2022年五一开展活动总结范文.docx
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1、2022年五一开展活动总结范文 经历了有意义的活动后,我相信大家都是有收获的,感觉我们很有必要对活动情况做一下(总结)。那么(活动总结)怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是为大家整理的关于20xx年五一开展活动总结(范文),希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 20xx年五一开展活动总结范文1 在五一国际劳动节到来之际,我们全厂职工在这里聚会,举行隆重的升旗仪式。在此,让我代表厂党职工团向向全厂职工致以节日的问候,向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快! -水电厂从-年建厂以来,已整整走过了-年的风雨历程。我们曾经制造过辉煌,
2、也经历过艰难。作为中国-集团公司的一员,我们又迎来了进展的良好机遇,同时也面临着严峻的挑战。这就要求我们要进一步解放思想、转变观念,求真务实,增强危机感、紧迫感和责任感,以主人翁的思想和行动自觉维护企业的形象,维护企业旗帜的尊严,用碧电人勤劳的双手和智慧,共创碧电更加美妙灿烂的明天。在当前,全厂职工要切实做好以下几个方面的工作: 一、仔细做好(安全生产)工作。 电力体制改革的进展,隶属关系的改变,丝毫没有改变安全生产的基础地位,而且对安全生产提出了更高的要求,全厂干部职工对此一定要有清醒的认识,要把安全生产放在各项工作的首位,以对党和人民负责的态度关注安全生产,根据集团公司要求,仔细执行各项安
3、全(规章制度),扎实开展“树立零违章理念,创建无违章企业”活动,不断加强学习,提高全员岗位技能;切实强化责任,不断提高设备健康水平,为全年实现“零违章、零缺陷、零故障、零非停”的目标而努力工作。全厂职工要形成合力,确保今年安全生产等三项责任制的完成。 二、实施人才强企战略。 人才是企业在市场竞争中出奇制胜的法宝,也是企业不断进展壮大的内在动力。全厂职工要深刻认识到我厂人才工作的紧迫性,特别是一些关键岗位人员严重缺乏的现状,要提高对加强人才工作的危机感,树立不唯学历,不唯职称,(不唯资历,不唯身份,人人都做贡献,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才评价观。特别是组织人事部门,要尽快拿出我厂人
4、才强企(措施),要在完善选人、用人机制和激励约束机制上取得新的突破。 三、深化开展“解放思想、更新观念”。 大讨论活动,以解放思想、更新观念带动全厂各项工作的大转变。由于我厂地处偏远等多方面的原因,导致部分干部职工中过时保守的观念还比较浓,对电力市场竞争的挑战还认识不清、准备不足,甚至有些同志还安于现状、盲目乐观。这些落后的思想观念已成为制约我厂进展的“总病根”。为此,企业要谋求新的、更大的进展,职工观念的更新是当前企业急需解决的一项迫切任务。广大干部职工在大讨论活动中要实事求是的分析和查摆目前我厂管理体制和人员思想观念中存在的突出问题,通过活动,真实地反应出制约我厂进展的突出矛盾。并通过讨论
5、,找到解决问题的办法,从而促动职工思想观念的更新,促进我厂安全生产、经营管理和精神文明建设各项工作的进步。 同志们,迎着鲜红的五星红旗和飘扬的中国大唐集团公司司旗、碧电厂旗,我们相信,有集团公司在正确领导下,有全厂干部职工的努力和辛勤工作,-电厂的未来将更加充满希望! 20xx年五一开展活动总结范文2 为庆祝“五一”国际劳动节,让学生了解劳动节的由来、意义,树立向劳模们学习的思想,近日,-小学开展了一系列的庆祝活动。 一是上一堂丰富多彩的班会课,鼓舞学生自己搜集“五一”国际劳动节的有关资料、图片,共同了解“五一”国际劳动节的.由来及意义。 二是学习劳模(事迹),谈感受写体会。通过学习劳模事迹,
6、对学生进行行为习惯的养成(教育),让学生结合劳模事迹(反思)自己课间活动行为,谈一谈自己在学校课间纪律中存在的问题和今后的打算,在班级内进行沟通。 三是举行一次以庆“五一“为主题的(手抄报)比赛。此次的优秀作品在校阅览室展出,学生以手中的笔书写对祖国的热爱,也为学生写一手好字、画一手好画提供了展示平台。 四是举行亲子活动摄影比赛征集活动。鼓舞学生在父母的带领下走出家庭,走向社会,走向大自然,开拓学生视野,增长知识,培育学生爱家乡、爱祖国、爱大自然的情感,进一步增强环境保护意识,陶冶学生的情操。 20xx年五一开展活动总结范文3 劳动节是培育幼儿从小树立良好的劳动观念的良好契机。“五一”国际劳动
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- 2022 五一 开展 活动 总结 范文
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