让简历更优秀的方法.docx
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1、让简历更优秀的方法 近年来,随着电脑的普及和求职者对简历的重视,很多求职者特殊是高校生喜爱用电脑制作自己的简历,电子简历有很多优点:不仅格式工整,字迹清楚,掩盖了书法上的缺欠;传输速率高,瞬间即可让聘请者们看到;可常上网更新简历,使聘请者搜寻、扫瞄到的机会多;而且在表现形式上也能打破默守常规的模式,融入共性各异风格。在网上应聘前期,求职者与用人单位没有面对面沟通的机会,双方唯一沟通的桥梁就是电子简历。 简历,是个人在职场上求的一个可心职位的敲门砖。虽然实际上,简历写的无论有多精致,都不行能使你获得抱负的工作,但它却是求职的第一道门坎,起到抛砖引玉的作用。由于好的简历,将使你获得一次面试机会。可
2、以使你在考场上搏杀一阵。这就象我们在学校读书时有了某段学历才能拿到准考证一样,虽然最终的结果,是你的面试表现和学历、获奖、成果证明书更有劝说力,是企业录用的决策依据。但没有一份好的简历,你就敲不开求职的全部大门,一份好的简历,未必就可获得好的Offer,但一份不达标的简历确定会把你淘汰出局,从而将你关在在竞争的大门之外。 据不完全统计,规模较大的企业,每天可收到80至100份的电子简历,其中平平经常,千篇一律的简历被扫瞄者扫瞄不到半分钟就被删除,所以你的简历共性化就成了首当其重的问题,那些设计独具匠心,精细奇妙的简历,为自己的简历增加了魅力,才会引起聘请者的扫瞄爱好,使之眼前一亮,并留下深刻的
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