安全生产及考核管理办法6824.docx

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1、QG#机械制造有限公司管理标准 QGG/GBB11.03-01环境安全管管理标准准安全生产及及考核管管理办法法（试行行）2011 07 - 25发布 20111007 - 25实施文件修订记记录表文件编号、名名称： 编制、修订订原因说说明：修订次数修订前内容容修订后内容容12核稿： 审核：会签： 会审： 批准： 安全生产及及考核管管理办法法（试行行）1 目的和和适用范范围本标准规定定了企业业安全生生产管理理和考核核标准，以预防和减少安全生产事故的发生，保障员工的健康及生命安全和财产安全，做到安全第一、文明生产。本标准适用用于公司司各工厂厂/部门门的安全全生产管管理、安安全生产产奖惩规规定等内内

2、容。2 术语和和定义无3 职责3.1 总总经理3.1.11 督促促、检查查安全生生产工作作，及时时消除安安全生产产事故隐隐患，抓抓好重大大事故隐隐患的整整改落实实工作。3.1.22公司发发生生产产安全“事事故”后后，必须须迅速采采取有效效措施，组组织抢救救，做好好事故调调查善后后工作。对对企业无无力解决决的重大大隐患，并并按国家家有关规规定立即即如实、及及时报告告当地政政府负有有安全生生产监督督管理职职责的部部门。3.1.33执行国国家关于于企业安安全技术术措施经经费提取取使用的的有关规规定，做做到专款款专用，并并监督执执行；在在制定增增产节约约措施时时，应符符合安全全技术要要求。3.2生产产

3、分管领领导3.2.11制定安安全生产产方案和和规划负负责具体体实施，按按国家安安全生产产相关法法律法规规规定，督促检检查安全全管理职职能部门门开展安安全生产产管理工工作。3.2.22组织制制定、修修订和审审批安全全生产规规章制度度及安全全技术措措施计划划，并认认真组织织实施，定定期检查查执行情情况常抓抓不懈。3.2.33负责审审批按计计划、保保质、保保量供应应安全技技术措施施项目所所需的材材料、产产品。3.2.44组织分分管业务务范围内内的安全全生产的的监督检检查，落落实安全全隐患的的排查。开展安安全生产产的教育育和安全全生产竞竞赛活动动，总结结表彰推推广安全全生产的的先进经经验，奖奖励先进进

4、单位和和集体个个人。3.2.55组织工工厂、部部门定期期召开分分管单位位的安全全生产专专门工作作会议，解解决安全全生产中中存在的的问题。3.2.66负责分分管单位位的安全全生产教教育与考考核工作作。3.2.77负责组组织制定定、修订订本企业业安全生生产管理理制度和和安全技技术规程程，编制制安全技技术措施施计划。如如遇发生生事故负负责迅速速组织相相关部门门进行调调查分析析事故原原因并提提出事故故分析报报告。贯贯彻“四四不放过过”的原原则处理理。3.2.88深入现现场检查查，发现现解决有有关安全全问题，纠纠正、查查找违章章指挥、违违章作业业、遇有有危及安安全生产产的紧急急情况，有有权令其其停止作作

5、业，并并立即令令其相关关部门进进行处理理。3.2.99负责组组织公司司安全文文明生产产大检查查，并对对安全检检查中发发现的违违规违纪纪现象进进行调查查核实，并并按照考考核条例例出具监监督通报报给予严严肃处理理。3.3安全全分管领领导3.3.11负责组组织建立立公司安安全管理理体系，建建立健全全安全管管理制度度。3.3.22负责组组织召开开安全生生产会议议，负责责组织安安全大检检查，提提出安全全事故隐隐患的整整改措施施，监督督有关部部门对查查出的隐隐患制订订有效的的防范措措施，认认真仔细细检查考考核隐患患的整改改执行情情况。3.4.管管理部3.4.11严格贯贯彻执行行公司各各项安全全生产管管理制

6、度度和管理理标准，负负责对各各工厂/部部门及个个人执行行公司安安全生产产制度的的情况进进行监督督和考核核。3.4.22参与安安全生产产大检查查、事故故调查及及事故隐隐患整改改协调工工作。3.4.33负责公公司级安安全生产产相关标标准的修修订、发发布，并并检查其其可操作作性及实实施效果果。3.4.44负责对对外协单单位人员员的监督督管理，对对外协人人员在公公司内违违反公司司安全生生产规章章制度的的行为进进行核实实，并做做出通报报、处理理。3.4.55负责配配合对外外协单位位的装卸卸、运输输安全进进行监督督管理与与考核，使使其符合合公司安安全生产产管理。3.4.66负责各各类事故故的汇总总统计上上

