冠东车灯公司行政管理部图书管理员职位说明书19599.docx

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1、冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信信息：职位名称： 图书管管理员所属部门：行政管管理部 拟定人签名名：上级部门主主管审批批：所属职类职职种：事事务管理理直接上级：行政管管理部部部长定员人数：1人审核人签字字： 生效日日期：二、职位目目的：根根据部门门职责，负负责公司司图书资资料的管管理。三、工作关关系（内内部）行政管理部部长（该职位名称）图书管理员（同僚职位名称）直接下属职位名称和人数（ 人）（上级职位名称）车辆管理员后勤内管资料员（ 人）（ 人）工作关系（外外部）： 广告公公司。工作关系（职职位范围围）：（请列出与与该职位位工作范范围与程程度有关关的资料料，比如如下属数数目、直直接控制制的

2、预算算额，与与直接负负责或做做出建议议的开支支项目。）所在部门总总人数：24该职位直接接下属人人数：/ 间间接下属属人数：/下属员工的的种类：/直接控制的的预算额额： / 其其他指标标： 四、主要应应负责任任：请描述该职职位4-8相应应负责任任，包括括主要活活动和要要达到的的结果，每每一应负负责任请请依其重重要性排排列，从从（1）开开始，（11）代表表最重要要。衡量量标准可可以是数数量、质质量、成成本、时时间、人人员反映映等等，应应尽可能能客观、量量化，数数据易采采集。重要性应负责任衡量标准1根据图书借借阅制度度及工作作流程对对图书进进行管理理书本的损坏坏率及遗遗失率2根据规定为为员工办办理充

3、值值手续,管理食食堂现金金差错率，员员工满意意率3按规定对俱俱乐部财财产进行行管理财产的安全全性4执行公司规规定的对对员工的的福利制制度员工满意率率、差错错率5制作公司的的标识牌牌数量及质量量6对公司的重重要文件件进行塑塑封及时性，数数量、差差错率7协助宣传助助理做好好公司的的相关宣宣传辅助助工作任务完成情情况8五、任职要要求： 学历及专业业最低学历所学专业高中无要求所需培训培训科目培训时间所需经验有一定的档档案管理理经验专业技能熟练操作刻刻绘软件件；熟练练操作塑塑封机。通用技能能基本操作作OFFFICEE软件。体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量偶尔加班电脑、刻绘绘机正常六、工作依依据：（主要填写写编写本本职务说说明书所所依据的的任命文文件、规规章制度度、部门门职责、业业务流程程等，应应包括文文件签发发日期、签签发部门门、签发发文号和和文件名名。）部门职责责图书借阅阅工作流流程