发电厂设备管理制度[1]13184.docx
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1、余热电站设备代保管临时管理制度1 目的为了保证证大屯发发电厂设设备的健健康水平平,确保保机组正正常运行行。2 范围本管理制制度适应应大屯发发电厂设设备管理理岗位职职责、设设备选型型与购置置设备安安装、验验收、设设备的使使用与维维护设备备缺陷管管理、设设备系统统异动管管理制度度、设备备评级考考核制度度、设备备检修、设设备的调调剂与调调拨、设设备的报报废、设设备的大大小修等等.3 职责3.1 贯彻执行国国家有关关设备管管理的方方针、政政策、法法规和规规定等,负负责制定定企业有有关设备备管理制制度。3.2 负责制定年年度单台台设备大大修理计计划,并并督促实实施,确确保设备备安全运运行。3.3 参加厂
2、组织织的设备备更新改改造和安安技措计计划的审审定,抓抓好单台台设备的的计划性性检修,搞搞好设备备安全运运行。3.4 参与重大及及以上设设备事故故的追查查分析和和处理工工作。3.5 推广设备管管理和维维修的先先进经验验和新技技术、新新工艺、新新材料和和新设备备。3.6 组织设备的的报废鉴鉴定及完完成报批批手续,积积极完成成设备的的调剂工工作。3.7 认真执行上上级有关关设备管管理的文文件,及及时督促促分场设设备管理理员做好好设备的的各类报报表登记记工作。3.8 负责登记、汇汇总设备备的技术术资料,建建立、健健全设备备管理台台帐,做做到帐物物相符。3.9 组织相关职职能部门门和设备备使用部部门参加
3、加对新设设备的开开箱检查查和验收收,杜绝绝一切低低劣、三三无设备备入库。3.10 负责汇总设设备报废废、闲置置设备调调拨及其其设备外外委修理理的报批批工作。3.11 积极做好固固定资产产清查工工作,防防止国有有资产流流失,协协助财务务科做好好固定资资产评诂诂工作。3.12 及时与上下下级沟通通,传达达汇报有有关设备备管理工工作。3.13 深入现场熟熟悉了解解设备运运行状态态,掌握握设备运运行状况况的详细细资料。3.14 负责主设备备考核工工作,建建立建全全主设备备重大事事故档案案。备调调拨及其其设备外外委修理理的报批批工作。4 管理要求4.1 总则4.1.1 为加强设备备管理力力度,降降低设备
4、备寿命周周期费用用,达到到设备安安全经济济、合理理运行,理理顺厂设设备管理理程序,贯贯彻执行行质量管管理目标标和环境境、安全全健康双双体系及及其质量量标准标标准化要要求,特特制定厂厂设备管管理制度度。4.1.2 设备管理应应依靠科科学技术术进步、促促进生产产力发展展和预防防为主,并并坚持维维护与检检修相结结合,修修理改造造与更新新相结合合,专业业管理与与群众管管理相结结合,技技术管理理与经济济管理相相结合的的原则。4.1.3 设备管理应应做到全全面规划划、合理理选购、及及时安装装、正确确使用、精精心维护护、科学学检修、适适时改造造和更新新,以不不断改善善和提高高企业的的技术装装备素质质,充分分
5、发挥设设备的效效能和投投资效益益。4.1.4 各部门必须须履行设设备管理理职责,管管好、用用好、维维修好设设备,适适时改造造更新,使使设备稳稳定地处处在良好好技术状状态,保保证企业业生产发发展的需需要。4.1.5 要积极采用用先进的的设备管管理方法法和科学学技术新新成果,推推行以设设备监测测为基础础的维修修方法和和计算机机辅助管管理,不不断提高高设备管管理和维维修技术术现代化化水平。4.1.6 生产基建施施工设备备的检修修和管理理要实行行专业化化集中化化和社会会化。4.1.7 加强设备使使用和维维护的管管理,主主要设备备实行包包机制。4.1.8 设备类别按按其性质质和用途途分为:动力设设备、传
6、传导设备备、生产产设备、运运输设备备、工具具仪器及及生产管管理工具具、文化化生活用用具、医医疗卫生生设备。4.2 设备选型与与购置4.2.1 构成固定资资产的设设备条件件为:根根据电力力部门固固定资产产管理条条例,符符合三种种情况:4.2.1.1 使用年限一一年以上上;4.2.1.2 单位价值220000元以上上;4.2.1.3 基本能独立立发挥作作用的设设备、仪仪表、仪仪器等。4.2.2 为了保证安安全生产产和提高高经济效效益,需需要更新新或添置置设备时时由发电电技术科科与分场场共同负负责设备备的选型型工作,选选型的基基本要求求是技术术上先进进和经济济上合理理性,单单台设备备要一万万元以上上
