岗位说明书-企业管理部15373.docx

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1、岗 位 说 明 书(管理者)岗位编号：岗位名称企业管理部部部长所属部门集团企业管管理部直接主管集团总经理理直接下属投资管理员员、项目目开发员员、审计计员、企企业管理理员编写日期2001年年 7月月编写部门工作目的为了寻求企企业新的的经济增增长点，保保持企业业的持续续长久的的发展，维维护国家家利益和和企业的的合法权权益，确确保国有有资产保保值增值值，在集集团公司司发展战战略和企企业管理理相关规规章制度度的指导导下，组组织做好好投资管管理、项项目开发发、审计计和企业业管理等等方面的的管理工工作。工作职责1. 为了保证企企业管理理工作的的制度化化以及规规范化，进进行企业业管理制制度的建建设以及及计划

2、的的制定_ 建立投资管管理、项项目开发发、审计计和企业业管理等等方面的的管理的的体系、相相关制度度和流程程,并负责责调整修修正_ 负责部门内内部发展展计划的的制定和和实施工作时间百百分比：20%2. 为了实现企企业管理理的目标标,组织织做好投投资管理理、项目目开发、审审计和企企业管理理等方面面的管理理工作_ 组织做好项项目投资资的前期期准备、项项目建设设的监督督控制、投投资项目目建成运运行后的的股权管管理工作作_ 组织做好项项目开发发信息、项项目开发发的实际际运作工工作_ 组织对集团团公司联联合营、参参股、控控股企业业、内贸贸、合资资企业及及国内办办事处的的财务、会会计审计计、离任任审计、经经

3、济责任任审计，提提交审计计报告。_ 组织进行相相关的了了解、汇汇总、分分析、监监督、拟拟订战略略导向等等企业管管理工作作_ 负责协调部部门内部部和部门门外部的的各项工工作工作时间百百分比：60%3. 为保障部门门内部工工作效率率的提高高，对部部门人员员进行管管理提升升_ 负责对本部部室员工工进行业业务指导导与培训训_ 负责对本部部室员工工进行绩绩效考核核_ 参加行业或或其它相相关单位位组织的的各项会会议或学学习培训训工作时间百百分比：20%工作权限1. 财务权限：1.1 日常报销：对 本 部预算内内日常报报销金额额小于 5000 元可进进行审批批，对于于超过此此金额或或预算外外的日常常报销可可

4、先行报报批1.2 大额资金使使用：对对 部预算内内大额资资金使用用小于 元可进进行审批批，对于于超过此此金额或或预算外外的资金金使用可可先行报报批1.3 办公用品申申购：对对 部预算内内办公用用品申购购金额小小于 元元可进行行审批，对对于超过过此金额额或预算算外的办办公用品品申购可可先行报报批2. 人事权限：2.1 薪资变更：对 部部基层员员工的薪薪资变更更具有 权2.2 绩效考核：对 本 部基层员员工的绩绩效考核核具有 考考核 权权2.3 请假：对 本本 部内基层层员工小小于 3 天的请请假申请请具有审审批权3. 工作权限：3.1. 对公司司投资管管理、项项目开发发、审计计和企业业管理等等方

5、面的的规章制制度具有有制订和和建议权权3.2.对对公司投投资管理理、项目目开发、审审计和企企业管理理等过程程中出现现的问题题具有对对外协调调权重要工作联联系企管部长集团总经理审计员、投资管理员、企业管理员、项目开发员组织内部信息计财部资料来源报表组织外部信息审计厅政策、法规财政厅政策、法规项目行业管理行业信息组织内部信息投资决策层项目审查意见公司领导层审计报告公司领导层企业经营报告组织外部信息任职者素质质要求1. 所需知识技技能1.1. 深刻了解投投资专业业知识,一般了了解财会会、企业业管理、法法律、市市场、技技术等基基本知识识。1.2. 熟悉国家产产业、投投资、企企业管理理、财务务、审计计等

6、有关关政策1.3. 具有较强的的沟通和和谈判能能力.1.4. 具备较强的的学习能能力.1.5. 有较强的文文字撰写写能力.2. 教育背景及及作经验验2.1. 学历：大学学本科及及其以上上2.2. 专业：投资资专业或或相关的的金融、国国际贸易易、纺织织、经济济管理、会会计等专专业2.3. 工作经验：从事投投资、企企管工作作三年以以上3. 所需相关培培训3.1. 组织文化与与组织规规范3.2. 行业基础知知识与行行业信息息3.3. 专业知识和和技能3.4. 管理知识和和技能岗 位 说说 明 书(员员工)岗位编号：岗位名称投资管理员员所属部门企业管理部部直接主管企业管理部部部长直接下属无编写日期20