7、报工作作，并建建立、健健全事故故档案。3.4.7组织制定安全生产事故应急预案，定期组织演练。 3.4.88发生各各类重大大安全生生产事故故时赶赴赴现场组组织抢救救，做好好事故的的调查和和善后工工作。3.4.99负责定定期、统统一对公公司灭火火器年检检，并对对公司消消防设施施、设备备安全性性能的完完好有效效情况进进行监督督检查。3.4.110负责责行车、压压力容器器、机械械设备、电电梯、叉叉车等特特种设备备的年检检工作和和安全管管理。3.4.111负责责组织重重要设备备操作技技能的培培训、考考核工作作，并对对合格人人员颁发发公司内内部设备备操作上上岗证。严严格监督督检查特特种作业业人员持持证上岗

8、岗及其安安全操作作规程执执行情况况。3.4.112负责组组织公司司设备安安全检查查，对安安全检查查中发现现的违规规违纪现现象进行行调查核核实，并并按照考考核条例例出具监监督通报报初稿上上报管理理部。3.4.113监督管管理生产产设备的的使用、保保养、维维修工作作，确保保在用设设备及其其安全装装置处于于安全、完完好状态态。3.4.114负责公公司门岗岗安全、监监督检查查进出厂厂人员出出入管理理。负责责公司进进出入各各厂区的的财产/物资安安全。3.4.115做好员员工食堂堂的安全全与卫生生检查、监监督工作作，做好好或协助助做好食食物中毒毒预防、用用电用气气安全、排排污达标标等工作作，制定定食物中中

9、毒应急急预案。3.4.116负责公公司车辆辆的安全全检修、维维护、保保养工作作，确保保车辆安安全行驶驶的性能能，做好好驾驶人人员的安安全思想想教育工工作，严严查违章章操作及及超速行行驶。3.4.117负责宿宿舍防火火、防盗盗设施的的维护，积积极向员员工宣传传防盗意意识。3.4.118负责责公司厂厂区的交交通安全全秩序、交交通设施施的规划划限速标标识与管管理。3.4.119负责责对外协协单位人人员的监监督管理理，对外外协人员员在公司司内违反反公司安安全生产产规章制制度的行行为进行行核实，并并做出通通报、处处理。3.5各工工厂3.5.11依照国国家安全全生产法法规及公公司的安安全生产产制度，配配备

10、足额额的具有有相应安安全生产产管理能能力的管管理人员员，并领领导他们们开展安安全生产产管理工工作。3.5.22了解、掌掌握本单单位安全全生产状状况，制制定年度度安全生生产工作作计划。3.5.33组织制制订、修修订本工工厂的安安全生产产管理制制度、安安全操作作规程，并并检查、督督促实施施。3.5.44制定并并完善本本工厂的安安全生产产检查制制度，组组织开展展各项安安全生产产检查，制制止、纠纠正和依依章处理理违章作作业，对对检查发发现的生生产安全全事故隐隐患及时时整改，不不能整改改处理的的，应及及时上报报管理部部。3.5.55每月组组织一次次安全检检查，保保证生产产设备、安安全装置置、消防防设施、

11、防防护器材材等完好好有效。3.5.66按安全全生产教教育制度度，组织织开展多多种形式式的安全全生产教教育，提提高员工工的安全全生产素素质。3.5.77建立本本单位的的义务应应急救援援组织、制制定并完完善生产产安全事事故应急急救援预预案及演演练计划划，配备备相应的的救援装装备，定定期进行行演练。3.5.88本单位位发生生生产安全全事故后后，应当当迅速采采取有效效措施，组组织抢救救，防止止事故扩扩大，减减少人员员伤亡损损失，并并按照事事故处理理“四不不放过”原原则，做做好事故故处理，并并按有关关规定立立即如实实上报。（“四四不放过过原则”事事故原因因不查清清不放过过、责任任人员未未处理不不放过、整

12、整改措施施未落实实不放过过、有关关人员未未受到教教育不放放过；安安全监督督四不不放过原原则，事事故原因因未查清清不放过过,当事事人和群群众没有有受到教教育不放放过,事事故责任任人未受受到处理理不放过过,没有有制订切切实可行行的预防防措施不不放过。）3.5.99负责拟拟定月度度安全生生产工作作计划和和安全隐隐患整改改计划，每每月266日发生生产分管管领导、管理部安全管理人员，检查和督促落实。3.6采购购部3.6.11负责所采采购的消消防器材材及配件件，电气气、机械械设备及及配件，气气体管道道及配件件，特种种设备及及配件，劳劳保用品品，化学学危险品品等有关关的设备备、配件件及材料料符合国国家安全全

