校医2021年个人工作计划精选.doc

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1、免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 1 页 共 11 页校医校医 20212021 年个人工作计划精选年个人工作计划精选新的学期开始了，为了在能够更好的为全校师生服务，在此新学期来临之际，制定此校医工作计划，以明确新学期的工作任务。一、主要工作：1.为了美化校园环境、创造良好的学习环境，开学之前制定各项卫生工作计划。2.对学生进行卫生习惯的规范教育，找好材料、备好课，利用校园板报、广播、等形式多样健康教育宣传阵地。同时根据我校具体情况和当前形势以及不同季节等变化，针对性地开展健康促进工作3.抓好学生眼保健操，尤其是抓

2、好新版眼保健操的教学，开学初一个月作为爱眼月，对学生重点进行指导4.抓好卫生员队伍，对学校的各项卫生检查要及时反馈，做好评比工作5.利用各班卫生角，学校黑板报开展常见病传染病等防治宣传。6.结合 9.20 爱牙日，做好爱牙宣传及正确刷牙方法宣传。二、常见病的防治：1.加强学生常见病和传染病防治工作。结合传统卫生月、卫生周、进行卫生宣传教育。对病人做到早发现、早诊断、早治疗、早隔离。2.开学初对一年级新生进行一次慢性病的普检工作。对于查出免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 2 页 共 11 页有问题的学生及时告家长书3

3、.做好每日晨检，及时网报，重点抓好学生传染病防治工作，发现病情及时上报。三、卫生监督、其它工作1、重视学生的饮食饮水的管理，每天对食堂进行卫生监督检查，经常提醒他们保持食堂内外环境卫生，要求从业人员上班时应穿戴工作衣帽，并保持个人清洁卫生。凡没有健康证一律不能进入食堂工作。以及做好验收、验发并做好记录，杜绝学校食物中毒事件发生。2、做好新生的凭证入学工作。3、关心学生健康，做好学生伤害事故、病情统计。4、每月做好常规业务报表等及时上报工作。5、整理好学生健康档案，积极配合有关部门做好突击体检工作。学校卫生工作任务多，责任大。为了学校的声誉，为了全校师生的身心健康，为了能使全校师生能够在一个干净

4、、整洁的校园里工作、学习，在新学期里，我一定努力工作，争取获得更大的成绩。为了更好地贯彻由国家教委、卫生部联合颁布的学校卫生工作条例精神，为了普及和开展健康教育，促进学生对卫生知识的了解，明确健康的价值和意义，提高自我保健、预防疾病能力，逐步建立、形成有益于健康的文明行为。我校把健康教育工作纳入到正常工作中来，遵照学校卫生工作条例的精神，特制定校医工作计划如下：一、建立健全各种规章制度。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 3 页 共 11 页按照健康教育的要求，制定各种工作计划、制度，做到年初有工作计划、年末有工作总

5、结。按规章制度办事，使工作更加规范、系统。二、学生常见病及传染病的预防宣传教育。培养学生良好的卫生习惯，促进身体健康和提高生活质量。1、加强预防视力不良的教育由于视力不良发病率很高，近几年有逐年增高的趋势，因此加强视力不良的教育很有必要。（1）学校保证每天两次眼保健操时间。学校德育处组织值周队加强对眼保健操的检查工作，保证眼保健操的质量。（2）校医加强对班主任的培训，要求班主任对班级眼保健操负责，做到穴位准确，手法适当，达到效果。校医对眼操不定时检查，到各班及时指导眼保健操确保眼操质量。（3）保护视力，要求学生做到。坐姿要端正，书本与眼睛的距离要一尺远;不要在强光下看书，不要边走路边看书。（4

6、）班级对前排座位有一定要求，校医工作计划第一排座位距离黑板要求两米远，定期进行座位轮换。写字时注意左侧采光。2、加强对沙眼、龋齿、贫血、营养不良、肠道蠕虫病等进行相关的防治宣传教育。及时指导患有疾病的同学进行治疗。3、对传染病做到早期发现、及时隔离治疗，环境消毒，并向上级有关部门通报疫情。加强对传染病防治的宣传教育。根据传染病的好发季节进行预免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 4 页 共 11 页防宣传，大力加强对 h1n1 流感病毒，禽流感，手足口病等传染性疾病的预防和诊治知识的宣传教育，提高学生对预防传染病的认识

7、和能力，养成良好的卫生习惯。4、围绕各种卫生宣传日，出版报，发放各种宣传材料，普及预防传染性疾病防治知识。如爱牙日（9 月 20 日）、世界艾滋病日（12月 1 日）、等进行宣传，每次活动做好记录。5、注意宣传材料的整理、积累、装订、备查。三、认真组织每年一次的学生健康体检工作监测学生的健康情况，对新生进行体检。体检后及时进行统计、分析、评价，按要求上报统计材料。建立学生健康状况登记卡和学生健康档案，并将体检结果反馈给学生和家长。对有病同学提出要求进行治疗。提高治疗率，减少患病率。及时向领导汇报学生的健康情况。四、经常向校长提供有关学校卫生情况及改进措施，向领导汇报卫生经费使用情况及卫生器械情

