大学学院学生会管理制度章程11159.docx

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1、上海应用技术学院机械与自动化工程学院学生会章程总 则第一条 本会定名为为上海应应用技术术学院机械械与自动动化工程程学院学学生会。第二条 本会是一个个群众性性的组织织，在院院党委的的领导和和院团委委的指导导下，在在保持最最广泛的的群众性性和组织织系统的的独立性性的同时时，本着着坚持自自我教育育，自我我管理和和自我服服务的原原则，依依靠全体体学生开开展有利利于学院院建设和和学生发发展的各各项工作作，充分发发挥学生生和学院院乃至学学校之间间的桥梁梁和纽带带作用。第三条 本会的宗旨旨从同同学中来来，到同同学中去去，全心心全意为为同学服服务。以以“自主创创新，高高效透明明”为工作作理念，积积极开展展文艺

2、、体体育、日日常生活活等方面面的活动动，促进进我校的的建设。第一章 任 务务第四条 围绕学校和和学院的的中心工工作，开开展各类类有益的的活动。第五条 定期召开班班干部会会议，布布置工作作任务，确确保各项项学生日日常工作作的顺利利完成。第六条 协助学校搞搞好各项项常规工工作，建建立良好好的校园园秩序。第七条 加强师生、同同学之间间的信息息交流，促促进团结结。第八条 维护同学的的正当权权益。第二章 成 员员第九条 凡我院学生生，承认认本学生生会章程程，均可可申请入入会。第十条 上海应用技技术学院院机械与与自动化化工程学学院学生生会干部部实行应应聘制，应应聘期为为半年。由由团委根根据相应应的考核核情

3、况予予以续聘聘或解聘聘。 第十一条 会员须遵守守会章，执执行本会会决议，完完成本会会交给的的任务。第十二条 会员如受受过一定定的学校校处罚，经经本会通通过，则则退出本本会。第十三条 学生会成成员享有有以下权权利与义义务：（一） 有参加学生生会组织织的各项项会议和和活动的的权利；（二） 有对学生工工作进行行讨论、提提出建议议和批评评的权利利。（三） 有向上级充充分阐明明自己意意见，建建议，观观点，看看法，并并保留意意见的权权利。第十四条 学生会会成员有有以下义义务：（一） 有遵守本章章程，维维护学院院学生会会的团结结、荣誉誉和形象象的义务务；（二） 有积极参与与支持学学生会的的工作，认认真履行行

4、职责的的义务；（三） 有服从上级级指导的的义务。（四） 有密切联系系同学，及及时反映映同学的的意见和和要求的的义务；（五） 有在学习、工工作上作作同学的的表率，接接受同学学的监督督的义务务。第十五条 学生干干部应具具备的基基本素质质：（一） 有坚定正确确的政治治方向；（二） 勤奋学习，作作同学的的学习榜榜样；（三） 关心同学，作作同学的的知心朋朋友；（四） 以身作则，作作遵纪守守法的楷楷模。第十六条 学生干干部应具具备的基基本能力力：（一） 决策能力；（二） 组织管理能能力；（三） 协调能力；（四） 宣传能力；（五） 社会交往能能力。第十七条 学生会会干部工工作的基基本原则则：（一） 疏导原则

5、；（二） 服务原则；（三） 自治原则。第三章 组织结构第十八条 本会设设主席一一名，副副主席两两名，秘秘书处，学习部、组织部、宣传部、生活实践部建议合并、体育部、外联部、文艺部，网络部，各部设正职部长一名，副职部长一名，干事若干名。第十九条 主席团团负责学学生会的的全面工工作，召召开学生生会会议议，负责责日常事事务的决决策和审审批，领领导协调调监督学学生会各各部的工工作。对对学生会会的工作作调整运运行进行行督促和和考察，协协助学院院、院团委处处理好学学生的工工作。第二十条 各级部部长负责责很好地地完成本本部门的的日常工工作，同同时了解解其他部部门的工工作状况况，必要要时可以以给出自自己的见见解

