安徽天建路桥工程有限公司安全生产管理制度6248.docx

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1、法定代表人安全生产责任制度 1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责人。 22、建立立、健全全公司安安全生产产责任制制度。3、组织制制定和完完善公司司安全生生产规章章制度、操操作规程程及安全全工作的的奖惩办办法。4、组织制制定公司司年度、特特殊时期期安全工工作实施施计划。5、组织制制定并实实施公司司的生产产安全事事故救援援预案。6、督促、检检查公司司的安全全生产工工作，听听取安全全生产情情况汇报报，及时时消除安安全生产产事故的的隐患及及存在的的不安全全问题。7、保证公公司安全全生产投投入的有有效实施施。8、接到生生产安全全事故报报告

2、后，迅迅速才去去有效措措施组织织抢救并并及时如如实向有有关部门门报告。9、发生伤伤亡事故故后，要要亲临事事故现场场，组织织事故的的调查处处理工作作，研究究制定防防范措施施并组织织实施。10、完成成上级部部门下达达的安全全生产工工作任务务。 公公司技术术负责人人（总工工程师）安安全生产产责任制制度1、在公司司董事长长的领导导下工作作，对公公司施工工安全生生产负技技术领导导责任，协协助董事事长贯彻彻执行安安全生产产的法律律、法规规，组织织落实公公司安全全生产所所必须的的技术要要求。2、审批施施工组织织设计的的同时，严严格审查查依施工工组织设设计所列列分部分分项工程程编制的的安全技技术措施施，并对对

3、其可行行性提出出决定性性意见。3、负责审审批危险险性较大大的分部部分项工工程专项项施工方方案，并并对其可可行性提提出决定定性意见见。4、审批季季节性施施工技术术措施时时，要重重点审查查其安全全措施是是否符合合要求，并并对其可可行性提提出决定定性意见见。5、对公司司使用的的新材料料、新技技术、新新工艺从从技术上上负责，严严格审查查其安全全技术措措施和保保证安全全的工艺艺要求。6、参加生生产安全全事故的的调查，从从技术上上分析事事故原因因，制定定防范措措施。7、完成公公司领导导安排的的其它安安全生产产工作任任务。 主管生生产副经经理安全全生产责责任制度度 11、在公公司董事事长领导导下工作作，对公

4、公司安全全生产工工作负直直接领导导责任，协协助董事事长认真真贯彻执执行安全全生产法法律、法法规和政政策要求求，组织织制定并并落实公公司各项项安全生生产管理理制度。 22、组织织实施公公司安全全生产工工作目标标及年度度安全生生产工作作计划，组组织落实实安全生生产责任任制。3、参与编编制特殊殊复杂工工程项目目或专业业性工程程项目施施工方案案。4、组织制制定项目目部经理理、分包包队伍安安全生产产考核办办法及指指标。5、领导组组织公司司的安全全生产宣宣传教育育工作，组组织制定定公司施施工现场场设置及及安全生生产宣传传教育的的统一标标准。6、审批每每项工程程项目中中的安全全技术措措施所需需材料，并并协助

5、项项目调配配。7、领导组组织公司司定期（每每月）的的、特殊殊时期的的安全生生产检查查，及时时解决施施工中的的安全问问题。8、认真听听取、采采纳安全全生产的的合理化化建议，保保障公司司安全生生产、保保障体系系的正常常运转。9、组织并并配合董董事长主主持做好好工伤事事故、配配合调查查组做好好重大伤伤亡事故故的调查查、分析析和处理理工作。10、每半半年以书书面形式式向董事事长汇报报公司安安全生产产工作情情况，并并保障落落实公司司安全生生产工作作奖惩办办法。11、完成成公司领领导安排排的其它它安全管管理工作作任务，技技术交底底并向作作业人员员作书面面交底，负负责监督督检查执执行情况况。12、对项项目生

6、产产、生活活所有场场所进行行巡查，制制止违章章冒险行行为，消消除不安安全状态态，排除除安全隐隐患。13、如实实记录安安全内业业资料。14、参加加安全生生产事故故的调查查分析及及处理，制制定防范范措施。15、完成成领导安安排的其其它安全全生产工工作任务务。 项目目经理安安全生产产责任制制度 11、对所所承接的的工程项项目在施施工生产产过程中中的安全全生产负负全面领领导责任任，为本本项目安安全生产产第一责责任人。2、积极组组织项目目经理部部管理人人员及参参与本项项目施工工管理的的相关人人员学习习国家、市市、区安安全生产产法律、法法规、规规定及公公司安全全生产管管理制度度，结结合相关关要求及及项目工

