安全环保工作管理考核办法6541.docx

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1、重庆民丰化工有限责任公司文件重民丰220100200号 重庆民丰化化工有限限责任公公司关于印发安安全环保保工作管管理考核核办法的的通知各部室、车车间：公司安全全环保工工作管理理考核办办法于于20110年33月3日日经安全环环保管理理委员会会审议通通过，现现印发给给你们，请请认真贯贯彻执行行。特此通知附：1、安安全环保保工作管管理考核核办法2、安全标标准化工工作绩效效考核评评分表二0一0年年三月十十日主题词：安安全 环保 管理 通知 重庆民民丰化工工有限责责任公司司办公室室 20010年3月10日 （共共印300份）重庆民丰化化工有限限责任公公司安全环保工工作管理理考核办办法为进一步深深化企业业

2、内部管管理，推推进标准准化体系系有效运运行, 切实加加强风险险控制，认认真落实实隐患排排查治理理，强化化现场管管理，防防范重大大安全环环保事故故和减少少一般事事故发生生，促进进公司基基层、基基础管理理迈上新新台阶，提提升企业业本质安安全水平平，特制制订本办办法。一、考核的的基本原原则1、施行全全员安全全环保工工作绩效效考核，公公司员工工10%的绩效效工资纳纳入安全全环保月月度考核核。2、公司主主管以上上管理人人员、各各车间部部门安全全环保管管理人员员实行安安全环保保风险责责任金制制度，按按安全环环保工作作责任缴缴纳责任任金，并并实施责责任考核核。3、安全环环保专项项奖实行行否决倒倒扣制,车间及

3、及相应部部门按安安全环保保工作职职责及细细则,结结合综合合检查情情况进行行月度考考核。4、安全标标准化工工作按其其10个个A级、553个BB级要素素分解细细化至相相关车间间、部室室，按照照各自承承担的工工作内容容，实行行季度量量化评分分，并纳纳入安全全环保专专项奖、安安全环保保风险责责任金挂挂钩考核核兑现。二、考核范范围各生产车间间及职能能处室。三、考核细细则（一）安全全环保设设施（设设备）管管理1、各车间间应按规规范要求求，建立立、完善善安全环环保设施施管理制制度，有有设施（设设备）档档案、台台帐、运运行及检检修（检检定、监监测、巡巡检）记记录、安安全操作作规程（程程序）；检查中中每缺一一项

4、处罚罚责任部部门2000元/项，在在规定时时限未整整改的，处处罚2000元/天。2、重要安安全环保保设施（设设备）必必须实行行挂牌管管理制度度，落实实责任领领导及责责任人；有明确确的管理理制度，交交接班制制度、巡巡检制度度和记录录；检查查中每缺缺一项处处罚责任任部门2200元元/项；在规定定时限未未整改的的，处罚罚责任部部门2000元/天。3、重要安安全环保保设施（设设备）停停运（检检维修）及及启动应应实行书书面报告告程序，安安全环保保措施到到位后，经经生产管管理部确确认，方方可停运运或启动动；未按按要求办办理的，处处罚责任任部门5500元元/次。（二）隐患患排查治治理管理理1、建立安安全环保

5、保隐患排排查治理理制度，各各车间（部部门）必必须建立立隐患排排查治理理台帐，并并实施PPDCAA闭环管管理，未未建立和和实施，处处罚部门门1000元，在在规定时时限未完完成整改改的，处处罚部门门1000元/天天，直至至整改完完毕。2、公司鼓鼓励车间间（部门门）开展展隐患排排查治理理活动，按按隐患排排查治理理奖惩办办法，对对取得效效果的车车间（部部门）给给予5000-110000元/月月奖励。 3、各车车间务必必在每月月30日日前书面面上报上上月本单单位安全全环保隐隐患排查查治理情情况，未未按时上上报，处处罚部门门50元元/天。其其他应该该在规定定时限开开展定期期专项隐隐患排查查治理的的部门，应

