最新大学协会年度工作总结.docx
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1、最新大学协会年度工作总结 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,以下在这给大家整理了一些最新大学协会年度工作总结,希望对大家有帮助! 最新大学协会年度工作总结1 尊敬的老师、各位同学大家晚上好! 时间过得真快,去年的这个时候我还在这个讲台上做为大学生风采就业协会新一届会长做就职演说,今天我在这做工作总结,仿佛是昨天和今天,依然还清晰的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动,协会成员的每一个笑脸。在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事,在遇到紧急事情时也不会像以前那样慌
2、乱紧张,总之在这段时间里我们学到了许多、我们成长了;协会就是咱们在学校的一个家,在遇到困难时大家相互鼓励相互支持,在这一年时间里充满了很多的欢声笑语;协会在这一年时间里也取得了很好的发展,在学校的影响力进一步加大,授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还依然怀念过去,还有许多不舍,但我们在这里看到了大二理事会成员充满了激情及大一新成员的朝气蓬勃,他们对待每个活动、每件事都非常认真负责。所以我坚信咱们风采就业协会会越来越好! 现在由我代表第四届理事会,就第景德镇陶瓷学院大学生风采就业协会在20_20_年的工作做以下总结: 我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下,围绕授人以鱼助人自助
3、宗旨开展的;工作内容主要分为内部建设和对外活动。 在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。纳新是我们这届理事会做的第一个活动,纳新的成败直接关系到协会未来的发展,面对这个任务我们提前策划、提前准备、在大家努力下报名人数达到两百余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。 为了加强协会内部成员间的交流,在这一年我们协会的内部活动有,三宝游、篮球羽毛球比赛、部门联谊、辩论赛等;其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角,大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复讨论,在这活动中他们学到了知识也获得了更多的友谊。 对外活动主要有就业宣传服务周及模拟招聘大赛,就业宣传服务
4、周为在校生提供了更多的就业信息、增强在校生的就业能力。模拟招聘大赛是我们在继承前一届模拟招聘大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动,整个活动从初 赛到决赛历时一个多月,260人报名参赛,经过激烈的竞争,最终只有十名选手进入决赛;景德镇电视台对这活动进行了报道,这个活动也得到了校领导及广大师生的认可。 但是我们这一年工作仍然有许多不足之处, 一、费用超出,社庆及模拟招聘大赛的活动费用超出了预算,导致后期的活不能按预期的举行; 二、在11年学期末理事会成员出现了工作不积极懒散等问题; 三、在11年学期末出现开例会成员到场率底及出现人员流失等问题。 四、部门职责、工作分工不明确 作为一个过来人就
5、下一届理事会成员希望你们能做到以下几点, 一、继续围绕授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作, 二、在继承协会历届优点的同时思考咱们协会存在的不足之处并加以改正, 三、做到敢想、敢做、敢于创新, 四、协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持, 五、多关心协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭 最后祝福大家、祝福咱们就业办老师、祝福关心我们协会发展的同学、祝福我们协会的每一位成员。我的工作总结完毕,谢谢大家! 最新大学协会年度工作总结2 时光飞逝,岁月匆流。转眼,我们已经送走了充实的第一学期。回首过去的一学期,协会全体成员勤奋务实、兢兢业业,克服了这半年工作中的各种问题,比较顺利完成了学期初时制定的
6、各项目标和工作任务。大学生读者协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。 过去的一学期,是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的时间段,是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的半年,是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的半年。在这半年里,我们始终以“诚恳学习,热情付出”的精神作为行为准则,秉承“内练素质,外树形象”的协会管理方式,紧跟学校团委和社团联的发展步伐,按照学期初制定的目标,厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这半年里,协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面,我就20_年度协会各方面的工作情况作以简单的总结。 一、协会的管理架构紧跟发展需要,进
7、一步优化 在协会成立时的五个部门的基础上,根据工作发展需求,增设了一个文艺部。协会目前共设置部门6个,分别是一下各部门: 1、组织部:组织、策划各项大小活动; 2、办公室:记录、总结各项活动,整理、保管各种文件; 3、宣传部:策划宣传各项活动; 4、信息技术部:做各种文件的电子档,用网络技术服务广大读者,维护网页; 5、文艺部:排演各种文艺节目,从多方面宣传本协会; 6、外联部:负责相关活动的赞助经费和同兄弟协会联系。各部门人员基本齐备,达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人,责任到人。 在协会主席团的统一部署下,各部门能团结一致,形成合力,组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各
8、部门之间能够充分发挥各自的优势和作用,尽心尽力地做好自己的本职工作,进而在20_年取得了相对可喜的成绩。 二、协会各类管理制度、章程日臻完善,执行有力 先进的管理制度是执行力的保障,是提升协会核心竞争力的重要途径。通过这半年的协会发展中,管理制度逐步规范执行。并根据具体实例将借鉴与融合相结合,基本形成了一个规章完善、流程顺畅、执行有力、考核有效的制度保障体系。 本学期初,从提升协会整体实力、实现协会整体战略出发,协会将严格执行协会章程和管理制度列入基础管理目标。协会主席团召开部长级会议,特别强调了协会章程、制度的严格执行和监督的相关事宜。经监督发现,协会考勤、部门管理等一系列管理制度,执行良好
9、。 协会章程细化了各岗位的职责和权力,且本协会制度制定时以人为本,更符合协会的实际需求,更加具有指导性和可操作性。在坚持严格执行后,使协会的各项管理工作都有了一定的提升,使协会各部门协调运转、有效制衡,使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动,确保了协会各项工作与活动正常运转,有效调控了协会内部各种关系。 制度将人本化管理转变为人事制度管理,从而消除了部分会员工作中的一些消极思想,解决了会员工作业绩考核的实际问题,也使得会员的稳定性进一步增强。 三、日积月累奠定和谐基础,协会凝聚力日益增强 在院团委社团部的正确领导下,我协会坚持“打造学习型协会”,并且向纵深方向发
10、展。这项工作自开展以来,受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与,呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台,各个部门与协会主席团的联系更加紧密,协会成员的综合素质得到充分展现,形成趋于统一的价值观。统一价值观的形成奠定了协会和谐发展基础,使协会全员的团结凝聚力集成汇合,也将协会的学习氛围不断推向高潮,学习成为协会不断发展的强劲动力。 一学期来,通过各种符合协会特色的学习和活动,坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力,使协会成员对协会建立了深厚的感情。“读者协会”进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心,“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高,工作作风和劲头更加扎实。四、
11、各项活动有效开展 本学期,协会各部门在协会上级主管部门的正确带领下,精心组织、认真部署,成功地举办了多项活动,圆满地完成了各项工作任务,并取得了较好的成绩。 一、协会学期初圆满完成新一届招新及换届工作 二、成功举办“走近图书馆”活动 三、成功举办“游博物馆品历史文化”活动。 四、成功举办“英语四六级辅导”讲座 协会上下通过活动收获很多,这些成绩的取得,是协会全体成员的奉献与支持的结果。 “坚定信心,迎接挑战”,这个词汇。我认为,用在现在的读者协会很是恰如其分。因为,在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我们的协会现状离发展目标还有不小差距,在前进中还有不少困难和实际问题需要解决,如协会的管理
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