6、。对对学生会会的整体体运行状状况及事事项必须须熟悉，直直至掌握握。负责责各种文文件、报报表的制制作和管管理。处处理各项项事务，负负责干事事的协调调工作，并并做好部部门成员员考勤工工作。第二十一条条 干事事要协助助部长认认真做好好所在部部门的日日常事务务，工作作过程需需按规定定的程序序进行，听听从指挥挥。遇到到自己不不能解决决的事情情时需与与部长商商量，但但不可越越级。若若对工作作有不同同意见，且且感觉自自己的见见解独特特适用时时，可以以直接找找主席商商量。第四章 附 则则第二十二条条 本章章程自颁颁布之日日起生效效，学生生会保留留其修改改权。第二十三条条 本章章程解释释权属于于本学生生会。学生

7、会各部部工作职职责主席团工作作制度 第一章组织织机构第一条 上上海应用用技术学学院机械械与自动动化工程程学院学学生会主主席团设设主席11名，副副主席22名。第二条 主主席团工工作职权权主席（一名名） 11负责责院学生生会的全全面工作作，主持持召开学学生会日日常工作作会议。 2负负责制定定和实施施学生会会工作计计划。 3. 负责责日常事事务，各各部门活活动申请请的决策策和审批批。4. 定期期向学院院汇报学学生会的的工作情情况，虚虚心接受受学院的的指导和和帮助。 5. 根据学生会的章程和工作需要，向学生会提名学生会干部的人选。 6代表学生会向上级团委汇报、请示工作。 7指导、帮助、督促学生会各职能

8、部门开展工作，协调好各方面的关系。 副主席（两名） 1协助主席抓好学生会全面工作，侧重分管部门的工作。2. 定期期听取各各部门的的工作汇汇报和工工作小结结，给予予指导，管管理。3. 定期期查看各各部门的的工作文文档，活活动资料料。2主动向向学生会会例会及及主席汇汇报分管管的工作作。 33主席席因故不不能主持持工作期期间，可可指定一一名副主主席代行行主席职职责。秘书处工作作制度 定位：大处处着眼，小小处着手手，成为为学生会会部门之之间的润润滑剂，催催化剂第一章组织织机构第一条 本本部门设设秘书长长1名，副副秘书长长1名，干干事2名名。部长职责：1.制定，修修订本部部门的工工作条例例；2.审议本本

9、部门的的工作计计划和工工作报告告3.决定或或修订本本部门的的工作方方案和活活动方案案；4，审核本本部门财财务预算算，及部部内工作作一切经经费开支支；5.监督各各学院本本部的工工作进程程，及时时取其精精华去其其糟粕。6.关心部部员的生生活学习习，在思思想上予予以正确确引导；部员职责：1.参与本本部门工工作条例例的制定定与修订订2定期对对自己的的工作进进行小结结，总结结经验，弥弥补不足足；3.参与本本部门工工作方案案，重大大事项的的制定和和规划4.团结本本部成员员，与部部长及时时沟通。第二条 秘秘书处工工作职权权会务方面：1.做好部部长例会会和全体体学生会会例会的的通知，签签到，记记录，整整理和通

10、通告工作作。2.每次会会议结束束后，制制作“会议传传真”，发布布至学生生会公共共主页。文档整理：1.完成各各部门文文档的归归档工作作（包括括文字，图图表，照照片，磁磁盘等）2.实现学学生会各各项工作作表格规规范化，制制定模板板。3.建立，更更新学生生会所有有成员档档案。考评方面：1.制定，完完善学生生会成员员考评表表格。2.完成每每月及期期末的考考评工作作。报销，物品品添置方方面：1.建立健健全学生生会财务务报销制制度，完完成每月月的财务务报销清清算工作作。2.每学期期初完成成学生会会新物品品的添置置工作，在在学期末末完成物物品的缺缺漏登记记工作。协助主席团团工作方方面：1.以主席席团名义义，

