三篇关于护士工作计划的文章.docx

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1、三篇关于护士工作计划的文章 三篇关于护士工作计划的文章 时间过得太快了，我们的工作进入了一个新阶段。为了在工作中有更好的成长，我们需要在这个时候开始一个工作计划。写工作计划需要注意哪些问题？以下是边肖编制的3个护士工作计划，希望对大家有所帮助。 护士工作计划第一部分一、指导思想 20xx年，全县妇幼保健工作继续贯彻妇幼保健工作方针，坚持保健与门诊相结合，充分发挥保健的公共卫生功能，加强基层监管，密切关注减少消费项目工作中的不足，扩大妇幼保健技术服务，巩固爱婴医院成果，加强托幼机构管理，启动妇女健康行动，积极开展创建二级优秀保健中心活动，全面完成妇幼保健目标任务。 二、主要生活指标 孕产妇死亡率

2、控制在25/ 10万以内 婴儿死亡率控制在13以内 该县五岁以下儿童死亡率控制在15以内 该县新生儿破伤风发病率控制在1以内 三、孕产妇系统管理率的主要服务指标: 1、农村85%以上，城镇95%以上 2.儿童系统管理率达到60% 3.住院妇女分娩率95%以上；高危孕妇筛查率达到100%；高危孕妇管理率100% 4.县级医疗卫生机构剖宫产率控制在40%以内，乡镇剖宫产率控制在25%以内 5.预防艾滋病母婴传播的艾滋病病毒检出率为95%，其中艾滋病病毒早孕检出率为80% 6.新生儿疾病筛查在全县推广，筛查率达到90% 7.妇科病普查率60%，一般治疗率90% 8.农村孕妇住院分娩补助率达到100%

3、 四.主要工作措施 加强领导，强化基层监管，强化农村卫生保健网络责任。 一、妇幼保健工作是整体卫生工作的重要组成部分，具有公益性。妇幼保健工作应纳入重要工作内容，职责明确，任务落实到人，实行目标管理和量化管理。 二是进一步加强和完善卫生保健网络建设。每级镇应稳定1-2人专职从事妇幼保健工作，待遇不低于同级同类专业人员水平，经济任务不下达。对于人口少、服务范围小的个别乡镇，要向卫生局写报告。批准后，医护人员可以兼职，但要以医护为主；村里要有村级卫生保健员照顾卫生保健工作，消灭空白村。 第三，医院应按季度对村卫生室进行评估，作为兑现村卫生室补贴的依据。 第四，县实行统一的村级报告制度。在调查研究的

4、基础上，县卫生院制定了村级报告样本，由乡镇参考，以规范村级报告。 第五，县卫生中心应设置监督员，实行责任制管理。20个乡镇实行联合责任制管理，监督面积100%，行政村10%以上，重点村每季度不少于4次，一般乡镇每年不少于2次，大规模监督每年不少于4次。 第六，加强质量监督和反馈。县级卫生医院应制定监督质量评估管理规定，纳入医疗质量控制标准，每季度对医院责任制实施联合报告和评估。乡镇卫生院领导和防治保员要划分辖区内村的责任制，制定责任制考核标准。监管不力的医护人员要及时调整。对于监督不到位、限期行动缓慢的乡镇，县卫生院应向县卫生局报告，并在季度会议上进行通报批评。 五、加强项目质量管理，进一步提

5、高农村孕产妇住院分娩补助率。 一是加强与计划生育的联系制度，结合房县20xx年符合政策的出生名单、新婚及流动孕妇“五个一”管理、育龄妇女花名册做好孕妇筛查工作，提高孕妇筛查率。 二是要按照孕产妇保健制度管理细则加强对孕产妇的系统管理，重点是高危筛查率100%，早孕检查率95%，产前检查5次以上95%，产后访视1次以上95%。 第三，停止送货上门。 四是以孕产妇保健手册为载体，将保健和临床实践有机结合，通过定期随访检查和定期随访，及时为高危孕妇提供有效的服务和指导。 第五，严格执行分级接生制度，禁止高危拦截，对造成孕产妇死亡的实行一票否决制。 六、县乡助产技术服务机构要严格贯彻文件精神县卫生局关

