林场年度文化工作总结.doc

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1、第 1 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。林场年度文化工作总结林场年度文化工作总结在上级文化部门和主管部门的大力支持和重视下，以社会主义新农村文化建设为契机，我场大力开创农村文化工作新局面。在今年的工作中，主要开展了以下几个方面的工作：一、加强阵地建设。1、加强文化站服务体系建设，明确发展思路，以服务农村文化建设需要而制定长期发展计划，结合村文化建设发展情况和人员的文化素质情况，制定对村长期文化建设帮扶和培养计划。2、加强对村级文化室扶助和管理，健全各项文化建设制度。二、加强活动开展与交流。1、精心打造的企业宣传片白云美景茶飘香拍摄完成。整个宣传片以全新的角度和方式诠释白云银毫有

2、机茶，再一次体现白云银毫有机茶”纯有机.真茶味”的丰富内涵。2、举办 xx 县第十三届茶文化活动暨首届现场手工制茶大赛，全县 13 个产茶乡镇（场）和 19 家茶叶加工企业的手工制茶高手同台切磋制茶手艺，角逐”茶王”大奖。3、开展茶文化、有机茶生产等方面的经验交流，先后有 xx 县、xx 市、xx 县等茶叶同行、部门领导来场开展研讨交流。4、开展绿茶、红茶加工技术现场交流会，邀请知名专家深入浅出地阐述了名优绿茶、红茶生产现状与市场营销、制作工艺、标准化生产等知识。第 2 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。三、加强茶文化建设。1、加强旅游茶园观光建设。进一步对茶叶资源进行深层次、多

3、方面的开发，摆脱传统单一的茶叶生产模式。丰富茶文化旅游内容，如游览茶山、考察茶园、参观茶建筑，观赏茶俗、学习茶艺、品尝和购买名茶，欣赏茶歌、茶舞、茶戏。2、与旅游结合。将茶文化与旅游相结合，围绕生态、旅游、茶产业做好文章。加强旅客服务中心、交通、住宿、餐饮、休闲等配套设施建设力度。下年工作安排一、加大对外宣传力度。加强与新闻媒体的沟通联络，共同研究有机茶产业品牌建设及茶文化宣传方案，提高宣传质量，增强社会效果。二、推进文明创建。扎实推进”美丽乡村”建设、开展”五星级文明户”评选，挖掘先进亮点，着力培育各类道德模范先进典型，扩大社会影响面。二、丰富群众性文化生活载体。创新思维，打造农村文化阵地，

4、丰富群众性文化生活。进一步加大农家书屋、电子阅览室的开放力度，促进文化惠民工程真正落到实处。第二篇：林场工作总结 2021 年林场工作总结*林场党委一年来我们林场坚持_理论和“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实科学的发展观，以“十七大”会议精神为动力、以领导班子为载体、以经济建设为中心，在县委、县政府的正确领导下，第 3 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。紧紧把握“三个定位”取得了一些成绩，但还存在着很大的不足，不足的是我们一班人的努力不够，克服困难的决心不大，超前思维的意识和创新能力不强造成的，下面就 08 年前 10 个月工作汇报如下：一、抓班子，打造坚强的领导集体为了打造

5、一支坚强有力的领导集体，针对我场班子状况，我们这一届党委先后制定了领导班子建设原则和领导班子建设理念。领导班子建设四项原则是：1、发扬民主、党政同心谋发展；顾全大局、红红火火建家园；团结协作、风风雨雨干事业。2、工作中谋事不谋人、不争谁大谁小、不谋私情私利，围绕整体目标想事、围绕整体功能出力、围绕班子威严工作、围绕整体事业尽责。3、主管要为副职着想，副职要为主管负责，班子成员生活中是朋友、工作中是战友、思想上多交流、感情上多贴近、工作上多支持、生活上多关心。4、班子成员遇事勤协调、多沟通，避免班子成员之间的摩擦点；有话说在当面，办事做到公开，增加班子成员之间的透明点；大事讲原则，小事讲风格，增