11、向兄兄弟院系系送法邀邀请函，致致贺信等等。2.拟写主主席团工工作小结结，草拟拟学生会会工作制制度等。宣传部工作作制度 定位：宣传传部是学学院的窗窗口，传传话筒，同同时是学学生会自自身形象象的门面面。第一章组织织机构第一条 本本部门设设部长11名，副副部长11名，干干事4名名。部长职责：1.制定，修修订本部部门的工工作条例例；2.审议本本部门的的工作计计划和工工作报告告3.决定或或修订本本部门的的工作方方案和活活动方案案；4，审核本本部门财财务预算算，及部部内工作作一切经经费开支支；5.监督各各学院本本部的工工作进程程，及时时取其精精华去其其糟粕。6.关心部部员的生生活学习习，在思思想上予予以正

12、确确引导；部员职责：1.参与本本部门工工作条例例的制定定与修订订2定期对对自己的的工作进进行小结结，总结结经验，弥弥补不足足；3.参与本本部门工工作方案案，重大大事项的的制定和和规划4.团结本本部成员员，与部部长及时时沟通。第二条 宣宣传部工工作职权权1.负责完完成学生生会各项项活动宣宣传方案案的制定定与实施施；2.利用海海报，橱橱窗等手手段向同同学们预预告反馈馈学生会会工作（例例：喜报报）。3.配合各各部门活活动，进进行相关关宣传活活动。4.充分开开发，利利用各种种媒体，媒媒介，推推广学生生会的工工作，扩扩大学生生会活动动的普及及性与参参与面。5.负责完完成各项项活动的的照片影影视拍摄摄6即

13、使完成成活动后后的宣传传通讯稿稿。第三条 要要求1.一般情情况下，相相同内容容海报出出两份，新新老食堂堂各一张张。海报报形式不不限，可可以以字字为主，也也可以以以画为主主，但均均要以突突出主题题为先决决条件，并并且要予予以落款款。2.所有工工作活动动的展开开在保证证质量的的前提下下尽可能能的提高高效率，节节约纸张张及各类类宣传品品，内部部物品合合理管理理。3.所有海海报草稿稿，通讯讯稿草稿稿，需提提前交给给主席团团审批。组织部工作作制度 定位：完善善学生会会自身建建设和做做基本的的常务工工作，培培训精英英，承担担活动会会务服务务工作。第一章组织织机构第一条 本本部门设设部长11名，副副部长11

14、名，干干事2名名。部长职责：1.制定，修修订本部部门的工工作条例例；2.审议本本部门的的工作计计划和工工作报告告3.决定或或修订本本部门的的工作方方案和活活动方案案；4，审核本本部门财财务预算算，及部部内工作作一切经经费开支支；5.监督各各学院本本部的工工作进程程，及时时取其精精华去其其糟粕。6.关心部部员的生生活学习习，在思思想上予予以正确确引导；部员职责：1.参与本本部门工工作条例例的制定定与修订订2定期对对自己的的工作进进行小结结，总结结经验，弥弥补不足足；3.参与本本部门工工作方案案，重大大事项的的制定和和规划4.团结本本部成员员，与部部长及时时沟通。第二条 宣宣传部工工作职权权常规工

15、作：1.团员证证注册2.团员证证补办3.发展新新团员4.指导各各团支部部开展主主题团日日活动，定定期收主主题团日日活动记记录表。5.干部培培训工作作，针对对学生会会内部精精英及班班干部开开展系列列培训工工作。后勤工作：1.填写各各类活动动奖状2.活动的的后勤服服务工作作（礼仪仪）第三条 要要求团员证的转转入，转转出；团团员证的的补办；发展新新团员领领取入团团申请书书，须由由经手人人填写“登记单单”院系组组织部保保留存根根，团员员证补办办，发展展新团员员要做好好电子存存档，方方便核实实。外联部工作作制度 定位：立足足校园，面面向社会会，拉得得赞助，扩扩大院系系影响力力。第一章组织织机构第一条 本