7、工程特点点，制定定本项目目工程和和安全生生产管理理办法及及各项管管理措施施并按要要求组织织具体执执行。3、开工前前负责向向建设单单位索取取交底资资料并领领导制定定措施。4、开工前前组织编编制以施施工组织织设计中中所列所所有分部部分项工工程的安安全技术术措施，报报公司总总工程师师及监理理公司总总监审批批签字后后实施。5、进场前前依据相相关要求求及公司司规定编编制施工工现场、生生活区设设置方案案，报施施工部初初审，主主管生产产副总经经理审批批后实施施，保证证生产、生生活硬件件条件符符合标准准要求。6、开工前前组织制制定项目目部安全全生产管管理目标标，项目目部安全全生产责责任制，项项目部安安全管理理

8、机构。7、开工前前组织编编制各项项专项施施工方案案，经公公司总工工程师及及监理公公司总监监审批签签字后实实施。8、负责签签订施工工总承包包单位与与建设单单位、监监理单位位三方的的安全生生产管理理管理协协议书。9、指导签签订总承承包单位位与劳务务分包单单位专业业分包单单位及本本项目现现场及周周边有关关单位之之间安全全协议书书，及落落实以协协议书为为依据制制定的安安全防护护措施及及应承担担的管理理责任。10、组织织制定项项目部消消防责任任制、消消防方案案，消防防预案，与与相关方方签订治治安消防防协议书书。11、监督督所有特特种作业业人员持持证上岗岗。12、领导导建立安安全教育育档案，施施工人员员档

9、案与与公司同同步，保保证所有有施工人人员均能能接受三三级教育育。13、接到到工伤事事故报告告后，立立即采取取果断措措施组织织抢救的的同时向向公司领领导报告告。参加加事故调调查分析析与处理理，认真真制定防防范措施施。14、凡公公司安全全生产管管理制度度未明确确或不完完善之处处，项目目部要采采取可行行措施予予以完善善防止潜潜在事故故的发生生。15、完成成上级领领导安全全的其它它安全生生产工作作任务。 专专职安全全员安全全生产责责任制度度1、对项目目工程施施工生产产过程中中的安全全生产负负直接责责任。2、按照施施工现场场生活区区设置方方案、临临时用电电施工组组织设计计及其他他相关法法律法规规要求，监

10、监督检查查现场设设置，确确保其符符合标准准要求。3、审查劳劳务分包包方，专专业分包包队伍的的资质手手续；管管理人员员、特殊殊作业人人员等的的相关岗岗位证书书；保障障分包方方的手续续及参与与工程施施工的管管理机作作业人员员符合公公司要求求。4、认真做做好对新新入场施施工人员员的三级级安全教教育，特特种作业业人员的的专项培培训及日日常安全全生产教教育，提提高所有有施工人人员的安安全意识识、安全全知识技技能。建建立安全全教育档档案，施施工人员员入场一一周内必必须将其其详细个个人资料料及培训训情况存存入管理理档案。5、编制安安全生产产事故应应急预案案、急性性职业中中毒应急急控制措措施、消消防方案案预案

11、、协协议，编编制较大大危险分分部分项项工程的的专项安安全施工工方案。6、负责与与劳务分分包方、专专业分包包方及工工程项目目施工现现场范围围内同时时作业的的相关单单位签订订安全生生产协议议书。7、认真做做好公司司自有机机械设备备的安装装、检查查与验收收。8、认真做做好公司司租赁设设备的设设备出租租房、设设备、人人员三个个方面的的相关手手续及证证件的审审验，并并做好设设备安装装、日常常使用、拆拆除关键键阶段的的安全检检查。9、按照安安全技术术措施及及相关标标准要求求编写分分部分项项工程安安全。 技技术员安安全生产产责任制制度 11、对项项目工程程施工生生产过程程中的安安全生产产负技术术责任。 22

