2022小学学校工作总结(精选5篇).docx
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1、2022小学学校工作总结(精选5篇)1.2022小学学校工作总结20_学期我校通过深化少先队各项活动,加强少先队的基础建设,全面提高少年儿童的综合素质,全面推进我校的少先队工作,开创我校少先队工作的新局面。一、强化和突出文化底蕴,为学校服务。(1)继续推进校园文化建设。积极营造浓厚的书香校园氛围,多渠道、多途径挖掘“文化元素”,通过造就和谐的人文环境,陶冶学生情操,启迪心灵,进行潜移默化的教育。积极开展班级文化建设,各班主任根据自己班级的特点,布置具有班级特色的文化;定期出好黑板报,使之与学校的每月主题活动相互辉映;美化校园,打造手抄报作品专栏,做到学生作品定时间、定主题展示。(2)少先队干部
2、建设。重视对学生干部的培训和指导工作,召开学生干部会议,开展学生干部之间工作经验的交流活动。创新大队干部竞选方式,通过演讲等形式,成立新一届大队委;成立监督巡查小组,分工检查学校常规、文明礼仪、吃零食现象等。(3)学生校规建设。本学期大队部继续开展了一系列的活动,进一步加强在校学生的行为规范养成教育。首先,开展“星级文明班级”评比活动。根据小学生守则、小学生日常行为规范等有关规定,制定文明班级评比内容(仪表、言行、卫生、两操、纪律、佩带)。评比为一天一检查,一周一评比,一周一小结,一周一公布。评比以经常性检查和抽查相结合,采用扣分制衡量执行情况,每周公布一次各班总分。以段为单位,每段评出星级班
3、级一名。同时,为完善学校、大队部、班级三级检查制度,自下而上进行自主管理,自我教育。在平时,加强例会制度,加强对星级班级检查人员的培训,每周一中午在队室集中,内容有反馈分数、情况说明等。“文明班级”活动得到了班主任的重视,各个班级为了争夺优秀中队你追我赶,不甘示弱。本学期校园卫生、学生文明礼仪等各种常规表现的较好。二、加强少先队辅导员队伍建设。鼓励中队辅导员创新活动形式,每个星期学习少先队活动辅导员等杂志,并通过福建少工委的布置开展网上学习,全校学习了解少先队活动的程序和礼仪,以规范少先队员的礼仪,提高中队辅导员的整体素质。全校专职兼 职辅导员老师通过在线学习,集中讨论,交流经验通过全省辅导员
4、培训证书,并把这些理论用于实践中,通过学习丘孝感的即兴中队暨队章的规范并这些用于中队活动的开展中取得一定的成效。三、提高少先队员思想素质。利用每周一的国旗下讲话,对队员进行思想教育,并通过落实小学生日常行为规范、小学生守则,抓好每天的“三评”工作,认真做好检评结果统计,公平公正的把检评结果纳入到中队评估中,让队员在不知不觉中养成良好的行为习惯。加强升旗手的常规管理和训练。四、切实加强学校少先队组织建设。进一步巩固少先队大、中、小队建设,开展好队会、队日活动,积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。积极倡导建设快乐的少先队集体,引导少先队员在少先队组织中勤奋学习、快乐生活、全面
5、发展。充分发挥红领巾广播站、板报的宣传教育作用,不断提高阵地建设的品位。五、开展各项兴趣小组活动。培养队员的兴趣爱好,使队员们在活动中都得到了各种能力的锻炼,同时培养了他们的综合素质,发现人才。六、心理健康教育。如今独生了女多,在家中备受宠爱,要什么有什么,他们经受不起挫折,依赖性强。各中队经常利用中队主题活动和班会课对队员进行思想教育。一学期又过去了,在中队辅导员及少先队干部的共同努力下,少先队工作又有了一个新的进展,在队活动中,辅导员都能大胆放手让队员去锻炼,但是出现指导不力的现象,活动还是较多流于形式。希望新的一学期,中队辅导员们能更加热爱自己的少先队事业,把自己的童心与爱心奉献予少先队
6、员,为少先队工作注入更加新鲜的血液。2.2022小学学校工作总结一学期来,在市教育部门和镇教管办的正确领导和关爱下,我校紧紧围绕强师兴校的奋斗目标,积极倡导以人为本的教育理念,全面实施强校方略,把全面提高教学质量作为主线,把教育教学改革作为动力,全方位地打造育人平台,外树形像,内强素质,取得了一定的成绩,具体总结如下:一、管理为范,营造和谐校园,小学春季学校工作总结。1、加强班子和教师队伍的组织建设。一是抓学习,内强素质。每周坚持学习政策理论、法规不少于2小时,做好学习笔记并联系实际写心得;二是抓言行,外树形象。以制度约束行为,依法治校、治教,身先士卒,树立良好形象。2、实施人本管理,促进和谐