13、标准或或行业标标准，并并确保采采购的及及时性、可可靠性；3.6.22负责对消消防器材材、设施施配件、安安全标识识优先安安排采购购,确保保采购的的及时性性。3.6.33对因采采购的工工具、材材料、防防护用品品等质量量不合格格、不及及时而导导致的事事故负责责。3.7财务务部负责责保证各各类安全全配套设设施、配配件及劳劳保用品品、防暑暑降温饮饮料、保保健食品品以及各各类安全全活动、教教育培训训、事故故隐患治治理等所所需的经经费；保保证各项项工程经经设备安安全验收收小组安安全验收收确认后后才能付付款。3.8品质质部3.8.11在提高高质量的的各项措措施中，要要有可靠靠的安全全措施；3.8.22负责对对

14、持证操操作检测测设备的的人员定定期进行行安全培培训，对对各实验验室的设设备进行行定期的的安全检检查、校校验；3.8.33对检测测设备、实实验室安安全负责责。3.9计划划物资部部3.9.11负责公公司转库库车辆的的运输安安全管理理，对仓仓库的防防火、防防盗、防防自然灾灾害以及及仓库交交通运输输、装卸卸安全等等安全工工作负责责。3.9.22物资管管理部门门必须严严格遵守守国家及及公司关关于物资资储备的的相关安安全标准准与规定定，负责所所辖范围围内各类类贮罐、危危险品库库的防雷雷、防静静电、防防火、防防爆工作作；特别别是化学学危险品品库及其其他重要要仓库应应按规定定对仓库库管理人人员进行行安全相相关

15、知识识培训，制制订各项项应急预预案，并并进行演演练。3.9.33必须严严格遵守守场内机机动车辆辆安全驾驾驶要求求，保障障运输工工具安全全性能，严严格执行行限速规规定。3.10工工程部3.10.1负责责建立工工装、模模具、设设备淘汰汰制度，对对危及安安全生产产的工装装、模具具、设备备实行淘淘汰。3.10.2负责责制订和和修改各各类能源源动力设设备、设设施、模模具、工工艺、工工装的操操作安全全规程和和管理制制度。3.11技技术部3.11.1负责责设备工工装设计计管理工工作，对对工装设设备的安安全性能能负责。3.11.2对危危及安全全生产的的工艺、实实行淘汰汰。3.12工工厂综合合管理科科3.12.

16、1协助助领导做做好本工工厂的安安全生产产工作，并并接受上上级安全全管理部部门的监监督与业业务指导导，对本本工厂的安安全生产产负监督督责任。3.12.2协助助本工厂领导导贯彻执执行各项项安全规规章制度度和安全全技术操操作规程程，拟定定年度安安全生产产工作计计划和安安全技术术措施计计划，并并检查和和督促落落实。3.12.3定期期汇报车车间安全全生产状状况；协协助车间间负责人人修订车车间安全全管理细细则、安安全责任任制和制制定临时时性危险险作业的的安全措措施等。3.12.4负责责落实车车间安全全责任区区域划分分等具体体安全工工作，将将各责任任区域落落实到班班组及个个人。3.12.5组织织对本工工厂员

17、工工定期进进行安全全宣传教教育、培培训，负负责监督督新进员员工、转转岗员工工、复工工员工、特特种作业业员工岗岗前相关关安全培培训。3.12.6全面面查找本本工厂的各各类危险险源，提提出预防防措施，并并让员工工熟练掌掌握；建建立事故故应急预预案，并并组织演演练。3.12.7开展展经常性性的安全全检查，督督促员工工落实安安全生产产规章制制度、安安全操作作规程及及正确使使用劳保保用品，督督促落实实事故隐隐患整改改或提出出整改方方案。3.12.8经常常深入生生产现场场、仓库库、物料料区等进进行现场场检查巡巡视，对对用电安安全、劳劳动安全全、员工工违章、消消防安全全及易燃燃化学品品等进行行重点检检查。根