7、01年年7月编写部门工作目的为了加强投投资项目目管理，提提高投资资效益，在在公司发发展战略略和企业业投资管管理相关关规章制制度的指指导下，做做好项目目投资的的事前、事事中和事事后管理理，以期期获得最最佳权益益。工作职责1. 为了保证投投资项目目事前管管理的效效果，组组织做好好投资项项目的前前期准备备工作_ 按照国家产产业投资资政策和和公司发发展战略略，对来来自公司司内外立立项的投投资项目目进行初初步审查查，提出出审查意意见。_ 对立项的投投资项目目前期正正式调研研报告进进行初步步审查，提提出审查查意见。_ 初步审查投投资项目目的可行行性研究究和项目目设计，提出审查意见。_ 具体组织投投资项目目

8、的可行行性研究究和项目目设计的的论证。_工作时间百百分比：30%2. 为了保证投投资项目目事中管管理的效效果，做做好投资资项目建建设的监监督控制制工作_ 初步审查投投资项目目的开工工报告，提提出审查查意见。_ 及时了解投投资项目目的建设设进度和和存在的的问题，提提出建议议，尽快快向上级级汇报。_ 对投资项目目的建设设资金分分阶段到到位进度度提出建建议。_ 具体组织投投资项目目的竣工工验收工工作。工作时间百百分比：20%工作职责3. 为了保证投投资项目目事后管管理的效效果，做做好投资资项目的的股权管管理工作作_ 协助项目投投资企业业建立健健全各项项规章制制度，明明确职责责，规范范经营和和财务行行

9、为。_ 受投资股东东的委托托履行对对投资项项目企业业的监督督和检查查，了解解和分析析企业的的财务状状况和经经营成果果。_ 协助计财部部回收投投资收益益。_ 搞好投资项项目的事事后管理理，对投投资风险险、投资资回收等等进行评评价，向向上级提提出改进进经营管管理意见见，甚至至清算建建议。_ 对产品不对对路，长长期亏损损，扭亏亏无望的的项目，建建议按国国家法律律和企业业章程规规定予以以解散、破破产。工作时间百百分比：30%4. 为了提高投投资管理理水平，负负责拟订订和修订订投资项项目管理理制度_ 负责拟订和和修订项项目投资资的管理理制度。_ 负责拟订和和修订项项目投资资的运作作流程。工作时间百百分比

10、： 200%工作权限1. 对所属子公公司、参参股、控控股、合合资企业业中违法法经营行行为有制制止权。2. 对项目投资资和相关关管理制制度具有有建议权权。 投资管理员无组织内部信息项目建设单位项目有关报告投资企业企业情况报告指令组织外部信息行业管理部门政策法规组织内部信息项目建设单位审查意见投资企业意见或建议上级领导建议或意见组织外部信息行业管理部门项目文件研究设计部门 项目咨询行业工厂项目咨询企业管理部部长重要工作联联系任职者素质质要求1. 所需知识技技能1.1. 深刻了解投投资专业业知识,一般了了解财会会、企业业管理、法法律、市市场、技技术等基基本知识识。1.2. 熟悉国家有有关投资资和产业

11、业政策.1.3. 具有较强的的沟通和和谈判能能力.1.4. 具备较强的的学习能能力.1.5. 有较强的文文字撰写写能力.1.6. 熟练进行电电脑操作作. 2. 教育背景及及工作经经验2.1. 学历：大学学本科及及其以上上2.2. 专业：投资资专业或或相关的的金融、国国际贸易易、纺织织、经济济管理、会会计等专专业2.3. 工作经验：投资项项目管理理和实务务操作经经验3年年以上。3. 所需相关培培训3.1. 组织文化与与组织规规范 3.2. 行业基础知知识与行行业信息息3.3. 专业知识和和技能 3.4. 工作风格和和技能 岗 位 说说 明 书岗位编号：岗位名称企业管理员员所属部门企业管理部部直接

