20xx会计事务所劳动合同.docx

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1、20xx会计事务所劳动合同不知道20xx会计事务所劳动合同怎么写?来看这里!双方的意思都表示相同而达成的一种契约。简洁地说，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说明白，说清晰，那么我们达成相同的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。下面是我为大家整理的关于20xx会计事务所劳动合同，盼望对您有所协助。欢送大家阅读参考学习! 20xx会计事务所劳动合同1 一、合同期限 (一)甲、乙双方同意从_年_月_日起到_年_月_日止，聘请 为本公司;合同期限为_年_个月。 (二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。 二、工作内容 (一)谨慎执行中华人民共和国会计法、会计人员职权条例、会计人员

2、工作规那么等法律法规和本公司财务管理制度。 (二)审核原始单据，编制记账凭证谨慎记账、复账、报账做到手续完备，数据精确，账目清晰。刚好做出公司要求的各种报表。 (三)对自己经手的财务做到心中有数，定期与各往来单位核对账目，对本公司资金、支票等各种证券、票据、账簿的平安、完整负有监视责任。 (四)妥当保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 (五)刚好精确地按月、季、年度编制会计报表。 (六)依据公司战略规划，对公司账务管理、资金运用提出看法和建议，帮助公司制定财务战略打算方案。 (七)监视并指导公司出纳人员工作。 (八)听从甲方支配，按时保质保量地完成甲方支配的其它工作任务。 三、劳动

3、酬报 (一)会计师的薪酬标准为：1700元/月+奖金+50元生活补助。 (二)甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月10日。 四、工作时间 (一)执行国家规定的8小时工作制，每周工作5天，甲方依据须要可以随时要求乙方回公司支配工作，原那么上每周一必需参与公司周例会，因特别状况不能参与的，必需提前一天向公司领导请假。 (二)休息休假：执行国家法定假日休息规定。 五、双方约定 (一)乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度，凡由此产生的一切后果由本人自负。 (二)乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理与工作支配，承受甲方的培训和

4、教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展催促、检查、考核和奖惩。 (三)甲方有义务为乙方开展工作缔造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业无关的一切活动，凡由此产生的一切后果公司不担当任何责任，全部由本人自负。 (四)乙方要爱惜和维护公司的形象及荣誉，保守公司商业机密，不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为，凡由此产生的一切后果由本人担当，公司有权究其全部责任，并依照相关规定做出惩罚，后果紧要者，依据国家相关法律、法规，移送公安机关处理。 (五)乙方在签订本合同前必需供应本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (

5、一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七日书面通知对方，经双方协商相同后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。 (二)有以下状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效; 2、因不行抗拒的缘由，导致本合同无法执行; (三)经甲、乙双方协商相同，可以解除本合同。 (四)乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本合同; 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、紧要违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的; 3、紧要失职，_

6、或泄露商业隐私，给公司的利益造成重大损害并经查实的; 4、被依法追究刑事责任的。 (五)有以下状况之一的，甲方有权解除本合同： 1、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的; 2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的; (六)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生紧要困难，确需裁减员工而与乙方解除本合同的，必需遵照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进展。 (七)有以下状况之一的，乙方可以随时解除本合同，但必需提前一个月书面通知甲方： 1、在试用期内的; 2、甲方不按本合同规定

7、支付劳动酬报或供应劳动条件的; (八)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 (九)解除或终止本合同后，甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。 七、违反劳动合同的责任 (一)甲、乙双方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的; 2、乙方未经甲方同意，擅自离员的; (二)双方同意，假如有一方违约，应向对方支付违约金1010元。 八、本合同的条款与国家和省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 九、

8、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。 (附：员工信息登记表) 甲方：攀枝花市治中商贸有限责任公司(盖章) 攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司(盖章) 法定代表人(签名)： _年_月_日 乙方：(签名) 年_月_日 20xx会计事务所劳动合同2 甲方(聘方)： 法定代表人： 乙方(受聘方)： 诚信合作是一切事业开展的根底，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事财务会计工作，甲方确定聘乙方为财务会计。 其次条乙方的聘任职务是甲方的财务会计，其工