7、或仪器器、仪表表在5000元以以上,选选型时应应同时写写出可行行性研究究报告,报报发电技技术科研研究,厂厂批准。4.2.3 设备选型定定型后,应应由使用用单位申申报设备备购置计计划,报报发电技技术科审审核,经经厂批准准,并已已被列入入正式计计划项目目方能列列入采购购计划。4.2.4 设备购置统统一由器器材供应应公司负负责订货货。订货货时必须须严格按按批准计计划中确确定的型型号、规规格办理理。(申申购计划划中有指指定生产产厂的必必须到指指定厂定定货)如如有变动动,需经经有分场场与发电电技术科科同意。4.2.5 设备订货时时如需发发电技术术科或使使用单位位配合时时,由器器材供应应公司负负责向厂厂提
8、出申申请,由由厂统一一安排。4.3 设备安装、验验收4.3.1 设备引进后后,由发发电技术术科设备备专工、有有关专业业工程师师会同器器材供应应公司和和设备使使用部门门开箱验验收,并并填写开开箱验收收单,需需外委安安装的由由发电技技术科做做出安装装预算后后,由设设备专业业工程师师编制计计划作为为生产任任务下达达给有关关分场委委托外单单位安装装。4.3.2 设备安装完完工,由由发电技技术科召召集安装装部门、使使用部门门、安监监科、计计划、财财务科等等进行验验收,并并移交附附件和机机具。设设备安装装中说明明书及技技术文件件等由安安装单位位收集,经经发电技技术科设设备专工工清点后后送档案案室归档档。4
9、.3.3 无须安装的的设备,发发电技术术科填完完开箱验验收单后后,说明明书及技技术文件件由发电电技术科科设备专专工清点点送档案案室归档档,单台台设备归归档可复复制一份份附本,由由设备专专工保存存。4.3.4 设备安装、验验收完毕毕后,由由发电技技术科设设备专工工填写设设备台帐帐,收集集有关技技术资料料归档,并并填写固固定资产产验收单单,一式式三份(发发电技术术科一份份,器材材供应公公司一份份,财务务科一份份),财财务科凭凭固定资资产验收收单与器器材公司司所做付付款凭证证入账。4.4 设备的使使用与维维护4.4.1 所有设备都都必须按按照设备备操作规规程和完完好标准准进行使使用和维维护。4.4.
10、2 贯彻设备使使用与维维护相结结合的原原则,所所有设备备使和操操作实行行专职制制,设备备维护实实行岗位位责任制制、巡回回检查制制、现场场交接班班制等制制度。主主设备实实行双主主人制;小型移移动设备备须明确确兼职司司机或兼兼职操作作人员。4.4.3 设备实行动动态管理理,设备备双主人人必须认认真检查查设备的的运行情情况。新新安装的的设备和和替换下下的设备备都必须须进行现现场交接接验收,办办理手续续。原则则上不准准将主要要设备拆拆套拆件件使用。4.4.4 凡厂未使用用过的新新型设备备,在使使用前应应由主管管工程技技术人员员制定出出操作规规程,并并组织运运转、维维护人员员学习后后才能交交付使用用。4
11、.4.5 使用中的设设备必须须保持完完好状态态,安全全保护装装置齐全全,动作作灵敏可可靠,备备用设备备并应定定期检查查、试验验作好记记录,不不合格的的不准使使用。所所有转动动设备的的转动外外露部分分防护装装置必须须齐全。4.4.6 严格执行设设备日常常维护(保保养)和和定期维维护(保保养)制制度,确确保设备备经常保保持整齐齐、清洁洁、润滑滑、安全全经济运运行。严严禁设备备超负荷荷或带病病运转,防防止和杜杜绝跑、冒冒、滴、漏漏。4.5 加强检修班班组对设设备的巡巡回检查查4.5.1 巡回检查要要求检修班组每每天应对对所属设设备巡回回检查不不少于两两次,在在现场设设备巡检检记录本本上记录录检查情情