8、况。五、进行环境卫生、设备卫生、教学卫生、体育卫生、劳动卫生、饮食卫生和学生教师的个人卫生的监督检查和指导。六、处理好学生的常见疾病和外伤，掌握学生的病缺情况，有针对性地搞好预防工作，要和附近医疗单位建立关系，对急诊和转诊能及时进行处理，保证医治。七、保证医务室的整洁，保管和使用好卫生器械，卫生器械帐目清晰，完整、准确，经常检查器械使用情况发现问题及时向领导汇报并给予处理。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 5 页 共 11 页根据校医院发展规划。创建现代化二级医院，为全校师生提供优质、便捷、满意的服务。2021 年

9、，校医院将继续围绕以全校师生为中心，以服务质量为核心的主题，提高医疗质量，强化医疗服务，确保医疗安全，使医院各项工作再上新台阶。一、业务指标（一）业务量。门诊病人 2 万人次，住院病人 150 人次，体检6000 人次，建立健康档案 16000 人次，慢性病管理 80 人次，健康教育覆盖率 60%。（二）医疗质量与安全指标。入院诊断与出院诊断符合率≥85%;门诊转诊率≤20%;单病种管理治愈好转率≥90%;重危病人抢救成功率≥90%;门诊处方合格率≥98%;门诊病历书写合格率≥90%;住院病历书写合格率≥98%。（三）护理管理与质量指标。基础护理合格率

10、≥80%;护理技术操作合格率≥85%;院内压疮发生率≤0;护理文书书写合格率≥85%;急救物品完好率 100%;一级护理合格率≥80%。（四）医院感染管理。院内感染率≤7%;常规器械消毒灭菌合格率 100%;一人一针一管执行率 100%;无菌手术切口感染率≤1%。（五）学科建设。引进 2 人才，外出进修 1 名，成立住院部，规范管理住院病人。发表学术论文 2 篇。卫生技术人员三基考核合格率 100%。（六）仪器设备利用率≥80%.（七）特殊诊断设备检查阳性率≥20%（主要指 b 超）免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的

11、合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 6 页 共 11 页二、工作重点（一）加强医院内部管理，提高医院整体管理水平。以全校师生为中心，开展各项工作，提供高效、优质服务，让全校师生满意。（二）成立住院部。住院部及门诊分开值班，按二级医院模式管理及发展。（三）医院文化建设。践行群众路线实践活动，以人为本，稳定职工队伍，凝心聚力，提升精气神，营造团结协作、奋发向上的医院文化氛围。三、保障措施（一）加强医德医风建设，提高服务质量在工作中要进一步加强医德医风建设，改善服务态度，提高服务质量，树立全心全意为广大师生员工服务的思想。坚持以人为本，进一步转变观念，实现思路创新、管理创新，增强

12、团队的竞争力和执行力。紧紧围绕以人为本，以病人为中心，全面提高医疗服务质量这一宗旨，坚守医术为本、医德为魂的职业道德，更好地为全校师生员工服务。（二）加强安全管理、开展优质服务1、实行科主任负责制。科主任要把科室的安全工作尤其是医疗安全放在各项工作的首位，并建立安全责任追究制度和经济损失赔偿制度。各科室每月对医疗质量进行检查，对医疗安全进行自查，检查结果及时汇总上报医务科。2、各科室在医德医风、工作效率、服务质量、综合治理、劳动免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 7 页 共 11 页纪律、医院感染等方面进行工作考察，

13、增强医院职工自律，规范工作行为，真正做到用制度管人，奖罚分明。3、建立健全全院工作人员的工作档案，包括考勤、工作量、差错及检查考核情况。4、药房、医务科协同加强抗生素的合理应用及抗生素的管理。定期进行处方点评。5、加强办公室的管理工作。职能科室要把工作的重点放在监督检查、组织协调和制度落实上，坚持一切为了病人、一切服务于临床工作的思想，并落在实处，为医院的科学化、规范化、制度化管理做出新贡献。（三）加强健康教育，做好预防保健1、紧紧围绕预防为主，一切为了师生员工的身心健康这一目标，建立完善的健康教育工作体系，进一步加强传染病管理工作，确保师生身体健康。2、继续做好 2021 年新生入学体检、毕

14、业生体检工作，协同工会做好我校教职员工明年的健康体检工作。3、做好健康教育的对外宣传，在医院门诊大厅安置健康教育宣传栏及播放健康教育的视频资料，及时更新校医院网站相关栏目的内容，重视新生入学的健康教育工作，增强大学生的安全防范意识，提高大学生的自救、互救能力。在离退休人员和教职工中开设健康教育讲座，宣传防病治病常识。4、加强对炊管人员的食品卫生知识培训，加强食品卫生安全的免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 8 页 共 11 页监督和管理功能，确保我校食品卫生安全。5、加强传染病的管理，减少或杜绝传染病的流行。（四）加