6、于严格执行农村孕妇住院免费分娩意见的通知(卫技发20xx116号)字20xx76)。 七是加强产科建设标准化，加强对县级卫生院乡镇产科建设质量的规范性指导，加强“三基”考核，规范服务流程，努力为广大孕产妇创造温馨、便捷、安全、有效的服务。 八是加强孕产妇应急工作，充分发挥孕产妇应急中心的职能作用，强化应急领导小组的职责。在应急领导小组的指导下，县乡助产技术服务人员要加强“三基三严”学习，认真做好学习笔记，不断提高业务能力。孕产妇急救中心应配备足够的人员，设备应始终处于功能状态。急救药品品种齐全，没有过期，司机车辆随叫随到。 九是加强生产和儿科人员培训，提高县乡生产和儿科整体服务功能。县卫生医院

7、要做好县乡生产和儿科人员的培训计划，安排生产和儿科人员到上级医疗卫生单位进修，邀请上级医疗卫生单位的生产和儿科专家来我县讲学，进行封闭式培训。 十是增加对边缘和信息障碍乡镇贫困孕妇的救助。 六、依法开展母婴保健技术服务。 第一，20xx年，该县仍然实行“保健证书制度”。县卫生监督局、县卫生院要加强对托幼机构保健管理办法的指导和检查，进一步规范托幼机构保健管理。 二、出生医学证明管理严格按照出生医学证明管理办法执行。20xx年1月1日起，出生医学证明实行电脑打印，不能执行的单位县卫生医院停止发放本单位的出生医学证明。 第三，加强三级预防，减少出生缺陷的发生。所有具有助产资质的医疗卫生单位应开展新

8、生儿疾病筛查，实行月报制度，并结合“两制”管理，加大出生缺陷调查力度，及时报告。 四是加强儿童保健系统管理。儿童系统管理应按照儿童保健系统管理实施细则进行。每个医疗卫生单位应配备一名兼职儿童保健医生，配备婴儿秤、称重秤、软脚等必要设备。散居儿童结合儿童冷链运营，定期开展儿童保健系统管理；生活在一起的孩子要定期体检，建议家长治病，及时给予喂养指导。 第五，开展妇女(围绝经期)保健(即更年期保健)，扩大保健服务领域。县卫生院积极筹备成立(围绝经期)卫生所，开展(围绝经期)卫生服务，探索(围绝经期)卫生服务管理。 护士工作计划二一、工作目标 在20xx，我想提高服务质量，更好的为诊所服务。变以前的被

9、动服务为主动服务，努力做到收发货物主动积极热情，无误，及时沟通存在的问题，解决并落实，规范和细化各项工作规范。消毒灭菌准确彻底，不拖延。都说素质决定能力。我应该积极提高自己的素质，加强学习，争取进步。认真学习医院的管理规范，协助护士长做好工作。 二.工作面 (a)学习管理规范 认真学习医院管理规范，逐句分析学习，不懂就提问，协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度、操作规程、岗位职责和应急预案，做好各项工作。 (二)接受最新知识，提高专业素质 积极参加医院组织的业务培训，学习科室内的业务，不断学习新的专业知识，提高自己的专业素质，做好每一项工作。 (三)积极热情服务，提升服务理念 “主动、及时

10、、准确”为患者服务。按照标准进行护理操作，树立良好的服务形象，定期向患者咨询，更周到地为每一位患者服务。 (4)加强个人修养，树立“天使”形象 加强基本技能培训，包括思想政治、专业素质、医德医风、临床技能等。提高自身思想政治素质，学习文化科学、专业实践和管理科学知识，提高护理管理水平和质量。 第三，保障措施 (一)加强基础理论知识的学习 加强理论知识的学习，不断丰富自己的专业技术知识，利用业余时间多阅读护理相关书籍，密切关注护理知识的新动向。 (二)加强专业知识的操作 在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，客服心里有障碍。定期或不定期总结工作，遇到困难可咨询其他有经验的护士。 (3)做好基础

