求职简历怎样写才抓人.docx

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1、求职简历怎样写才抓人 求职简历怎样写才抓人 高校毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关状况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的胜利与否起着非常关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢？要擅长写出那些能表现自己人格、品质魅力的经受 是否具有特别的经受、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今很多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增加一些优势的。 有位毕业生曾这样介绍自己的经受，颇得用人单位观赏并最终录用了他：“我

2、来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、坚韧不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人都能吃。考上大专以后，我非常地珍惜这难得的读书机会，学习始终都很用功，所以基础比较扎实，成果优秀。现在我即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我肯定会加倍珍惜，再苦再累的活儿我都能干，莫非还有比贫困山区更苦更累的活儿吗？” 要写出自己对一些相关问题的看法和态度 现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的连续进展出点子、想方法。因此，毕业生在写求职简历时，假如能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的熟悉和看法，也可以

3、让用人单位对自己熟悉事物的力量和水平有所了解。 有一位毕业生是这样介绍自己的学习状况的：“在学习中，有不少同学都认为电工基础这门课难学，所以不想学。而我则认为，正由于它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门学问和技术的人就业的空间就更大。所以我是认仔细真努力学好这门课，这门课的成果也就特殊优秀” 用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。 要学会进行横向比较 俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成果特殊优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要擅长突出和反映出自己的优势，把

4、自己的成果放在班级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成果。如只写“成果优异”就不如写“自己的成果排在班级或专业的前几名”这样更详细更有重量。 要擅长用事实说话 现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成果优秀”等等，如此这般，而无详细事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要擅长让事实说话，用充分的事实来制服用人单位，来取信于用人单位。 如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”：“成果优异”不如写成“高校四年中专业全部科目的成果

5、都在90分以上”或“每学期都获得三好生”、“某次被评为区级优秀同学”等：“写作力量强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章：“有演讲特长”不如写成“在参与学校进行的各种演讲竞赛中，每次都获得二等以上的嘉奖”或“某次代表学校参与市区演讲赛分别获得某等奖”：“组织管理力量强”不如写担当了哪些职务，取得了哪些成果来得更详细、更令人信服。 要写出自己的特长 用人单位都盼望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长，所以，毕业生在写求职简历时，肯定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。 当然，要想使自己的求职简历写得“抓人”，首先还是要学得好，做得好，否则，吹得再好听，但没有实际技能，倒霉的还是自己。