20xx年秋季学期幼儿园园务工作计划(精选3篇).docx
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1、20xx年秋季学期幼儿园园务工作计划(精选3篇) 20xx年秋季学期幼儿园园务工作安排(精选3篇) 时间飞逝,时间在渐渐推演,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候起先制定工作安排了。那么你真正懂得怎么写好工作安排吗?下面是我整理的20xx年秋季学期幼儿园园务工作安排,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。秋季学期幼儿园园务工作安排1一、指导思想以幼儿园教化指导纲要(试行)幼儿园一日活动组织规范为指导,以科学发展观统领幼儿园的各项工作,根据教化局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”,狠抓规
2、范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻平安工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。二、工作目标1、抓规范管理,促内部活力的增加。2、抓队伍建设,促综合素养的提升。3、抓教研内涵,促教化教学的优化。4、抓家园合作,促幼儿和谐的发展。5、抓后勤管理,促平安卫生的落实。三、工作措施(一)抓规范管理,促内部活力的增加。1、注意弹性化管理,在管理中做到以人为本,通过问卷、例会、探讨等多种形式,由下至上,广泛听取教职员工看法,完善规章制度,增加教职员工责任感,有效调动教职员工的工作主动性,增加教职员工的主人翁意识,全
3、面提高了园所管理效能。2、以“爱岗敬业、创建奉献”的园风精神为核心,宣扬和提倡园内要有“相互帮助的人气、静默奉献的风气、艰苦奋斗的志气和不拘小节的大气”,细心打造校内生活中的每一处环境、每一个细微环节,主动营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是华蜜与欢乐的,变“要我做”为“我要做”,使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。3、接着开展幼儿园一日保教活动调研,本学期完成对三个年级组的现场调研,每次调研均依据年级组特点制定调研主题,重点围绕课程设置、自由活动时间的组织等方面开展,做到有目的,有针对,有成效。对发觉的问题刚好分析、提出
4、措施,对存在问题刚好反馈调整,对发觉的亮点之处刚好梳理总结,通过深化调研,在改进、调整中规范保教管理,不断提高保教质量。(二)抓队伍建设,促综合素养的提升。1、加强师德建设,重学习,敢反思。组织老师仔细学习幼儿园老师专业标准。领悟标准的基本理念和基本内容,以标准引领自身的专业发展。严格执行中小学老师职业道德规范,深化开展师德师风系列教化活动,规范教职工保教行为,并在日常生活中做到坚持不懈的规范化。2、提倡读书活动,营造学习氛围,每两周进行一次集体阅读时间,借助网络平台举荐优秀文章,共享各自感悟,使读书活动并不仅仅局限于书本,还可在通过各种方式的沟通,改善教学行为,从而更好地为教化教学工作服务,
5、注意过程性资料的网络发布。3、实施分层培育。依据我园老师个人的实际状况分层进行培育,工作13年的新老师,逐步放手,独立担当班级工作,通过园本研修,外出跟班等机会,进一步提高业务素养;4年以上的青年老师选送参与中心、市级层面的培训,形成教化、教学优势;对于新秀、能手等骨干老师,要提出进一步的要求,在园内起示范带头作用,以不断壮大骨干老师队伍。4、结合“关于提高中青年老师专业发展档案有效性的建议”工作布置,本学期将依据上阶段落实状况开展一次沙龙活动,举荐一份参与中心共享。5、注意后勤队伍建设。为使后勤人员认清自己的工作特点,摆正自己的角色位置,树立正确的服务思想,本学期将接着定期组织后勤人员学习培
6、训,组织大家仔细学习规程、纲要、后勤工作人员岗位职责、物品消毒常规,结合秋季传染病易发季节,刚好组织大家学习儿童常见传染病的预防,仔细学习各类消毒要求与详细操作方法,开展班级护理竞赛、业务心得沟通评比等活动,促进后勤人员在业务上竞赛,在思想上争先,在不断的学习沟通中提高保教技能(三)抓教研内涵,促教化教学的优化。1、注意教研组建设,将仔细组织落实太仓市中小学(幼儿园)教研活动指导性看法,建立科学、规范、高效的教研工作运行机制,抓真问题、做真探讨,追求有效教研。丰富教研研修活动,教研研修活动做到敏捷分组,有侧重,探讨详细教学内容,紧扣教学行为细微环节,将理论转化为教学实践行为。各教研组依据实力、
7、爱好、愿望自选专题探讨,并申报初步设想,经幼儿园评审最终确立专题探讨内容,在负责人的组织下潜心探讨、不断总结、定期向全园展示开放,发挥以点带面辐射作用。2、教研组确保每周1次集体备课时间,共同课程审议。对教学活动进行反思,突出重点,有话则长无话则短,每周对5个活动进行比较具体的反思。老师撰写教化教学随笔、教学(管理)案例,充溢自己的教化博客。在每周上传预备案的基础上,每月上传800字以上日志(45周岁及以下老师博客每月新增日志两篇,45周岁以上老师博客每月新增日志1篇),博客回复每月20条,层层批阅,教案、随笔的批阅时间实行定期检查、抽查相结合。3、抓课堂教学探讨,转变教学方式,探究有效课堂。
8、依托太仓市“百节好课”“优质课评比”“骨干教学教学展示活动”等,营造“关注教学、探讨教学、改进教学”的氛围,关注保教细微环节,关注幼儿发展状况,发觉问题刚好和老师沟通沟通,将教学研讨与园本教研、园本培训结合在一起,有侧重开展研讨活动。(四)抓家园合作,促幼儿和谐的发展。1、健全家园合作机制本着敬重、同等、合作的原则,不断完善家长委员会制度、家园联系制度、家长学校制度,健全家园合作机制。结合家访月活动,做好新生全覆盖,让家长了解幼儿园、2、拓展家园沟通途径(1)开展丰富多彩的亲子活动,让家长在参加活动中学会与幼儿沟通,从而敬重、理解幼儿,成为幼儿成长过程中的支持者、引导者、合作者。(2)举办家长
9、学校。召开期初家长会,举办家长讲座、阅历沟通、问卷调查等活动,亲密家园之间的联系与沟通。(3)家园网站。接着丰富与不断更新幼儿园的网站,充分发挥网站的功能,引导家长们通过网站了解幼儿园的教学活动、办园理念、阅读幼儿活动掠影、语言记录等,在网上与班级老师、幼儿园管理人员沟通,为幼儿园的发展出谋划策。(五)抓后勤管理,促平安卫生的落实1、规范平安管理接着以“平安校内”目标,成立以园长为第一平安责任人的平安工作小组,制定了平安管理制度,完善门卫、接送、设备等平安防护制度,建立了各类平安工作应急预案,与每位教职工签定了平安工作责任书,层层落实平安工作责任制,明确了教职工平安工作的职责,坚固树立“平安第
10、一”的意识。校内接着实行封闭式管理,增加人防、物防、技防实力。落实平安工作检查制度,做到每天小检查,每周大检查,定期检查房屋及各类设施设备,发觉平安隐患刚好消退。开展紧急逃命与自救演练,提高幼儿的自我爱护实力。2、重视卫生保健引导全体教职工严格执行幼儿园卫生保健制度,把好入园体检关,新生入园体检率达到101%。督促保健室仔细做好晨检工作,坚持一摸二看三问四查的要求,严禁幼儿携带危急品入园,把事故歼灭在萌芽状态。严格接送制度。接着与每位家长签订平安接送协议,确保入园离园的平安。切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作,卫生保健资料及平安档案齐全。刚好消退平安隐患,预防各类事故的发生。3、加强食堂管理健
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