11、护理 规范护理工作，保持病床清洁、无异味、无污渍，保持物品整齐，确保输液滴剂按照医嘱煮熟，经常巡视输液患者，善于观察病情，及时解决问题。 以上是我个人20xx年的工作计划，可能还不是很成熟。我希望达到我想要的目的。在新的一年里，我会更加努力，认真负责地对待每一份工作，更好地为每一位患者服务，为医院的建设贡献自己的力量。 护士工作计划3人们说“三分治疗，七分护理”。虽然这句话不太准确，但它反映了护理工作的重要作用和地位。护士为人们的健康做出了积极的贡献，赢得了社会的尊重，被誉为“白衣天使”。在20xx新的一年里，我们的护理工作也应该迈出新的一步，特制定20xx护理工作计划: 一是加强护士的在职教

12、育，提高护理人员的综合素质 (一)、按照护士规范化培训和护士在职继续教育实施方案抓好护士“三基”和专科技能培训及考核工作 1.重点加强对新进护士、聘用护士、初级护士的考核，强化其学习意识。护理部计划上半年加强基础护理知识，增加考核频次，直至达标。 2.加强专科技能培训:各部门制定周期内专科理论和技能培训考核计划，每年组织2-3次考试考核。理论考试要有卷子，护士长组织闭卷考试，注重实效，不流于形式，为培养专科护士打下坚实基础。 3.基本功考核:属于规范化培训对象的护士，必须在一年内全部达到16项基本功，考核要求在实际工作中抽样。其他级别的护士计划安排一次手术考试和两次理论考试。 4.加强相关知识

13、的学习和掌握，组织一次规章制度的实践考核，理论考试与临床应用相结合，检查执行的符合性。 (二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素质 1.组织医院服务礼仪文化的学习，强化护士对现代护理文化的认识，先在护士长层面进行讨论，达成共识，在全院开展扫盲推广活动，制定培训方案和具体实施方案。 安排全院讲座，争取发出邀请，学习护士社交礼仪和专业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节，掀起一个学习礼仪、谈素养的活动月，组织一次寓教于乐的节日晚会。 (3)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平和医疗技术的不平衡发展，各科室护士长组织学习专业知识。如遇新技术项目和特殊疑难疾病，可

14、通过请医生讲课、查找文献资料、护理部组织护理查房和护理会诊讨论等方式更新知识和技能。同时有计划派一些护士出去学习，提高学术水平。 二是加强护理管理，提高护士长管理水平 (1)年初举办了医院护士长管理学习班，主要围绕更新管理理念、管理技能、培养护理服务中的人文精神、当今社会对护理服务人群的需求、新一年护理工作的展望、护士长的情感沟通等内容。 (2)、加强护士长目标管理考核，月度考核结合年终考核、科室护理质量和护士长考核等管理指标。 (3)、促进护士长与科室的学习交流，每季度组织护理质量的互检，召开护士长工作经验交流会，提高护理管理水平。 第三，加强护理质量的过程控制，确保护理工作的安全性和有效性

15、 (一)、继续推行护理质量二级管理制度，特别需要培养和提高护士长发现问题、解决问题的能力，同时要充分发挥科室质控小组的质控作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 (二)、建立检查、评估、反馈制度，建立可追溯机制，发现护理工作中的问题，提出整改措施。 (3)进一步规范护理文书的书写，从细节入手，强化质量控制员-护士长-护理部对每份护理文书的三级评价体系，定期分析改进护理文书的缺陷，增加出院病历缺陷扣分权重，强调不合格护理文书不归档。年末护理文书评定为集体第一、二、三名。 (四)加强护理过程中的安全管理 继续加强护理安全三级监控管理。科室和护理部每月应对护理安全隐患进行检查，做好护理差错和投诉的归因分析，从自身和科室角度分析原因、应吸取的教训和预防改进措施。对于反复出现问题的科室和个人，要追究护士长管理和个人责任。