15、强业务培训，做好本职工作1、医院定期安排学习新知识、新技术，提高全体医护人员的综合业务素质，加强医务人员的应急技能及全科医学知识的培训，积极开展急救演练，要求每人熟练掌握心肺复苏抢救操作。2、有计划地选送医务人员外出进修学习，组织安排业务骨干外出参加有关学术会议，了解掌握国内外医学专业的先进知识和技术，不断提高医务人员的业务水平。3、鼓励医务人员积极撰写医学论文，对发表论文的同志给予适当奖励。4、为临床及医技科室改善办公条件，增添必要的设备，放射科dr 机的投入，以便更好地开展工作，方便师生。把医技科室的建设与临床工作的需求紧密结合在一起，提高检查的准确性，更好地服务于临床。5、重视护理队伍建

16、设和管理，严格执行三查八对制度，规范护理操作规程，确保护理安全。树立护理服务新理念，塑造护士新形象，改善服务态度、提高护理质量。6、加强医院感染控制工作及技术指导，定期对治疗室、处置室、换药室、注射室及口腔科等重点科室进行检查和环境卫生监测，做好污水处理工作。（五）加强宣传力度，广开言路，构建和谐医院免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 9 页 共 11 页校医院每年做了许多实际工作，由于医院宣传工作做得不够，师生对医院的工作和医疗信息不了解，常常引起师生的误解。鉴于此，2021 年我们要进一步加强这项工作力度，利用医

17、院信箱和医院网站，聆听师生的声音，增进相互的了解，以便我们及时掌握师生对我们工作的真实反映，更好地改进工作，更好地服务广大师生。（六）成立住院部，二级医院模式管理及发展拟招聘引进临床医生 3 名，护士 3 名，公卫医生 1 名，解决人员紧缺问题，通过派出去学习，请进来指导等形式提升职工业务素质。成立住院部，完善住院部管理规范，进一步探索现代医院管理制度。（七）加强医院文化建设践行群众路线实践活动，以人为本，稳定职工队伍，统一思想，凝心聚力，提升精气神，营造团结协作、奋发向上的医院文化氛围。转变十大意识：政治意识、大局意识、纪律意识、服务意识、奉献意识、团队意识、法律意识、创新意识、承载（担当）

18、意识、责任意识。（八）安全稳控医院工作要紧紧围绕着学校安全稳定的工作重心，加强统一认识、落实措施、管理到位、责任到人，增强每一位职工的安全意识，平时加大巡查力度，及时排除安全隐患，抓安全也是抓质量。总之，新的一年，新的起点。我们面临的既是机遇也是挑战，医院将在校党委、校行政正确领导下，进一步提高医疗质量，强化医疗服务，使医院工作再上新水平，再上新台阶。根据上年度工作情况和存在不足，结合目前公司发展状况和发免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 10 页 共 11 页展趋势，行政部门制定了 20 xx 年度工作计划。行政部

19、门的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中行政部门还有许多不可预见的工作任务。部门工作中比较重要的部分包括：严格规范公司文件档案、公文记录的管理;公司办公用品采购及报销;强化日常行政管理等三部分。校医工作计划第一部分严格规范的文件档案、公文记录管理一、公司档案工作是行政部门的重要工作之一，制定并落实了相关人事管理制度，对员工的人事档案、培训档案、合同档案等资料档案进行严格规范管理，不断完善公司行政机制，做到有据有案可查。，并坚持每天早上八点，下午两点进行公司考勤统计工作。并建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、升级）管理。重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。对各部门

20、、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。及时做好档案材料的收集、整理、归档。人员招聘方面，做到了各部门根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。二、明确部门职能，做到准确的收、发文件，并及时处理领导批示的公文。三、办公用品、生活用品的及时采购及报销;免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与

21、本上传人联系，我们将及时更正删除。第 11 页 共 11 页1、办公设备的日常维护及保养工作;2、成功组织了羽毛球比赛、读书征文、员工健康体检等活动;3、每月及时办理五险一金及参保人员人员异动情况处理;4、及时缴纳宿舍水、电、燃气的费用及营销中心的通讯费，确保没有因拖欠费用而停水、电、燃气等问题;5、每周参加周例会做会议记录，会后及时整理出会议纪要;6、按领导和事业部要求及时填写并上报各类表格。相关文章：1.医护人员 2021 年个人工作计划 5 篇2.校医的个人年终总结以及 2021 计划3.2021 年村卫生室医疗人员个人工作计划范文 6 篇4.2021 年个人工作计划精选 5 篇5.2021 个人工作计划范文 6 篇