16、本部门设设部长11名，副副部长11名，干干事2名名。部长职责：1.制定，修修订本部部门的工工作条例例；2.审议本本部门的的工作计计划和工工作报告告3.决定或或修订本本部门的的工作方方案和活活动方案案；4，审核本本部门财财务预算算，及部部内工作作一切经经费开支支；5.监督各各学院本本部的工工作进程程，及时时取其精精华去其其糟粕。6.关心部部员的生生活学习习，在思思想上予予以正确确引导；部员职责：1.参与本本部门工工作条例例的制定定与修订订2定期对对自己的的工作进进行小结结，总结结经验，弥弥补不足足；3.参与本本部门工工作方案案，重大大事项的的制定和和规划4.团结本本部成员员，与部部长及时时沟通。

17、第二条 外外联部工工作职权权1.负责拉拉赞助，为为院系活活动获得得资金。 2.协调与与兄弟学学院及兄兄弟学校校之间的的关系，把把握各院院校院系系动向，与与兄弟院院系合作举举办活动动3收集集信息沟沟通渠道道，为贫贫困的同同学提供供勤工俭俭学的机机会，发发布至学学生会公公共主页页。（视视情况待待定）文艺部工作作制度 定位：铸造造梦想舞舞台，丰丰富校园园精彩第一章组织织机构第一条 本本部门设设部长11名，副副部长11名，干干事4名名。部长职责：1.制定，修修订本部部门的工工作条例例；2.审议本本部门的的工作计计划和工工作报告告3.决定或或修订本本部门的的工作方方案和活活动方案案；4，审核本本部门财财

18、务预算算，及部部内工作作一切经经费开支支；5.监督各各学院本本部的工工作进程程，及时时取其精精华去其其糟粕。6.关心部部员的生生活学习习，在思思想上予予以正确确引导；部员职责：1.参与本本部门工工作条例例的制定定与修订订2定期对对自己的的工作进进行小结结，总结结经验，弥弥补不足足；3.参与本本部门工工作方案案，重大大事项的的制定和和规划4.团结本本部成员员，与部部长及时时沟通。第二条 文文艺部工工作职权权1.负责策策划，组组织，安安排我院院各类文文娱活动动；2.参与选选拔优秀秀的文艺艺储备人才才参加院院级文艺艺活动；学习部工作作制度定位：浓郁郁院系学学术氛围围，繁荣荣校院学学术文化化，引导导同

19、学学学术研究究能力的的培养和和提高 第一章组织织机构第一条 本本部门设设部长11名，副副部长11名，干干事2名名。部长职责：1.制定，修修订本部部门的工工作条例例；2.审议本本部门的的工作计计划和工工作报告告3.决定或或修订本本部门的的工作方方案和活活动方案案；4，审核本本部门财财务预算算，及部部内工作作一切经经费开支支；5.监督各各学院本本部的工工作进程程，及时时取其精精华去其其糟粕。6.关心部部员的生生活学习习，在思思想上予予以正确确引导；部员职责：1.参与本本部门工工作条例例的制定定与修订订2定期对对自己的的工作进进行小结结，总结结经验，弥弥补不足足；3.参与本本部门工工作方案案，重大大

20、事项的的制定和和规划4.团结本本部成员员，与部部长及时时沟通。第二条 学学习部工工作职权权1.策划，组组织举办办学术性性知识类类活动。（如如：辩论论赛，朗朗诵赛，征征文比赛赛，书法法比赛等等） 2邀请校内内校外的的一些优优秀学生生或成功功人士，通通过召开开座谈会会、学术术经验交交流会、成成功论坛坛等形式式来增强强同学们们的学习习欲和各各反面的的了解；（亦可可开展学学生会内内外的交交流活动动，互学学经验，共共同进步步）3开设学院院学术论论坛，针针对备考考，考证证等内容容提供交交流平台台。体育部工作作制度定位：丰富富校园文文化，普普及群众众体育，完完善校园园体育事事业。 第一章组织织机构第一条 本

