人才盘点五大原则考试答案.doc
《人才盘点五大原则考试答案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人才盘点五大原则考试答案.doc(2页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、人才盘点五大原则考试答案测试成绩:80.0分。 恭喜您顺利通过考试!单选题1. 在成长型企业的人才盘点中,应关注的内容不包括: A 战略B 市场C 产品D 人工成本正确答案: D多选题2. 按照发展阶段,可将企业分为: A 成熟型企业B 困境型企业C 衰退型企业D 成长型企业正确答案: A B D3. 人才盘点的主题有: A 盘点的结果是什么B
2、60; 用什么标准盘点C 盘点中的疑难杂症D 用什么方法盘点正确答案: A B C D4. 人才盘点的用途包括: ×A 为激励人服务B 为能力发展服务C 为招聘政策服务D 为留人服务正确答案: A B C D5. 影响公司队伍及人力资源发展的驱动因素有: A 技术驱动B 运营驱动C 竞争对手驱动D 市场驱动正确答案: A B C D窗体底端
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人才 盘点 原则 考试 答案
限制150内