18、根据公司司有关规规定，以以标准检检查表形形式进行行记录，落落实并整整改措施施直至关关闭该项项不符合合项。3.12.9负责责本工厂运输输工具、灭灭火器材材、消防防设施及及其他安安全设施施的管理理维护，保保证安全全装置及及安全设设施的齐齐全、有有效。负负责指导导、督促促各岗位位员工每每天对设设备进行行点检，做做好点检检记录。确确保记录录内容真真实可靠靠。3.12.10积积极组织织召开车车间的安安全例会会，组织织安全日日活动，开开展安全全生产知知识技能能竞赛；参加公公司安全全生产大大检查及及安全生生产会议议。3.12.11监监督管理理进入车车间的外外来施工工人员，确确保安全全，并将将施工情情况向领导

19、导汇报。3.12.12对发生生在本工工厂的安全全事故，保保护现场场，参与与本工厂的事事故调查查处理，写写出事故故报告，并并提出整整改、预预防措施施，做好好统计分分析。3.12.13每周六六，负责责向管理理部提交交安全工工作计划划，负责责向公司司汇报安安全工作作的开展展情况。 3.12.14负责本本工厂安全全管理工工作的固固化，包包括事故故台帐的的制作、安安全隐患患点的标标识和管管理、安安全指标标的统计计等。3.12.16严格格执行国国家有关关安全生生产的法法律、法法规、方方针、政政策、行行业标准准要求和和公司各各项安全全管理规规定，对对本工厂的各各类设备备、安全全设施的的安全运运转情况况负责。

20、3.12.17负责责制定设设备、设设施维修修保养计计划，落落实定期期检修，确确保设备备处于安安全、完完好状态态。3.12.18负责责各类电电气、机机械、气气体管道道等设施施的合理理改造，严严格按照照安全安安装规程程更换配配件、安安装调试试设备设设施。因因施工、安安装及检检修上的的错误或或缺陷而而发生的的事故，由由施工、安安装、检检修者负负主要责责任。3.12.19做好好设备台台帐，建建立电气气、机械械设备的的技术档档案和基基础资料料库。3.12.20负责责经常检检查辖区区范围内内的各类类电气、机机械等设设备、设设施的安安全情况况，并做做好检查查记录，写写出总结结报告。3.12.21不使使用不符

21、符合安全全要求的的各类电电气、机机械、气气体管道道设备及及配件，确确保各类类设备设设施及配配件的使使用、安安装符合合安全生生产要求求。3.12.22严格格遵守安安全操作作规程，主主动接受受公司安安全生产产管理人人员的监监督、检检查与考考核。3.12.23按“四四不放过过原则”，配配合做好好设备损损坏事故故的处理理工作。3.13各各车间班班组长安全全生产职职责3.13.1认真真执行上上级有关关安全生生产的指指示，遵遵守公司司安全生生产管理理制度及及安全操操作规程程，对本本班组的的安全生生产全面面负责。3.13.2做好好新调入入员工上上岗前的的安全技技能培训训，每天天开展班班组安全全早会，对对员工

22、进进行安全全教育。3.13.3督促促指导员员工遵守守安全操操作规程程及安全全生产管管理制度度，及时时制止并并纠正本本班员工工的违章章违纪行行为，并并经常向向车间、部部门领导导汇报安安全生产产情况。3.13.4合理理布置本本班组安安全生产产工作，查查找岗位位危险源源，制定定本班组组安全生生产措施施；使员员工掌握握本岗位位的危险险源，正正确熟练练掌握预预防自救救知识与与技能，防防患于未未然。3.13.5按公公司检查查制度、检检查要求求，对工工作环境境、生产产设备、工工具仪器器、安全全装置、消消防设施施、防护护器材等等认真做做好班前前、班中中、班后后的“三三检”工工作，发发现事故故苗头及及时整改改，

23、并做做好安全全检查记记录。3.13.6发生生事故，及及时组织织员工按按应急预预案做出出有效处处理，保保证人员员安全，保保护事故故现场，立立即报告告领导。3.13.7按“四四不放过过”原则则，组织织班组人人员对事事故进行行认真分分析，提提出防范范措施，写写出事故故报告。3.14生生产工人人的安全全生产职职责3.14.1接受受安全生生产教育育和培训训，熟悉悉有关的的安全生生产规章章制度和和安全操操作规程程，掌握握本职工工作所需需的安全全生产知知识和本本岗位的的安全操操作技能能，增强强事故预预防和应应急处理理能力，对对本岗位位的安全全生产工工作负直直接责任任。3.14.2严格格遵守公公司的安安全生产