6、应在规定定时限组组织排查查治理，并并按时上上报，未未开展或或上报，处处罚责任任部门1100元元/天，直直至整改改完毕。4、由公司司组织的的检查中中，查处处的安全全环保隐隐患（属属车间能能够解决决的），处处罚责任任部门1100元元/项，在在规定时时限未完完成整改改的处罚罚责任部部门1000元/项天；属属上级组组织检查查中，发发现的安安全环保保隐患（能能够解决决的），处处罚安全全环保部部50元元/项，责责任部门门50元元/项。5、车间自自查出的的安全环环保隐患患，需要要职能部部门解决决的不解解决，且且因拖拉拉推诿造造成事故故的，处处罚责任任部门2200至至5000元/人人次，造造成严重重后果的的，

7、实行行责任追追究制。（三）现场场管理1、严禁在在生产生生活区域域焚烧垃垃圾废物物，违反反一次处处罚责任任部门及及责任人人各1000元/次。2、各车间间应设立立生产区区域进出出通道，设设立含铬铬（衣物物、鞋）固固定清洗洗点；洗洗涤后的的含铬废废水，由由各部门门自行套套用；发发现将含含铬物品品带出车车间生产产现场，处处罚部门门及当事事人各550元/次。3、加强转转运管理理，严禁禁通过各各类车俩俩、叉车车等运输输工具，将将含铬物物质撒落落在路面面，违反反一次处处罚责任任部门及及当事人人各500元/次次；未及及时将路路面的含含铬物质质清除干干净的（量量大回收收利用，少少许可用用亚铁还还原清除除），处处

8、罚责任任部门及及当事人人各1000元/天，直直至清除除干净为为止（标标准为遇遇水不显显黄色）。 4、各各车间应应坚持定定期巡回回检查制制度，发发现跑冒冒滴漏现现象应及及时整改改，严禁禁各类工工艺水进进入雨水水沟道，发发现工艺艺水、酸酸性液体体进入雨雨水沟道道后，应应立即采采取措施施回收，并并报告生生产调度度中心，同同时，按按事故性性质启动动应急响响应程序序，未按按要求办办理的，处处罚责任任部门1100至至5000元/次次。5、各车间间应加强强现场管管理，对对作业现现场清洁洁卫生、设设备维护护保养及及整洁、以以及“跑、冒冒、滴、漏漏”等情况况实行检检查打分分制，并并纳入对对部门的的月度考考核。6

9、、拆除含含铬设备备、管道道等物品品应由原原使用部部门清洗洗或浸泡泡后，经经安环部部同意，由由物资管管理部指指挥堆放放；违者者，处罚罚责任部部门2000元，未未及时整整改的，处处罚责任任部门2200元元/天，直直至整改改完毕。7、废弃的的手套、口口罩等含含铬生活活物品，由由各部门门负责集集中清洗洗浸泡后后，经安安环部同同意，方方可进入入生活垃垃圾点；未按要要求处置置的，处处罚责任任部门2200元元/次，未未及时整整改的，处处罚责任任部门2200元元/天。8、各种含含铬包装装及填充充物品，由由各部门门负责集集中浸泡泡后，经经安环部部同意，交交物资管管理部负负责处理理；未按按要求处处置的，处处罚责任

10、任部门2200元元/次，未未及时整整改的，处处罚责任任部门2200元元/天。9、各部门门不得随随意倾倒倒含铬废废物，违违者，处处罚责任任部门2200元元/次，未未及时整整改的，处处罚责任任部门2200元元/天。10、生活活垃圾箱箱按照责责任区域域的划分分实施管管理责任任，不允允许将含含铬物品品倒入生生活垃圾圾箱，违违者，处处罚责任任部门2200元元/次，未未及时整整改的，处处罚责任任部门2200元元/天。11、各车车间（部部门）应应保持责责任区域域的清洁洁卫生，定定期将生生活垃圾圾转运至至指定地地点（垃垃圾箱不不得堆放放太满），违违反一次次，处罚罚责任部部门500元/次次，未及及时整改改的，处

