工程部组织架构及流程16337.docx
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1、工程部管理制度及措施一、 工程部的组织机构设置(一) 工程部组织织机构的的设置原原则:、 精干高效的的原则、 灵活弹性的的原则(二) 工程部组织织机构设设置、 工程部的编编制根据公司的的总体要要求和工工程部目目前的工工作任务务量,目目前工程程部有三三个下属属部门,项项目部、养养护部、苗苗场。根根据开展展项目的的情况每每个项目目相应增增加人数数。、 工程部的岗岗位设置置工程部设置置为工程程部经理理1名,工工程部副副经理11名;苗苗场经理理1名,配配备苗场场技术主主管1名名、大苗苗组长11名、灌灌木及地地被组长长1名;养护经经理1名名,配备备养护区区域主管管1名、养养护组长长3名;项目经经理岗位位
2、3个,项项目经理理相应配配备土建建技术员员、绿化化技术员员、水电电技术员员、资料料员岗位位。 根据工程内内容不同同,以后后每增加加一个项项目相应应增加22-4个个岗位:项目经经理一个个,各专专业管理理人员各各一个,养养护组长长一个(同同上)。项目竣工移移交后工工程部项项目管理理岗位随随之撤消消,养护护组跟进进,根据据工程部部实际情情况和项项目人员员的表现现情况进进行工程程部岗位位重新调调整安排排。(三) 工程部组织织机构图图工程部经理苗场经理养护经理项目经理1、2、3苗圃技术主管区域养护主管纯室外土建装修工程、土建、水电技术员、资料管理员纯绿化工程,植物技术员、水电技术员、资料管理绿化工程管理
3、兼土建装修工程、土建、植物水电技术员资料管理员灌木及地被组长大苗组组长养护三组。养护二组养护一组二、 工程部部门门及岗位位职责(一) 工程部部门门职责:1、 配合审核部部、资源源拓展部部、设计计等部门门进行项项目前期期运作,主主要指招招投标工工作。2、 工程部全面面负责工工程开工工前的准准备及审审查工作作。3、 负责工程项项目的劳劳务队伍伍筛选工工作。4、 协调建设单单位、监监理、设设计及相相关单位位之间的的关系。5、 负责对项目目部及单单项工程程分包商商的管理理工作。6、 负责工程施施工过程程中质量量、进度度、现场场及成本本的控制制管理。7、 负责工程竣竣工验收收及移交交工作。8、 对工程管
4、理理过程中中的文件件、资料料进行管管理。(二) 工程部经理理岗位职职责:1、 负责工程部部的日常常管理工工作。2、 负责对苗圃圃的人员员管理,包包括人员员的调配配、考核核、奖惩惩等方面面的管理理。3、 负责对养护护的人员员管理,人人员的调调配、考考核、奖奖惩等。4、 负责工程部部内部各各部门之之间的衔衔接及公公司内部部各部门门之间的的协调工工作。5、 配合审核部部、资源源拓展部部、设计计等部门门进行项项目前期期运作,提提出合理理化建议议。6、 负责组织工工程的招招投标工工作。(1) 参与合同谈谈判与合合同的签签定。(2) 对各个施工工班组队队伍进行行考察、评评价。(3) 组织编制招招投标文文件
5、。(4) 组织项目经经理及施施工班组组进行现现场踏勘勘,进行行图纸会会审,结结合现场场问题准准备答疑疑文件。7、 负责项目管管理。(1) 负责项目的的人员管管理。包包括人员员的调配配、考核核、奖惩惩等方面面的管理理。(2) 项目的目标标管理:对项目目的整体体目标进进行明确确下达,并并将目标标进行分分解,做做到责任任到位,并并对目标标完成情情况进行行监督检检查和调调整。(3) 对项目施工工准备、施施工进度度、质量量、现场场管理、投投资控制制进行审审核、监监督检查查。(4) 对施工过程程中出现现的重大大问题进进行决策策和处理理。(5) 负责审核施施工材料料的选用用和对材材料供应应商的评评价。(6)
6、 对重点工程程的施施工组织织设计/方案进进行审核核。(7) 监督检查工工程和项项目文件件资料的的管理。(8) 负责各项目目之间的的资源调调配,与与工程管管理相关关各部门门、单位位进行沟沟通平衡衡。8、 负责整个施施工过程程中各相相关单位位的协调调。工程部门管管理流程程工作项目工作内容负责工程部部的日常常管理工工作对苗圃、项项目、养养护三部部门的管管理工作作,包括括人员调调配、绩绩效考核核、奖惩惩、人员员的培训训等(见见后附表表格)。与其它部门门的沟通通、 投标:负责责组织施施组编制制、现场场踏勘、图纸答疑等工作,配合预算审核部进行合同签订。、 施工:审核核材料计计划、工工程量进进度、决决算量、