24、产规章制制度和操操作规程程，服从从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.14.3发现现事故隐隐患或者者其他不不安全因因素，应应当立即即向现场场安全生生产管理理人员或或者本车车间负责责人报告告。3.14.4发现现违章作作业要立立即劝阻阻、制止止。3.14.5发生生事故要要积极抢抢救，立立即向上上级报告告并主动动保护现现场。3.14.6接受受事故调调查，如如实反映映事故有有关情况况。3.14.7有权权了解本本人工作作的作业业场所和和工作岗岗位存在在的危险险因素、防防范措施施及事故故应急措措施，有有权对本本单位的的安全生生产工作作提出建建议。3.14.8有权权对本单单位安全全生产工工作中存存在的问问

25、题提出出批评、检检举、控控告；有有权拒绝绝违章指指挥和强强令冒险险作业。3.14.9发现现直接危危及人身身安全的的紧急情情况时，有有权停止止作业或或者在采采取可能能的应急急措施后后撤离作作业场所所。3.14.10检检查维护护本岗位位的消防防设施、电电源线路路、气源源阀门、安安全装置置、安全全设施等等，下班班后，关关闭所有有电气电电源开关关及气源源阀门，做做好各项项安全记记录，交交接班时时必须交交接安全全生产的的情况。3.14.11做做好现场场物料定定置、设设备维护护保养以以及环境境卫生清清洁、整整理工作作，使责责任区域域内始终终保持安安全、文文明、整整洁、美美观。4 管理理要点和和流程4.1安

26、全全生产管管理方针针和目标标4.1.11安全生生产管理理，必须须坚持“安安全第一一、预防防为主、综综合治理理”的方方针和“管管生产必必须管安安全“的的原则。4.1.22公司安安全生产产管理方方针“以以人为本本，安全全生产，保保障健康康，关爱爱生命”。4.1.33要求各各工厂/部部门做到到“无重重伤、无无死亡、无无火灾、无无重大环环境污染染”的安安全管理理目标，并并持续改改善工作作条件，提提供安全全保障的的工作环环境。4.3.11安全检检查的目目的是消消除隐患患、确保保安全。4.3.22 每个个工作岗岗位必须须严格按按照要求求，对所所管理的的设备、仪仪器及工工作场所所进行安安全检查查，认真真做好

27、检检查记录录，发现现安全隐隐患及时时消除并并上报。4.3.33公司、各各单位定定期组织织安全生生产检查查，对公公司内各各场所进进行全面面的清理理、检查查，特别别是对易易燃易爆爆危险品品区、安安全盲区区的检查查。4.3.44公司要要求生产产车间实实施以值值班长、主主管、车车间主任任为主体体的周轮轮班值日日制度。安安全值日日员根据据公司和和本单位位安全管管理办法法规定的的内容进进行安全全检查。4.3.55公司要要求设备备保全车车间每周周对生产产设备进进行设备备安全检检查，消消除隐患患，并向向管理部部提交检检查表及及奖罚的的建议。4.3.66在检查查各单位位时发现现的重大大安全隐隐患时，各各单位立立

28、即停产产整改，并并追究相相关管理理人员的的责任。对对重大安安全隐患患实行“一一票否决决”，不不能参加加年终评评选先进进单位。4.3.77在重大大节假日日、安全全生产月月、危险险天气以以及其他他特别时时期，管管理部组组织安全全生产联联合检查查组进行行安全生生产大检检查，发发现安全全隐患及及时向单单位开出出整改通通知书，并并对整改改情况进进行跟踪踪和验收收。4.3.88在检查查各单位位时发现现的安全全隐患，通通过安全全隐患整整改通知知书的形形式，要要求各单单位在限限期内保保质保量量进行整整改，并并将整改改结果反反馈，对对没有按按期整改改的项目目，加倍倍追究相相关人员员责任。4.4安全全生产教教育制

29、度度4.4.11 旨在在规范人人员安全全教育，提提高安全全生产意意识和安安全生产产技能，防防止安全全生产事事故的发发生。4.4.22 各单单位应定定期对员员工进行行劳动安安全法规规、制度度和操作作规程的的教育与与技术培培训，定定期考核核，新员员工进厂厂必须经经三级教教育（公公司级、工厂/部门、班组），经考核合格方可上岗工作。级别培训内容培训负责人人一级安全法规、公公司制度度、交通通安全、消消防常识识管理部安全全管理员员二级工厂安全隐隐患、安安全禁令令、设备备安全要要领、劳劳保佩戴戴标准工厂/部门门安全管管理员三级关重设备、设设备实操操、事故故案例车间主任/班、组组长4.4.33 特种种作业人人