12、、负责责在安全全员协助助下编制制以施工工组织设设计中所所列所有有分部分分项工程程的安全全技术措措施，施施工现场场生活区区设置方方案。3、负责编编制一定定规模危危险性较较大的分分部分项项工程的的专项施施工方案案；地下下暗挖作作业；深深度超过过1.55米的基基坑；沟沟槽土方方开挖施施工作业业；人工工挖扩孔孔桩作业业；大模模板和跨跨度超过过6米的的梁、板板、模板板施工作作业；脚脚手架安安装作业业整体提提升脚手手架安装装。4、负责编编制施工工临时用用电施工工组织设设计。5、针对各各项安全全技术措措施、专专项施工工方案向向安全员员做交底底。6、对施工工现场的的塔吊按按要求及及时做好好塔基、塔塔身偏差差测

13、量。完完成领导导安排的的其它安安全生产产工作任任务。 安全科科长安全全生产责责任制在公司安全全副总的的直接领领导下，负负责公司司全面安安全工作作，其职职责是：一、认真贯贯彻执行行国家安安全生产产方针、政政策、法法律、法法规、标标准和制制度，及及时传达达落实上上级有关关安全方方面的文文件和会会议精神神。二、负责建建立健全全“三项制制度”即：各各岗位安安全生产产责任制制；各岗岗位安全全生产操操作规程程；各项项安全生生产管理理制度；并负责责监督检检查落实实情况。三、认真组组织开展展各项安安全活动动，监督督检查生生产设备备、设施施安全状状况，防防护设施施安全状状况，对对检查出出的隐患患要及时时下达整整

14、改通知知书，按按时复查查、按照照公司规规定落实实整改和和处罚意意见。四、负责编编制事故故应急救救援预案案，定期期举行应应急救援援演练并并做好记记录。五、积极组组织参加加事故调调查分析析，严格格执行“四不过过放过”即事故故原因查查不清不不放过；事故责责任者没没有收到到处理不不放过；员工没没有收到到教育不不放过；没有采采取安全全防范措措施不放放过的原原则；做做好事故故调查分分析。六、负责审审查外来来施工队队的相关关资质，按按要求资资质齐全全后和施施工队签签订安全全协议要要刚进入入施工场场地进行行安全监监督检查查，发现现隐患后后要立即即填写隐隐患整改改单，责责令其按按时完成成整改，如如到期末末完成整

15、整改，有有全责令令停止施施工和进进行处罚罚。 班组长长安全生生产责任任制度 11、认真真贯彻执执行安全全生产方方针政策策和法规规，结合合项目工工程特点点，落实实公司安安全生产产各项规规章制度度，对本本项目安安全生产产负协查查管理责责任。 22、对施施工现场场环境安安全和一一切安全全防护设设施的完完整、齐齐全、有有效、是是否符合合安全标标准要求求负监督督责任。 3、日常工工作检查查时，及及时纠正正工人违违章作业业，协助助安全员员消除事事故隐患患。4、发生伤伤亡事故故时，协协助保护护现场并并立即上上报项目目部。5、有权拒拒绝不科科学、不不安全、不不卫生的的生产指指令。 岗岗位工人人安全生生产责任任

16、制度 11、牢记记“安全生生产，人人人有责责”，树立立“安全第第一”的思想想。积极极参加安安全竞赛赛和安全全活动，接接受安全全教育。2、认真学学习和掌掌握本工工种的安安全操作作规程及及有关方方面的安安全知识识，努力力提高安安全技术术，自觉觉遵守安安全生产产的各项项制度，听听从安全全人员的的指导，做做不到违违章冒险险作业。3、正确使使用防护护用品和和安全设设施、工工具。爱爱护安全全标识，服服从分配配，坚守守岗位，不不随便开开动他人人使用操操作的机机械、电电器设备备，不无无证进行行特种作作业。严严格遵守守岗位职职责制度度和安全全操作规规程。4、岁时检检查工作作岗位的的环境和和使用工工具、材材料、电

17、电气、机机械设备备，做好好文明施施工和各各种机具具的维护护保养工工作，发发现隐患患及时处处理或上上报。5、发生事事故或未未遂事故故，立即即向班组组长报告告，参加加事故分分析，吸吸取事故故教训，积积极提出出防止事事故发生生、促进进安全生生产、改改善劳动动条件的的合理化化建立。6、工人有有权越级级报告安安全生产产的一切切情况，任任何人不不得打击击报复或或扣压合合理意见见。遇有有严重人人参危险险而无措措施保证证的作业业，工人人有权拒拒绝施工工，同时时立即报报告或越越级报告告有关部部门。7、发扬团团结友爱爱精神，在在遵守安安全规章章制度等等方面做做到互相相帮助，互互相监督督。对新新工人要要积极传传授安