11、处罚责任任部门550元/天。12、生产产区域严严禁吸烟烟，违者者处罚责责任部门门1000元/次次，处罚罚当事人人1000元/次次；生产产区域发发现烟头头，处罚罚责任部部门500元/个个。13、各车车间生产产现场及及地沟的的杂物、物物料和积积水应及及时清扫扫、清洁洁，保持持地面及及沟道干干燥、整整洁，违违者，处处罚责任任部门1100元元/处。（四）铬渣渣填埋场场管理1、解毒铬铬渣进入入渣场必必须满足足以下条条件即浸浸出液六六价铬2.55mg/l、总总铬12 mg/l、PPH控制制在7-12范范围方可可进入，违违者处罚罚责任部部门2000元至至5000元/次次，同时时，责任任部门应应将超过过标准的

12、的解毒渣渣重新返返回解毒毒。2、转运解解毒渣的的车辆及及平场铲铲车必须须专车专专用，不不准将含含六价铬铬物质通通过转运运车辆带带进填埋埋场，违违者，处处罚责任任部门和和责任人人各2000元/次，同同时，责责成责任任部门及及责任人人将受污污染的土土壤重新新返回解解毒，其其产生的的再次处处置费由由责任部部门及责责任人全全额承担担。3、填埋场场只允许许达到要要求的解解毒渣、锅锅炉湿渣渣及硫化化碱碱渣渣等三类类渣方可可进入填填埋场填填埋，违违者，处处罚责任任部门及及责任人人各5000元/次，其其产生的的再次处处置费由由责任部部门及责责任人全全额承担担。4、其他需需要进入入填埋场场的废弃弃物品、泥泥土，

13、由由各责任任部门处处置达到到入场条条件，并并经安全全环保部部确认后后方可进进场填埋埋，违者者，处罚罚责任部部门及责责任人各各5000元/次次，其产产生的再再次处置置费由责责任部门门及责任任人全额额承担。（五）机动动车辆安安全（环环保）管管理1、公司客客车、小小车、内内转叉车车铲车及及吊车等等所有车车辆纳入入安全管管理范畴畴。2、各种车车辆进入入厂区内内，必须须严格控控制车速速，保持持在155公里/小时内内，超速速行驶（标标准：以以公司领领导及安安全环保保部、保保卫部人人员目测测认定为为处罚依依据）处处罚责任任人1000元/次。3、每次出出车前，驾驾驶人员员应按照照安全行行车要求求检查车车况，作

14、作好安全全排查记记录，未未作安全全检查及及记录的的，处罚罚责任人人20元元/次。4、负责管管理车辆辆的部门门，每月月应定期期对车辆辆开展安安全隐患患排查治治理，有有排查记记录，发发现突出出安全隐隐患应及及时整改改，未按按要求实实施的，处处罚责任任部门2200元元/次。5、严禁内内转车辆辆（叉车车、铲车车、吊车车）违规规载人或或超高、超超重及超超宽载物物，违者者，处罚罚当事人人1000元/次次。6、严禁酒酒后驾车车或将车车辆私自自交与他他人驾驶驶，违者者，处罚罚当事人人5000元/次次。7、车辆管管理部门门应坚持持每月一一次的安安全教育育学习，并并作好记记载，未未组织学学习，处处罚责任任部门22

15、00元元/次，未未参加学学习者，处处罚当事事人500元/人人。8、发生一一起负次次要责任任的交通通安全事事故，处处罚责任任部门2200元元/次，处处罚当事事人1000元/次；发发生一起起负主要要责任的的交通安安全事故故，处罚罚责任部部门5000元/次，处处罚当事事人5000-110000元/次次。（六）动水水及雨水水切换管管理1、严格动动水及雨雨水切换换管理，防防范环境境事故发发生。2、严禁车车间（部部门）和和个人私私自动用用消防水水（紧急急情况除除外），违违者，处处罚责任任部门或或个人2200元元/次，造造成环境境事故的的，按有有关规定定处理；因生产产工作需需要动用用消防水水，应到到生产管管