30、员的培培训和考考核，按按国家颁颁布的特特种作业业人员安安全技术术考核管管理规则则执行行，从事事特种作作业的人人员，必必须经专专门的安安全技术术培训、考考核合格格并取得得特种作作业操作作资格证证，方可可从事特特种作业业。特种种作业包包括：电电工、锅锅炉司炉炉、机动动叉车、压力容器和起重机械的操作、电焊、气焊、机动车辆驾驶、制冷等。4.4.44各叉车车使用单单位每月月必须进进行在职职培训，并并向管理理部提交交培训记记录。4.4.55各生产产车间每每月不得得低于一一次车间间安全大大会，各各班组每每周不得得低于一一次安全全早班会会。4.4.44 组织织开展多多种形式式的安全全生产教教育，内内容包括括：

31、特种种作业人人员的培培训，经经常性的的安全教教育，典典型事故故案例宣宣传教育育，安全全例会，安安全文艺艺宣传，安安全漫画画，安全全板报，安安全生产产演讲，安安全生产产月活动动等等。4.5安全全生产工工作会议议制度4.5.11管理部部负责组织召开开安全生生产工作作会议，每每月至少少召开一一次。4.5.22月度安安全生产产例会上上，发生生伤害事事故所在在单位负责责人要进进行自我我检讨，对对当前的的安全生生产工作作进行总总结经验验，并做做好近期期工作计计划，组组织其他他部门协协调当前前存在的的工作难难点。4.5.33 针对对公司范范围内发发生的重重大安全全事故召召开分析析总结会会议，防防止事故故再发

32、生生。4.5.44根据上上级部门门的要求求召开安安全生产产会议，布布置安全全生产任任务。4.6事故故报告制制度4.6.11 当发生生盗窃、火火灾（见见消防防安全管管理办法法）、伤害事故（见工伤事故管理办法）必须立即向生产分管领导、管理部报告，报告内容包括：发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况、初步分析的原因等。任何人不得故意破坏事故现场，不得隐瞒、虚报或故意延迟上报。4.6.22 当发发生设备备事故必必须立即即向工厂综合管管理科、生生产分管管领导和和管理部部报告，报报告内容容包括：发生事事故的单单位、时时间、地地点、设设备名称称、初步步分析的的原因等等。任何何人不得得故意破破坏事故故现场，不不

33、得隐瞒瞒、虚报报或故意意延迟上上报。4.6.33 实施施零事故故报告制制度。无无论是否否发生事事故，各各工厂/部部门每月月25日日前必须须将安全全事故月月度统计计表上报报生产分分管领导导、管理理部。4.7安全全管理台台帐制度度4.7.11各工厂根据据安全生生产实际际情况，建建立建全全安全生生产管理理台帐。4.7.22 安全全生产管管理台帐帐应包括括：安全全生产检检查记录录、重点点危险源源管理档档案、安安全生产产宣传教教育材料料、事故故处理记记录、设设备设施施台帐、消消防管理理、劳保保用品的的使用情情况等。4.8日常常管理奖奖励和惩惩罚制度度4.8.11具备下下列情况况之一的的单位或或个人，给给

34、予奖励励：a.有效改改善劳动动条件，在在预防员员伤害事事故和职职业病的的工作中中成绩显显著的。b.在实际际工作中中及时发发现、报报告、消消除险情情隐患，事事故发生生后妥善善处理或或积极抢抢救，使使生命财财产免除除或减少少损失的的。c.在安全全生产或或劳动卫卫生防护护技术方方面有发发明创造造，或对对劳动安安全卫生生工作提提出切实实有效的的重大合合理化建建议的。d.在安全全生产管管理工作作中做出出显著成成绩的。4.8.22有以下下情况之之一的单单位或个个人视情情节给予予“辞退退”“警警告”、“限限期整改改”、“考考核”或或“责令令停产整整顿”的的处罚：a.操作者者在操作作设备时时，保护护装置处处于

35、不用用或损坏坏状态进进行作业业的立即即“辞退退”。b.进入车车间或在在公司明明令“禁禁止烟火火”场所所内玩弄弄火种或或吸烟的的立即“辞辞退”，（重重点防火火车间包包装车间间，注塑塑车间）。c.冲压设设备处于于工作状状态，手手进模腔腔的立即即“辞退退”。d.未按规规定对从从业人员员进行安安全生产产培训，录录用无操操作合格格证员工工进行特特种作业业的。e.使用不不符合国国家或者者行业安安全生产产标准的的设备、设设施的，使使用危险险性较大大的设备备未按规规定进行行检测检检验或者者未取得得安全使使用证的的。f.玩忽职职守，违违章操作作，强令令员工违违章冒险险作业造造成人员员、财产产损失的的。g.对重大