18、全全生产知知识，维维护一切切安全设设施和护护具。做做到正确确使用，不不准拆改改。各部门安全全生产责责任制工程技术部部 公公司总工工办主管管技术质质量控制制，同时时在建设设工程施施工过程程中对涉涉及到的的安全技技术负责责。 11、组织织编制和和审批施施工组织织设计中中安全技技术措施施部门。 22、组织织编制特特殊分部部、分项项工程的的安全防防护措施施。 33、审批批建设工工程设计计中的安安全防护护措施。 44、组织织编制特特殊时期期安全技技术措施施。5、审核施施工过程程中使用用的临电电设备、机机械设备备的安全全标准。6、对不符符合或重重大安全全隐患的的整改措措施提出出决定性性意见。7、负责调调查

19、和分分析安全全生产事事故。 安全检检查部 公公司施工工部主管管安全过过程管理理，对建建设工程程施工过过程中的的安全负负主要责责任。 11、监督督、协助助各项目目部安全全生产工工作，确确保安全全文明施施工。2、确保公公司环境境、职业业健康安安全体系系正常运运转。3、确保公公司范围围内在建建工程施施工现场场安全防防护设施施齐全有有效。4、组织、协协助项目目部按上上级部门门要求在在特殊时时期内制制定相关关措施和和开展各各项相关关活动。5、保障特特殊时期期施工现现场的正正常生产产活动。6、组织编编制各项项安全生生产制度度、方案案、措施施、预案案及交底底。7、对新进进场施工工人员进进行三级级教育中中公司

20、一一级的教教育工作作。8、对新开开工程进进行现场场临建、临临电、临临水布置置，设备备、人员员进场安安排。9、协助并并督促劳劳务分包包方给施施工人员员办理暂暂住证、健健康证等等相关证证件。10、组织织对公司司专职安安全管理理人员、分分包方特特种作业业人员、新新进场人人员进行行相关培培训。11、协助助劳务分分包方对对特种作作业人员员进行专专业培训训和办理理相关证证件。12、办理理施工现现场的消消防许可可证及食食堂的卫卫生许可可证。13、督促促劳务分分包方与与施工人人员签订订有效的的劳动合合同。14、协助助各项目目部与劳劳务分包包方签订订和办理理安全、消消防、环环保等协协议或证证件。15、对机机械设

21、备备的维护护更新及及使用过过程中的的调配。16、验收收、检查查施工过过程中使使用的特特种机械械设备。17、协助助各项目目部进行行脚手架架、塔吊吊、物料料提升机机等大型型或特种种设备的的拆除。18、定期期对施工工现场的的场容卫卫生及安安全防护护项目进进行检查查并协助助项目部部进行整整改。19、协助助对招标标过程中中的各劳劳务分包包方的评评审工作作。20、确保保公司范范围内在在建工程程项目安安全内业业真实、齐齐全有效效。21、协助助项目部部进行工工程竣工工后设备备、人员员的清理理工作。22、负责责对合格格劳务分分包方进进行审核核、人员员的清理理工作。23、市、区区级文明明安全工工地申报报工作。24

22、、确保保公司安安全管理理体系正正常运行行及体系系的更新新修正。 办办公室办公室对公公司安全全生产的的监督管管理负责责。1、根据年年度安全全保障资资金投入入计划制制定相关关安全生生产目标标、指标标。2、根据往往年安全全资料对对安全管管理过程程中的问问题进行行分析。3、制定年年度持续续改进计计划并监监督计划划实施。4、监督各各项安全全保障措措施、计计划等的的执行情情况。5、保障公公司职业业健康安安全管理理体系正正常运转转。6、配合有有关部门门，负责责对职工工进行体体格普查查。 市场场经营部部公司市场经经营部主主管工程程合同及及工程预预算，同同时对建建设工程程施工过过程中使使用的安安全保障障用品和和

23、措施等等的资金金投入做做出评估估。1、根据设设计要求求评估工工程项目目所需安安全保障障用品资资金投入入。2、确认合合同中所所使用的的安全防防护用品品。3、提供安安全保障障资金参参考信息息。 财务部部 公公司财务务部作为为公司资资金调配配的部门门，对保保障安全全生产资资金投入入和落实实负主要要责任。 11、评估估安全生生产资金金投入。2、制定年年度安全全保障资资金投入入计划。3、确保安安全保障障资金正正确、充充分使用用。4、办理企企业职工工工伤保保险。5、办理工工程项目目意外伤伤害保险险。 物物资部公司物资部部主管建建设工程程施工过过程中所所需物资资的调配配和采购购，及时时提供安安全防护护用具。