16、理部办办理动水水许可证证。3、严禁车车间（部部门）或或个人私私自增设设用水点点，违者者，处罚罚责任部部门或个个人2000元/次，未未及时整整改的，处处罚责任任部门或或个人2200元元/天；因生产产需要，按按程序申申报，经经生产管管理部、安安全环保保部同意意，方可可实施。4、建立雨雨水切换换报告制制度和程程序以及及紧急情情况应急急措施。各各车间应应按切换换报告制制度，办办理切换换手续，紧紧急情况况（如：因设备备故障，致致使大量量含铬水水溶液进进入雨水水系统等等）可直直接电话话通知调调度中心心指挥切切换，再再按程序序办理手手续；未未按程序序办理的的，处罚罚责任部部门5000元/次，情情节严重重，导

17、致致环境事事故的，处处罚责任任部门550000元-1100000元/次。5、雨水切切换阀一一般情况况应保持持切换状状态，废废水处理理站应建建立排口口记录台台帐，每每班观察察排放总总口情况况，观察察雨水颜颜色，定定性监测测雨水系系统六价价铬指标标；雨天天前300分钟的的雨水切切换至事事故池，当当班人员员应在330分钟钟时取样样，通知知环境监监测室人人员分析析样品，六六价铬、总总铬达标标后，可可切换至至排放状状态；未未按上述述要求办办理的，处处罚责任任部门及及责任人人5000元/次次。6、不允许许各车间间（部门门）随意意冲洗地地面、管管道及设设备（可可能致使使洗涤水水进入雨雨水系统统）；确确须冲洗

18、洗的，应应按程序序办理冲冲洗手续续，切换换措施到到位后，方方可进行行冲洗；未按上上述要求求执行的的，处罚罚责任部部门5000元/次，由由此，引引发环境境事故的的，处罚罚责任部部门及责责任人550000元-11万元/次。7、保洁冲冲洗厂区区公路由由后勤管管理部负负责按规规定定期期冲洗（即即每周一一、三、五五）；临临时冲洗洗公路，由由生产管管理部负负责统一一指挥，任任何部门门和个人人不得随随意冲洗洗公路，违违者，处处罚责任任部门或或个人2200元元/次。8、各车间间不得将将工艺水水接入雨雨水系统统，违者者，处罚罚责任部部门1000元；未及时时整改的的，处罚罚责任部部门1000元/天。（七）职业业危

19、害及及安全环环保事故故管理1、发生一一起职业业损害（铬铬疮）病病例，处处罚责任任部门1100元元/人次。2、发生一一人.次次直接经经济损失失在10000元元以内的的各类事事故，按按责任大大小，处处罚相关关责任人人50至至2000元罚款款。3、发生一一人.次次直接经经济损失失在10000元元至50000元元的各类类事故，扣扣发责任任班组（工工段或部部门）当当月5%的绩效效工资，同同时，按按责任大大小，处处罚相关关责任人人1000元至3300元元罚款。4、发生一一人.次次直接经经济损失失在50000元元-1万万元的各各类事故故，扣发发责任班班组（工工段或部部门）当当月5%的绩效效工资，同同时，按按

20、责任大大小，处处罚相关关责任人人1000元至4400元元罚款。5、发生一一人.次次直接经经济损失失在1万万元以上上至5万万元以下下的各类类事故，停停发责任任部门当当月500%的安安全环保保专项奖奖，扣发发责任班班组（工工段或部部门）110%的的绩效工工资，同同时，按按责任大大小，处处罚相关关责任人人1000元至5500元元的罚款款。6、发生一一人.次次直接经经济损失失在5万万元以上上至100万元以以下的各各类事故故，否决决责任部部门当月月安全环环保专项项奖，扣扣发责任任班组（工工段或部部门）110%的的绩效工工资，同同时，按按责任大大小，处处罚相关关责任人人2000元至5500元元的罚款款。7