21、本部门设设部长11名，副副部长11名，干干事3名名。部长职责：1.制定，修修订本部部门的工工作条例例；2.审议本本部门的的工作计计划和工工作报告告3.决定或或修订本本部门的的工作方方案和活活动方案案；4，审核本本部门财财务预算算，及部部内工作作一切经经费开支支；5.监督各各学院本本部的工工作进程程，及时时取其精精华去其其糟粕。6.关心部部员的生生活学习习，在思思想上予予以正确确引导；部员职责：1.参与本本部门工工作条例例的制定定与修订订2定期对对自己的的工作进进行小结结，总结结经验，弥弥补不足足；3.参与本本部门工工作方案案，重大大事项的的制定和和规划4.团结本本部成员员，与部部长及时时沟通。

22、第二条 体体育部工工作职权权1策划，组织体育活动相关的各项活动。并发动全院学生积极参与其中，创造机会锻炼同学们的体育才能；2、引导同同学们锻锻炼身体体、增强强体质，提提高同学学们对体体育活动动的兴趣趣；3、不定期期地组织织与其他他兄弟学学院的友友谊赛，加加强同各各系的联联系；4、协助校校体育部部全面负负责组织织校运动动会，并并记录有有突出成成绩的同同学；5、发现学学院体育育人才，推推荐参加加校运动动会，田田径赛。社团部工作作制度 定位：关注注社团文文化，打打造规范范性社团团活动第一章组织织机构第一条 本本部门设设部长11名，副副部长11名，干干事1名名。部长职责：1.制定，修修订本部部门的工工

23、作条例例；2.审议本本部门的的工作计计划和工工作报告告3.决定或或修订本本部门的的工作方方案和活活动方案案；4，审核本本部门财财务预算算，及部部内工作作一切经经费开支支；5.监督各各学院本本部的工工作进程程，及时时取其精精华去其其糟粕。6.关心部部员的生生活学习习，在思思想上予予以正确确引导；部员职责：1.参与本本部门工工作条例例的制定定与修订订2定期对对自己的的工作进进行小结结，总结结经验，弥弥补不足足；3.参与本本部门工工作方案案，重大大事项的的制定和和规划4.团结本本部成员员，与部部长及时时沟通。第二条 社社团部工工作职权权1、围绕校校园文化化建设，帮帮助指导导各社团团开展工工作； 2、

24、负负责学院院社团活活动的考考核、督督促； 3、繁荣荣社团文文化，促促进院内内学生社社团工作作的有序序进行； 生活实践部部建议把实践部和生活合并。院系生活部难落实工作制制度 定位：打造造学生实实践特色色，这种种落实学学生权益益第一章组织织机构第一条 本本部门设设部长11名，副副部长11名，干干事1名名。部长职责：1.制定，修修订本部部门的工工作条例例；2.审议本本部门的的工作计计划和工工作报告告3.决定或或修订本本部门的的工作方方案和活活动方案案；4，审核本本部门财财务预算算，及部部内工作作一切经经费开支支；5.监督各各学院本本部的工工作进程程，及时时取其精精华去其其糟粕。6.关心部部员的生生活

25、学习习，在思思想上予予以正确确引导；部员职责：1.参与本本部门工工作条例例的制定定与修订订2定期对对自己的的工作进进行小结结，总结结经验，弥弥补不足足；3.参与本本部门工工作方案案，重大大事项的的制定和和规划4.团结本本部成员员，与部部长及时时沟通。第二条 生生活实践践部工作作职权1.配合校校一学年年两次的的社会实实践活动动，组织织宣传，传传达活动动概况，并并予以社社会实践践整个流流程的指指导工作作。2.提前收收取院内内社会实实践表，进进行修改改，美化化，以保保证质量量。3.组织管管理志愿愿者队第三条 要要求1.自身熟熟悉社会会实践流流程2.所有社社会实践践表留档档，存根根，统计计院内队队伍总