24、 11、根据据年度安安全保障障资金投投入计划划制定相相关安全全防护用用品采购购计划。 22、调配配安全保保障用品品、使之之合理使使用，周周转灵活活。3、提供安安全保障障用品、设设备的更更新信息息。4、确保物物资供方方为合格格供方。5、购置各各种机械械设备、临临电设施施、脚手手架木、新新型建筑筑装饰、防防水材料料等涉及及人身安安全的料料具及设设备，必必须执行行国家、宿宿州市公公司的有有关规定定，严格格审查其其产品合合格证明明材料，并并同时做做抽样检检验。6、采购劳劳动保护护用品时时，严格格审查其其生产资资质和产产品合格格证明材材料，并并抽样送送交宿州州市有关关部门进进行检测测。对公公司专控控劳动

25、保保护用品品，应按按有关规规定执行行，接受受安全生生产监督督管理部部门和宿宿州市质质量技术术监督部部门的监监督检查查。 安全全生产责责任考核核制度为了加强施施工现场场的管理理工作，对对我公司司安全部部门领导导者和劳劳务负责责人的责责任目标标落实情情况进行行考核，考考核办法法如下：1、公司分分管经理理负责对对安全科科每月进进行一次次考核，考考核结果果有书面面记录；2、公司安安全科长长负责每每月对劳劳务负责责人、安安全员进进行一次次考核，考考核结果果有书面面记录；3、安全部部门负责责人每月月考核结结果到年年终进行行评比；4、继续加加强和完完善对工工地安全全管理干干部的考考核，特特别是劳劳务负责责人

26、、专专（兼）职职安全员员的考核核制度，确确保工地地考核合合格率1100%；5、考核标标准按照照年初签签订的责责任状进进行实施施；6、进一步步完善公公司考核核制度，实实行奖罚罚兑现，确确保公司司在市主主管部门门的考核核合格率率为1000%，优优良率为为50-70%。 安安全生产产资金保保障制度度为了实现在在建项目目的顺利利施工，保保护工人人的人身身安全，确确保安全全技术经经费足额额投入和和合理使使用，制制定如下下管理制制度。1、安全技技术措施施经费的的提取和和使用要要严格按按照国家家和行业业管理的的有关规规定执行行；2、建筑施施工企业业应不低低于当年年主管业业务销售售收入的的1%提提取；3、安全

27、经经费的提提取额要要上报公公司核验验是否合合理，并并接受监监督；4、安全经经费的使使用要严严格按照照专款专专用的原原则；5、安全经经费的使使用范围围：（11）用于于从业人人员安全全培训、教教育；（22）用于于从业人人员劳动动防护用用品；（33）用于于安全设设施、设设施投入入和维护护保养。（44）用于于重大应应急救援援器材、设设备投入入及维护护保养和和事故应应急救援援演练等等。6、安全经经费实施施计划要要由工地地技术人人员列出出清单，报报劳务负负责人，采采购员具具体执行行。落实实后保存存清单及及附件；7、对于违违反安全全技术措措施经费费提取和和使用管管理制度度的单位位和个人人要严肃肃查处并并追究

28、责责任。 安全全技术交交底制度度1、安全技技术交底底工作，是是施工技技术责任任人向施施工作业业人员进进行职责责落实的的法律要要求，要要严肃认认真的进进行，不不能流于于形式。2、安全技技术交底底主要包包括两方方面的内内容一是在施工工方案的的基础上上进行的的，按照照施工方方案的要要求，对对施工方方案进行行细化和和补充；二是将操作作者的安安全注意意事项讲讲明，保保证操作作者的人人身安全全。交底底的内容容不能过过于简单单，千篇篇一律口口号化，应应按分部部分项工工程和针针对作业业条件变变化等具具体情况况进行。3、安全技技术交底底工作在在正式作作业前进进行，不不但要口口头理解解，同时时应有书书面文字字材料