21、、发生一一人.次次重伤事事故，否否决责任任部门当当月安全全环保专专项奖，扣扣发责任任部门当当月100%的绩绩效工资资，同时时，按责责任大小小，处罚罚相关责责任人2200元元至5000元的的罚款。8、发生一一次直接接经济损损失在110万元元以上的的各类事事故，否否决当月月全部安安全环保保专项奖奖，扣发发全体员员工当月月10%的绩效效工资，同同时，按按责任大大小，处处罚相关关责任人人3000元至8800元元的罚款款。9、发生工工亡事故故，否决决当月全全部安全全环保专专项奖，扣扣发全体体员工当当月100%的绩绩效工资资，当年年按责任任大小所所缴纳的的安全环环保风险险责任金金全部归归零，并并处罚相相关

22、责任任人5000元至至10000元的的罚款，同同时，按按认定的的事故性性质，追追究有关关人员的的法律责责任。10、发生生一例33万元以以下（含含3万元元）行政政处罚，按按责任大大小，处处罚相关关责任人人1000元至3300元元罚款。11、发生生一例33万元以以上5万万以下行行政处罚罚，按责责任大小小，处罚罚相关责责任人1100元元至5000元罚罚款。12、发生生一例55万元以以上至110万元元以下的的行政处处罚，停停发责任任部门当当月500%的安安全环保保专项奖奖，扣发发责任班班组（工工段或部部门）当当月5%的绩效效工资，处处罚相关关责任人人2000至5000元的的罚款。13、发生生一例110

23、万元元以上至至20万万元以下下的行政政处罚，否否决责任任部门当当月安全全环保专专项奖，扣扣发责任任班组（工工段或部部门）当当月100%的绩绩效工资资，处罚罚相关责责任人2200元元至5000元的的罚款。14、发生生一例220万元元以上的的行政处处罚，否否决当月月全部安安全环保保专项奖奖，扣发发全体员员工当月月10%的绩效效工资，处处罚相关关责任人人5000元至110000元的罚罚款；属属违反操操作规程程、安全全环保制制度及故故意行为为所造成成的事故故，追究究有关人人员责任任，并移移送司法法机关处处理。（八）危险险及检维维修作业业和劳动动保护用用品管理理1、高处作作业、进进入受限限空间作作业、停

24、停送电作作业、动动火作业业、吊装装作业、断断路作业业及临时时用电作作业等列列入危险险作业。2、危险作作业应按按照要求求实施分分级管理理，并办办理相应应作业票票证，违违者，处处罚责任任部门2200元元/次。3、办理危危险作业业票证时时，应按按规范要要求填写写，不允允许个人人代签名名，违反反一次，处处罚责任任部门550元/次。4、危险作作业票证证办理后后，应进进行危险险因素分分析，参参加作业业的人员员必须签签字确认认，违反反一次，处处罚责任任部门2200元元/次。5、现场监监护人应应随身携携带危险险作业票票证，作作业未完完毕，监监护人不不得离开开现场，违违反一次次，处罚罚责任人人50元元/次。6、

25、现场负负责人及及监护人人应履行行各自职职责，落落实现场场安全防防护措施施，督促促作业人人员按规规范落实实安全防防护措施施，每违违反一项项，处罚罚现场负负责人和和监护人人各500元/项项。7、各车间间（部门门）要把把安全环环保工作作重心前前移，落落实预防防为主的的方针，坚坚决制止止“违章指指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律”行为，特特别是坚坚决制止止习惯性性违章行行为，切切实保障障职工生生命安全全，对习习惯性违违章者，处处罚当事事人500元/次次。8、加强检检维修作作业管理理，在作作业前应应进行危危险因素素分析，同同时，由由使用部部门按要要求办理理设备移移交手续续（清单单）至检检修部门门；检维

26、维修作业业完毕后后，由检检修部门门办理设设备移交交手续（清清单）至至使用部部门验收收确认；未按要要求办理理的，处处罚各责责任部门门2000元/次次。9、检维修修人员必必须穿戴戴好安全全帽、工工作服方方可进入入生产现现场，违违者，处处罚责任任班组及及责任人人各500元/人人次；检检维修人人员在作作业时，必必须按要要求穿戴戴好个人人防护用用品（如如：安全全帽、安安全带、护护目镜等等）、采采取相应应的安全全措施后后，方可可进行作作业，违违者，处处罚责任任班组及及责任人人各500元/人人次。10、各车车间（部部门）员员工在岗岗位操作作（工作作）时，应应按岗位位要求，穿穿戴好劳劳动保护护用品（如如：工作

