20xx年教师节是几月几日_20xx年教师节促销活动总结.docx
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1、20xx年教师节是几月几日_20xx年教师节促销活动总结一、促销主办方:XXX超级市场二、促销主题:老师节回报社会大赠送三、市场效果:据工作人员介绍,效果显著,每天平均三百人次四、分析本次促销活动昌大昌超市是湛江市的一个大型连锁超市,雷州昌大昌超市是它的一个子超市,拥有员工二百多名,这次老师节黄金周,超市搞了一个大型的促销活动,把全体员工的三分之一投入这个老师节活动中,据负责人介绍,超市想利用这次的活动提高在消费群体的口碑,同时想把握这个黄金周的大量销售额,在和百一等超市竞争中取得有利的主动权。本次的促销活动主要分为三大类:一.现场特价销售:现场销售品有五大类,其中有化妆品,日常生活用品,电器
2、,饮料,家具化妆品主要是厂商干脆派促销人员和超市员工负责,日常生活用品是明码标价,电视,空调等家电进行降价和赠送副带品,各种饮料都比平常价格要低,家具全部打8折.二.游动宣扬赠货品超市利用各赞助商的车加上超市名进X派送广告品(化妆品和日常生活用品)和宣扬单.三.现场抽奖活动抽奖的方法和奖品比较敏捷,中奖率101%,利用变形促销各类产品.我通过一天的视察与了解,觉得这整个活动是比较胜利的,但从我个人的角度来看,还是有一些不足的地方.我就从以下几点说说我的看法一.广告宣扬,在广告宣扬的用词和动身点不是很好,应当改成以找总结网消费者的角度动身,广告的衫底音乐也应当适合大部分消费者的心里,经过不同的街
3、口就要放不同的音乐.二.员工主动性老师节黄金周的客量增大,工作时间会加长,就会出现一些员工的消极性.应当安国家规定增加员工三倍的补助金,据员工说,只是按平常的工资加工费,还有就是包吃一餐.所以,员工的主动性干脆影响到促销效果.三.增加竞争力a建立创新制度,加强自身素养建设,做到硬件过关、软件到位。b健全管理体制。好的管理体制是超市各种策略、方案顺当实施的保证,也是企业不断胜利的保证。力求做到超市分工至细、权职分明、监督有效。c完善培训制度。现代企业以人为主,优秀的员工是企业得以生存和发展的关键。超市应完善员工的教化培训及福利待遇制度,确立员工入企业先培训制度,和员工进行有效的沟通,做到人无贵贱
4、、事无巨细、教化刚好、奖惩分明。d充分运用营销理念。解除员工思想包袱,把握好找总结网顾客投诉的接待与处理,主动开拓市场、巩固市场。e做好日志、月志工作。管理人员必需每日书面汇报工作状况及突发事务的发生与处理。超市还应定期实行员工大会,总结阅历,进行员工激励,制定发展目标等。老师节促销活动总结(二)20XX年X月老师节活动老师节不愁价促销活动总结报告X月X日-X月X日圆满完成了老师节不愁价促销抽奖活动。活动通过司领导和广阔的商户老板的支持,以及同仁们的同心协力。取得较好的效果。对本次促销活动作个总结,详细状况如下活动时间:20XX-X-X20X-X-X活动主题:老师节不愁价活动对象:全市市民活动
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