29、，并并履行签签字手续续，施工工技术负负责人、生生产班组组、现场场安全员员三方各各留一份份。4、安全技技术交底底不能与与工程实实际脱节节，不能能流于形形式。5、对于专专业性强强、危险险性大的的工程项项目，如如脚手架架、模板板工程、基基坑支护护、施工工用电、物物料提升升机及其其他垂直直运输设设备的安安装与拆拆除，以以及基础础和附着着的设计计，孔洞洞临边防防护，以以及人工工挖孔桩桩等施工工项目，应应当编制制安全技技术方案案，并详详细交底底。6、安全技技术措施施要针对对工程特特点、施施工工艺艺、作业业条件以以及队伍伍素质等等，按施施工部位位列出施施工的危危险点，对对照各危危险点指指定具体体的防护护措施

30、和和安全作作业注意意事项。 安 全全 检 查 制制 度1、认真开开展安全全生产检检查。公公司每月月组织一一次定期期安全生生产检查查，与平平时不定定期巡查查相结合合；工地地每月进进行三次次定期安安全生产产检查，班班组坚持持每周安安全活动动日，安安全生产产每天要要记录（日日记）。2、安全生生产检查查由检查查小组组组长负责责组织，全全组成员员参加，每每次检查查要有明明确的目目的、要要求和具具体计划划，参加加检查人人员要认认真对待待每一次次检查，使使检查取取得明显显效果。3、检查内内容：查查安全生生产意识识，查安安全生产产责任制制和安全全生产制制度的建建立和落落实情况况，查隐隐患、查查原因、查查损失。

31、4、检查方方法：听听取反映映情况和和检查实实际效果果相结合合，传播播先进经经验和收收集改进进安全工工作的意意见相结结合。5、检查程程序：按按JGJJ5-999标准准和强制制性标准准，对安安全管理理资料、“三宝、四口、五临边”、脚手架、施工重点、机械设备、防火安全、场容场貌、环境卫生、要害部位、施工集中或交叉作业场所的安全设施、安全措施进行重点检查。6、严禁带带小孩和和穿高跟跟鞋、拖拖鞋、赤赤脚进入入施工现现场、严严禁酒后后作业，检检查不听听劝阻者者，根据据情节给给予批评评教育、直直至经济济处罚。7、要严格格检查是是否按施施工程序序和技术术操作规规程进行行施工，对对违章指指挥、违违章作业业应坚决

32、决制止。因因违章指指挥迫使使他人冒冒险作业业造成的的安全事事故，按按情节轻轻重给予予经济罚罚款，直直至追究究刑事责责任。8、安全生生产检查查要边查查边改，对对重大隐隐患要立立即停止止作业，项项目部针针对查出出的问题题，举一一反三，定定人员、定定时间、定定措施进进行整改改，并将将整改情情况逐级级反馈。施施工技术术人员要要充分熟熟悉本工工程的施施工程序序及施工工进度，对对分部分分项工程程事先要要进行书书面交底底进行预预控。9、各施工工班组及及项目部部管理人人员必须须服从专专兼职安安全员的的领导，并并协助安安全员搞搞好安全全管理工工作。10、安全全员检查查时必须须做好完完整的安安全检查查记录，对对发

33、现的的安全隐隐患应及及时要求求班组长长予以整整改，对对未彻底底整改及及未按期期限整改改的安全全员有权权予以处处罚。 111、班班组应做做好班前前班后的的安全检检查，安安全防护护装置必必须齐全全有效，发发现安全全隐患要要立即上上报，解解决后方方可作业业。 安安全教育育培训制制度1、严格执执行建设设部关于于“建筑企企业职工工安全培培训教育育暂行规规定”的要求求，加强强对企业业职工安安全培训训教育，坚坚持先培培训，后后上岗。2、企业职职工每年年必须接接受一次次专门的的安全培培训。（1） 劳务负责人人管理干干部每年年接受安安全培训训的时间间不得少少于300学时。（2）专职职安全管管理人员员按照要要求取

34、得得岗位合合格证书书并持证证上岗外外，每年年还必须须接受安安全专业业技术培培训，时时间不得得少于440学时时。（3）特种种工种在在通过专专业技术术培训并并取得岗岗位操作作证书后后，每年年仍须接接受有针针对性的的安全培培训，时时间不得得少于220学时时。（4） 其他职工每每年接受受安全培培训的时时间不得得少于224学时时。（5） 待岗、转岗岗、换岗岗的职工工在重新新上岗前前，必须须接受一一次安全全培训，时时间不得得少于220学时时。3、新进场场的工人人，必须须接受公公司、项项目部、班班组的三三级安全全培训教教育，经经考核合合格后，方方能上岗岗。（1）公司司安全培培训教育育的主要要内容是是：国家家