27、作服、安安全帽、口口罩、手手套、防防护镜等等），未未按要求求穿戴的的，处罚罚责任班班组及责责任人各各10元元/人次。11、车间间管理人人员进入入生产现现场，未未按要求求穿戴劳劳动防护护用品的的，加倍倍处罚；其他部部室管理理人员进进入生产产现场时时，应穿穿戴好安安全帽、工工作服方方可进入入现场，违违者，处处罚当事事人500元/次次。（九）安全全标准化化工作安全标准化化工作实实施季度度评分考考核，并并纳入风风险责任任金及安安全环保保专项考考核兑现现。本办法从220100年3月月开始执执行。62重庆民丰化化工有限限责任公公司安全标准化化工作绩绩效考核核评分表表 单位位名称：安全环环保部 考核核时间：

28、 年年 月 日日序号检 查 内内 容检查方法应得分检查扣分扣分说明及及整改意意见一安全目标完完成情况况无死亡事故故、重大大火灾事事故、重重大危化化品事故故、重大大责任交交通事故故30事故（起、人人数、经经济损失失）10二专项工作10三安全标准化化及现场场1)年初制定公公司每年年安全目目标。12)年初制定安安委会年年内召开开的两次次安委会会会议时时间。0.53)制定“双基基”工作44年规划划。14)明确本部门门及下属属人员的的安全职职责，本本部门各各级人员员掌握和和履行各各自岗位位的安全全职责。15)年初组织签签订部室室、车间间安全责责任书，并并于年底底组织每每年的安安全目标标责任书书考核。16

29、)本部门员工工了解安安全标准准化的基基本内容容（安全全标准化化有100个A级级要素，553个BB级要素素、公司司安全生生产方针针、目标标）0.57)按安全环保保目标责责任书要要求制定定本部门门安全工工作计划划或规划划、安全全教育计计划，记记录实施施情况。18)及时修订安安委会或或领导小小组成员员及相关关文件。0.59)及时修订安安全机构构，记录录安全管管理人员员名单，健健全管理理网络发发文。110)保管主要负负责人及及安全管管理人员员上岗证证。0.511)制定明确的的各部门门、单位位及各级级人员安安全职责责。0.512)建立安全责责任考核核制度，组组织每月月的安全全工作考考核。113)组织每季

30、度度的安全全标准化化工作考考核。114)确定公司风风险评价价范围和和评价方方法。115)指导各部室室、车间间进行风风险评价价，并记记录重大大风险台台账。116)指导各部室室、车间间制定风风险评价价的控制制措施，将将评价的的结果对对员工进进行培训训。117)每年10月月汇总各各部门、车车间的风风险评价价，开展展公司级级常规活活动风险险评价。118)每年末组织织对公司司级风险险评价制制定的控控制效果果进行检检查评审审。119)管理重大危危险源档档案，负负责公司司重大危危险源的的登记、备备案工作作。120)负责联系重重大危险险源的定定期监测测和评估估。0.521)及时获取、更更新安全全生产相相关法律

31、律法规、标标准，并并将新法法规报安安全环保保部备案案。122)及时传达本本部门适适用的相相关安全全生产法法律法规规给其相相关部门门、车间间。123)参与与部门门相关的的法律法法规的符符合性评评价会议议。0.524)按年度计划划组织本本部门职职工学习习部门相相关安全全管理制制度。125)每年参与评评审安全全生产管管理制度度和安全全操作规规程。需需针对每每项制度度变更的的内容开开展评审审。126)对法律法规规评价报报告中的的不符合合项进行行原因和和责任分分析，提提出整改改计划及及制定整整改措施施。127)组织本部门门从业人人员进行行工作内内容训练练和安全全培训教教育，留留有记录录、培训训内容、成成