36、大危险源源未登记记建档，或或者未进进行评估估、监控控，或者者未制定定应急预预案的，经经营、储储存、使使用危险险物品、未未严格执执行国家家有关规规定的。h.故意破破坏事故故现场，隐隐瞒、虚虚报或故故意延迟迟上报，阻阻碍事故故调查的的。i.不服从从安全生生产管理理，违反反安全生生产规章章制度、操操作规程程的。j.不支持持不配合合或拒绝绝安全检检查人员员执行监监督管理理任务的的。k.发生重重大、特特大伤亡亡事故，应应根据不不同情节节，对担担负领导导责任的的人员给给予行政政处分；需行政政处罚的的，移交交公安机机关处理理；构成成犯罪的的，由司司法机关关依法追追究其刑刑事责任任。5 引用文文件序号 编号号

37、 名称1QG/GBB11.05-01-01 工伤事故管管理办法法 2QG/GBB11.04-01-01消防安全管管理办法法5.1工伤伤事故管管理办法法 QG/GB111.005-0015.2消防防安全管管理办法法 QQG/GGB111.044-0116 记录序号记录编号记录名称填写部门保存部门保存期限1GB11.03-01-01通用安全检检查表管理部管理部1年2GB11.03-002-001变配电站及及发电设设备安全全检查表表工程部/工工厂综合合管理科科工程部/工工厂综合合管理科科1年3GB11.03-03-01空压机站及及储气罐罐安全检检查表工程部/工工厂综合合管理科科工程部/工工厂综合合管

38、理科科1年4GB11.03-04-01锅炉房安全全检查表表工程部/工工厂综合合管理科科工程部/工工厂综合合管理科科1年5GB11.03-05-01化学危险品品库安全全检查表表工程部/工工厂综合合管理科科工程部/工工厂综合合管理科科1年6GB11.03-06-01现场安全检检查表管理部管理部1年7检查与考考核7.1安全全管理的的奖励序号单位目标达成奖励1一工厂医疗费用低低于8000元安全生产先先进单位位2二工厂医疗费用低低于8000元安全生产先先进单位位3三工厂医疗费用低低于8000元安全生产先先进单位位7.1.11获得“安安全生产产先进单单位”的的给予工工厂集体体奖励110000元/次次。7.

39、1.22连续33个月获获得安全全生产先先进单位位称号的的，在当当月多给给予10000元元的奖励励，奖金金总额为为20000元。7.1.33工厂获得得安全生生产先进进单位的的，给予予工厂综合合管理科科科长、安全管理员，分别奖励300元/人。7.2 安安全管理理的考核核7.2.11进入车车间或在在公司明明令“禁禁止烟火火”场所所内玩弄弄火种或或吸烟的的，责任任人辞退退，并考考核3000元、责责任单位位班组长长1000元/次次处罚，责责任单位位负责人人2000元处罚罚。7.2.22未按规规定对从从业人员员进行安安全培训训，且录录用无特特种设备备操作职职业资格格证进行行特种作作业的, 视情情节轻重重对

40、责任任人处以以3000元考核核或辞退退，对责责任单位位班组长长及现场场管理员员处以2200元元/次考考核，对对责任单单位领导导处以3300元元考核。7.2.33发生盗盗窃、火火灾、工工伤事故故、设备备事故未未向分厂厂综合管管理科和和公司管管理部报报告;故故意破坏坏事故现现场，故故意隐瞒瞒、虚报报、延迟迟上报。视视情节轻轻重对责责任人处处以5000元考考核或辞辞退。7.2.44违章指指挥、违违章驾驶驶、野蛮蛮操作、超超速驾驶驶。视情情节轻重重对责任任人处以以50-2000元考核核或辞退退；对责责任单位位班组长长处以1100-3000元考核核；对责责任单位位领导处处以2000-5500元元考核。7

41、.2.55未按期期完成安安全隐患患整改，对对责任单单位班组组长/主主管处以以3000元考核核；对责责任单位位领导处处以5000元考考核。7.2.66在公司司各场所所内站、靠靠、坐、在在各种工工装车上上滑行的的，对责责任人处处以1000元/次的考考核；对对责任单单位班组组长处以以2000元/次次考核；对责任任单位领领导处以以3000元/次次考核。7.2.77工作期期间酗酒酒者或酒酒醉后上上岗对责责任人处处以1000元/次考核核（由于于业务需需要，主主管领导导特批不不在其中中）。7.2.88公司厂厂区内及及公司宿宿舍内打打架、斗斗殴、赌赌博、盗盗窃、聚聚众闹事事的（一一经查实实），对对责任人人做辞