35、和地方方有关安安全生产产的方针针、政策策、法规规、规程程和企业业的安全全规章制制度等，培培训教育育的时间间不得少少于155学时。（2） 项目安全培培训教育育的主要要内容是是：工地地安全制制度、施施工现场场环境、工工程施工工特点及及可能存存在的不不安因素素等。培培训教育育的时间间不得少少于155学时。 （3）班组组安全培培训教育育的主要要内容是是：本工工种的安安全操作作规程，事事故安全全剖析，劳劳动纪律律和岗位位讲评等等，培训训教育的的时间不不得少于于20学学时。 专项项施工方方案专家家论证审审查制度度依据建设设工程安安全生产产管理条条例第第二十六六条的规规定，“施工单单位应当当在施工工组织设设

36、计中编编制安全全技术措措施和施施工现场场临时用用电方案案，对下下列达到到一定规规模的危危险性较较大的分分部分项项工程编编制专项项施工方方案，并并附安全全验算结结果，经经施工单单位技术术负责人人、总监监理工程程师签字字后实施施，由专专职安全全生产管管理人员员进行现现场监督督： 11、基坑坑支护与与降水工工程； 22、土方方开挖工工程； 33、模板板工程； 44、起重重吊装工工程； 55、脚手手架工程程； 66、拆除除、爆破破工程； 77、国务务院建设设行政主主管部门门或者其其他有关关部门规规定的其其他危险险性较大大的工程程。对前款所列列工程中中涉及基基坑、地地下暗挖挖工程、高高大模板板工程的的专

37、项施施工方案案，施工工单位还还应当组组织专家家进行论论证、审审查。本条第一款款规定的的达到一一定规模模的危险险性较大大工程的的标准，由由国务院院建设行行政主管管部门会会同国务务院其他他有关部部门制定定。 安全全生产奖奖罚制度度1、奖励 （1）公司司组织安安全检查查，按照照建设部部“建筑施施工安全全检查标标准”对于评评估为优优良（得得分在885分）的的项目，无无重伤及及其以上上事故，给给予项目目部奖励励5000-8000元，奖奖励对象象劳务负负责人、施施工负责责人、专专（兼）职职安全员员。 （2）在安安全生产产工作中中有突出出贡献，积积极提出出合理化化建议被被采用，发发现重大大隐患及及时采取取措

38、施，避避免重大大伤亡事事故发生生或对事事故抢救救有功人人员，可可由基层层单位申申报，安安全部门门核实，给给予1000-5500元元奖励。 （3）对于于一贯重重视安全全生产工工作并作作出特殊殊贡献的的班组或或个人,由各单单位（项项目部）每每季度自自行评比比奖励，奖奖励金额额1000-5000元。（4）抓文文明施工工，树立立企业形形象，在在创建中中受到上上级检查查好评的的，给予予项目部部3000-6000元奖奖励。（5）认真真执行环环保条例例，认真真做好开开工前环环保申报报及噪声声污染防防治工作作，受到到环保部部门好评评给予3300-5000元。 （6）完成成创宿州州市安全全质量标标准化示示范工地

39、地的奖110000-20000元元，完成成创安徽徽省安全全质量标标准化示示范工地地的奖220000-50000元元。 22、处罚罚（1）季度度检查安安全文明明工作评评定为不不合格（得得分在770分以以下）罚罚项目部部5000元，二二次复查查仍不合合格，罚罚款20000元元。（2）进施施工现场场不戴安安全帽，管管理人员员罚款220元，工工人罚款款10元元，现场场超过110人以以上未带带安全帽帽罚劳务务负责人人2000元。（3）现场场脚手架架、龙门门架、施施工用电电、搅拌拌机、塔塔吊、外外用电梯梯等未经经验收合合格就使使用，有有一项罚罚项目部部1000元，以以此类推推，由此此产生后后果的追追究指挥

