后勤下半年工作计划2022年.docx

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1、后勤下半年工作计划2022年 在做工作方案时要仔细思索，好的工作方案应像名目树一样，层次分明，环环相扣，是一个完整的体系。以下是我整理的后勤下半年工作方案2022年5篇，欢迎大家借鉴与参考! 后勤下半年工作方案1 一、连续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作乐观性 加强对人、财、物的管理，连续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求方案、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清楚。做到从工作的大局动身，

2、从整体利益动身，与其他各部门相互支持，相互协调，充分调动自己的工作主动性和乐观性，有效促进公司的长远进展。 二、加强学习，提高素养 通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关学问，不断提高理论水平、业务素养和工作力量，以适应公司的不断进展壮大和自身工作的需要。 三、做好办公室日常管理工作 1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加准时、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅。 2、完善物品方案和领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，更好地帮助各部门的日常工作。 3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行

3、定额掌握。对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进行掌握使用或用其他同等功能的办公用品代替。 4、应制定电话传真接收制度，做到传真发送接收有记录，便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率。 5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，协作人事专员对考勤记录表进行进一步完善;对像以前消失的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严厉处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。 6、进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、使用以及维护，准时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进行交通平安教育和车辆基础保养修理学问的培训，加强司机的责任心，削减

4、平安交通事故的发生，同时也能更好地节约车辆修理费的支出。 后勤下半年工作方案2 办公室在总公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕总公司“三服务、两育人”的服务，下半年工作方案如下： 1、精益求精抓信息。充分发挥岗位职能，仔细接听广阔师生员工的电话，把广阔师生员工所反映的一些重点、难点、热点问题以及对总公司有指导意义的电话内容进行总结，准时进行勾通反馈上报。 2、尽职尽责抓印信。严格发文标准，提高发文质量、做到文件的准时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善各项规章制度，根据各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。 3、连续抓好接待组

5、织工作。不断加强个人修养，自觉提升接待标准，利用网络学习其它省、市在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下办公室接待工作的需要，树立办公室良好形象。 4、进一步完善办公室人力资源管理，以国际质量管理体系认证为契机，建立建全组织机构，建立完整科学的人事管理档案，加大对人力资源聘请力度。 5、任劳任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，为广阔员工解除后顾之忧。 上半年，办公室的各项工作得到了总公司领导和同志们的确定，由衷的感谢公司领导和所属各部门半年来对办公室工作的大力支持与关心。下半年里，新的形势给予了办公室新的重任，办公室愿与总公司所属各部门亲密协作，奋力拼搏，锐意进取，不懈努力，为总公司

6、的和谐进展贡献力气。 后勤下半年工作方案3 1、餐具清洗，消毒，保管;环境清洁维持，泔水处理;二级库管理，物料补充与掌握;布草管理与配置;家私财产与餐具，器具的管理，档案建立与修正;餐饮前厅申购和到位物品(统称)的验收及其使用信息反馈;传菜与质量把关;酱料与菜品所跟用具的配备和跟进;信息传递与沟通等相应的工作内容。 2、实施餐饮部的各项规章制度，帮助解决人事问题;不断地制造部门内良好、和谐的工作气氛和环境，帮助实施员工培训方案，提高服务质量。 3、帮助各个部门的工作，以保证酒店的每天正常运营。 4、做好每天营业前的预备工作，做好酒店的成本掌握及消耗掌握。 5、做好酒店每位员工的各项福利方案标准

7、与实施。 6、员工食堂和宿舍管理制度的完善与实施。 7、对管事部的库房，财产人员管理要常常教育其行事风格，态度教育很重要，另外加强责任管理，建立严格的各项规章制度和操作流程。 8、领头之人严以律己，以身作则，要求下属做到的自己必需首先做到，肯定要团结全体人员，形成良好的氛围。 9、后勤员工的定期培训与考核。 10、员工将来业余活动的方案与实施依据企业进展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。 11、酒店环境及办公区域的清洁定期检查工作，发觉问题准时解决酒店全部卫生质量的标准与实施。 12、提高后勤人员的工作质量，仔细做好领导下达的每项工作。 13、负责调配本部门人员的工作支配。调配

8、及日常事务管理本部门各项工作有序开展，方案准时完成的程度、关怀员工与做员工的思想工作。 14、员工更衣室与其他服务设施的管理并检查和督促工作。 15、员工宿舍管理制度与员工就餐时间及作息时间的合理支配制度的实施。 16、严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出掌握在预算范围之内。 17、协作人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。 18、注意每各人的作用和地位，并充分敬重之，合重人力成大家事。 后勤下半年工作方案4 一、指导思想： 紧紧围绕学校_年秋季工作要点，围绕后勤为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务力量，增加服务意

9、识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化、制度化。 二、工作目标： 1、创建和谐平安校内。做好学校平安稳定工作，强化同学的平安常识教育，确保学校本学期平安事故发生率为零。 2、规范后勤选购，保证学校设施修理到位; 3、加强门卫、办公楼、外厕所卫生以及食堂的管理，争创省级一级食堂。 4、有效协督学校二期工程建设，保证学校监控、网络、电话的正常使用。 5、学校花草管理到位，营造良好的育人环境。 三、工作分工： (1)副校长主管学校平安卫生工作，宏观掌握后勤工作健康进展; (2)总务主任主管后勤保障、食堂管理，协督二期工程建设等; (3)总务副主任兼管门卫管理、学校平安宣扬教育，担当_中简报的编

