2022年上半年财务会计工作总结报告.docx
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1、2022年上半年财务会计工作总结报告 会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。在这给大家带来2022年上半年财务会计工作总结报告5篇,欢迎大家借鉴参考! 上半年财务会计工作总结报告【篇一】 _月份财务部在正常完成公司财务控制、成本核算及资金收付及项目部财务管理等日常业务外,重点完成以下几项工作: 一、整理了公司前期的已结算项目成本 对公司前期项目核算形成的潜盈潜亏因素进行了系统分析,建立了总包及分包结算两本台账,并力争在今后的工作中将台帐上的总、分包结算逐步消化并正式入账,夯实企业成本
2、,维护股东权益。 二、项目核算上重点是对在建项目的主体成本进行分析 同时对分项结算工作对每个项目做了具体的安排和部署,使这项工作逐步的制度化,规范化。对公司和项目部的两级核算进行了进一步制度化的要求,明确了各个工作环节的具体要求。这项工作也得到了集团的充分肯定,集团也把二公司的模式在总承包部进行推广。 三、清欠及工程款回收工作 重点是对在建的各个项目部进行了系统的摸底,对资金回收的状况及资金回收工作中遇到的困难进行了具体的摸底和了解,以有针对性的对各个项目部的资金运行进行掌握。 四、税务工作主要是协助集团公司办理外管证明 由于以后的新开项目都需要以集团的名义开具外管证明。而集团处理的原则是谁用
3、谁出面协调,为了以后工作的顺利开展,有针对性的与主管集团的姚家税务所及历下税务局大厅的主管领导进行了沟通,利用在税务系统的良好的人脉资源,对其有了更深入的交往。 五、法律诉讼方面 一是与东阿法院进行了两次沟通,已争取检察院申诉案件的进展,目前申诉工作正在进行,与相关各方进行了沟通。二是利津执行案件,因原经办法官工作调动,与新接手的法官进行了沟通交流,初步确定了案件执行的大体方案,后期这将列为法律工作的重点。 上半年财务会计工作总结报告【篇二】 上半年,在各位领导和同事的帮助下,完成了各项财务工作、任务,现对主要工作作如下总结: 1、及时准确地编报财务报表、统计数据,并对财务收支状况进行认真分析
4、和思考。定期以报表或口头方式向场所管理层汇报财务收支及管理情况,为决策提供依据。 2、严格按照财务管理制度审核给各类单据、报告等一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报,注重资金使用效益,保障公司及股东的利益。认真执行收支两条线制度,防止坐收坐支现象的发生。 3、加强货币资产的管理,严格遵守公司关于货币资金管理和控制的规定,掌握资金收付的动态和库存余额,认真核对现金及银行存款账户余额,保证账实相符和资金安全。 4、转变工作作风,树立服务意识,思想汇报专题加强与场所各部口的沟通,提高与总部个部门的协作,对出现的问题
5、及时给予解决与协调。 5、目前财务部人员偏紧,我在指导培养新人的同事还负责了一部份具体工作,如汇总及检查每月每周要上交的表格。 这期间得到了同事与领导的认同,对我开展工作也带来很大帮助。 平时工作内容: 一、严格遵照公司的费用报销制度审核单据, 二、汇总及检查每月需要上交的表格, 三、现在还主要负责带新人,指导新人的日常工作 不足之处: 一、工作中有时候还是比较的急躁,需要更好的去调节自己的心态,有计划的工作,提高工作的效率。 二、在工作中有时候还是没有及时的进行沟通,接下来需要加强自身与各部门之间的沟通。 三、业务知识还需要加强,要不断的加深对场所的了解,针对自身的不足之处去不断的完善改进。
6、 以上是我在财务部上半年的主要工作内容,在今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己,充实自己;提高自身素质与业务水平,向其他同事学习,取长补短,相互交流,加强沟通,与公司共同成长。 上半年财务会计工作总结报告【篇三】 20_上半年我校财务会计工作在教育、人事、财政部门的指导下,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,认真落实相关单位安排的财务工作任务,坚持勤俭办学方针,正确处理学校发展和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系、国家利益和教师利益的关系。 一、开展的主要工作 科学合理编制学校收支计划,并对计划过程进行控制和管理,合理配置学校资源,努力节约资金,加强资产管理,防止学校资产
7、流失,对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督,积极开展财务分析工作,确保学校财务活动的效益性,开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。 、预算内经费管理工作 全年预算财政拨款1763576元、转移支付294042元(其中代课金170000元)、预计新增减约155000元,共计2212618元。截止20xx年6月财政已拨款1205017元,欠拨1007601元,实际支出1308400元,未结账款约15000元,下半年可支配经费共计889218元,其中工资930000元、公积金须缴纳14946元、医保需缴纳24322元,共需976468元,不包括公业务费尚差80050
8、。经费情况不容乐观。如追加上年超支57789元、上半年代课超编费17000元和账上可冲销款11000元,可基本保持运转。再要回10万元转移支付,可保障经费。 预算内经费全部由财政拨款,主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。 1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。 2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。 3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批,报销时必须凭原始凭证据实列报,不能以领代报或以借代报,手续不完善、票所不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。 4、采购、维修大额开支实行集体研究决定,并
9、签订采购、维修合同,上报相关部门,完善控购手续后方可执行。 5、兑现职工福利发放,现已发放退休教师50元/人。 、预算外经费管理 全乡共收杂费58220元,其中沙滩学校19490元,占33。47%,由于各方面因素该校长期负债,实行开校全部收取杂费,全部返还,几乎每期开校1月报均无经费运转;双江小学分别15930元,占27。36%,办公经费比较宽松;无水小学6925元,胜利小学4400元,娄子坳小学5200元,三间学校基本持平;长江小学4325元,近两期节余近两千元还债,本期已还清并基本持平,发展情况不错;马桑小学1950元,经费相对欠缺。五间学校经费所占比例不大,在3%12%之间。 预算外经费
10、主要来源于学校对学生的杂费收取,按规定上缴财政后划回本单位,主要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3:2:2:3”的比例划给学校,截止20_年6月份已全部划回学校。杂费使用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数,并承担经济责任,辅导站财务人员负责审计、监督和指导。 、往来款管理 往来款主要有书款、免费教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款,往来款一律执行专款专用,绝不挪作他用。 、其他工作 1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。
11、2、认真进行校产清理上报,防止学校资产流失。 3、录入人事工资管理系统,完善单位人员人事工资档案,为高效管理奠定基础。 4、高质量、高要求完善预算工作。 5、为职工贷款提供方便,解决职工进修、建房等资金短缺问题。 二、存在问题原因剖析及今后的努力方向 、存在问题 1、今年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。 2、个别学校超支现象严重,主要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。 3、站内经费紧张主要由于核编少、用人多造成。我站目前核编119人,实际用编127人,超编8人(中小学各4人计),全年导致34000元差额经费。 、今后的努力方向 1、加强财务人员知识培训,力求规范学校财务
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