40、挥者责任任。（4）安全全部门签签发隐患患整改通通知单未未能按期期整改销销案，罚罚责任人人1000-5000元，造造成后果果严肃处处理。（5）未能能实现管管理目标标的，年年底兑现现，未创创上宿州州市安全全文明示示范工地地罚1000-2200元元，未创创上省级级安全文文明示范范工地罚罚2000-5000元。（6）创建建在社会会上造成成不良影影响，被被上级通通报曝光光的，罚罚项目部部10000-220000元。未未做好环环保工作作被处罚罚的项目目，公司司追加罚罚款。（7）酒后后上班，管管理人员员罚款550元，工工人罚款款20元元，并责责令停止止工作，无无证人员员50元元，造成成后果的的要追究究指挥着

41、着的责任任。（8）擅自自违章指指挥无证证人员从从事特殊殊工种作作业，罚罚指挥人人员1000元，无无证人员员50元元，造成成后果的的要追究究指挥着着的责任任。（9）现场场发生事事故未能能执行“四不放放过”的原则则，虚报报、瞒报报或不报报，罚项项目经理理2000-5000元，并并追究有有关人员员责任。（10）违违反公司司用工制制度，私私招乱雇雇产生后后果，谁谁用人谁谁负责并并追究劳劳务负责责人责任任。 生产安安全事故故报告处处理制度度为加强对工工伤事故故调查处处理工作作，采取取有效措措施保证证职工在在施工生生产中的的安全和和健康，维维护职工工的合法法权益，根根据有关关规定，特特制订本本制度。1、必

42、须坚坚持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，预防防或减少少各类伤伤亡事故故的发生生。2、发生事事故后，负负伤者或或事故现现场有关关人员应应立即上上报上级级领导和和安全职职能部门门，并保保护好事事故发生生现场和和迅速采采取措施施抢救人人员及财财产，防防止事故故扩大。对对于重伤伤死亡事事故，必必须以最最快速度度上报公公司，公公司须在在事故发发生后11小时内内上报上上级主管管部门和和政府有有关部门门。3、项目发发生轻伤伤事故的的，公司司和项目目部共同同对事故故进行调调查处理理。4、重伤事事故由公公司工程程管理部部会同其其他有关关部门和和单位组组成调查查组进行行调查处处理，处处理结果果上

43、报上上级主管管部门。5、死亡事事故由上上级主管管单位和和政府有有关部门门组成联联合调查查组，公公司有关关部门配配合进行行调查分分析和处处理。6、事故调调查的主主要内容容是查明明事故发发生原因因、过程程和人员员伤亡、经经济损失失情况，确确定事故故责任者者，提出出处理意意见和防防范措施施的建议议；重伤伤、重大大事故还还要写出出事故调调查报告告。7、事故调调查应坚坚持“四不放放过”的原则则（原因因不查清清不放过过，不采采取改进进措施不不放过、责责任人和和广大群群众不受受教育不不放过、对对事故有有关的领领导和责责任人不不查处不不放过）。8、伤亡事事故发生生后，隐隐瞒不报报、谎报报、故意意拖延不不报、故

44、故意破坏坏事故现现场或者者无正当当理由拒拒绝接受受调查以以及拒绝绝提供有有关情况况和资料料的，由由有关部部门按照照国家有有关规定定依法追追究有关关人员责责任。9、因忽视视安全生生产、违违章指挥挥、违章章作业、玩玩忽职守守或者发发现事故故隐患、危危害情况况而不采采取有效效措施以以致造成成伤亡事事故的，公公司将按按有关规规定从严严处理，触触犯刑律律的交司司法机关关追究刑刑事责任任。 临时时用工管管理制度度一、临时用用工必须须符合国国家有关关部门的的用工制制度；二、严禁使使用未满满十六周周岁的童童工和年年满五十十周岁的的老年工工；三、所有临临时用工工人员必必须在上上岗前接接受必要要的三级级安全教教育；四、所有临临时用工工人员必必须签订订安全保保卫合同同，明确确双方的的责任，避避免不必必要的麻麻烦。五、凡是从从事特种种行业的的临时人人员必须须有劳动动部门发发给的特特种作业业操作证证。六、临时用用工人员员必须遵遵守上级级有关部部门和本本公司及及所在的的单位班班组的各各项安全全管理制制度。七、凡有违违反规章章制度的的现象与与本公司司其他人人员同样样给予经经济制裁裁和其他他处分。八、临时用用工人员员必须身身份健康康，不得得有与所所从事项项目相禁禁忌的病病症。 机机械设备备安全管管理制度度一、所有机机械设备备在进厂厂时要进进行检查查，应整整体完整整，有必必要的图图纸，产产品合格格证和使使用说