7、资资金计划划、机械械计划(见见后附表表格)。、 完工:工程程决算,主主要是提提供工程程量(表表格由预预算审核核部提供供)。项目管理、 项目人员管管理,包包括人员员安排、评比等等;、 劳务队伍选选择、材材料商的的评定;、 项目的目标标,包括括工期、质质量要求求、成本本控制等等;、 各项目总体体管理,施施工准备备、施工工进度、质质量、现现场管理理、投资资控制进进行审核核、监督督检查;、 监督检查工工程和项项目文件件资料的的管理;、 负责各项目目之间的的资源调调配,与与工程管管理相关关各部门门、单位位进行沟沟通平衡衡;、 每月25日日召开工工程内部部生产协协调会议议,组织织所有项项目经理理及技术术骨
8、干参参加;、 对工程中出出现的重重大问题题进行决决策。关系沟通与甲方的沟沟通,项项目部进进行一般般问题的的沟通,如设计变更、工程变更、交叉施工、资料、施工问题等方面,沟通对象有甲方、监理、设计,针对于现场问题的解决;工程部进行重大问题沟通,是项目部无法解决的问题,如涉及到方案变更等,主要与甲方项目总级、项目经理级进行沟通,主要针对工程的顺利开展,包括技术外的沟通。(三) 项目经理岗岗位职责责1、 配合工程部部经理做做好工程程前期运运作及招招投标工工作。2、 负责项目的的整体运运作和管管理(1) 项目开工准准备阶段段,负责责编制执执行施工工组织设设计,并并报工程程部经理理批准。(2) 开工准备阶
9、阶段应对对开工必必须具备备的文件件和资料料进行上上报,如如资格证证书等。(3) 组织设计图图纸会审审、设计计交底工工作。(4) 组织临时设设施的搭搭建。(5) 与甲方、监监理单位位进行场场地移交交。(6) 组织各专业业技术负负责人开开专题会会,进行行读图讲讲图,深深刻理解解图纸,罗罗列需解解决问题题;(7) 准备图纸会会审、设设计交底底会,对对设计中中不能满满足现场场施工要要求部分分提出变变更,上上报甲方方。(8) 施工进场人人、材、机机安排及及进度计计划(施施工作战战图)。(9) 对施工安全全、文明明施工进进行监督督检查。(10) 积极协调、沟沟通与建建设单位位、监理理单位、设设计单位位及有
10、关关单位之之间的关关系。(11) 负责组织生生产例会会制度,并并及时向向公司领领导汇报报。1、每天下下午有碰碰头会,主要要解决工工班问题题。2、周一上上午抽半半小时至至一小时时召开例会,并将将会议记记录于每每周二前前上交公公司工程程部。协协调材料料,劳动动力,机机械设备备,各工工种、各各工序之之间关系系,检查查上周计划划执行情情况,落落实本周周作业计计划。3、不定期期会同甲甲方及监监理单位位召开专专题会议议,负责责解决一一些急需需解决的的一些问问题。4、每月225日前前填报下下一月的的各项计计划及上上一月的的情况总总结,计计划包括括物资计计划、资资金计划划、人员员机械计计划。上上报预算算审核部
11、部及工程部部。(12) 依据合同和和相关文文件对工工程项目目进行质质量管理理,一般般两点一一线为优优良,交交楼项目目为合格格。(13) 对工程量及及设计变变更引起起的工程程量增减减进行审审核。和和工地相相关管理理人员一一起商订订、制定定和签订订本工地地的洽商商及零工工的处理理决定。(14) 负责组织工工程施工工计划落落实情况况的监督督、检查查、调整整。(15) 负责控制工工程项目目施工成成本,积积极配合合审核部部进行工工程预付付款、进进度款项项申请。(16) 负责项目部部所承建建项目的的竣工验验收、质质量评定定、交工工、配合合审核部部做结算算工作、做做好各项项资料和和工程技技术档案案的归档档工
12、作,接接受公司司和其他他部门的的审核评评定。(17) 监督检察项项目文件件资料的的管理。(18) 与养护班组组内部交交接工作作。项目经理管管理流程程工作项目工作内容项目前期运运作,上上主要是是配合施工组织设设计的编编制、参参加图纸纸及现场场答疑、配配合预算算审核部部进行投投标工程程抽量。负责工程项项目日常常管理对项目人员员的调配配、考勤勤、工作作评级、工工程例会会。工程施工管管理、 进场前:项项目部第第一次例例会,确确定项目目管理人人员的责责任和权权利,并并组织项项目相关关专业人人员进行行读图讲讲图,主主要是对对图纸的的理解;列项目目通讯录录;落实实临水、临临电、邻邻舍;甲甲方、监监理等各各相