26、数数。3.关注社社会实践践过程，结结果，取取得的成成绩，遇遇到的问问题，需需总结。网络部工作作制度 定位：通过过网络，科科技等各各种新平平台，为为同学创创造良好好的科技技氛围，拓拓展视野野的机会会，促使使学院文文化多元元化发展展。第一章组织织机构第一条 本本部门设设部长11名，副副部长11名，干干事2名名。部长职责：1.制定，修修订本部部门的工工作条例例；2.审议本本部门的的工作计计划和工工作报告告3.决定或或修订本本部门的的工作方方案和活活动方案案；4，审核本本部门财财务预算算，及部部内工作作一切经经费开支支；5.监督各各学院本本部的工工作进程程，及时时取其精精华去其其糟粕。6.关心部部员的

27、生生活学习习，在思思想上予予以正确确引导；部员职责：1.参与本本部门工工作条例例的制定定与修订订2定期对对自己的的工作进进行小结结，总结结经验，弥弥补不足足；3.参与本本部门工工作方案案，重大大事项的的制定和和规划4.团结本本部成员员，与部部长及时时沟通。第二条 网网络部工工作职权权1.负责学学生会官官方网站站的建设设和维护护，以及及bbss之学生生会板块块的管理理；2.各个大大型活动动的多媒媒体技术术采集，制制作，操操作；3.通过全全新的科科技手段段，网络络平台展展现学院院动态，风风貌。模板工作流流程图（各各部门开开学后自自行制作作各部门门工作条条例及工工作流程程图）写活动小结，整理活动资料

28、归档秘书处召开全体学生会总结大会一周内，发票整理交至秘书处，上报老师报销照片，通讯稿，第一时间上传主席团。活动结束活动开始活动准备期间，主动向主席团汇报情况，并定期召开部长会议，出谋划策。活动当天前期准备工作落实。召开活动前期动员协调大会，布置现场人员工作。制作节目单（赛程表），落实节目，参与者的质量，采购所需物品，租借所用物品，海报张贴，计划会场布置，彩排，确保准备工作完善。租借场地，按计划表分工开始前期各项准备工作，。上交各阶段计划表，人员分工表至主席团审批召开部内会议，制定活动前期中期后期事务及人员分工召开学生会部长会议，商讨活动具体实施细节安排联系场地租借安排以便落实具体活动时间交至主

29、席团审批部内拟定活动策划书 学生会各项项规章制制度第一章：档档案管理理制度1、学生会会的档案案管理工工作由秘秘书处负负责；2、部门工工作档案案由各部部门自行行保管，各各部门应应指定专专门人员员管理本本部门档档案，各各部门的的档案除除本部门门自行存存档外还还需一式式三份，一一份打印印稿和电电子稿交交至秘书书处存档档，一份份交给主主席，一一份自行行存档3.部内档档案管理理:一，大型活活动1. 活动前期：a：活动策策划书b：经费预预算表2.活动中中期:a:过程记记录（选选择性）b:相关人人员分配配及联系系方式c：一系列列图表：（评分分表，节节目单，邀邀请函等等）3.活动后后期a；活动的的总结及及不足

30、的的整理b：图片，照照片，录录像带等等归档c：发票整整理，报报销二，日常活活动1.部长工工作计划划，工作作小结2.部员的的工作小小结3.部门的的工作条条例4.部门内内部规范范表格5部内会会议记录录3、学生会会档案归归属学生生会所有有，未经经允许不不得外借借，内部部人员借借用，应应以书面面形式提提出申请请，经秘秘书部批批准后方方可借用用，秘书书部应做做好登记记工作；档案统统一纸张张规格为为A4。第二章：例例会制度度 例会会对于保保证各部部门的正正常工作作有着重重要的作作用，为为严肃会会议纪律律，提高高会议效效率，特特制定以以下制度度：1）a：学院学生生会部长长会议定定期每两两周开一一次，各各部门

31、副副部长以以上的学学生干部部参加，各各学生干干部应提提前100分钟到到场。会会议由学学生会主主席主持持，秘书书部负责责点名考考勤并进进行会议议记录。例例会内容容为及时时汇报工工作情况况，总结结工作中中的长处处与不足足，布置置下一步步工作安安排。b:各部门门两周开展展一次部部门例会会，总结结工作中中的得失失，点评评内部成成员工作作表现，并并制定下下一步工工作安排排。C:全体学学生会会会议定期期一个月月开一次次，总结结工作进进度，强强调优缺缺点，落落实下一一阶段安安排与计计划。D：各部门门召开各各班学生生干部会会议前，必必须上报报主席团团，并递递交会议议大纲，经经批准后后，方可可召开会会议。（22