12、况并签签名,对对每次检检查情况况应详细细记录在在检修班班组巡检检记录簿簿上。巡巡检过程程中发现现有问题题的设备备,汇报报分场,及及时分析析原因并并采取相相应的安安全措施施,增加加对该设设备的检检查次数数,做好好详细记记录。运运行分场场灰池每每周至少少检查一一次,检检查班组组对检查查人员及及检查情情况要有有详细记记录,暴暴雨前后后应多次次检查。检检修分场场的电缆缆沟每周周巡检不不得少于于一次,并并有两人人进行,遇遇有异常常要增加加检查次次数,雷雷雨天气气一般不不进入升升压站,如如必须进进行检查查或操作作,必须须做好安安全措施施。设备备检修后后设备主主人应会会同运行行人员进进行校验验,校验验结果应
13、应详细记记录在检检修班组组巡检记记录簿上上。4.5.2 巡回检查内内容查看设备的的外观,零零部件有有无缺损损和松动动;查看看有无“七漏”情况,查查看管道道系统的的振动情情况,保保温有无无脱落,检检查转动动设备的的振动大大小,轴轴承温度度的高低低,转动动声音,润润滑油油油质,油油量是否否符合要要求;查查看电机机整流子子,滑环环,电刷刷有无跳跳火现象象,磨损损是否严严重,刷刷握是否否牢固;查看变变压器和和油开关关的油色色和油位位是否正正常,电电缆接头头有无过过热,断断裂,支支柱,瓷瓷瓶,绝绝缘子及及套管是是否清洁洁完整,有有无裂纹纹及放电电痕迹;查看热热工仪表表的指示示和记录录是否正正常,自自动调
14、节节装置动动作情况况是否正正常,调调节质量量是否符符合要求求等。4.5.3 考核办法:设备巡检率率以月为为单位各各专业分分别统计计。每月月由安监监科统计计巡检率率报有关关领导及及发电厂厂考核办办。巡检检率达990%不不处罚。每每降低11%,考考核其专专业的安安全绩效效工资00.2%。如巡巡检率达达95%,加奖奖安全绩绩效工资资1%。正常巡检记记录在检检修班组组巡检记记录本上上,每缺缺少一次次或巡检检设备未未发现明明显的缺缺陷(视视而不见见者),扣扣班组奖奖金5元元,发现现弄虚作作假者扣扣除班组组奖金110元。4.5.4 大型固定设设备应按按规定进进行技术术测定,保保持设备备性能良良好,发发电技
15、术术科和设设备所辖辖部门应应建立大大型固定定设备技技术档案案。4.6 设备缺陷管管理4.6.1 处理缺陷的的职责:凡巡检检管理系系统涉及及的部门门、班组组及人员员应按规规定按时时进行设设备巡检检,并将将巡检的的信息及及时上传传。由安安全巡检检系统自自动管理理。4.6.1.1 发电生产现现场缺陷陷的分类类4.6.1.1.1 一类缺陷:指主、辅辅设备及及其系统统,在发发电过程程中发生生了影响响主机组组出力或或需降参参数运行行,严重重危及安安全稳定定运行。此此类缺陷陷技术难难度比较较大,不不可能短短时间内内就可消消除,必必须通过过技术改改造、更更新设备备、更换换重要部部件,并并在大修修或小修修中才能
16、能消除。4.6.1.1.2 二类缺陷:指主、辅辅设备及及其系统统,在发发电过程程中发生生的不影影响主机机组出力力和正常常参数运运行,但但对机组组正常运运行有危危及安全全的可能能,需要要倒系统统后才能能消除的的缺陷,也也有可能能需要停停机、停停炉后在在短时间间内就可可消除的的缺陷。4.6.1.1.3 三类缺陷:指主、辅辅机设备备及其系系统,在在发电过过程中发发生的对对安全经经济运行行影响较较小,不不受停机机、停炉炉和材料料,人力力影响,不不影响主主机出力力和正常常参数运运行,随随时都可可以消除除的缺陷陷。 4.6.2 运行人员在在处理缺缺陷中的的职责4.6.2.1 运行人员发发现缺陷陷时必须须及
17、时按按照设备备分类和和录入要要求输入入联网计计算机的的缺陷管管理系统统,同时时做好相相应的防防范措施施,以避避免缺陷陷的扩大大。4.6.2.2 运行班长或或值长接接到消缺缺工作票票后,必必须积极极创造消消缺条件件,尽快快办理开开工手续续。4.6.2.3 消缺工作结结束后,运运行人员员必须到到现场验验收,合合格后,及及时将消消缺结果果输入计计算机。4.6.2.4 夜间及节假假日设备备发生缺缺陷进行行抢修时时,值长长应根据据实际情情况,应应及时通通知检修修值班人人员处理理,并将将所发生生的缺陷陷和处理理结果输输入计算算机。4.6.2.5 发电科各专专工对需需要停机机、停炉炉、停公公用系统统才能处处