6、强班子成员之间的融洽点；工作有分工、有配合，找准自己工作岗位的着重点。领导班子建设八项理念是：1、学习理念。学习政治、提升素质，学习理论、提高党悟，学第 4 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。习文化、武装头脑，学习知识、共同进步。2、思想理念。政治上强、品德优良、立场坚定、旗帜鲜明，与时俱进、观念更新，忠诚事业、共奔目标。3、工作理念。尽职尽责、求真务实，献计献策、刻苦钻研，提高起点、精益求精，顾全大局、共创伟业。4、团结理念。工作分工、思想沟通，发扬民主、不搞特权，携手并肩、增强合力，党政同心、共谋发展。5、廉政理念。先做好人、后当好官，自觉从严、永保清廉，关键时刻、财色不沾，

7、勤政为民、共建家园。6、创业理念。自力更生、克服困难，艰苦奋斗、勇往直前，勤俭持家、敬业在先，风风雨雨、共闯难关。7、经营理念。勤奋努力、勇于实践，精通业务、技术领先，管理有序、行业之首，优质服务、共创品牌。8、服务理念。以人为本、全心全意，以情感人、尽心尽力，心系职工、实心实意，工作生活、共同关顾。我场按照班子建设原则和班子建设理念要求，从二个方面抓好领导班子素质的提高。一是抓好主要领导素质的提高。主要领导在班子中起到班长作用，在市场经济建设这个大舞台中唱的是主角、负的是总责，在全盘工作中起主导作用，所以重点抓好主要领导素质的提高。二是抓好领导班子集体素质的提高。教育领导班子成员政治上要有坚

8、定性，要正确用好手中的权力。通过抓好领导班子素质的提高，使领导班子做到了“五个坚第 5 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。持”、提高了“四个素质”。“五个坚持”是。一是政治上坚持党的基本路线，严格执行上级的指示、会议精神、全面贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，在重大事件面前做到了立场坚定，旗帜鲜明，坚信党的信仰不动摇。二是在思想上坚持一心为公，自觉树立了正确的人生观和价值观，能正确使用手中的权力，把人民和党组织交给的权力用在了事业上，用在了职工利益上，用在了做好工作上。三是在作风上坚持依靠职工办事业的思路，发挥职工参政议政作用。四是在工作上坚持求真务实，把上级精神及要

9、求能与本单位的实际情况相结合，能借上级会议的东风创造性的开展工作，在不违背上级精神的前提下想办法办好自己范围的事情。五是在工作程序上坚持了民主集中制的议事原则，能科学决策，充分发挥好班子成员的智慧和积极性，保证了单位事业健康发展。提高“四个素质”是。一是提高工作业务素质。加强业务学习不当外行，提高完成本职工作的能力。有较高的工作责任感，有较强烈的进取意识，有追求工作上创一流的观念，有勇于开拓新局面，有善于在突发事物面前临危不惧等。从而使职工对领导班子有依靠性，有吸引力。二是提高道德素质。牢固树立了全心全意为人民服务的思想，甘心情愿的做人民的公仆，真心实意的帮助职工解决难题，心里时刻装着群众，为

10、群众办好事、办实事、勤政廉洁、克己奉公、不徇私利，做到了两袖清风一身正气，在群众中产生了信任感。三是提高与上下级共事的素质。在日常生活和工作中，与上下级建立了较好的第 6 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。信任、融洽和谐的工作关系，干群关系，用宽厚、诚实、以情感人的待人作风，建立了牢不可破的工作友谊。四是提高言必信，行必果的工作素质，增强信服力。领导班子能把言必信、行必果当作做人的起码要求。使领导班子实现了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。08 年计划造林 130 公顷，人工补植 100 公顷，机械扶育244 公顷。我场今春一季就完成造林 162.8 公顷，补植 9

11、8 公顷，人工、机械扶育 1000 公顷。招商引资。全年招商引资任务 950 万元，固定资产投资 300万元。我们是通过走出去引进来的办法，引进吉林省东睦农林有限公司投资560万元在我场造林 280 公顷，现已造完；引进中石油华南地区吉粤兴贸易有限责任公司投资 320 万元购买农行度假村一处，实现当年缴税8.5 万元，后续投资土地出让金等 150 万元，预计年末能到位。我场结合“思想解放大实践、推动*大发展”的活动开展了大讨论，在讨论研究阶段开展了“摆、找、查、提”活动，即摆现象，找差距，查根源，提对策。开展了征求意见活动，广泛征求职工、服务对象、人民群众和社会各界对林场工作和领导班子思想、作