10、辑与发行工作，保证网络的正常使用 四、详细措施与方法： (一)加强综治和平安管理工作。 (1)协作上级主管部门开展校内周边环境专项整治行动。坚持定时的平安排查，按要求准时上报及隐患整改，确保校内师生平安。 (2)根据学校“分级部教学、就餐、就寝一体化管理”的管理框架，同学的平安教育、平安活动、平安板报等原则上也要按级部进行。 (3)全面落实校舍、消防、交通、踩踏、溺水、传染病的教育与预防工作，为同学营造一个健康成长的良好环境。 (二)强化后勤管理与服务。 1、进一步加强后勤人员的理论和业务学习，最大限度地服务于教职工与同学。食堂工作。 (1)清洁卫生。保持食堂内地面、墙面、天面、水池以及案板的

11、清洁卫生。 (2)按时就餐。根据学校的作息时间支配，在规定的时间内就餐，不影响正常的教学秩序。 (3)食品平安。注意食品选购的质量，做好食品加工的卫生以及开水和热水的供应，重视同学用热水的人身平安。 (4)做好记载。做好食品选购的记载，为食品平安供应依据。 (5)对食堂一般状况下每周检查一次(标准见附件一)，发觉的问题准时给负责人以“整改通知”的形式通知本人，并限期整改。 2、门卫工作。 (1)做好内保与外保的连接，保证每天24小时门口有人员值班。 (2)规范管理。随时开门锁门，进出校门实行严格登记制度。 (3)做好门前三包，保持大门前广场以及门卫室的清洁。 (4)做好门卫日志的.填写。 (5

12、)对门卫的评价实行每月至少一次(不定时)，评价标准见附件二。 3、加强校产管理，健全校产档案严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。年终对库房进行盘点，做到帐物相符。无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 4、做好后勤常规服务工作 开学初，在总务主任的组织下，做好书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。 班级财产管理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，然后由木工修理。 其他学校财产的管

13、理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏要处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。 管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 5、花草管理。依据本项工作的特别性，需要聘用专职人员进行管理，做到科学管理，实行环境育人。 6、二期工程建设。实行专人监管，熟识施工内容，保证工程质量。

14、 7、监控、网络的维护与正常使用。保证学校监控、网络、电话、电子白板的正常运行，一旦消失问题，立刻与相关人员联系。 8、办公楼、后厕所卫生工作。要做到常态化。 9、垃圾清理。清理垃圾要准时，垃圾桶要放置到规定位置。 10、连续办好_中简报，有效促进学校后勤工作健康有序的进展。 五、活动支配： 9月份平安教育进课堂，每班要召开一次以“平安教育”为主题的班会。 10月份中学校生平安教育手抄报展 11月份进行消防平安演练。 12月份以级部组织开展平安教育讲座 后勤下半年工作方案5 随着_年下半年新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长的新环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且

15、由于其教育的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心进展的一种人性化的教育与服务，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的进展奠定良好的基础。为此我们做出了幼儿园后勤管理工作方案： 一、指导思想： 本学期我园的保健后勤工作将连续仔细贯彻江西省托幼机构卫生保健管理实施细则、幼儿园教育指导纲要的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有共性健康进展为最终目标，为培育和谐进展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作方案。 二、工作目标： 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接

16、受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。 2、连续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格掌握各种传染病的发生，杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。 三、主要工作及措施 (一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的服务意识

17、。 1、进一步加强人员的培训与教育，仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。 2、加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作仆人翁精神。 3、坚持保健老师每日五巡制度，能准时发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。 4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作协作。 5、连续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的乐观性与主动性，提高工作质量。 (二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、进

18、一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。 2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。 3、严格掌握各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观看记录，发觉特别准时处理，并做好记录。 4、连续做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注意过程性资料的积累与指导，每月进行一次状况反馈。 5、提高相应的家长工作指导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，乐观参加亲子园、家长学校工作。 (三)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量 1、加强各园的财物管理，尤其是班级财

19、产的管理。 (1)进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格精确，保管责任到人。 (2)、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理， 2、抓好校内环境卫生管理。 (1)连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。 (2)重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。 3、加强平安管理，提高操作规范化。 (1)进一步强化门卫人员的平安责任意识，严

20、格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 (2)仔细、准时地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安使用。 (3)连续切实做好消防平安工作，实行平安监控管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。 (4)每学期开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及力量。 九月份 1、开学预备，保证幼儿生活用品及全部保教设施。 2、收齐新生入园需要体检名单。 3、新学期工作支配(包干区划分等) 4、建立体弱儿档案 5、平安工作大检查 6、制订班级平安卫生工作方案 7、与供货商签订合同 十月份 1、幼儿身高、体重测量 2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作 3、保育员业务

21、学习：怎样有效的做好传染病的预防措施? 4、文明班评比活动。 十一月份 1、秋季传染病预防系列工作。 2、平安专题周：自我防护(家庭问卷、幼儿绘画、穿衣竞赛、 3、幼儿园防寒保暖设施检修工作 4、召开膳委会，提高膳食花样品种。 5、保育员业务学习：幼儿户外活动看护措施? 6、文明班级评比 十二月份 1、幼儿视力普查、身高体重测量评价 2、撰写专题小结 3、文明班评比活动 4、厨房人员业务学习：食品卫生法学习;保育员业务学习：物品消毒常规措施 5、资料档案大检查。 一月份 1、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生质量。 2、各部门工作小结 3、学期结束工作，假期值班支配 后勤下半年工作方案2022年