32、绩，记记入安全全教育登登记卡。0.528)建立本部门门转岗、下下岗、再再就业、顶顶岗及复复岗人员员的二、三三级教育育资料、安安全教育育台帐，组组织公司司级安全全教育。129)按计划组织织公司从从业人员员每年进进行一次次安全再再教育（不不少于220学时时）130)参与各项变变更的风风险评价价。131)及时建立安安全培训训教育效效果评价价报告。132)安全管理人人员应取取得安全全员资格格证书上上岗。0.533)组织特种作作业人员员、危化化品从业业人员持持证培训训。134)安排每季度度班组安安全活动动计划，活活动的内内容、学学时，满满足国家家要求。135)负责办理本本部门联联系来公公司参观观、学习习

33、人员的的安全须须知卡。0.536)公司安全管管理人员员、安全全员每月月一次参参加班组组安全活活动，签签到。公公司安全全管理人人员、安安全员每每月检查查一次班班组安全全活动，有有记录。137)建立安全设设施台帐帐，并要要求车间间安排专专人管理理。0.538)按季度考核核记录承承包人参参加活动动情况，并并公布记记录。记记录每季季度一次次关键装装置、重重点部位位安全检检查台帐帐。139)每年定期联联系职业业危害岗岗位监测测。140)规范建立职职业卫生生防护设设施和个个人防护护用品台台帐。141)及时发放职职工个人人防护用用具，并并监督职职工使用用。142)建立事故管管理制度度，明确确规定事事故报告告

34、程序143)发生事故后后，及时时向有关关部门报报告实情情。144)保存“四不不放过”材料备备案。145)建立应急救救援系统统，明确确应急指指挥系统统的职责责。146)计划配备足足够的应应急救援援器材和和物资。147)开展救援预预案综合合演练，并并组织对对预案综综合演练练效果进进行评价价，对预预案进行行修订。148)制定公司安安全检查查的目的的、要求求、内容容和计划划。149)制定公司级级安全全检查表表，按按照安安全检查查表开开展公司司级的各各项安全全检查。150)组织开展公公司综合合检查：每季度度一次。0.551)组织开展危危险化学学品、安安全设施施、防尘尘防毒专专业检查查每年22次。152)

35、组织开展防防暑降温温、防风风、防冻冻保暖等等当季检检查。0.553)对各种隐患患及时下下达隐隐患整改改通知书书。154)建立绩效效考核制制度，并并进行安安全绩效效考核。155)执行绩效考考核制度度，对检检查出的的隐患进进行考核核。每年年组织一一次对安安全标准准化进行行综合考考核，提提出完善善计划。156)提供职业危危害公告告栏，完完善职业业危害岗岗位设置置的职业业危害警警示标志志。157)建立对检修修现场的的检查记记录。0.5重庆民丰化化工有限限责任公公司安全标准化化工作绩绩效考核核评分表表 单位名名称：生生产管理理部 考核时时间： 年 月 日序号检 查 内内 容检查方法应得分检查扣分扣分说明

36、及及整改意意见一安全目标完完成情况况40无死亡事故故、重大大危化品品事故、重重大责任任交通事事故30事故（起、人人数、经经济损失失）10二专项工作10三安全标准化化及现场场501)查调度会纪纪要是否否有安全全“五同时时”的内容容。22)本部门各级级人员掌掌握和履履行各自自岗位的的安全职职责。23)本部门层层层签订安安全责任任书，并并进行本本部门的的安全责责任考核核。24)本部门员工工了解安安全标准准化的基基本内容容（安全全标准化化有100个A级级要素，553个BB级要素素、公司司安全生生产方针针、目标标）15)按安全环保保目标责责任书要要求制定定本部门门安全工工作计划划、安全全教育计计划及措措