32、）每次次例会由由秘书部部提前统统一发会会议通知知，并制制定签到到表，现现场登记记到会成成员，与与会者不不得无故故迟到、早早退。不不能准时时参加会会议的学学生会成成员，须须在会议议前以书书面的形形式向秘秘书处请请假，如如有紧急急情况，可可电话请请假（会会议前半半小时以以上），事事后向秘秘书处说说明情况况并补假假；无故故缺席会会议并未未请假三三次以上上者，由由学生会会给予批批评教育育，严重重者可予予以自动动除名。（3）会议期间，将所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序。每次会议由督察部派一名成员作纪律观察员，监督记录。（4）例会时，各成员应做好会前准备工作， 所有成员须做好会议记录，有不明之处及时

33、指出。（5）保持会议室的安静及卫生,并在会议后予以打扫 第三章 请请假制度度 11、事前前写书面面请假条条，事后后不补假假。 2、干干事请假假由部长长申批，副副部长、部部长请假假由副主主席或主主席申批批。 3、因因公事请请假需要要由指导导工作的的负责人人签名，不不记入考考勤。 4、迟迟到、早早退、请请假累计计达三次次者，记记一次旷旷勤。5. 原则则上每个个学期请请假不得得超过三三次，否否则取消消评优资资格第四章 财财务制度度1. 学生生会财务务管理由由学生会会秘书部部总体负负责，受受全体学学生会主主要干部部（部长长及以上上）监督督；2.各部门门活动所所用经费费的财务务报销，时时间为活活动后的的

34、一周内内，过期期不候。低于50（含含50）元元物品，主主席团均均有权同同意其报报销。超过50元元以上1150（含含1500）元以以下的开开支计划划应提前前申请，主主席签名名后方可可购买。150元以以上、3300（含含3000）元以以下的开开支计划划，须由由主席团团例会商商议决定定后方可可购买。 凡300元元以上的的开支计计划，须须由主席席团常委委例会商商议决定定，并经经负责老老师同意意方可实实施购买买。3.发票的的必须条条件： 用户名名为上海海应用技技术学院院，有税税务局印印章，商商业单位位发票专专用章，书书写准确确和经办办人签名名，注明明日期。4.任何形形式的收收据无效效，不得得报销。5.各

35、部门门所用发发票，统统一收齐齐后，算算出总账账，上交交秘书处处，秘书书处审核核无误后后，交至至老师报报销。6.没有按按流程办办事的部部门或个个人所购购买的物物品费用用一律不不予报销销；第五章 活活动流程程制度1.由部门门例会讨讨论活动动的可行行性，经经决议通通过，拟拟写详细细计划书书，并交交至主席席团等待待审批。2.主席团团审核通通过后，部门落实策划，计划实施，分工合作，互帮互助。3.如有需需要场地地，经费费等，须须写明在在策划中中，交至至主席团团审批。4.过程中中主动与与主席团团汇报活活动进程程情况。并要有详细的人员分配表，活动进程表（前期，中期，后期）5.活动结结束，整整理小结结，各种种资

36、料均均留档，妥妥善交至至秘书处处保存。6. 未经经流程的活活动出现现不良影影响与后后果，将将由擅自自发动开开展者负负责与解解释，主主席团一一概不予予解释。第六章 资资料上交交规范制制度A策划书书 标题题： XXXX策策划书 （宋宋体加粗粗 一一号字） 内容容：活动动目的、主主办单位位和承办办单位、活活动前期期准备和和安排、活活动具体体流程、资资金预算算 （宋体体 小小四） 落款款：机电电学院团团总支学学生会 XXX部 二零零零X年年X月XX日 （宋体体 小四） B总结 标题题： XXXX总总结 （宋宋体加粗粗 一一号字） 内容容：部门门具体完完成的工工作、活活动取得得成绩、活活动的不不足和改改