18、理的缺缺陷,在在计算机机上做出出认定,同同时组织织有关部部门制定定相应的的安全措措施,报报生产副副经理、总总工程师师、安监监站长审审批。4.6.2.6 值长对新发发现的重重大缺陷陷应及时时汇报有有关生产产领导(晚晚上汇报报厂值班班领导)和和通知有有关职能能部门,并并组织运运行人员员防止缺缺陷扩大大和通知知检修分分场及时时消除,值值长并把把有关缺缺陷输入入计算机机。4.6.3 检修人员在在处理缺缺陷中的的职责4.6.3.1 检修分场随随时在联联网计算算机设备备缺陷管管理系统统中提取取设备缺缺陷信息息,组织织人力进进行消缺缺,消缺缺后通知知运行人人员验收收,并办办理消缺缺手续。4.6.3.2 消除
19、缺陷,必必须办理理消缺工工作票,消消缺时间间以批准准的时间间为准;需停机机停炉或或停公用用系统才才能处理理的,必必须经技技术部门门相关专专工签字字认定,同同时附带带临时处处理方案案,方可可生效。三三类缺陷陷必须在在当日内内消除;4.6.3.3 无备品备件件的缺陷陷,必须须经生产产技术部部门专工工签注方方可生效效,同时时有关部部门做好好备品备备件的准准备工作作。4.6.3.4 发电部门对对没有消消除的缺缺陷进行行分类统统计,制制定处理理方案,安安排计划划,督促促落实备备品备件件,一旦旦具备消消缺条件件,必须须尽快处处理。4.6.3.5 夜间及节假假日发生生设备缺缺陷,检检修人员员必须及及时赶到到
20、现场进进行处理理。4.6.3.6 检修班组必必须将每每台设备备落实到到人,建建立班组组设备缺缺陷台帐帐,责任任人必须须对自己己所管辖辖的设备备定期检检查,对对设备的的状况及及存在的的缺陷做做到心中中有数,制制定消缺缺计划。4.6.3.7 检修班长每每日到现现场查询询缺陷情情况,组组织本班班人员处处理当日日能消除除的缺陷陷,消缺缺后通知知运行人人员验收收。4.6.3.8 检修分场主主任或主主任工程程师检查查设备的的缺陷情情况,主主任工程程师组织织技术人人员制定定防止缺缺陷扩大大的技术术措施,对对缺陷的的消除情情况,应应及时向向计算机机设备缺缺陷管理理系统反反馈。4.6.4 分场主任和和技术专专职
21、人员员在处理理缺陷中中职责4.6.4.1 分场主任和和技术专专职人员员应经常常检查设设备的缺缺陷记录录和缺陷陷处理情情况,技技术人员员应制定定防止缺缺陷扩大大的技术术措施。4.6.4.2 技术人员应应将能够够消除的的一、二二类缺陷陷编制措措施,并并纳入季季度、月月报和周周内分场场生产工工作计划划。4.6.4.3 对暂不能消消除或小小修中不不能消除除的缺陷陷,记录录汇总以以备大修修时参考考。同时时对暂不不能消除除的重大大缺陷及及频发性性缺陷,发发动群众众研究对对策,制制定消除除缺陷的的技术措措施。4.6.4.4 对缺陷的消消除情况况,应及及时向设设备运行行反馈,同同时报发发电技术术科备案案。4.
22、6.4.5 每周至少对对本分场场设备作作一次全全面的巡巡回检查查,并负负责组织织主要设设备缺陷陷消除后后的验收收和检查查,督促促缺陷消消除工作作。4.6.5 发电技术科科专职人人员在缺缺陷处理理中的职职责4.6.5.1 发电技术科科专职人人员对一一、二类类缺陷负负责会同同分场编编制技术术措施,督督促分场场及时消消除。4.6.5.2 对新发现及及未消除除的重大大缺陷负负责向厂厂汇报。4.6.6 设备缺陷的的处理4.6.6.1 对技术复杂杂、消除除有困难难不易解解决的重重大缺陷陷的处理理,必须须由发电电技术科科专业工工程师会会同分场场专业技技术人员员制定防防止事故故发生的的临时措措施,并并经发电电
23、技术科科审核,总总工程师师批准。4.6.6.2 凡影响设备备系统正正常运行行的缺陷陷处理,应应按工作作票制度度办理。4.6.6.3 大小修设备备缺陷消消除不彻彻底,影影响安全全生产者者,专业业负责人人有权拒拒绝在竣竣工通知知单上签签字,值值长有权权拒绝该该设备启启动和投投入运行行。4.6.7 设备缺陷的的考核4.6.7.1 设备消缺率率以月为为单位各各专业分分别统计计。每月月由发电电科统计计巡检率率报有关关领导及及发电厂厂考核办办。消缺缺率达990%不不处罚。每每降低11%,考考核其专专业的安安全绩效效工资00.2%。如消消缺率达达98%,加奖奖安全绩绩效工资资1%。4.6.7.2 消缺率达9
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