7、发展。班子成员在硬性管理上力求科学公正,软性管理上增强感情投资,把工作做到人的心坎上;学校大事历来坚持公开,财务、评先、晋级、评职等工作公开透明。全校上下形成合力,遇事群策群力,使学校工作一路绿灯。二、德育为魂,形成教育特色。1、以讲正气、树新风主题教育活动为主,号召广大教师求真务实,开拓进取的工作思路。_员教师带头学习各级领导的讲话精神,开展一对一谈话及写剖析和整改材料,营造浓浓的干事氛围。2、以爱心给学生,奉献在校园师德教育活动为辅,开展贴近一个班级,帮助一个学生活动,打造了一支作风过硬、师德高尚的教师队伍。3、以我们拥有共同的家为主题的班会活动,加强对留守子女的管理工作,通过班级活动,使
8、留守儿童感受到家的温暖,工作总结小学春季学校工作总结。4、扎实开展每周一的升旗仪式和早会、班队会活动,利用红领巾广播站,结合教师节、国庆节、“重阳节”元旦节等节日开展相关的主题系列活动,切实加强少先队的建设及活动。5、实施校园体育活动计划,开足、开好各级体育课,合理安排学生的课内外体育活动项目,努力做到每天学生最少锻炼一小时。三、教学为本,提升办学质量。1、落实有效教学管理,争取人人过三关。通过开展过关课、评优课活动,以及各年级轮流开展教材培训活动,来达到对教师过三关的各种检测。狠抓课堂教学,努力打造规范课、特色课,彻底变革教师的教学方式和学生的学习方式,从而体现有效、务实的教学风格。2、夯实
9、常规的各个环节,做到环环相扣。本期继续做好三查-校长随机抽查、教导处定期检查、年级段自行评查三项工作;坚持每单元测试分析法;努力实现优生吃得好,差生吃得饱的课外辅导策略,两端学生成绩迅速提高。3、加大校本培训力度,提高办学效益。完善校本培训制度,骨干教师结对子工作方案等,形成研、培、训相结合的教研模式。加强集体备课制,在集体备课中发现问题,及时解决。主动出击聘请市、镇教研室的教研员为我校做教学辅导,解决实际困难。开展校内课改论坛;对年轻教师进行教学模式辅导,提高课堂教学效率。由于我们尽心尽力地开展了一系列活动,学校的教育教学质量有了明显的提高。各年级在市、镇的各类竞赛及抽考中都获得了可喜的成绩
10、。“三率”也大幅度提高。四、保障为先,提升后勤服务意识。1、重视安全教育,保障师生安全。牢固树立安全第一的思想,全面推行安全工作责任制。除签订目标安全责任书以外,开展各种安全演练,让学生安全意识常驻心中。聘请法制专家为我校做安全知识讲座。通过家长会与家长同做安全防范工作。不定期组织后勤人员对电线等进行检查维修,防微杜渐。2、严格遵守财经制度,执行收费标准,增强理财公平透明度。3、加强机室的管理,增加使用率。4、认真、细致地做好普九档案的管理,严格控制适龄儿童的失学率为0。五、存在的问题:1、教师队伍素质有待进一步提高,有些进取心不够强的教师仍需多方面学习,才能胜任当今教育教学岗位。2、校舍严重
11、不足,学校许多科室无法配备完善。3、教育经费短缺,学校许多活动开展缺乏财力保障。机遇与挑战并存,成功与艰辛相伴,在今后的岁月里,我校将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势,迎接新的挑战。我相信,在上级部门的正确领导下,用每一位辛勤园丁的智慧和勤劳,一定能创造黎垌小学美好的未来!3.2022小学学校工作总结校本课程的开发是一个以学校为基地,学校自主决定,教师及有关人员广泛参与,在上级行政和业务部门指导下合作探索,共享开发成果的一种应用性课程研究。一年来,我校在校本课程实施中,激发了教师的创造性,提高了教师课程意识,满足了学生走进生活、走进社会,实现了学校的课程创新。一、明确目标,开发适合校情的校本教
12、材。我校的教育教学行动纲领是:为了每一个学生,为了学生的每一个方面,为了学生的全面发展。一体两翼(以九年义务教育为主体,英语和艺术教育为两翼)是我校的办学特色。新课改为我校带来了机遇和挑战。作为社会办学单位,我们认为校本课程实施中提供了学生在情境中学习、在实践中学习、在探究中学习、在体验中学习、主动学习和合作学习。以学生发展为本,学校根据校本课程实施的特点,立足于本校现有条件,最大限度地挖掘和利用校内外的课程资源,为校本课程的情境化实施创造条件。学校在开发校本教材方面做到努力把师生中的生活经验、特长爱好转化为课程资源,并注意发挥家长和社区资源的作用。学校为校本课程开发和实施提供了必要的物质和经
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