信息公开工作实施办法.docx

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1、信息公开工作实施办法为进一步加强信息公开工作，充分发挥信息辅助领导了解情况、制定决策、指导工作的作用，按照国务院办公厅关于加强政府网站建设和管理工作的意见中华人民共和国政府信息公开条例等有关法规和规定，结合修文县实际，特制定修文县信息工作报送及考核实施办法。一、信息报送（一）报送原则及时性原则:重要信息早发现、早收集、早报送。准确性原则:实事求是、尊重客观、符合实际、文字表述准确、用词严谨、分析恰当、数字精确。实效性原则:以服务决策、推动落实、促进工作为原则，及时提供真实、有效的信息。（二）报送内容围绕县委、XXX2019年度中心工作、重点工作、重大项目（工程）、招商引资、“十件实事”民生工程

2、、常规工作、亮点工作等进行报送；工业园区建设情况，各乡镇（社区）、部门开展的政务活动、典型工作经验和闪光点等均可作为信息上报。1.县领导重大政务活动动态、全县重大会议召开的信息。2.县委、XXX研究确定的重大决策、重要部署在本乡镇（社区）、本部门工作的贯彻落实情况及“热点”信息。3.各乡镇、各部门对本单位的工作思路、工作进展情况、主要指标完成情况等重要政务动态及县领导到各单位调研的文字资料、图片信息。4.重点项目、重大工程、“十件实事”民生工程进展情况；招商引资工作动态；工业园区建设情况；各乡镇（社区）、部门项目建设进展情况。6.全县重要经济、社会指标完成情况以及财政、统计、工农业生产、第三产

3、业、城乡规划、城镇建设与管理、公共服务、工程招标、政府采购、教育、医疗、卫生、计生、人事信息、社保、就业、住房、交通、证件办理、企业开办设立、资质认定等领域的信息。7.各行政审批项目的办事指南、投资指南、便民服务等信息。8.各级领导到基层检查指导工作或调研时所作要求的落实、办理情况。9.各单位对外发布的行政性公告，本单位机构、人员、职能和办事流程变化情况。10.在网站信息报送中，报送回复公众参与栏目中涉及本单位的建言献策、监督投诉、在线咨询、在线留言等信息。11.报送其他有必要向公众公布知晓的信息。（三）报送要求各乡镇（社区）、政府部门要明确一名工作人员负责收集、整理、报送本单位信息，要求政治

4、素质高，责任心强，熟悉本乡镇、本部门工作，有一定文字写作水平，能够熟练操作计算机等设备。1.报送信息必须严格执行国家、省、地、县有关互联网安全保密的相关规定，按照涉密信息不上网，上网信息不涉密的原则，所报送的信息需经单位分管领导严格审核、并签署意见。2.信息标题能准确概括报送信息的核心内容。3.信息正文文字简明、语言平实，具有真实性，时效性、创新性，反映工作中的新思路、新方法。4.重大事件信息要及时报送，会议、事件、新闻类信息应于当日或次日报送，其它信息最迟应在3日内报送，对影响信息上报和报送不实信息并造成严重后果的，将追究有关责任人的责任。5.信息报送可采用文字、表格、图片等多种形式，以便丰

5、富网站内容。（四）报送方式1.各乡镇（社区）、部门均通过XXX门户网站后台报送信息。2.县直平台公司报送至政府办信息科（xwzfbxx）3.各单位工作特色亮点的成效措施、问题建议类调研信息报送XXX办信息科（xwzfbxx）。各单位每周五将领导签字页的纸质档扫描打包上传到XXX办信息科邮箱备查（xwzfbxx），联系电话：82331859，联系人：文杰、罗斌权。二、考核对象（一）一类考核单位（34家）：各乡镇（社区）人民政府、县公安局、县统计局、县发改局、县人社局、县民政局、县教育局、县住建局、县综合执法局、县交通局、县卫健局、县供销社、县投促局、市生态环境局修文分局、县应急管理局、县农业农村

6、局、县水务局、县自然资源局、县文旅局、县市场监管局、县司法局、县工信局、县商务局。（二）二类考核单位（15家）：经开区（工业办）、县财政局、县审计局、县民宗局、县退役军人事务局、县医保局、县税务局、县气象局、县国投公司、县农投公司、县工投公司、县城投公司、县旅投公司、县交投公司、县住投公司。三、考核方式（一）基本任务。XXX门户网站信息报送考核实行百分制的打分标准，总分为100分，全年按50个周计算，每周2分，信息报送分占1分，采用分占1分。一类部门每周报送2条，报送0.5分/条，采用0.5分/条；二类部门每周报送1条，报送1分/条，采用1/条。未完成报送任务的，按照比例对照扣分；报送不实信息

7、的在总分中按照每条2分的标准对照扣分，直至扣完为止；对未完成任务数被返工的信息，每条扣0.1分；对发生政治性错误的信息，本年度信息考核目标分清零，情节严重的将追究相关人的责任。（二）约稿任务。政府信息约稿采取扣分制，在年终信息考核中，未按约稿写作要求扣0.5分，迟报一次扣1分，未报一次扣2分。（三）调研任务。各单位每季度报送各部门工作特色亮点的成效措施、问题建议类调研信息1篇。突出信息质量，避免报送单位工作会议等常规工作信息。考核分值为20分，未完成调研任务的单位，每篇信息扣5分，以下情形不予统计：同一内容多次重复报送的；信息时效性已经严重丧失的；抄袭的；网站公布但并非本单位直接报送政府门户网站的。四、考核结果运用XXX网站门户网站政务信息报送考核纳入全县目标考核范畴，实行动态目标跟踪管理，从3月份开始，每月初在XXX网站上予以通报上月信息报送情况和采用情况,年终由政府办根据各乡镇、各部门报送信息的统计情况纳入年终目标考核。