政教处副主任竞聘演讲稿与政教处副主任竞选演讲(三).doc
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1、免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 1 页 共 4 页政教处副主任竞聘演讲稿与政教处副主任竞选演讲政教处副主任竞聘演讲稿与政教处副主任竞选演讲竞聘演讲我是来自,年出生,年调入学校,大学本科毕业,专业,在学校经历的政工科、政教处多个部门的历练,积累了较丰富的学生管理工作经验。希望通过参加这次中层干部改革竞聘活动,学到更多的管理经验,提高自身的管理水平,积极担当学校管理重任,更好的为学校超越式发展做出自己应有的贡献。我竞聘的优势1、从事政教舍务管理工作十年以上,有丰富的工作经验和突出的管理能力。2、爱岗敬业,勤勤恳恳,对
2、待学生、班主任、家长有耐心和热情。3、能熟练运用微机网络等现代化工具提高管理工作效能。4、工作中能做到谦让和包容,认真对待工作,真诚对待同事,能形成有利于工作开展的和谐氛围。5、善于学习能积极接受新的管理理念,并将其运用到平常的管理工作中。6、能熟练将工作档案材料进行分门别类整理,并通过材料档案的运用提高管理工作精细化。我这次应聘的是主管宿舍的政教处副主任,宿舍管理在学校中免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。第 2 页 共 4 页是个特殊的部门,为什么特殊呢。作为宿舍管理,许多学校将其划分为后勤部门,而我校则将其归于德育
3、系列进行管理,这是创新和重视,因为宿舍的管理不光是针对物品、床铺、房屋的管理,更重要的是住宿的学生都是活蹦乱跳的青少年,对于学生的管理需要更加人性化、多元化,管理人员也要从劳动服务型向管理育人型转变。我想通过这次中层干部竞聘改革平台来将学校领导的一些好的理念和想法积极实施和贯彻到宿舍管理中,将我校的宿舍管理打造成为学校德育育人的新平台和教学成绩提高的有力助推器。我下面谈谈对宿舍的管理理念,我的宿舍管理理念是“确保安全、热情服务、严格管理、文化育人”。大家都知道我校已经连续七年是“安全零事故”,这是校领导的正确指导,各部门的积极配合的结果。为了保持这个良好的发展势头,我将继续在宿舍管理中贯彻安全
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