20xx乡镇党委年终工作总结范文.docx

《20xx乡镇党委年终工作总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20xx乡镇党委年终工作总结范文.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、20xx乡镇党委年终工作总结范文20xx乡镇党委年终工作总结范文20xx年我镇将深化学习贯彻党的十x大精神，加强党的执政实力建设和党的先进性教化，突出党组织的核心作用，开创我镇党建工作新局面，结合实际，特制定本年度党建工作安排一、指导思想深化学习贯彻党的十x大精神以及xxxx重要思想为指导，全面落实科学发展观，根据构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局，紧密结合社区、农村牧区建设的实际，以服务居民、农牧区为重点，健全机制、强化功能，不断提高党组织的创建力、凝合力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境美丽、文明祥和的新型社区和新农村新牧区，供应坚毅的组织保证。二、深化学

2、习贯彻党的十x大精神，增加领导干部实力素养的全面提高细心组织支配学习贯彻十x大精神活动。围绕用十x大精神武装头脑、指导实践、推动工作，各党组织要根据关于仔细学习宣扬贯彻党的十x大精神的通知、关于全旗基层党组织和广阔党员学习宣扬贯彻党的十x大精神的通知等文件要求，组织引导广阔党员干部深刻学习领悟十x大精神实质。要结合实际制定学习安排，实行集中学习、个人自学、专题探讨、轮训、宣讲、远程教化等形式抓好学习贯彻活动，主动联系和创建条件，加强离退休人员、农村牧区和流淌人口中的学习。三、着力加强服务型基层党组织(一)强化夯实社区、牧区党建组织基础，巩固和扩展阵地工程。一是拓展社区、牧区党组织的工作领域，使

3、党的基层组织在社区、牧区不断延长。接着开展互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参加群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用，每个楼栋明确一名党建工作联络员，社区的党建专干任联络站站长，联络员要帮助联络站的日常工作。二是根据优化班子、增加合力、发挥优势、服务居民和牧民的原则，狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高，提高基层支部整体素养，不断增加党组织凝合力、战斗力。为充溢党员队伍，各党支部今年打算培育1-2名新党员，发展2名预备党员。三是完善党建带群团组织的工作，健全社区工人、青少年、妇女组织和活

4、动制度。20xx乡镇党委年终工作总结范文20xx年全镇党建工作的总体思路是仔细贯彻落党的xx大和xx届x中全会精神，以党的执政实力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，开展深化学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展供应坚毅的组织保障。一、围绕增加党组织的凝合力战斗力，切实加强农村基层组织建设深化三级联创。围绕五个好目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。接着下派一批机关干部到村担当党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满足。接着做好选聘高校毕业生到村任职的管

5、理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。优化组织设置。探究适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广支部+村委会+协会工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和运用，发挥好作用。加强村干部队伍建设。实行省委，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻，

6、争取财政加大投入力度，20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，接着实施一村一名高校生安排，做好从致富能人中培育选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培育，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本事、重品德的农村基层干部队伍。二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。努力探究党员干部教化管理新途径。坚持以执政实力和先进性建设为主线，接着巩固和发展先进性教化活动成果，进一步健全党员常常受教化、永葆先进性的长效机制。主动探究对离退休党员、农村无职党员、流淌党员分类教化管理方法，增加教化管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推动农村党支

7、部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流淌党员中开展一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探究党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、运用和检查。加强党员信息库建设，实现党内干脆统计。抓好党员的培育发展工作。根据坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员五制和实行双向培育。切实抓好县委文件的实行，加大

8、在优秀青年农夫中发展党员力度，歼灭三年以上未发展党员的空白村，实行适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培育1名35岁左右、中学以上文化程度、有肯定致富带富本事的青年党员。三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点阅历，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参加党内事务创建条件，切实保障党员民主权利。严格落实党建工作责任制。抓好的实行，开展好正职、好副手评比活动，增加党委书记管党责随意识，注意考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满足度，把党的建设各个

9、方面和各个环节有机贯穿起来，全面推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。四、围绕提高党员干部实行科学发展观的本事，开展深化学习实践科学发展观活动。20xx乡镇党委年终工作总结范文一、指导思想以xxx理论和xxxx重要思想、科学发展观为指导，以加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设为主线，以抓好学习贯彻党的十x大精神、组织开展党的群众路途教化实践活动，把村两委班子换届作为重中之重，健全农村党建工作长效机制，加强基层组织班子建设、党员干部队伍建设，全面提高党员队伍的整体素养，增加党组织的凝合力、战斗力，为推动全镇社会主义新农村建设供应强有力的组织保证。二、主要任务(一)加强