37、施，记记录实施施情况。26)每年10月月前进行行一次生生产组织织过程、叉叉车组常常规活动动的风险险评价。根根据风险险评价制制定控制制措施，将将评价的的结果对对员工进进行一次次培训。37)负责在重要要的生产产装置变变动、拆拆除工程程、开停停车前组组织进行行风险评评价。28)及时获取、更更新本部部门与安安全生产产相关法法律法规规、标准准，并将将新法规规报安全全环保部部备案。29)及时传达本本部门适适用的相相关安全全生产法法律法规规给其执执行部门门、车间间，并留留有记录录。210)参与与部门门相关的的法律法法规的符符合性评评价会议议。211)每年参与评评审安全全生产管管理制度度和安全全操作规规程。需

38、需针对每每项制度度变更的的内容开开展评审审。212)组织本部门门从业人人员进行行每年一一次的日日常安全全教育，学学时、培培训内容容、成绩绩，记入入安全教教育登记记卡。213)建立本部门门转岗、下下岗、再再就业、顶顶岗及复复岗人员员的教育育资料、安安全教育育台帐。214)持续完善生生产设施施台帐（主主要生产产设备等等），台台账项目目全面；全面记记录吊装装作业台台帐、抽抽堵盲板板作业台台帐，规规范办理理二级吊吊装作业业票、抽抽堵盲板板作业票票。315)保存重大生生产设施施的变更更资料，保保留审批批手续。216)制定大窑开开停车方方案并严严格组织织实施；紧急停停车采取取适当安安全防范范措施、制制定预

39、案案，并按按程序停停车，出出现安全全事故按按预案实实施救援援。317)严格执行生生产设施施拆除和和报废制制度，生生产实施施拆除前前负责组组织开展展风险评评价，编编制风险险报告，履履行公司司生产设设施拆除除的审批批手续。318)在拆除前负负责编制制生产设设施拆除除方案，制制定风险险控制措措施、事事故预案案。219)设立24小小时化学学品事故故应急咨咨询电话话4455787769。保保持专线线专用。值值班人员员熟知公公司化学学品事故故应急处处理办法法。220)发生事故后后，及时时、如实实向有关关部门报报告。121)制定特殊车车辆安安全检查查表，栏栏目至少少包括：检查项项目、检检查方法法等。222)

40、每月组织至至少一次次特殊车车辆专项项安全检检查，按按照安安全检查查表开开展检查查，并填填报隐患患排查治治理登记记表交安安全环保保部。223)每月2次班班组（叉叉车组）安安全活动动，内容容按照安安全活动动计划实实施，部部门各级级管理人人员每月月参加一一次班组组安全活活动或检检查。每每月检查查一次班班组安全全活动情情况。4重庆民丰化化工有限限责任公公司安全标准化化工作绩绩效考核核评分表表 单位名名称：设设备能源源部 考核时时间： 年 月 日序号检 查 内内 容检查方法应得分检查扣分扣分说明及及整改意意见一安全目标完完成情况况40无死亡事故故、重大大特种设设备事故故30事故（起、人人数、经经济损失失

41、）10二专项工作10三安全标准化化及现场场501)本部门各级级人员掌掌握和履履行各自自岗位的的安全职职责。12)本部门层层层签订安安全责任任书，并并进行本本部门的的安全责责任考核核。23)本部门员工工了解安安全标准准化的基基本内容容（安全全标准化化有100个A级级要素，553个BB级要素素、公司司安全生生产方针针、目标标）14)按安全环保保目标责责任书要要求制定定本部门门安全工工作计划划、安全全教育计计划及措措施，记记录实施施情况。25)每年10月月前进行行一次生生产设施施、设备备管理常常规活动动的风险险评价。根根据风险险评价制制定控制制措施，将将评价的的结果对对员工进进行一次次培训。26)落实风险评评价制定定的风险险控制措措施。如如生产设设备有重重大隐患患，应建建立重大大隐患档档案。27)负责在重要要的生产产装置、较较重要设设备变动动前组织织进行风风险评价价。建立立设施变变更资料料，执行行变更审审批程序序和手续续。28)建立各类（设设备、设设施）变变更资料料，执行行变更审审批程序序和