12、风等方面的意见和建议。同时召开座谈会，围绕“三县”建设，结合林场工作，深入实际开展调查研究，找出思想和工作中存在的阻碍。在深入剖析问题的基础上形成解放思想、服务发展、创新第 7 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。工作的工作意见，并落实到工作实践中去，在实践中求实效。在实践检验中随时发现问题，解决问题，促进实践，采取有效措施，确保完成“思想解放大实践、推动*大发展”活动。围绕县委、县政府提出的各项工作都能完成的很好。通过一系列排查信访工作，到目前为止无一例越级上访事件发生，无一例治安、刑事案件发生，无一例计划外超生现象发生，无一例开垦草原、林地、苇田现象发生，无安全生产责任事故发生

13、，无党员违纪案件发生，是全省唯一一家林场级省级文明单位。四川地震发生后，我们在 5 月 14 日率先开展向灾区人民献爱心活动，共捐款捐物特殊党费等近 2 万余元。我场认真学习贯彻上级有关部门关于廉政建设的部署和要求，制订计划，组织实施，定期检查分析。做到自重、自省、自警、自励，做好名利关、金钱关、色情关、权力关、人情关，正确处理党和人民利益与个人利益关系，堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真做事。我场还倡导艰苦奋斗、勤俭节约的风气，坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和奢靡之风发生。二、后二个月重点工作安排1、结合当前实际，抓好秋季造林工作，县政府给我们 200

14、 亩的造林任务，我们要超额完成任务，苗木现已到位。我场 10 月20 日前完成任务，确保“十个落实”顺利完成，即任务落实、地块落实、苗木落实、水源落实、资金落实、责任落实、机制落实、组织落实、奖惩落实、管护落实。第 8 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。我场已经做好了护林防火的准备工作，护林防火工作实行一把手亲自抓、负总责、分管领导具体抓，分工明确，落实到人，时刻处于临战状态，一旦接到火情，立即出动，做到“打早、打小、打了”。我场还坚持实行 24 小时值班和领导带班制度，保证火灾报警电话全天有人值守。为实现县政府提出的连续 30 年无重大森林火灾的目标，我场时刻坚持“林区大事，防

15、火第一”的思想。2、重点抓好后续项目建设工作，吉粤兴有限责任公司后期需投入 150 万元土地出让金的入库工作，以及涉及到的一些手续问题，帮助其早日营业。3、对 08 年的各项工作进行总结、文字归档等，为迎接县各部门的检查验收做好准备工作。以优异的工作作风，扎实的工作成果，勤奋努力的工作精神，迎接 2021 年的到来。4、认真学习贯彻党的十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“思想解放大实践、推动*大发展”，把加快“推动*大发展”作为实现我场全面振兴的战略任务，摆在更加突出位置，加强林业基础，保障人民利益，促进我场各项事业全面进步，切实把思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来。三

16、、2021 年的工作思路和重点工作部署1、09 年的工作思路是。坚持以_理论和“三个代表”的重要思想为指导，以“十七大”会议精神为动力，以“十七届三中全会”精神为平台，继续解放思想，落实科学发展观，落实“思想解放第 9 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。大实践、推动*大发展”，围绕县委“三县”建设努力工作。2、09 年的工作目标是。造林 100 公顷，在 07 年、08 年还债的基础上还债 100 万元，达到三年连续还债 300 余万元的目标，继续加大招商引资的工作力度。3、为了解决职工的福利待遇，离家远，工作生活不便等诸多问题，也是为了促和谐家园。为此我场 09 年拟建 300

17、0m2 的职工住宅楼一座。*林场2021 年 10 月 6 日第三篇：青龙林场 2021 年上半年文化工作总结青龙林场 2021年上半年文化工作总结在双鸭山林业局党委、林业局相关部门的关心、支持下，我场牢牢把握先进文化发展方向，加快文化基础设施建设，广泛开展林区文化活动，突出文物保护，使全场文化工作有序推进。一、健全文化机构，提供有力保障。每年将文化工作纳入重要议事日程，并在党支部、场长工作报告中突出其重要性。同时，将文化工作经费纳入我厂财政预算，为各项文化活动的开展提供保障。二、强化基础建设，夯实发展后劲。全面贯彻“文化重在建设的方针”，以林区文化建设为总抓手，立足林家书屋建设，大力加强林家

