职职能部门门会同其其它相关关部门进进行调查查处理，调调查处理理结果及及时上报报集团公公司工