9、作内容包括：甲方日常财务管理、财务指标分析、经营本钱监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采坐班的工作方式。 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1、依据公司日常业务的实际须要，为乙方支配财务会计工作，安排详细工作任务; 2、监视检查乙方工作状况; 3、在乙方工作成果突出或对甲方有重大奉献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚。 甲方须履行的义务： 1、使乙方刚好获得劳动酬报; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务供应必须的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期

10、内，乙方有以下权利： 1、依法履行财务会计职务，按时完成甲方交付的工作任务; 2、获得劳动酬报; 3、对甲方财务的管理工作提出建议和指责; 4、辞职，合同到期须提前一个月提出书面申请，并且做好交接工作。合同期间无故辞职，不能做出书面适当理由的，不予批准和结算工资。 乙方须履行的义务： 1、遵守甲方的各项财务管理制度，承受甲方的领导和监视; 2、在履行财务会计职务时，不得违反职业道德; 3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的隐私和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，担当相应经济责任和法律责任; 第五条劳动酬报和福利待遇： 1、甲方每月付给乙方根本酬报(500-1010元)，在

11、公司规定发放职工薪酬时支付余下酬报，乙方酬报为2600元/月。 2、因甲方工作须要，支配乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。 第六条合同的变更和解除 在以下状况下，甲方有权单方解除合同： 1、乙方违反合同规定，不踊跃履行义务，经劝阻不改时; 2、乙方因作奸犯科被撤销会计师资格 3、乙方因其他缘由不宜接着履行职务时。 在以下状况下，合同自行解除： 1、乙方因病或人身意外事故无法接着履行职务1个月; 2、乙方无故1个月不完成工作任务; 在以下状况下，合同可以变更： 1.双方协商相同; 2、因国家政策法令发生改变时。 第七条合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，财务材料和财务的各种档案

12、，并办理业务交接手续停顿履行财务会计职务。 第八条合同期限 本合同聘用期为1年，自年月日起至年月日止，双方不行以违约。 第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 第十条本合同自双方签字之日起生效。 甲方(聘方)：乙方： 法定代表人： 日期：年月日日期：年月日 20xx会计事务所劳动合同3 甲 方： 地 址： 法定代表人： 乙 方 文化程度 性 别 诞生日期： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期 个月。 二、工作内容

13、其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 会计 岗位工作。乙方的工作内容为： 1、遵照国家会计制度的规定，依据合法的原始凭证正确、刚好、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时运用会计科目精确，反映内容真实、清晰，数字正确，帐目清晰，凭证齐全。 2、记帐时留意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，精确刚好反映资金增减、变动及往来结算、费用开支状况。 3、遵照编制有关财务报表，做到精确无误。 4、与税务机关进展报税，协调与税务机关的关系。 第三条 乙方应遵照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 工作时间

14、 执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作须要，可以支配乙方进展加班。 第五条 甲方支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资。 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件、制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。 第七条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬报 第八条 甲方的工资应遵循按劳安排原那么。 第九条甲方每月支付乙方的根本工资为人民币1500元/月，甲方每月 日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间根本工资为 元。 甲

15、方伴同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助 元，饭补 元，电话补助 元。 五、保险福利待遇 第十条 甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。 六、竞业制止及保密条款 第十一条 竞业制止 在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内(包括两年)不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。 第十二条 保密 乙方应遵守甲方保密方面的制制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，并保证不利用这些信息与甲方竞争。 甲方的商业隐私包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产

16、技术、市场推广或财务的信息和资料;甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、效劳或其他商务的有关信息和资料。 七、劳动纪律 第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;踊跃参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。 第十六条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同

17、意，可以变更本合同相关内容。 第十七条 经甲乙双方协商相同，本合同可以解除。 第十八条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、紧要违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、紧要失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第十九条 以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。 其次十条 乙方有以下情

18、形之一，甲方不得依据本合同终止、解除本合同： 1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、义务兵复员退伍和建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的; 4、义务服兵役期间的。 其次十一条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。应当向甲方支付已经收到全部工资及补助总额的10%的违约金。 其次十二条 有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能遵照本合同规定支付劳动酬报或者供应劳动条件的。 其次十三条 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 九、劳动争议处理 其次十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 其次十五条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 日期： 20xx会计事务所劳动合同