18、书屋基础设施建设，不断扩大文化阵地。借助林业局文化惠民政策，积极争取资金，不断加大对林家书屋建设的力度，改建成一幢占地 30 平方米的林家书屋，室内藏书 300 多册。让职工接近了图书，第 10 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。也更接近了知识，有效解决了林场实用科技图书少、致富信息匮乏的难题。三、广泛开展活动，丰富群众生活。一是文艺活动开展有声有色。今年五一等重大节日组织干部职工开展篮球赛、文艺演出等活动。二是法律宣传活动不断深入。我场先后在场部了组织森林法、野生动物保护法和种植毒品的危害等法律法规进行宣传，我场近百名职工群众聆听讲座，法律讲座有力地促进职工群众法律水平的不断提

19、高。三是对保险和致富的理解不断加深，我场上半年对职工进行一次科学种植玉米、大豆的科学讲座，特地从外地请一位教授为我场职工群众进行讲解，另外今年我场定额员、协理员积极宣传社会保障制度，今年参加城镇居民医疗的职工是前几年的总和。四、强化文物保护，推进和谐发展。今年来，我们始终遵循“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的文保方针，认真开展文物保护工作，对十二烈士山附近的几块非法耕地进行了退耕还林，有效保护十二烈士山原貌。2021 年 7 月 30 日青龙林场第四篇：国有林场工作总结国有林场二五年工作总结一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持

20、改革创新，以“保持共产党员先进性教育”为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展第 11 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面.一、全年工作情况（一）狠抓营林生产促林场后劲我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。计划完成造林亩，实际完成亩，成活率在以上，且生长良好。计划出材立方（其中间伐立方），采伐楠竹万根。实际完成出材立方（其中间伐立方），采伐楠竹万根。计划完成中幼林抚育亩，实

21、际完成亩。销售木材立方，楠竹根，实现销售收入万元；加工厂实现销售圆木立方，销售收入万元实现利润万元同时安排了名同志就业。完成退耕还林亩，配套荒山造林亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。（二）狠抓管理促林场经济效益在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作：管人我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情第 12 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件

22、与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。管劳动纪律我场采取劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避免了吃“大锅饭”的弊端，同时也调动了职工的积极性，特别是支部党员的身体力行，率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。管理产品质量我们对产品管理实行“三对口”即。内山收方与集材验收要对口集材验收与入库数要对口；产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制

23、度的健全，多年来未出现过霉烂变质现象。管财务在财经管理上，我们坚持一只笔审批，有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为；另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。（三）狠抓护林防火促林木蓄积量增长实践证明，护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加第 13 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。强护林防火工作，是保护森林资源，增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作：加强护林防火工作的具体领导坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度，成立了新的安全领导小组和应急扑火队，大小会议上讲护林防火，制定措施并总结表彰先进。加强护林防

24、火宣传工作安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻安全生产法的同时，大力进行安全宣传，张贴安全标语多条，出动宣传车台次，做好护林防火牌多块，每月专门召开一次护林员会议，支部成员下工区讲安全、督生产。健全安全生产制度场部与各工区、各线、加工厂签订了安全生产责任状，完善了护林防火值班制度，配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。加大查处消灭隐患安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况，发现隐患，立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全，全年无

25、一起大小安全事故和火灾报警现象。（四）狠抓班子团结促各项工作的平衡发展场党支部是全场的领导核心，建设好一个领导班子，是一个带第 14 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。有全局性的问题。我场在党支部的统一领导下，艰苦奋斗、团结一致、努力工作、廉洁奉公。七月份开展的“保持共产党员先进性”教育活动，更是把班子建设推向高潮，场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列，计划生育工作同时也被提到党支部的重要议程，全年无一例违反计划生育案件发生。二、取得的突出成绩我场今年除在营林生产和管理和安全工作上取得了可喜成绩外，还有以下四项突出成绩。第五篇：林场营林工作总结林场营林工作总结范文东风林场主要以

26、人工林为主，树种主要为油松，所占比例达 95%以上。人工造林主要分两个时期，第一个时期为 6070 年代大规模人工造林时期，这个时期造林大部分已成林，第二个时期从 2021 年开始到现在，由于受立地、气侯、环境等方面影响，第二个时期所造林存在成活率低、成林困难现象。造成这种现象除自然因素外，很大程度上由人为因素造成，总结近年来的造林成败，摸索出可供石门地区造林的几点经验，供大家参考。一、造林时间要“早”。一是造林的各项准备工作要早，包括施工方案的编写、人员培训、苗木的落实等。二是造林开始要早，近年来，虽然应用一定的技术，可以全年造林，但从经验上看，春季造林效果最好。早春苗木还未萌动，土壤墒情好

