个人七月份工作总结热门.docx
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1、个人七月份工作总结热门 个人七月份工作总结热门1 七月的工作即将告一段落,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。现将工作情况作工作总结如下: 办公室的工作千头万绪,招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自身必须强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。 一、印章管理工作。 严格按照执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理,确保了印章使用的合法性和安全性。 二、做好固定资产
2、“管理人”。 我跟小丁对公司所有固定资产再次进行了盘点登记,对固定资产进行了编号,同时,完善了固定资产制度,做到了登记有台账,有数目,大宗物质采购有审批。 三、做好会务组织工作。 会务工作不但复杂,还关系到一个企业的形象。因此,对各类会议,需做到精心组织,认真对待,不乎略任何一个细节。会议期间,我司圆满完成了会务组安排的各项任务,从住宿安排、就餐安排、签到、车辆保障等任务在大家的共同努力下确保了这次会议的顺利召开。展示了我司的接待能力和服务水平。 四、车辆管理工作。 对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理,并严格执行了派车审批制度,
3、达到了有效地使用车辆和有力地控制费用的双重效果。今年11月份,我部为所有公司车辆配备了安全救生锤。 五、办公用品管理工作。 实行了办公用品月计划制度,并结合以旧换新的节约措施,既保证了工作需要,又避免了不必要的浪费,有效地控制了办公成本。 六、抓好公司的工会福利、及领导交待的日常工作。 工会积极组织各项活动,参与上级工会组织的各项事宜,展现了我们公司员工的风采面貌,为建设公司文化,展现员工风采做出努力。 工作中存在的问题: 七月份本人能敬业爱岗、积极完场领导交代的事物,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 1.有些工作还不够细致; 2.管理水平有待提高; 3.统筹、协调能力有待加强。 合理化建
4、议: 组织定期培训。内容包括:办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。 个人七月份工作总结热门2 为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,为了加强和规范煤矿教育培训工作提高从业人员素质,遵循上级领导指示精神。根据七月份培训计划及培训工作相关 要求,结合我矿实际情况,积极组织开展了职工安全教育和部 分职工技能培训工作。截止到7月24日,共展开了如下教育培训工作。 一、重视职工思想教育培训工作 1、通过职工例会,对安全生产情况和职工的“三违”现象进行通报,让职工从思想上引起重视,起到警示教育的目的。 2、通过坑口会,教育职工不能违章作业,不能违反劳动纪律,严格按操作
5、规程作业;教育职工懂得安全确认,创造安全条件,营造安全环境;教育职工以大局为重,培养职工集体意识。 二、开展技能培训工作,提高职工素质 七月中旬,机电队组织本单位职工,对各岗位工种进行了机电运输知识的培训,并统一组织了考试。 通过培训,使职工的机电运输知识进一步加强,使职工的安全生产技能有了进一步提高,让职工在思想上受到了重视,也让职工认识到了培训的重要性。 三、通过新技术、新装备培训,拓宽职工视野。 七月上旬,技术科对参加综采工作的职工,贯彻了相关的操作规程和安全措施,并组织了考试。 通过培训,使职工的安全操作技能有了进一步提高,安全防范意识得到了加强。为新设备的投入使用奠定了坚实的基础。
6、四、规范信息管理,完善培训档案。 1、编写培训教案,批阅培训试卷。 2、职工培训试卷及时整理归档。 五、多渠道、全方位进行培训 1、利用黑板报“每日一题”,加深职工对安全知识的记忆。 2、利用语音广播的形式,宣传安全知识和应急救援知识,加深职工对安全知识的记忆和理解,营造学习气氛。 3、通过组织“安康杯”知识竞赛,再次掀起职工学习安全知识的热潮,营造安全氛围,打造安全矿井。使职工认识到了安全知识的重要,安全的必要。 4、培训教师入井对职工进行现场培训,通过提问安全知识、避灾线路,培养职工的应变能力和临场发挥能力,加深对知识的升华。 5、外出培训 培训教师资格证培训1人;培训教师资格证复训2人一
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