37、进措施施、后期期目标。 落款款：机电电学院团团总支学学生会 XXX部 二零零零X年年X月XX日 （宋体体 小四）第七章 奖奖惩制度度：奖：每学年年末由学学生会主主席团、秘秘书处汇汇总统计计所有考考核情况况，严格格按照以以上制度度评出“优优秀部门门”“优秀部部长”“优秀秀干事”， 并由院院团总支支颁发证证书以及及相应纪纪念品。设一个“优优秀部门门”奖项项，在我院所有有部门中中产生，按按年终部部门总计计得分排排名中产产生。各各正副主主席、正正副部长长个人得得分855分以上上的，都都具有评评选“优优秀干部部”的资资格，该该奖项获获得者有有机会被被团总支支向校级级组织推推荐。得得分855分以上上的干事

38、事具有评评选“优优秀干事事”的资资格，此此奖项的的获得者者将作为为部长候候选人进进行重点点培养。惩：每学年年末由主主席团、秘秘书处汇汇总统计计所有考考核情况况，部门门总计得得分最低低的将作作为学生生会内部部重点整整顿对象象。个人人得分660分以以下的将将直接被被学生会会开除，有有挂科和和重修的的，有以以上情况况的成员员将会影影响其所所在部门门的整体体评比。由由于个人人原因对对学生造造成恶劣劣影响的的，将直直接被学学生会开开除。第八章 监监督和考考核制度度（1）建建档对于于每一名名加入学学生会的的人员，均均为其建建立一份份工作档档案，对对其工作作履历加加以登记记，以确确认其工工作。（22）活动动

39、监督为为了进一一步强化化学院各各部门工工作的严严谨性、系系统性，督督察部将将对各部部门开展展的各项项活动进进行监督督考评，具具体考评评由督察察部负责责实施。具体如下：1）学校的每次活动，秘书部将派出至少一名工作人员分别做出客观详尽的活动记录，其各部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记载，活动或任务结束后，负责人必须将完成情况加以记载，并向主席团和团委上交活动总结，否则主席团和团委不予承认此次活动，也不予加分。 2）秘书部设专人对各次的活动纪录统一存档。 3）活动记录将作为学期考评时评价部门工作情况的重要参考。（3）主要学生干部的工作标准 各部门的主要负责人，如果在一个学期内没有独立组织并

40、策划成功活动者将予以批评，没有工作业绩仅在本部门挂名、不做事者将予以除名。每次活动各部门负责人必须身体力行，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。同时，还要对本部门成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性。奖惩制度 奖惩是量化的管理标准，对于提高工作效率和管理水平有重要意义。由于各部门工作内容及工作要求不尽相同，故本制度由实施各部门灵活掌握。惩：1）例会、活动无故迟到者，迟到分钟以内进行口头批评。10分钟扣5分，并进行批评教育，10分钟以上者做无故缺席处理扣10分，并进行批评教育。2）无故缺席者扣10分。3）工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交到秘书部者

41、，相关负责人扣10分，干事扣5分。4）安排的工作未能按时完成者扣10分，拒不完成者扣20分。拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者，两次即自行开除。5）破坏学院各部门内部团结，影响团委形象者扣20分。奖：1）对团委、学生会工作提出显著合理化建议并被采纳者，加5分。2）按时并出色完成本职工作者（获得荣誉），加10分。3）在完成本职工作的基础上，义务帮助其他部门工作，并发挥作用者，加5分 责任：1、学生会的负责关系是部长对主席团负责，干事对副部长负责，副部长对部长负责。 2、学生会各项事务的解释权在主席团。 3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。各部部长在每学期开学第一周内，必须将学期计划、制度完善交到秘书处。部内的每个成员有责任督促部长完成。如迟交，将扣除部长基本分10分，其他成员扣5分；缺交，部长扣20分，其他成员扣10分。在每项具体（非常规性）的工作和活动正式开始之前，都必须拟定详细的计划，工作和活动结束后，必须有详细的总结。 28