42、退退处理并并记大过过一次，需需交司法法机关处处理的移移交司法法机关。 7.2.99工厂的现现场管理理员在值值班期间间必须佩佩戴安安全值日日袖标，如发发现未戴戴袖标的的，按照照1000元/人人的标准准实施考考核。7.2.110公司司安全管管理员如如发现现现场安全全管理人员员长时间间待在办办公室内内即不制制作通报报，又无无文字处处理，不不去现场场实施走动式式管理理的，将将考核1100元元-2000元/次次。7.2.111未按按时提交交月度安安全生产产工作计计划者，考考核责任任人1000元/次。7.3电房房安全的的考核序号项目考核1未经许可进进行明火火作业的的501000元处处罚2未经批准，无无关人

43、员员进入配配电房的的3值班人员未未经常检检查配电电系统及及电容补补偿装置置的运行行情况的的4值班人员未未作交接接班记录录的5发现任何异异常情况况未及时时处理的的6配电房内存存放有易易燃、易易爆物品品及化学学危险物物品7.4空压压站使用用安全的的考核序号项目考核1未能保证通通风设施施正常运运行的501000元处处罚2空压站内存存放有易易燃易爆爆化学危危险物品品的3空压站内未未经许可可进行明明火作业业的7.5消防防安全的的考核序号项目考核1消防器材，未未按公司司安全部部门要求求统一摆摆放的考核责任550元/项，责责任所在在区域负负责人1100元元/项。2灭火器材、消消防设施施摆放不不整齐和和有灰尘

44、尘的3未经常对辖辖区内的的消防器器材、设设施进行行检查,保证完完好有效效的4对损坏和消消耗的灭灭火器材材消防防设施未未查明原原因的5随意动用、毁毁坏、撞撞损、丢丢失消防防器材和和消防设设施的6掩埋、堵塞塞消防设设施及消消防通道道的7对损坏、消消耗的灭灭火器材材消防防设施未未上报的的 8无火情擅自自动用消消防水以以及将消消防器材材作为玩玩闹器具具的 9随意拆除、蓄蓄意破坏坏消防设设施的10负责部门未未及时维维修和配配件申购购的11负责部门未未按规定定委托有有资质的的单位对对消系统统进行检检测维维修和保保养的12负责部门未未按规定定对灭火火器材进进行年检检维修修和申购购的13负责部门未未按规定定时

45、间和和要求采采购所需需的消防防器材和和设施配配件的14负责单位未未对消防防器材管管理做到到四定的的15无火情启动动消防警警铃造成成混乱的的16消防演习，行行动缓慢慢者或疏疏散不及及时，不不积极参参加者7.6乙炔炔库房使使用安全全的考核核序号项目考核1乙炔库房墙墙上无“严严禁烟火火”明显显标志的的501000元处处罚2乙炔瓶卧放放，空瓶瓶与实瓶瓶混存及及未贴标标识的3未经该仓库库管理人人员同意意，进入入库房的的4乙炔瓶未按按国家规规定进行行定期检检验的5乙炔库房存存放有油油类及其其它物品品的6有超压、漏漏气、胀胀裂等现现象未及及时处理理的7乙炔瓶放置置于室外外日晒雨雨淋的8在库房内随随意排（放放

46、）气试试验的9为了提升气气压对气气瓶进行行火烤、水水烫的7.7用电电安全的的考核序号项目考核1安装、拆改改、增设设电气设设备时，未未经报分分厂工程程科批准准，擅自自施工进进行施工工的给予501000元处罚罚2无电工证进进行电工工作业的的3室外配电（开开关）箱箱无防雨雨防水保保护措施施。4电源线缠绕绕不清、乱乱搭乱拉拉、违章章用电和和电器设设备超负负荷使用用的给予予5用裸露的电电源线插插入插座座连接电电源的6电气设备停停用或下下班后，未未切断电电源的7各种电气开开关、电电机、电电控箱（柜柜）等电电气设备备附近堆堆放有易易燃、可可燃物品品的8架设临时电电位线路路，未经经工程科科批准，完完工后未未立即拆拆除或逾逾期不拆拆者9电器设备周周围1米米内存放放有可燃燃物品10电源导体裸裸露未按