13、关方方联络方方式;准准备报批批资料,包包括企业业资格相相关证书书、项目目人员证证书、开开工报告告、工人人暂住证证、现场场出入证证等(公公司行政政部配合合);、 施工阶段:施工资资料管理理,施工工作战图图绘制,工工程例会会(每天天下午开现现场协调调会;每周一一开上周周总结及及本周部部署会,周周二上交交公司工工程部;不定期期会同甲甲方监理理等召开开专题会会,提出出并落实实急需解解决问题题;)、 每月25日日前填报报下一月月的各项项计划及及上一月月的情况况总结,计计划包括括物资计计划、资资金计划划、人员员机械计计划。上上报预算算审核部部及工程程部。(见见后附表表格)、 对施工安全全、文明明施工进进行
14、监督督检查。、 工程变更、洽洽商以及及对工班班签量的的管理、(四) 土建工程岗岗位负责责人1. 投标阶段配配合项目目经理进进行施工工组织设设计编制制、土建建部分图图纸答疑疑及现场场踏勘工工作;2. 工程中标后后仔细阅阅读图纸纸,进场场时在项项目内部部专题会会上进行行读图讲讲图,针针对土建建部分阐阐述自身身对图纸纸的一些些理解及及一些做做法的难难易程度度,需配配合条件件,提出出图纸及及现场问问题;3. 开工前列出出土建部部分物料料清单,并并提供物物资进场场总计划划,交予予项目经经理;4. 负责材料样样品的跟跟踪;5. 施工中严格格执行公公司工作作周计划划、月计计划制度度,物资资计划、机机械计划划
15、需配合合项目经经理每月月25日日前计划划下一月月物资计计划,交交给资源源拓展部部;6. 是现场土建建施工质质量、进进度第一一责任人人,负责责土建技技术管理理工作,负负责监督督检查土土建各施施工班组组施工质质量,协协调解决决土建技技术问题题,负责责制定土土建部分分的施工工计划;7. 负责编制专专项工程程施工组组织方案案;8. 配合资料员员进行土土建资料料的整理理、上报报、归档档;9. 负责土建工工程的洽洽商、变变更方面面的工作作,并配配合资料料员跟踪踪、整理理,配合合预算审审核部经经济造价价;10. 做好施工日日志;11. 负责测量、审审核土建建班组的的工程量量,为预算审审核部进进行施工工班组的
16、的进度款款、结算算款支付付提供依依据;12. 负责核定土土建施工工班组的的物资材材料使用用量,严严格控制制材料浪浪费;13. 负责组织对对土建班班组的内内部验收收工作;14. 参与竣工验验收,负负责土建建部分的的整改、维维修工作作;15. 配合资料员员进行土土建部分分的竣工工图绘制制;16. 配合预算审审核部做做好土建建部分的的决算工工作;17. 服从公司统统筹安排排。(五) 绿化种植工工程岗位位负责人人1. 投标阶段配配合项目目经理进进行施工工组织设设计的编编制,阅阅读图纸纸,将问问题汇总总与项目目经理处处;2. 公司项目内内部专题题会议上上做绿化化部分图图纸汇报报;3. 做苗木进场场总计划
17、划,人员员机械计计划,上上报于项项目经理理;4. 配合项目经经理进行行号苗工工作的跟跟踪;5. 施工中严格格执行公公司工作作周计划划、月计计划制度度,物资资计划、机机械计划划,需配配合项目目经理每每月255日前计计划下一一月物资资计划,交交给资源源拓展部部;6. 严格把控苗苗木质量量,不合合格苗木木坚决退退场;7. 负责苗木到到场后的的一切后后续工作作直至养养护交接接;8. 对图纸苗木木配置不不合理处处提出建建议,并并配合项项目经理理发函,甲甲方确认认后进行行调整;9. 配合资料员员进行绿绿化资料料的整理理、上交交、归档档;10. 负责施工期期间的绿绿化种植植部分的的洽商、变变更工作作;11.
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- 工程部 组织 架构 流程 16337
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