10、党员教化管理，增加党性观念和宗旨意识1、仔细开展十x大精神学习教化，根据市、县党委的部署，组织全体党员学理论、写笔记、写心得，做好各阶段工作。切好用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑，提高抓发展促和谐的实力。结合冬季党员轮训、百万农夫培训工程活动，开展党的理论、市场经济学问、法律法规和创业培训，提高党员队伍的整体素养和带领群众增收致富的本事。坚持党员三会一课制度，落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度，组织农村党员开展各项活动。2、加强现代远程教化、党员电化教化、农村信息化建设，全力打造三位一体的党员网络教化平台。各支部要依托农村信息化平台，建章立制，开展常常性党员电化教化、远程教化和科技

11、询问，每年组织党员集中培训不少于10次。3、主动做好发展党员和党费收缴工作。落实发展党员345工作制，实行发展党员举荐制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，严把培育、考察、谈话、审批关。各支部要把发展党员工作的着力点向生产、工作一线和农村青年主动分子上倾斜，年内每个支部至少发展新党员12名，培育入党主动分子3名，全镇安排发展党员30名。仔细执行党费收缴管理有关规定，做好党费收缴、管理工作。4、加强流淌党员管理。主动探究城乡一体、双向互动、协查联管的党员动态管理机制，各支部要刚好摸清流淌党员状况。各党支部副书记为干脆责任人，每月20日向镇党委上报流淌党员信息，仔细做好流淌党员活动证发放运用和组

12、织关系转接工作。建立支委联系制度、流淌党员外出登记等制度，建立流淌党员管理台帐，精确驾驭辖区内流淌党员的动向，妥当接收流入党员，确保流淌党员能够刚好参与党的组织生活，接受党的教化管理和监督。(二)集中精力做好村两委班子换届工作，选优配强领导班子1、细心做好村两委班子换届工作。超前谋划，周密支配，细心组织，稳步实施。加强统筹协调，仔细落实发扬民主、推动改革、肃穆纪律三项关键举措。严格换届工作程序，组织好换届筹备、民主举荐、选举等各项工作。加强对镇党委换届工作的指导和督促检查。加强正面宣扬和舆论引导，营造换届工作的良好舆论环境。2、主动扩大换届工作中的民主。改进和完善党代表大会代表产生方法，适当提

13、高基层一线代表比例和代表选举的差额比例。扩大选举工作中的民主，适当提高党委委员、候补委员候选人差额比例，完善选举程序和投票方式，改进候选人介绍方法，创建有利于选举人表达真实意愿的条件。3、努力推动各项改革措施的落实。坚持民主、公开、竞争、择优的方针，着力提高选人用人的质量和公信度。改进和完善换届人选提名举荐方法，提高民主举荐和民主测评的科学性和真实性。全面运用一个看法、三个方法做好干部考察工作，加强干部德的考察和工作实绩的考核，坚持和完善延长考察、民意调查等方法，把换届考察与年度考核、平常考核、专项考核结合起来。巩固完善领导班子配备改革成果，全面落实领导班子配备改革措施。4、肃穆换届工作纪律。

14、坚持教化在先、警示在先、预防在先，仔细落实5个严禁、17个不准、5个一律的纪律要求，严格执行干部选拔任用政策法规、组织人事纪律特殊是干部选拔任用四项监督制度，严明纪律、严格监督、严厉查处，努力营造风清气正的换届环境。加强换届中的思想政治工作，教化引导干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉听从组织支配。(三)抓好干部教化培训，着力提高镇村领导干部素养实力1、仔细抓好理论武装和实力培育工作。重点抓好党的十x大全会精神、西部大开发战略、xxx规划以及现代科技、社会管理、舆情应对等方面的理论学问的学习培训，切实提*部的政治理论水平和领导科学发展的实力。抓好坚决志向信念、三个自信教化和党性教化，分期分批开展转变经济发展方式、加强和创新社会管理等专题培训，坚持和完善党委(党组)中心组学习、领导干部述学、评学、考学和学分管理制度，强化xx干部教化培训网络学院在线学习管理，加大不良学风整治力度。2、切实提*部教化培训的实效性。兼顾统筹性和针对性，在抓好中国特色社会主义理论体系培训的基础上，根据缺什么补什么的原则，仔细开展调查探讨，科学制定培训安排，不断丰富培训内容，合理支配培训对象，有针对性地开展教化培训;实行集中轮训、举办专题讲座等多种形式，重点抓好后备干部和村(社区)两委班子换届后新任领导干部、村干部的教化培训，切实提高教化培训的实效性。