27、，有利于苗木和土壤的结合，第 15 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。缩短苗木的恢复期，减少北方春旱对苗木造成的影响。要抓紧时间，土壤一解冻就开始造林，而且先阳坡后阴坡，解冻一块营造一块，利用最短时间，把苗木造好。二、苗木储备要“足”。造林用林场自育苗一是可以解决苗木适应性问题；二是可以解决外调因取苗、运输、假植等多道工序对苗木造成的损伤；三是根据气侯、土壤解冻状况可以及时开展造林工作。林场根据本场造林任务量及社会市场需要，积极发展适合本地及周边地区造林所需苗木，除满足林场造林所需外，还能为周边地区提供一定数量的苗木。另外，在造林过程中，要注重苗木的分级工作，针对不同工程、不同立

28、地类型，使用不同的苗木。对灌木高、密度大的造林地块，使用60 以上大苗，可以避免苗木过度蔽荫造成的苗木死亡；土壤薄、远山地区，为了减少运输成本，可以使用 3050 的苗木。三、整地质量要“精”。近年来各场造林大多采用随整随栽的方法，随整随栽可以节省时间，节约投资，但土壤熟化程度差、穴面保墒能力差，影响了苗木成活。提前一年整地，错开了春季劳力紧张的时期，整地成本也可以相对地降底。在整地时，要根据不同的立地条件、造林树种、工程要求，采取不同的整地方法和规格，在条件允许的情况下，尽量大穴整地，双株栽植，整地深度必须在 30 以上，以利于栽植时苗木根系的舒展。穴面要做到里低外高，利用蓄水保墒。穴面内的

29、石块、根系要捡干净，要表土回坑，心土作埂。穴埂一定要筑够高度和厚度，并且拍实，以防被雨水冲垮。第 16 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。四、适用技术和经验要“用”。去年林业局组织的调研组对此前我场的营林工程进行了实地调研，发现造成苗木生长不良或死亡的主要原因是苗木窝根现象严重，埋土深度不够，埋土未能分层踏实、营养袋苗没有脱袋等。今年我场在总结以往造林基础上，完成了 800 亩通道荒山造林工程，去年 2021 亩退耕还林补植工作，现苗木成活率达 98%以上，且长势良好。造林工作流程一是取苗，在造林前的 12 天苗圃地浇透水，在造林的当天早上，根据任务量挖取苗木，当天取出的苗木当天

30、用完；第二挖坑，挖坑深度必须超出苗木根系长度的 10 以上；第三容器苗脱袋，避免将苗木根系上的土球弄碎；第四修根，对主根太长的根系要进行剪除，以免造成窝根；第五醮根，用配制好的保水剂、生根粉容液浸泡苗木根系；第六分层埋土踏实，埋土深度要高于原土痕 23；第七穴面整理，将穴面整理成里低外高形状，如穴面附近有石块，可以将石块平铺于苗木周围，以起到防止水分蒸发和鼠兔危害的作用。五、后期管理要“严”。三分造林，七分管理。前几年的营林普遍存在重造轻管现象，存在着投资到位了造林也就结束了的思想，直接的结果是只有成活没有保存。今年林场针对不同的造林地块采取不同的管护办法，对造林地周围村庄少、牛羊少的地块，由

31、辖区管护员兼职管护，林场给予适当补助；造林地周围牛羊多的地块，场里雇用专门人员进行专职管护。对鼠兔危害，采取下套、喷洒防啃剂的方法进行防治。第 17 页 共 17 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。另外还要加强对幼苗的抚育管理，松土、除草、割灌是抚育的和要内容，特别是近年来的造林地块灌木的密度都比较大，如果割灌不及时往往造成苗木过度蔽荫而死亡。六、奖罚一定要“严”。建立奖罚制度是杜绝弄虚作假、提高职工工作积极性、确保造林成功的有效手段。在今年的营林工作中，林场与分管场长、技术员、施工员层层签订了责任状，把工程质量、造林成活率与劳动报酬直接挂钩，造林成活率达到 95%以上，每提高一个百分点，林场按投资的%给予奖励；反之，每降低一个百分点扣除投资%作为处罚，通过制度的确立，职工责任心大大地提高了，造林质量也得到极大的改善。