12、主管企业管理部部经理直接下属无编写日期2001年年7月编写部门工作目的为了加强对对集团所所属各子子公司的的宏观管管理，为为集团领领导提供供相关决决策依据据，在集集团公司司战略规规划和企企业管理理规章制制度的指指导下，进进行相关关的信息息搜集、汇汇总、分分析等工工作，对对各子公公司进行行必要的的监督。工作职责1. 为了实现集集团公司司的战略略，向集集团领导导提供决决策依据据，进行行各子公公司的信信息搜集集、汇总总、分析析等工作作。_ 定期搜集各各子公司司的经营营和财务务情况信信息_ 定期对各子子公司的的经营情情况和财财务情况况进行必必要的分分析并发发表参考考意见_ 拟订各子公公司的年年度经营营指

13、标工作时间百百分比：70%2. 为了落实集集团公司司的战略略，对子子公司的的经营情情况进行行必要的的监督。_ 对各子公司司年度经经营计划划执行情情况进行行监督_ 对各子公司司的财务务情况进进行监督督工作时间百百分比：30%工作权限1. 查阅子公司司的年度度经营计计划并对对其执行行情况进进行监督督；2. 查阅子公司司的财务务情况。重要工作联联系企业管理部经理组织内部信息组织内部信息各子公司财务情况信息经营情况信息 企业管理员组织外部信息组织外部信息无任职者素质质要求1. 所需知识技技能1.1. 具有企业管管理或工工商管理理知识；1.2. 具有外贸、服服装、房房地产等等行业的的行业知知识；1.3.

14、 具有较强的的企业生生产经营营情况和和财务情情况的分分析能力力；1.4. 具有较强的的报告撰撰写能力力。2. 教育背景2.1. 学历：大本本以上学学历2.2. 专业：管理理、外贸贸或其他他相关专专业2.3. 工作经验： 五年年以上企企业管理理经验3. 所需相关培培训3.1. 组织文化与与组织规规范 3.2. 行业基础知知识与行行业信息息3.3. 专业知识和和技能3.4. 工作风格和和技能岗 位 说说 明 书(员员工)岗位编号：岗位名称项目开发员员所属部门企业管理部部直接主管企业管理部部部长直接下属无编写日期2001年年7月编写部门工作目的为了尽快进进行项目目开发，寻寻求公司司发展新新的经济济增

15、长点点，在公公司发展展战略和和企业项项目开发发相关规规章制度度的指导导下，做做好项目目开发的的各个阶阶段工作作。工作职责1. 为了保证项项目开发发信息的的质量，做做好项目目开发信信息的搜搜集、整整理和分分析工作作_ 建立健全项项目开发发信息渠渠道，基基本保证证有关信信息的及及时、全全面、准准确。_ 按照国家产产业投资资政策和和公司发发展战略略，搜集集有关的的来自公公司内外外项目开开发信息息。_ 对项目开发发信息进进行筛选选、分类类、整理理和归档档，以备备使用。_ 对重点项目目开发信信息按价价值程度度进行不不同深度度的分析析。_ 选择值得公公司深入入研究的的开发项项目。_工作时间百百分比：30%

16、2. 为了使项目目开发工工作顺利利进行，做做好项目目开发的的实际运运作工作作_ 负责承担一一般项目目的前期期调研、项项目建议议、可行行性研究究工作。_ 具体负责组组织重大大项目的的前期调调研、项项目建议议工作。_ 具体负责提提出重大大项目可可行性研研究、项项目设计计等对外外委托建建议工作作。_ 具体负责及及时了解解重大项项目的建建设进度度和存在在的问题题，提出出建议，尽尽快向上上级汇报报。_ 协助组织投投资项目目的竣工工验收工工作。工作时间百百分比：50%3. 为了提高项项目开发发管理水水平，负负责拟订订和修订订项目开开发管理理制度_ 负责拟订和和修订项项目开发发的管理理制度。_ 负责拟订和和

17、修订项项目开发发的运作作流程。工作时间百百分比： 200%工作权限工作权限：1. 对项目开发发运作过过程具有有建议权权。2. 对项目投资资和相关关管理制制度具有有建议权权。 投资管理员无组织内部信息项目建设单位项目有关报告投资企业企业情况报告信息组织外部信息行业管理部门政策法规信息组织内部信息项目运作单位审查意见项目运作单位意见或建议组织外部信息行业管理部门项目文件研究设计部门 项目咨询行业工厂项目咨询信息企业管理部部长重要工作联联系任职者素质质要求1. 所需知识技技能1.1. 深刻了解项项目开发发专业知知识,一一般了解解财会、企企业管理理、法律律、市场场、技术术等基本本知识。1.2. 熟悉国

18、家有有关投资资和产业业政策。1.3. 具有较强的的沟通和和谈判能能力。1.4. 具备较强的的学习能能力。1.5. 有较强的文文字撰写写能力。1.6. 熟练进行电电脑操作作。2. 教育背景及及工作经经验2.1. 学历：大学学本科及及其以上上2.2. 专业：项目目开发、投投资专业业或相关关的金融融、国际际贸易、纺纺织、经经济管理理、会计计等专业业2.3. 工作经验：项目开开发管理理和实务务操作经经验3年年以上。3. 所需相关培培训3.1. 组织文化与与组织规规范 3.2. 行业基础知知识与行行业信息息 3.3. 专业知识和和技能 3.4. 工作风格和和技能 岗 位 说说 明 书(员员工)岗位编号：

19、岗位名称审计员所属部门企业管理部部直接主管企业管理部部经理直接下属无编写日期2001年年7月编写部门工作目的为了维护国国家利益益和企业业的合法法权益，确确保国有有资产保保值、增增值，对对集团所所属境内内外子公公司、控控股、参参股企业业进行年年度财务务经营审审计，经经理离任任审计，领领导指定定的专项项审计。工作职责1. 为了监督国国家财经经法规及及集团公公司规章章制度的的执行情情况，对对集团公公司所属属单位的的财务收收支及经经营情况况进行审审计。_ 下达审计通通知，收收集被审审单位的的资料，做做好审计计准备工工作；_ 利用审计方方法，对对企业的的财务情情况进行行全面审审计,并并取得必必要的证证明

20、材料料；_ 起草审计报报告并征征求被审审单位意意见，拟拟定审计计报告。工作时间百百分比： 600%2. 为了客观评评价离任任人员的的任期经经济责任任，对集集团公司司所属单单位的经经理和有有关人员员进行任任期内经经济责任任审查。_ 下达审计通通知，收收集被审审单位的的资料，做做好审计计准备工工作；_ 利用审计方方法，对对被审计计人员任任职期间间的财务务情况进进行全面面审计，确确定其经经济责任任、评价价其工作作业绩等等；_ 起草审计报报告并征征求被审审计人员员及单位位的意见见，拟定定审计报报告。工作时间百百分比： 200%3. 为了加强廉廉政建设设及特殊殊业务需需要，接接受企业业领导指指定的专专项

21、审计计任务。_ 收集有关资资料，进进行深入入调查。_ 利用审计方方法，完完成特定定审计任任务。_ 拟定审计报报告。工作时间百百分比： 100%4. 为加强企业业管理、完完善内部部控制制制度，及及时向企企业领导导汇报企企业存在在的问题题并提交交改进建建议。_ 及时向领导导和有关关部门提提交审计计报告；_ 及时总结审审计中存存在的问问题，并并针对问问题提出出改进建建议，为为领导决决策服务务；_ 对审计报告告和工作作底稿进进行分类类建档保保管；_ 对子公司和和所属企企业会计计基础工工作给予予监督和和建议。工作时间百百分比： 100%工作权限工作权限：1. 对审计过程程中发现现有违反反财经纪纪律和国国

22、家政策策法规，以以及损害害公司利利益的行行为有制制止和披披露权。 2. 对审计工作作规章制制度完善善修订具具有建议议权重要工作联联系审计员投资部经理无组织内部信息总经理指定各项审计主管经理审计计划要求党办人事纪检审计要求计财办公室子公司资料来源组织外部信息审计厅继续再教育财政厅政策、法规经贸厅更新法律咨询组织内部信息总经理审计报告主管经理审计报告党办人事纪检审计报告计财办公室资料来源报告组织外部信息审计厅审计报告财政厅审计报告经贸厅总结法律咨询任职者素质质要求1. 所需知识技技能1.1. 及时掌握国国家政策策、法律律、法规规、法令令、坚持持原则。1.2. 熟悉财务报报表、会会计制度度和国家家税收政政策。1.3. 会计、审计计知识。1.4. 书写能力和和熟悉电电脑操作作技术。2. 教育背景2.1. 学历：大专专以上学学历2.2. 专业：会计计、审计计2.3. 工作经验：具有审审计或相相关财务务会计工工作5 年以上上工作经经验 3. 所需相关培培训3.1. 组织文化与与组织规规范 3.2. 行业基础知知识与行行业信息息3.3. 专业知识和和技能3.4. 工作风格和和技能30